وسيعزز الصندوق من السيولة المالية المستثمرة في دبي خلال المرحلة المقبلة، ليكرس جودة وريادة البيئة المالية الداعمة في الإمارة، حيث تأتي فكرة صندوق الادخار للموظفين بعد التجربة الناجحة التي بدأها مركز دبي المالي العالمي على جميع موظفي المنطقة التابعة للمركز في عام 2020. حمدان بن محمد يعتمد «صندوق الادخار» للموظفين الأجانب في حكومة دبي. وسيتولى مجلس أمناء وجهات استثمارية عالمية، وبإشراف من مركز دبي المالي العالمي، مهام الإشراف على الصندوق ضمن نظام حوكمة يضمن كفاءة وفاعلية الصندوق، بما يخدم مصلحة الموظف أولاً، ومن ثم توفير المجالات الاستثمارية المتعددة، إضافة إلى دعم تخطيط وإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة في دبي، وذلك من خلال تأمين المستحقات المالية المتعلقة بنهاية خدمة الموظفين بشكل منتظم ومستدام ضمن نظام متكامل يدار بكفاءة عالية. حمدان بن محمد:
• «حريصون على إمداد العاملين في القطاع الحكومي بكل ما يضمن لهم ولأسرهم الحياة الكريمة». • «نطبّق كل ما يتناسب مع ما تأمله دبي لموظفي حكومتها من مميزات وضمانات تكفل لهم حقوقهم وتسهم في تنميتها». 53 مبادرة استراتيجية
اعتمد المجلس التنفيذي استراتيجية السلامة المرورية لإمارة دبي 2022-2026، التي تم تطويرها من قبل هيئة الطرق والمواصلات في دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، إذ تهدف الاستراتيجية إلى جعل دبي من أكثر المدن أماناً في العالم، وتحقيق الرؤية الصفرية للوفيات، وذلك من خلال تطوير وتنفيذ 53 مبادرة استراتيجية، تصب في أربعة محاور رئيسة، تتضمن الضبط المروري، وهندسة الطرق والمركبات، والتوعية المرورية، إضافة إلى الأنظمة والإدارة.
حقوق الموظف في القطاع الخاص
ينظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، والمنتظر إقراره فى دور الانعقاد المقبل لمجلس النواب، ضوابط علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل فى المنشآت والمؤسسات بالقطاع الخاص. وفى هذا الصدد، حدد مشروع القانون إجراءات وضوابط لعقد العمل الفردى، ونص فى المادة (72)، على أن تحدد فترة الاختبار فى عقد العمل لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد. حقوق الموظف في القطاع الخاص. بينما نصت المادة (73) على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يخرج على الشروط المتفق عليها فى عقد العمل الفردى، أو اتفاقية العمل الجماعية، أو أن يكلف العامل بعمل غير المتفق عليه، إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك، منعًا لوقوع حادث، أو لإصلاح ما نشأ عنه، أو فى حالة القوة القاهرة، على أن يكون ذلك بصفة مؤقتة، وله أن يكلف العامل بعمل غير المتفق عليه، إذا كان لا يختلف عنه اختلافًا جوهريًان وفى جميع الأحوال لا يجوز المساس بحقوق العامل. جدير بالذكر، أن لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب جبالى المراغى، انتهت من مناقشة مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، ووافقت عليه نهائيان وأعدت تقريرها بشأنه وعرضته على مكتب المجلس برئاسة الدكتور على عبد العال، تمهيدا لتحديد موعد مناقشته فى الجلسة العامة خلال دور الانعقاد الخامس المزمع افتتاحه يوم الثلاثاء الموافق الأول من شهر أكتوبر المقبل.
حمدان بن محمد يعتمد &Laquo;صندوق الادخار&Raquo; للموظفين الأجانب في حكومة دبي
أن تكون الترقية الصادرة خاصة بالوظائف التخصصية التي تكون من المستوى الأول (ب) تمت بناء على تقييم الأداء الخاص بالموظف والذي ورد في ملف الخدمة الخاص به وأطلع عليه المسئولين المختصين باختيار الأنسب للترقية. أن يكون التقدير العام بأداء الموظف في الوظائف التخصصية في السنتين الماضيتين بتقدير ممتاز. يتم الترقية لباقي أنواع الوظائف الغير تخصصية بناء على الأقدم في تاريخ الالتحاق بالوظيفة في العمل بشرط أن يكون الموظف حاصل على تقييم لمستوى أدائه خلال السنتين الماضيتين بتقدير جيد؛ حتى يكون له الحق في الدخول ضمن قائمة المرشحين للترقية. حيث يتم الاختيار للترقية بناء على الأعلى تقديرًا ومجموعًا في الدرجات التقييمية له خلال العامين الماضيين فإذا تساوت التقديرات والدرجات يتم الأخذ بالأعلى درجة علمية بشرط أن تكون في تخصص مرتبط بالوظيفة التي يتم الترقي إليها. ثلاثة أشهر مدة فترة الاختبار بعقد العمل الفردى بالقطاع الخاص - اليوم السابع. في حالة التساوي في تقديرات الأداء الوظيفي خلال العامين السابقين والدرجات العلمية كذلك، فيُفضل اختيار الأعلى في التقدير العام وذلك الشرط بناء على المادة (30) الموجودة ضمن قوانين الخدمة المدنية. يتم إصدار القرار الخاص بالترقية من الجهة المختصة بذلك، وتعد الترقية سارية من التاريخ الذي تم إصدارها فيه، وللموظف الحق من هذا التاريخ أن يأخذ الراتب الخاص بالوظيفة التي سوف يترقى لها الموظف أو الراتب السابق له مع إضافة 2.
ثلاثة أشهر مدة فترة الاختبار بعقد العمل الفردى بالقطاع الخاص - اليوم السابع
01-08-2016, 05:19 PM
رد: فترة التجربة في القطاع الخاص - ماهي حقوقي؟
التجربه:
اولاً: مدتها وفقاً لنظام العمل 3 اشهر تزيد بالاتفاق بين الطرفين إلى 6 اشهر وما انصح احد يقبل ب6 اشهر لان حقوقك ستؤخذ بدون فائدة. المادة من نظام العمل:
المادة الثالثة والخمسون 13:
إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة, وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا
تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألّا تزيد على
مائة وثمانين يوماً. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاصة. ولكل من
الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.........................
الراتب يدفع لك كامل ولكن إذا كتب ان نصف العقد يدفع لك في فترة التجربة ويزيد بعد ذلك يكون لك النصف فقط. من نظام العمل تعريفات هامة:
الأجر الأساسي: كل ما يعطى للعامل مقابل عمله، بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب، مهما كان نوع
الأجر أو طريقة أدائه، مضافاً إليه العلاوات الدورية. l الأجر الفعلي: الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى التي تتقرر للعامل مقابل جهد
بذله في العمل، أو مخاطر يتعرض لها في أداء عمله، أو التي تتقررللعامل لقاء العمل بموجب عقد العمل
أو لائحة تنظيم العمل.
8 - إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. 9 - إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه.................................................................
في فترة التجربة من حقك تحصلي على شهادة خبرة بمدة عملك ولكن بعض االشركات تحدد المدة من عندها وتقول لاتعطي.....................
من حقك اخذ اخلاء طرف إذا تركتي العمل حتى تحذفي اسمك من التأمينات والموارد إذا ما حذفوه اجباري.................................
من حقك تاخذي شهاداتك المودعة عندهم بعد تركهم. نصيحة استخيري في العمل بما أن المشاكل واضحه بين الشركة والموظفات لان ممكن تصير معاك نفس المشاكل.
المادة من نظام العمل الفقرة 6 مع الانتباه لاول المادة دون مكافأة..... :
المادة الثمانون 24:
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا في الحالات الآتية، وبشرط
أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ:
1 - إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول أو أحد رؤسائه أو مرؤوسيه أثناء العمل
أو بسببه. 2 - إذا لم يؤدِّ العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراعِ عمداً
التعليمات -التي أعلن عنها صاحب العمل في مكان ظاهر- الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة. 3 - إذا ثبت اتباع العامل سلوكاً سيئاً، أو ارتكابه عملًا مخلًا بالشرف أو الأمانة. 4 - إذا وقع من العامل -عمداً - أيُّ فعلٍ أو تقصيرٍ يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، بشرط أن يبلغ
صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 5 - إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6 - إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. 7 - إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من ثلاثين يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من خمسة عشر
يوماً متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة
الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية.
لا يتوقف صانعو الأفلام عن العمل على إنشاء العديد من الأفلام الجديدة المثيرة حقًا, من بينها هي ميلودراما, и أفلام الرعب, и «أفلام الرعب», и كوميديا, والعديد من الأصناف الأخرى من اللوحات. سيتمكن الجميع من دراسة جميع أفلام الأخبار على الإنترنت في قسم معين من سينما الإنترنت ، والتي تتم إضافتهم إليها مباشرة بعد بث أحدث قصص الأفلام على شاشات السينما.
قنوات فضائية على النت منزله متجدد 1
الأفلام والبرامج التلفزيونية على iPhone و iPad و Android عبر الإنترنت
لحسن الحظ لزوارنا ، تعرض السينما لدينا لمشاهدة أفلامك وبرامجك التلفزيونية المفضلة على الأجهزة المحمولة - مباشرة من هاتفك الذكي أو جهازك اللوحي الذي يشغل iPhone أو iPad أو Android ، من أي مكان في العالم! وفي الوقت الحالي ، نحن على استعداد لتقديمك للاستفادة من جميع ميزات الموقع والانتقال إلى جلسة العرض عبر الإنترنت لأفضل الصور في ملفتة للنظر في جودة HD. نتمنى لكم الكثير من المتعة من أكثر أشكال الفن شعبية وشعبية.! أفضل 6 مواقع لمشاهدة القنوات الفضائية اون لاين عبر الإنترنت مباشرة مجانا 2021 - مفيد. تتوفر السينما على الموارد عالية الدقة ، مما يتيح للزائرين مشاهدة ثابتة وفي الوقت نفسه مشاهدة مجانية تمامًا للأفلام بجودة ممتازة في أي يوم من أيام الأسبوع وساعة من اليوم. لا ترتبط القدرة على مشاهدة أفضل الأفلام على الإنترنت مجانًا مجانًا عالية الدقة بأي تكاليف أو جهود مادية ، فموقع الفيلم مفتوح لأي شخص يريد قضاء وقت فراغه بالكامل ، أو الانغماس في تاريخ أبطال الأفلام ، والتي يمكن أن تكون دراما يومية أو حكايات حقيقية مع معجزات مذهلة ، وسحر أو التدخل في أحداث بعض القوى الخارقة للطبيعة. سيكون الجميع دائمًا قادرين على مشاهدة أفضل الأفلام عبر الإنترنت مجانًا عبر بوابة الإنترنت ، والاسترخاء والاسترخاء أثناء مشاهدة روايات الأفلام الرائعة.
من افضل البرامج التي تقوم بتحويل جهازك الكمبيوتر الي تلفاز برنامج TVX TV HD للكمبيوتر، افضل برنامج لمشاهدة القنوات على الكمبيوتر. ويمكنك ايضا التحكم في الجودة يوفر لك امكانية المشاهدة بجودة hd ولكن تلك الخاصية تعتمد علي قوة اشارة الانترنت"سرعة النت" لديك. فان كان النت ضعيف فسوف تلجأ الي المشاهدة بجودة منخفضة قليلا ولكنها بالكاد ستكون مرضية. مميزات برنامج TVX TV HD احدث إصدار 2019
يدعم البرنامج اكثر من 70 لغة. برنامج بث مباشر للمباريات للكمبيوتر. يدعم البرنامج أكثر من مائة دولة. جميع القنوات العربية بث مباشر بجودة عالية. يوفر البرنامج واجهة بسيطة للحصول علي سهولة في الاستخدام. إمكانية البحث عن القنوات او المحطات حسب البلد أو المنطقة أو النوع او اختيار محطات البت. افضل برنامج لمشاهدة القنوات المشفرة على الكمبيوتر 2019. 2) تحميل برنامج التلفزيون على الكمبيوتر والقنوات المشفرة مجانا"TVX TV HD"
الترخيص: مجاناََ
الوظيفة: برنامج التلفزيون على الكمبيوتر والقنوات المشفرة مجانا برنامج لمشاهدة المباريات للكمبيوتر
متوافق مع اصدارات الويندوز: Windows XP / Vista / Windows 7 / Windows 8 / Windows 10
الإصدار:2019 TVX TV HD
حجم البرنامج: 1mb
رابط التحميل المباشر من ميديا فاير
3) تحميل برنامج التلفزيون على الكمبيوتر والقنوات المشفرة مجانا "Readon TV "
البرنامج الثاني: "Readon TV Player" افضل برنامج لمشاهدة القنوات المشفرة على الكمبيوتر بدون تقطيع، بسبب مصداقية البرنامج حول توفيره للعديد من القنوات الفضائية.