في 15/9/2019 - 07:21 ص
تقدم جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالمملكة العربية السعودية نظام الخدمات الذاتية لخدمة الطلاب في الجامعة، حيث انه يتم التسجيل والقبول بالجامعة وبدء الطلاب والطالبات تسجيل المقررات الخاصة بهم للعام الدراسي 1441 هـ من خلال الخدمات الذاتية، ويوجد تعليمات خاصة بحذف وإضافة المقررات الدراسية مثل يجب التأكد من إدخال الرقم المرجعي للمقرر الدراسي، وان الطالب المستجد لا يمكنه تعديد الجدول الخاص به ونتعرف على التعليمات بالتفصيل من خلال هذا الموضوع. جامعة الامام
وضعت جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية تعليمات على إضافة المقررات الدراسية وحذفها وهي كالتالي:
يجب على الطالب مراعاة عملية التدرج في التسجيل للمقررات الدراسية حسب الخطة وفقا لأحكام عملية الانتقال من مستوي لمستوي آخر. ممنوع التعارض في الجدول الدراسي، في حاله عدم إضافة المقرر الدراسي سوف يضطر لدراسته آخر الفصل الدراسي. يجب التأكد من إدخال الرقم المرجعي بكل دقة، ويختلف هذا الرقم من فصل دراسي إلى فصل آخر لكل المقررات في كل شعبة. لا يمكن للطالب المستجد التعديل على جدوله وغير مسموح له الإضافة أو الحذف. الحد الأدنى لعملية التسجيل 12 ساعة فقط، إذا قلت عدد الساعات فإن التسجيل يصبح غير نظامي، وسيتم حذف جدوله ويعتبر الطالب منقطع.
نظام الخدمات الذاتية جامعة الامام
يجب تعبئة نموذج طلب تغيير الشعبة ووجود توقيع الوكيل عليها، مع تقديم سجل الطالب الأكاديمي في حاله رسوبه المتكرر بهذه الشعبة. ويمكنكم الدخول على الموقع الرسمي لجامعة الإمام محمد والدخول على الخدمات الذاتية. كاتبة حاصلة على بكالوريوس إعلام جامعة القاهرة، اعشق الكتابة ومتابعة الأخبار العربية، أشارك بالكتابة في عدة مواقع مثل موقع نجوم مصرية وموقع كلمة وموقع اليوم الاخباري.
الخدمات الذاتية جامعة الامام تسجيل
تسجــيل دخــــــول
اسم المستخدم:
كلمة المرور:
نسيت معلومات الدخول
كيفية الدخول إلى نظام تدارس
الرئيسية
|
الخدمات الإلكترونية الخارجية
الرسوم الدراسية
نبذة
أسئلة متكررة
الخدمات الذاتية
أدلة المستخدم
الاتصال بنا – الدعم والمساندة
جميع الحقوق محفوظة لعمادة التعليم الإلكتروني و التعليم عن بعد | جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
الخدمات الذاتية جامعة الامام
يقوم الطالب أو أحد أعضاء هيئة التدريس بالتوجه في البداية للصفحة الخاصة بالخدمات الذاتية التي تتبع لجامعة الإمام (تدارس) الموجودة على الإنترنت، ويمكن التوجه لتلك الصفحة من هنا. يتم الانتقال إلى الصفحة الخاصة بالخدمات الذاتية والتي من خلالها يتم تسجيل الدخول في تلك الخدمات، وذلك من خلال تعبئة عدد من البيانات من قبل الأفراد المسموح لهم فقط. إدخال اسم المستخدم والرمز السري في الأماكن التي جرى تخصيصها لكلٍ منهما. يتم الضغط على أيقونة "تسجيل الدخول" الموجودة في الأسفل، وذلك حتى تتم عملية تسجيل الدخول. قامت مديرية جامعة الإمام محمد بن مسعود بوضع عدد من الشروط التي ينبغي إنجازها من قبل الأفراد المسموح لهم بتسجيل الدخول فحسب حتى يتم تنفيذ عملية التسجيل بنجاح، وسوف نتعرف على الشروط الخاصة بعملية التسجيل من خلال النقاط التالية:. إذا كان الشخص يريد التسجيل الدخول في الخدمات الذاتية الخاصة بجامعة تدارس ينبغي أن يقوم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بحسابه. يجب على الشخص الذي قام بتسجيل الدخول إقفال المتصفح عند الانتهاء وذلك للحفاظ على السرية. في حالة نية أحد الطلاب المسموح لهم تسجيل الدخول في الخدمات الذاتية ينبغي عليه أن يدون في الخانة الخاصة باسم المستخدم الرقم الجامعي الخاص به، بعد ذلك بعد ذلك إدخال الرمز السري لإتمام العملية.
حديثاً [ عدل]
الدُكتور محمد مَحفوظ بِك أول عَميد لكلية طب الإسكندرية
تَأسست كُلية الطب الحديثة في جامعة الإسكندرية تبعاً للمرسوم المَلكي رقم 32 الذي تم إعلانه في أغسطس عام 1942 من قِبل المَلك فاروق الأول ، وبدأ التدريس في الكُلية العام الدراسي 1942 / 1943 ، وقد كان إنشاء الكُلية عن طَريق تعاون مجموعة من أساتذة الطِب كالدُكتور على ابراهيم باشا أستاذ الجِراحة المولود في الإسكندرية والدُكتور محمود محفوظ بك طبيب العُيون الشَهير في الإسكندرية ورئيس مستشفى الإسكندرية للعين آنذاك، فاستطاعوا إنشاء جامعة جديدة بالإسكندرية. [4]
وبالرَغم من اندلاع الحرب العالمية الثانية إلا أن الجُهود المبذولة لم تَضع سُداً، حيث تم اعتماد كُلية الطب في جامعة الإسكندرية كإحدى كُليات الجامعة في المُستشفى الأميري وبدأت الدراسة بها ككلية حكومية رسمية في 23 يناير 1943 بعدد مِن الطُلاب بلغ مَجموعُهم 117 طَالب مُعظمهم محول من جامعة القاهرة ، ثُمَ عُين الدكتور محمد محفوظ بك عَميداً للكلية، وبدأت الكُلية بثمانية أقسام وكانت عدد أعضاء هيئة التدريس لا يزيد عن واحد وعشرين طبيبياً من الأساتذة والمدرسين. د. هاشم مُصطفى نصار. محمد جمال الدين مسعود.
واس- الرياض: أطلقت وزارة العمل نسخة جديدة من بوابة وموقع الثقافة العمالية باللغة الإنجليزية، في إطار ما تقدمه الوزارة من خدمات تعريفية ثقافية لمن يعملون على أرض المملكة. وزارة العمل السعودية تطلق موقع "الثقافة العمالية". ويهدف الموقع لزيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل المنظمة للعلاقة التعاقدية، كما يقدم خدمة تعريفية ثقافية تتناول عدداً من الموضوعات التي تتصل مباشرة بأطراف العملية الإنتاجية مثل الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، إضافة إلى إلقاء الضوء على الحقوق العامة للعاملين المتمثلة في عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، والهيئات العمالية. ويقدم الموقع شرحاً وافياً للحقوق الخاصة بالعاملين المتمثلة في حقوق المرأة العاملة، وذوي الإعاقة، إضافة إلى خدمة مستشارك العمالي، وهي خدمة يتم من خلالها التعامل المباشر مع المشكلات العمالية، وتقديم النصح وتوجيه مقدم الشكوى إلى الجهة الصحيحة والمسؤولة عن التعامل مع تلك المشكلة. يذكر أن وزارة العمل كانت قد أطلقت البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية (النسخة العربية) يوم الاثنين 20/ 11/ 1435هـ الموافق 15/ 9/ 2014م.
جريدة الرياض | «العمل» تطلق بوابة وموقع «الثقافة العمالية»
بحيث يسعى الموظفين لتوفير أفضل خدمة من المُمكن أن يوفروها، وأن يكون ناتج عملهم بأفضل جودة مُمكنة، ويسعون للتطوير من أنفسهم، ويتحملون نتيجة أفعالهم وقراراتهم، ويبذلون أقصى جهودهم في جميع ما سبق. العمل الجماعي
حيث يغلب على الثقافة العمالية روح الفريق والعمل الجماعي داخل الفريق وذلك بدوره يرفع من إنتاجية الأفراد، ويخلق بيئة صحيّة، إضافةً إلى السرعة والجاهزية في مواجهة أي ظرف أو أي طارئ. معايير الثقافة العمالية
للثقافة العمالية عدّة معايير، نذكر منها ما يأتي:
المسؤولية؛ بحيث يكون كُل فرد مسؤول عن تصرفاته، ويتحمل نتيجة أفعاله، سواءً كانت صحيحة أم خاطئة، ويُساعد ذلك على توفير بيئة عمل مُلائمة توفّر فُرص المُشاركة للجميع. جريدة الرياض | «العمل» تطلق بوابة وموقع «الثقافة العمالية». المساواة؛ وذلك من خلال توفير الفُرص للجميع، وأن يكون لكل منصب مزاياه الخاصّة به، وعدم التمييز بين الموظفين من نفس الدرجة. القدرة على التعبير. تقدير الجهد المبذول. المراجع ↑ "Workplace culture: what it is and how to create positive impact in your organization", workplace, Retrieved 19/4/2022. Edited. ↑ "The Importance of Cultural Diversity in the Workplace", Thomas, 17/3/2020, Retrieved 19/4/2022.
وزارة العمل السعودية تطلق موقع "الثقافة العمالية"
الأربعاء 22 ذي القعدة 1435 هـ - 17 سبتمبر 2014م - العدد 16886
أطلقت وزارة العمل امس البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية، والذي يهدف إلى زيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل المنظمة للعلاقة التعاقدية. ويقدم الموقع خدمة تعريفية ثقافية تتناول عدداً من الموضوعات المتصلة مباشرة بأطراف العملية الإنتاجية (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) مثل، الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، إضافة لإلقاء الضوء على الحقوق العامة للعاملين، والمتمثلة في عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، اللجان العمالية. كما يقدم الموقع أيضاً شرحاً وافياً للحقوق الخاصة بالعاملين مثل حقوق المرأة العاملة، وذوي الإعاقة، إضافة إلى خدمة مستشارك العمالي التي ستطلق قريباً، وهي خدمة يتم من خلالها التعامل المباشر مع المشكلات العمالية، وتقديم النصح وتوجيه مقدم الشكوى إلى الجهة الصحيحة والمسؤولة عن التعامل مع تلك المشكلة. وحالياً يمكن للزوار الاطلاع على خدمات الموقع والتواصل من خلال رسائل البريد الإلكتروني الموجود بالموقع:.
مما يضمن له الوصول إلى بيئة عمل صحية ومنافسة تستطيع النهوض بالمجال الذي تعمل فيه، كما تقوم بتعريفهم بأهم القوانين المتعلقة بنظام العمل. وما هي أهم الطرق التي يحفظ بها العامل حقه في بيئة العمل. رابط الاشتراك في دورة الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي
تستهدف دورة الثقافة العمالية التابعة لمنصة دروب العمال، وأصحاب الأعمال، والموظفين بالقطاع الخاص، وموظفي الموارد البشرية، وأصحاب المنشآت الاستثمارية، والمحامين، والاستشاريين القانونيين، من أجل تعريفهم بشكل مكثف بنظام العمل بشكل كامل على نظام العمل السعودي. ويمكن الدخول إلى الرابط المخصص للدورة من أجل التسجيل فيها، مع العلم بأنه يجب لكي يجتاز المتدرب الدورة ويحصل على الشهادة أن يجتاز المتطلبات بها بما لا يقل عن نسبة 70%. والرابط المخصص للتسجيل يمكن الدخول إليه " من هنا ". وبهذا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال وقد تعرفنا من خلاله على دورة الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي والمتطلبات اللازمة للحصول على الشهادة الخاصة بها. المراجع
^, دروب, 05/10/2020