انقر فوق صورة للعرض
تفاصيل
التقييمات (0)
هذا الكتاب: تناول المؤلف في هذا الكتاب القانون المطبق في العديد من الدول العربية والإسلامية لإبراز الخصوصية التي تميز الأنظمة المعمول بها في السعودية كما تضمن الكتاب جميع مفردات المقرر الدراسي المعتمد في السعودية. اعرض: 575
النوع: غلاف
حالة التوفر: متوفر
التفاصيل
اسم المؤلف
محمد جبر الألفي
سنة الطبع
2020
رقم الطبعة
الثانية
عدد الصفحات
251
مقاس الكتاب
17*24
وزن الكتاب
445
0 تم بيع
150EGP
الكلمات الدليليلة:
المدخل لدراسة الأنظمة القانونية في المملكة العربية السعودية
هذا الكتابالنظرية الفقهية دراسة حديثة نسبيا لموضوع معين في إطار كلي يتسم بالتجريد والعموم، مستمدة من..
220EGP
هذا الكتاب:تناول المؤلف أخر ماتوصل إليه الفكر القانوني والفقه القانوني والتطبيق القضائي في المجتمعا..
140EGP
د- خالد النمر..
135EGP
مركز الاختبارات الالكترونية و المحوسبة
المدخل لدراسة الشريعة الإسلامية (معلومة) هذا الكتاب يُلقي الضوء على معالم شريعة الإسلام وخصائصها، ومقاصدها وتميّزها عن غيرها من الشرائع السماوية والوضعية ن وعوامل السعة والمرونة فيها، مما جعلها أهلاً للخلود، وللصلاحية لكل زمان ومكان. كل ذلك من خلال القرآن وصحيح السُنّة والأمثلة الفقهية الإسلامية. المصدر:
المدخل لدراسة الأنظمة السعودية - Youtube
المصدر:
كتب المدخل لدراسة الأنظمة السعودية - مكتبة نور
إنّ أيّ مخالفة للقاعدة القانونية ترتبط بجزاءٍ يعاقب فيه الأفراد، وإنّ الهدف الرئيسي من هذا الجزاء هو أن يلتزم كافة الأفراد باحترام القانون، والمحافظة عليه، وتجنب تجاوزه تحت أي ظرفٍ كان، لذلك يصف الفقه القانوني الجزاء (العقوبة)، بأنّه شرطٌ من الشروط التي تطبق على كل شخص يخالف القانون، وتختلف طبيعة، ومدّة الجزاء بالاعتماد على المخالفة المرتبطة به. المذاهب القانونية توجد مجموعة من المذاهب الفكرية التي اهتمّت بدراسة القانون، وعملت على وضع نظريات تساهم في تنظيم علم القانون، حتى يصلح تطبيقه في مختلف المجتمعات، ومن أهم المذاهب القانونية: المذهب الشكلي هو الذي يهتمّ بالقواعد الظاهرة لعلم القانون، والتي يتم تطبيقها من قبل السلطات العامة، ولا يهتمّ هذا المذهب في البحث في تفاصيل كل قاعدة قانونية، أو بالتعرّف على الطريقة التي أدّت إلى ظهورها، أو العوامل التي اعتمدت عليها صياغتها، ووفقاً لهذا المذهب تعد القواعد القانونية هي كافة الأحكام، والتشريعات التي تُعدّ جزءاً من قانون الدولة، وتتبنّى تطبيقها في كافة الأحوال، والمسائل القانونية الخاصّة بها. المذهب التاريخي هو الّذي يهتمّ بدراسة الأسس التاريخية لعلم القانون، ويعدّ عالم القانون الفرنسي مونتسكيو هو أوّل من وضع دراسات للمذهب التاريخي في القانون، وانتشر هذا المذهب القانوني في بداية القرن التاسع عشر للميلاد، ويرى أنّ القانون ظهر بناءً على تطوّرات زمنيّة تأقلمت مع حاجات المجتمع، وصارت جزءاً من أجزائه، وأساساً من أساسات تنظيمه، وإنّ لكل أمة من الأمم قواعد قانونية خاصة بها، لذلك لا توجد قواعد قانونية ثابتة عند كل الشعوب في العالم، ووجدت العديد من الآراء التي نقدت بعض المفاهيم، والأفكار الواردة في هذا المذهب القانوني، ممّا أدّى إلى عدم تطبيقه في معظم المجتمعات.
المدخل إلى علم القانون إن مصطلح القانون مشتقٌ من الأصل اليوناني (Kanun)، ومعناه العصا، واستخدم هذا التعبير للدلالة على مجموعة من المفاهيم كالاستقامة، والنزاهة، ومن هنا صار القانون معياراً لتحديد انحراف الأفراد عن المسار المستقيم، ويعتبر القانون وسيلةً من وسائل تطبيق الحقوق، بمعنى أنّه في ظلّ القانون يمنح كل حق لصاحبه، كما أن القانون يساهم في توازن المجتمع، ويتولّى تنظيم العلاقات بين الأفراد في مختلف المجالات العامة. إنّ الحاجة لتطبيق القانون في كافة المسائل الحياتية ساهم في جعل القانون علماً من العلوم التي تدرس في الجامعات من أجل تأهيل وإعداد مجموعة من الأشخاص ليساهموا في تطبيق القانون في المجتمع، لذلك وجدت مجموعة من الوظائف القانونية المتنوعة، والتي تسعى جميعها إلى إتاحة المجال أمام سلطة القانون ليكون لها دورٌ فعّالٌ في إعطاء الحقوق لأصحابها، ومن الأمثلة على الوظائف، والمهن القانونية: المحاماة، والقضاء، وغيرها. القاعدة القانونية هي التي يعتمد بناء القانون عليها، والتي تنظم العلاقات القانونية بين الأفراد، والدولة التي يعيشون فيها، وأيضاً تُساهم في تنظيم العلاقات الفردية، مثل: التجارة، والعمل، وغيرها من المجالات الأخرى، ومن المهم أن تكون القاعدة القانونيّة مُلزمة للجميع، أي لا يجوز العبث فيها، أو تغييرها، أو الاجتهاد في أحاكمها التشريعية.
التعلم
لا يمكن لشخص يقوم بنفس العمل وحده كل يوم، ويتعرض لنفس التحديات ان يتعلم شيء جديد بعد مرور الوقت، ولكن العمل ضمن فريق يخطيء أفراده ويصيبون، ويمتلك كل منهم مهارات ووجهات نظر مختلفة، يعد فرصة كبيرة لتعلم شيء جديد كل يوم تقريبا، ويساعد على أن يوسع كل فرد مجموعة المهارات التي يكتسبها، ويزيد من قدراته على الابتكار. بيئة عمل جيدة
الاعتماد على استراتيجيات العمل الجماعي تساهم في خلق بيئة عمل جيدة، فالعمل الجماعي الفعال يقدم الدعم والتقدير والثقة لكل أفراده، ويكون أعضاء الفريق قادرين على الشعور بالإنجاز، وخلق روح المسئولية والمبادرة، مما يعني أن كل طرف لديه دافع لنجاخ الآخر، فلا يتنافس ضده، ولكن يتنافس معه للوصول إلى الهدف. وخلاف هذه النقاط، فالعمل الجماعي يعتبر بالفعل وسيلة فعالة، على المديرين أن ينتهجونها من أجل توفير كثير من الوقت والمجهود، وضمان نجاح المشروعات والأفكار التي يعملون عليها، كما يساهم في توفير بدائل متعددة، وحلول أفضل لمواجهة المشكلات والمخاطر. أهمية العمل الجماعي الفعال والمباديء التي يقوم عليها | احكي. اقرئي أيضا: أنماط الشخصية لتعرف نفسك وتتعامل مع الآخرين بذكاء
مباديء العمل الجماعي
أن يكون لديك فريق عمل يتسم بالروح الجماعية، بالطبع أمر يصعب تحقيقه، كون التعامل مع الاحتلافات الفكرية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية يحتاج إلى بذل كثير من الجهد، ويتطلب العمل على مفاهيم التقبل والاحترام والود المتبادل بين جميع الأطراف.
اهميه العمل الجماعي من أبطال آسيا
الأهمية الثالثة: العمل الجماعي يكسب أصحابه أجرا كبيرا عند الله تعالى ويرفع مكانتهم ويعزز الثقة المتبادلة فيما بينهم. الأهمية الرابعة: انتشار ظاهرة لتعاون والعمل الجماعي بين أفراد المجتمع يطهر نفوسهم من الحقد والحسد ويصفي أرواحهم عندما يساعد كل شخص أخاه المسلم في أداء عمل أو نشاط ما. اهميه العمل الجماعي وتغلق مطعمًا احترازيًّا. الأهمية الخامسة: للعمل العمل الجماعي القدرة على تنمية المهارات الخاصة بالفرد من خلال تشارك وتبادل الخبرات بين المشاركين في العمل الجماعي وهذا يعزز من قدرات ومهارات جميع الأفراد وينتفع الناس من وراء العمل الجماعي. هذه كانت خمس أهميات للتعاون والعمل الجماعي التي سيجني فوائدها جميع أفراد المجتمع في حال قاموا بتبني هذه الصفة والخلق الحميد. ما هي شروط نجاح العمل الجماعي ؟: بطبيعة الحال ليست جميع الأعمال الجماعية ناجحة فمنها ما يفشل إلا أن الجميع يأخذ أجر ذلك عند الله سبحانه وتعالى حسب صفاء نيته، ولكن دعونا نتفق على أنه لكي ينجح العمل الجماعي لابد من توافر شروط معينة لنجاحه هي ما سنقدمه لكم في هذه الفقرة من موضوع التعاون والعمل الجماعي. الثقة: لابد وأن يتحلى جميع الأفراد بالثقة المتبادلة فيما بينهم فنجاح عملهم الجماعي، لأن الثقة هي المحرك والدافع الرئيسي لكل فرد من الأفراد المشاركين في أداء العمل الجماعي.
اهميه العمل الجماعي سابتكو
يزيد من التزام جميع أعضاء الفريق. مشاركة المهام والمسؤوليات، يتم تقليل مستوى التوتر. تحسين الأداء وجودة العمل مما يزيد من الإنتاجية. يقوي الجهد لتحقيق الأهداف المحددة. موضوع عن اهمية العمل الجماعي ونتائجه | المرسال. يسمح لك بإنهاء كل مشروع أو مهمة بطريقة أسرع وأكثر مرونة. يعزز الاحترام المتبادل بين جميع الأعضاء. أهم أهداف العمل الجماعي تتمثل في: 1- التحفيز المستمر أعضاء فريق العمل لديهم الفرصة لتطبيق معارفهم ومهاراتهم وتنمية الشعور بالاكتفاء الذاتي والانتماء للمجموعة. 2- زيادة المشاركة المشاركة في التحليل واتخاذ القرار تلتزم بأهداف الفريق والأهداف التنظيمية حيث يتم إنشاء المزيد من الالتزام عندما ينفذ الأشخاص قرارًا شاركوا فيه. 3- تدفق الأفكار ينتج عن التأثير التآزري الذي يحدث عندما يعمل الناس معًا إنتاج عدد من الأفكار أكبر مما يحدث عندما يعمل شخص واحد بمفرده. 4- الإبداع يتم تحفيز الإبداع عن طريق الجهود المشتركة للأفراد، وهذا يساعد على إنشاء مسارات جديدة للتفكير في المشاكل والعمليات والأنظمة. 5- التطوير المهني حِجَّة أخرى تستحق الاهتمام هي التطوير المهني، فعند المشاركة في فريق عمل وفي صنع القرار، يتم اكتساب أو تحسين سلسلة من المهارات التي يمكن تطبيقها في المواقف المستقبلية.
اهميه العمل الجماعي وتغلق مطعمًا احترازيًّا
وهناك مجموعة من المباديء الأساسية للعمل الجماعي التي يمكنها أن تحقق الهدف وتساعد على النجاح.. وهي:
هدف مشترك
من المهم وجود هدف (أو مجموعة من الأهداف) التي يشترك الفريق في العمل على تحقيقها، وتكون رؤية العمل على تحقيق هذا الهدف واضحة لدى كل أعضاء الفريق. نهج مشترك
الطريقة أو الآلية التي يتم بها العمل من ـجل تحقيق الهدف يجب أن تكون واضحة أيضا لكل أعضاء الفريق، فكل شخص يعي دور الآخر، ويعرف سير العملية التي يتم وفقا لها العمل. المهارات المتكاملة
من المهم عند اختيار فريق العمل ان يكون متنوع، ولدى كل منهم مهارات تحتلف عن الآخر، حتى يكون كالبناء المتاكلم في النهاية، فمن غير الطبيعي أن يمتلك شخص واحد كل المهارات، ولذلك يجب الاختيار وفقا لاختلاف المهارات والثقافات. المسئولية المشتركة
يجب أن يكون كل فرد في الفريق على قدر كبير من الشعور بالمسئولية، التي تحتم عليه أن يسعى لنجاح عمله وعمل زملائه أيضا، بما يساهم في تحقيق الهدف النهائي، ويخلق روح المسئولية والثقة والتعاون. اهميه العمل الجماعي من أبطال آسيا. هيكل الفريق
أن يعي كل فرد في الفريق دوره، هو واحد من الأمور المهمة التي تساعد على الوصول للهدف النهائي، فيكون على معرفة بالمسئول عنه، ومن يعد هو مسئول عنهم، والطريقة التي ينجز بها مهامه، بوجود قواعد ثابتة ومحددة ونظام وظيفي محكمن مع قدر كبير من المرونة.
اقرأ أيضاً: كيف تصبح عنصراً فاعلاً في فريق العمل؟
خامساً: توفير الوقت
يُساعد العمل الجماعي على توفير الكثير من الوقت والجهد لإنهاء إتمام المشروع او العمل، لذلك فإنّ الشركة أو المؤسسة ستستطيع إنجاز عدد أكبر من المشاريع وفي أقصر وقت ممكن، أما في حال اتّباع نظام العمل الفردي فإنّ الشركة ستحتاج إلى وقت أطول وجهدٍ أكبر من العامل أو الموظف. تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن
استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة النجاح نت.