طبعا لو تقعد شهر بدون شغل مايقولو شي. كل ما رفضت طلب كل ما ضرك في Acceptance rate، لأنه مرتبط بالحوافز. نظام أوبر يحدد التسعيرة ولا ماكان نجحت فكرة أوبر. تقدر تسجل أكثر من سيارة. طبعا السيارات ثلاث أصناف:
Uber X مثل كامري، سوناتا، أزيرا... الخ. Uber XL مثل الجيوب بشكل عام. متى تأسست شركة اوبر - موقع المرجع. Uber Black السيارات الفخمة
جميع انواع السيارات وتصنيفها في اوبر تجدونها في أسفل الصفحة
طبعا كل تصنيف له تسعيرة خاصة. الحساب في اوبر يعتمد على الاثنين المسافة والوقت. اذا وصلت عند العميل و تأخر عليك أو وصلت وألغى الطلب يخصم منه مبلغ ويعطيك ماتخافش:D
أوبر زبائنهم افضل من كريم
لكن كريم أفضل من ناحية السعر اغلى من اوبر..
و أيضاً كريم تتفوق في أن أغلب الزبائن يدفعون كاش.. وكريم اكثر زبائن
لكن أوبر تتفوق في نظام الحوافز..
نسبة الشركتين 25% من كل مشوار يعني مشوارك 100 ريال لك 75 و لهم 25 ريال..
الكاش كيف تعطي الشركة نسبتهم. ؟ يصير رصيدك عندهم بالسالب أن أحد دفع فيزا ياخذونها منها
او تضيف الفيزا الخاصة بك ويتم خصم حقوقهم كل اسبوع في حال يطلبون منك مبلغ
بخصوص كريم تشتري بطاقة شحن من بنده وتسدد المطلوب عليك
اذا تركيزك بالضمانات والتحفيزات راح تنسى انك تسدد هم ويتم ايداع مبالغ في حسابك كل اسبوع
جميع الاستفسارات عن كريم
من الفوائد التي أكتسبتها مع اوبر وكريم حتى الأن:
1- زيادة دخلي بدل الاعتماد على الراتب.
مكتب اوبر الرياضة
مكتب أوبر مكة المكرمة: الحمراء وام الجواد ، مكة ، المملكة العربية السعودية. مكتب أوبر الشرقية: طريق الملك فهد بن عبدالعزيز ، الخالدية الشمالية ، الدمام ، المملكة العربية السعودية. مكتب أوبر المدينة المنورة: العهن ، نهاية الحزام ، المملكة العربية السعودية. مكتب أوبر القصيم: البشر ، بريدة ، المملكة العربية السعودية.
مكتب اوبر الرياضيات
بعد ذلك، أصبحت أخيرا العاصمة الأسترالية كانبيرا أول مدينة تجعل هذه الخدمة عبر الإنترنت قانونية، بالرغم من الاحتجاجات الواسعة". في السعودية، ورغم أن شركة "أوبر" تراجع التاريخ الأمني للسائقين منذ سبع سنوات، باستخدام قاعدة بيانات مكتب التحقيقات الفدرالية FBI، للتأكد من موثوقية السائقين، ويدفع الركاب في الواقع مقابل ذلك، إلا أن الأمر ما زال مربكا. أولا، لعدم وجود صفة قانونية "واضحة". وثانيا، لأن ركوب سيارة الغرباء أمر غير مستحسن نوعا ما، وخاصة في بلد مثل السعودية، تفصل تماما بين الجنسين، في ظل أن النساء هن أكثر حاجة للتكاسي، والرجال هم السائقون. تحدثني زميلة، عن موقف حدث معها قبل أيام، أثناء ركوبها مع أحد سائقي "أوبر"، تمثل في أن رجل المرور أخبرها بأن ركوبها غير قانوني، وأنه سيقوم بالاتصال ب"هيئة الأمر بالمعروف"، وتسجيل واقعة خلوة غير شرعية، لولا أنه تراجع بعد ذلك.. في ظل ضبابية الإجراءات، وصعوبة الإجابة عن قانونية الركوب معهم! وككل الأشياء، غالبا ما تغيب عنا مسألة العمل الاستباقي، وننتظر حتى حدوث شيء للتعاطي الجاد. تسجيل اوبر مع شرح مفصل | دليل الكابتن لتسجيل اوبر. فربما يستغله الإرهابيون، أو الذين يتسترون على العمالة المخالفة، أو المتاجرون بالممنوعات، أو أي شيء آخر.. قد لا يخطر لنا، والأمر لا يحتاج "صناعة صاروخ"، وإنما تقنين، ومنح موثوقية، حتى تتضح العلاقة بين السائق والراكب.. ولا يتحول رجل المرور لواعظ، بدلا من أن يفك الزحام الذي خنقنا.
مكتب اوبر الرياض الخضراء
سوف يصلك الطلب بهذا الشكل:
نقطة مهمة: لديك فقط 15 ثانية لقبول الطلب وإلا ضاعت عليك الفرصة وتحتسب عليك في نسبة القبول كم ذكر أعلاه في نظام الحوافز. بعد قبول الطلب وتذهب للزبون، لابد أن أن تضع في الحسبان التالي:
1- قبل ركوب الزبون تأكد من اسمه ربما يحصل خطأ من أحد الأشخاص ويركب بالخطأ معك
2- إذا ركب الزبون سوف تبدأ بعمل الرحلة ( لا تسأل الزبون عن الموقع إلا في حالة لم يرسل الموقع على التطبيق)
طبعا لاتسأل العميل عن طريقة الدفع إلا بعد انتهاء الرحلة حيث إذا ضغطت على Drop Off سوف يظهر تفاصيل الدفع سواء كاش أو بطاقة ائتمانية. مكتب اوبر الرياض اون لاين. إذا كاش سوف يظهر لك العبارة التالية:
Collect Cash
بمجرد انهاء الرحلة سوف يظهر طريقة الدفع، اذا كاش مثل ماذكرت بالاعلى واذا بطاقة ائتمانية ماراح يصير شي، بعد الدفع سوف يظهر لك تقييم العميل. Uber تغطي المدن التالية
اوبر الرياض، اوبر جدة، اوبر الدمام، اوبر المدينة، اوبر مكة
الأحساء, الباحة, حائل, جازان القصيم تبوك, ينبع. ابها الجوف وادي الدواسر اوبر حفر الباطن الخ،،
معلومات مهمة ومفيدة لسائقي اوبر السعودية
غير ملزم بساعات معينة، لكن إذا حبيت تستفيد من الحوافز لازم تلتزم بشروطهم حسب الجدول في الموضوع.
مكتب اوبر الرياض اون لاين
السلام عليكم. شرح طريقة التسجيل مع اوبر وتفعيل الحساب دون حضور
قبل كل شيء.
مكتب اوبر الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض
لم يعثر رجال الإنقاذ على ناجين حتى الآن من طائرة تقل 132 شخصًا تحطمت في تلال في جنوب الصين. كما لم يكن لدى محققي الأعطال أي معلومات عن سبب هبوط رحلة طيران شرق الصين MU5735 من السماء يوم الاثنين. كما تعرقل التضاريس الصعبة أعمال الإنقاذ في موقع تحطم طائرة بوينج 737-800 في مقاطعة جوانجشي. كان هناك فيض من الحزن في الصين، حيث تنتظر أسر الركاب وأفراد الطاقم الأخبار. وقام المئات من المستجيبين بالبحث في المنحدرات الحرجية شديدة الانحدار في ووتشو حيث تناثر حطام الطائرة بعد أن تحطمت وأضرمت النيران في منحدر التل. ولم ترد أنباء رسمية عن سقوط ضحايا حتى عقدت إدارة الطيران المدني الصينية مؤتمرها الإعلامي بعد حوالي 36 ساعة من وقوع الكارثة. وصرح تشو تاو مدير مكتب سلامة الطيران بالهيئة للصحفيين: "حتى الآن لم تعثر أعمال البحث والإنقاذ على ناجين، وبالنظر إلى المعلومات المتاحة حاليًا، ما زلنا لا نملك تقييمًا واضحًا لسبب الانهيار". جريدة الرياض | إرهاب «أوبر»!. وأضاف أن المراقبين الجويين حاولوا التواصل مع الطائرة مرارا أثناء هبوطها لكنهم لم يتلقوا أي رد. وعثر رجال الإنقاذ حتى الآن على أجزاء من حطام 737 المحترق. وعرضت محطات البث الحكومية صورا لبقايا رسائل وحقائب ومحافظ وبطاقات هوية متفحمة لمن كانوا على متن الطائرة.
عادي
بكين مرغمة على إعادة تصويب وجهتها لإنقاذ اقتصادها
18 مارس 2022
09:31 صباحا
بين عودة تفشي كوفيد- 19 وتراجع الأسواق، تعهّدت الصين بدعم النشاط الاقتصادي ولو تطلّب ذلك إعادة تصويب وجهة سياستها الاقتصادية. مكتب اوبر الرياض الخضراء. وفي اجتماع للحكومة هذا الأسبوع، صدر إعلان الأربعاء أكد «وجوب اتخاذ خطوات ملموسة، لتعزيز الاقتصاد في الربع الأول»، ما انعكس فوراً على الأسواق على الرغم من عدم الكشف عن أية تدابير محددة، فارتفعت بورصة هونج كونج 16% في يومين بعد تراجع استمر جلسات على ارتباط بطفرة الإصابات الجديدة في الصين. وأوضح المحلل تشين لونغ من مكتب «بلينوم» لوكالة فرانس برس أن «الحجر المنزلي هو الدافع الرئيسي» خلف قرار بكين. وبعدما خرجت الصين قبل باقي العالم من الوباء منذ عام 2020، تواجه في الأيام الأخيرة أسوأ طفرة وبائية منذ الموجة الأولى، ما أرغمها على فرض الحجر على عشرات الملايين، فيما أغلقت مدينة شينزين في الجنوب بالكامل. والمدينة المعروفة بـ«سيليكون فالي الصين» تؤوي مقرّي شركتي التكنولوجيا العملاقتين الصينيّتين «هواوي» للهواتف وإنترنت الجيل الخامس، و«تينسنت» للإنترنت وألعاب الفيديو، وهي ثالث أكبر مدينة في الصين من حيث إجمالي الناتج المحلّي.
8 الإجابات
يكون شهر الانذار بنفس عدد ساعات العمل ونفس الراتب ويعد شهرا طبيعيا من حيث العلاقة السابقة بين الموظف وجهة العمل ولكن يتم انهاء صلة التعاقد بينهم بعد انتهاء هذه المدة وحساب التسوية ويكون خلال هذه الفترة يقوم بتسليم المهام التي معه وتدريب من يقوم باستلام المهام منه
المادة الثامنة والسبعون 23:
إذا كان الإشعار من جانب صاحب العمل, فيحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوماً كاملًا في الأسبوع
أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجر هذا اليوم أو ساعات الغياب. ويكون للعامل تحديد يوم الغياب وساعاته بشرط أن يُشعر صاحب العمل بذلك في اليوم السابق للغياب على
الأقل. ولصاحب العمل أن يعفي العامل من العمل أثناء مهلة الإشعار مع احتساب مدة خدمته مستمرة إلى
حين انتهاء تلك المهلة، والتزام صاحب العمل بما يترتب على ذلك من آثار وبخاصة استحقاق العامل أجره عن
مهلة الإشعار.
كم العلاوة السنوية للموظفين بالسعودية 2022 ومتى تنزل - ثقفني
تقديم طلب إستئذان
تمت الكتابة من قبل Ahmed Salem
تم إجراء التحديث منذ أسبوع
تقديم طلب إستئذان: أنواع طلبات الإستئذان المتاحة على النظام: 1- حضور متأخر ( عن وقت بداية الدوام). 2- مغادرة مبكراً ( قبل وقت نهاية الدوام). 3- إستئذان في منتصف اليوم ( خلال ساعات الدوام). 4- إستئذان يوم كامل. كم العلاوة السنوية للموظفين بالسعودية 2022 ومتى تنزل - ثقفني. وبناء على نوع الطلب يمكن للموظف من تقديم طلب إستئذان عن طريق اتباع الخطوات التالية: من خلال الذهاب إلى تبويب ( الطلبات) ثم النقر على خيار إضافة طلب جديد ( +) النقر على خيار الحضور > إستئذان. قم باختيار نوع الإستئذان من الخيارات المتاحة. قم باختيار اليوم والتاريخ. قم بتحديد فترة الإستئذان ( بالساعات والدقائق إن وجدت) من خلال النقر على خيار (حدد فترة من الزمن) قم بإختيار نوع السبب للإستئذان ( شخصي أو عمل) إضافة أي تعليق أو مرفق من الخيارات المتاحة النقر على خيار طلب إستئذان لإرسال الطلب لسلسلة الموافقات تنويه: - في حال تطبيق المنشأة لسياسة تحديد عدد ساعات الإستئذان في الشهر فلن يتم السماح بتقديم الطلب في حال تجاوز الحد الشهري للإستئذان بششكل تلقائي من داخل التطبيق ، وستظهر رسالة تنبيه بذلك. - يمكن تتبع حالة الطلب بناء على سلسلة الموافقات الخاصة به من خلال النقر على تبويب الطلبات > الحضور ، ثم النقر على أيقونة الفلاتر ، واستخدام الفلترة بواسطة النوع أو الحالة.
حدود الأستئذان من العمل
ولا يحق للموظف الاستئذان أكثر من 700 دقيقة في الشهر في حال اقتناع مدير صلاحية الإذن بأسباب الاستئذان، عدا الأعذار الرسمية كإجازة الاختبارات أو المرضية المعززة بتقارير. وذكرت المصادر بأن الوزارة ستصدر نظام تقارير بالموظفين المميزين بالانضباط في الدوام، وتقارير أخرى للموظفين كثيري الغياب والاستئذان لاتخاذها مرجعا في تقويم الأداء الوظيفي ومنح المميزات الوظيفية الاختيارية.
هل يحق للموظف التغيب خلال شهر الإنذار للبحث عن عمل جديد ؟ | سواح هوست
مادة (68) على الجهة الطبية المختصة أن تمنح الموظف المصاب بمرض معد، حتى إذا لم يمنعه ذلك من القيام بالعمل، إجازة مرضية إلى أن يصدر تقرير منها بشفائه، كما يجب عليها إبلاغ الجهة الحكومية التابع لها الموظف بعدم السماح له بمزاولة عمله طوال هذه الفترة، وفي الحالات التي لا يرجى فيها شفاء الموظف من المرض تقوم الجهة الطبية المختصة ببيان ذلك في تقريرها عن الموظف. مادة (69) يمنح الموظف في حالة مرضه إجازة مرضية لمدة لا تجاوز سنة براتب إجمالي، فإذا لم يتم شفاؤه جاز للجهة الطبية المختصة منحه إجازة مرضية لمدة لا تتجاوز سنة أخرى بنصف الراتب الإجمالي، فإذا قدرت الجهة الطبية المختصة تعذر شفائه وعدم قدرته على العمل، يُحال للتقاعد لعدم اللياقة الطبية إذا كان قطرياً، وتنهى خدمته إذا كان غير قطري. حدود الأستئذان من العمل. مادة (70) إذا استنفد الموظف إجازاته المرضية المنصوص عليها في المادة السابقة دون أن يكتمل شفاؤه، جاز له أن يستنفد رصيد إجازته الدورية. مادة (71) مع عدم الإخلال بحكم المادتين السابقتين، يمنح الموظف الذي تلحق به إصابة عمل أو مرض مهني إجازة مرضية براتب إجمالي لمدة لا تجاوز سنتين لا تحسب من إجازاته الدورية أو المرضية، فإذا انتهت هذه المدة دون شفائه، يحال إلى الجهة الطبية المختصة للنظر في إنهاء خدمته إذا كان غير قطري، أو منحه إجازة مرضية لمدة سنة أخرى براتب إجمالي إذا كان قطريا، فإذا انتهت هذه المدة دون شفائه تتم إحالته للتقاعد لعدم اللياقة الطبية.
يتساءل العديد من الموظف عن المكافآت التي تيم منحها للعامل عند إنهاء خدمته ، و قد قامت المملكة بوضع بعض قوانين العمل التي تختص بشؤون العامل و تضمن له حقوقه في حالة إنهاء خدمته ، و من بين مواد قانون العمل السعودي برزت المادة 84 و التي تختص بتسوية مكافأة نهاية الخدمة للعامل في المملكة. شرح المادة 84 من قانون العمل
_ تم وضع المادة (84) من نظام العمل السعودي لتحديد علاقة العامل و صاحب العمل بعد انتهاء خدمة العامل له ، و تقوم تلك المادة بتوضيح أنه في حالة انتهاء علاقة العمل بين العامل و صاحب العمل يجب على صاحب العمل أن يقوم بدفع مكافأة للعامل نظير مدة خدمته ، و يتم حساب تلك المكافأة عن طريق حساب أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولي من العمل. _ كما تنص المادة (85) من نظام العمل السعودي أنه في حالة إذا كان انتهاء علاقة العمل بين العامل و صاحب العمل ناتجة عن تقديم استقالة العامل ، ففي هذه الحالة يستحق العامل أن يقوم بأخذ ثلث مكافأة نهاية الخدمة ، لكن هذا بشرط أن يكون قد قام بتأدية خدمة صاحب العمل لمدة زمنية لا يقل قدرها عن سنتين متتاليتين إلى آخر مدة العمل. نظام العمل الجديد
_ و قد جاء نظام العمل الجديد في المملكة لكي يقوم بتحديد نظام مكافأة نهاية الخدمة ، و ذلك وفق نظام معين يتم حسابه على أساس الأجر ، و طبقًا لما جاء عن تعريفات الأجر الفعلي و مفهومه هو الأجر الأساسي و الذي يتم إضافة سائر الزيادات التي يتم تقريرها له ، و ذلك من أجل العامل مقابل العمل الذي يقوم بتأديته ، كما يتم إضافة العمولات و البدلات و الميزات العينية إليها أيضًا.