هشام صلاح وإسمه بالإنجليزي [ Hisham Saleh] هو لاعب كرة القدم جنسيته من دولة مصر ، اللاعب هشام صلاح هو من أصل دولة مصر وولد بتاريخ 10/06/1997 ميلادية وعمره 24 سنة حتى الآن ويزن 0 كيلو غرام ( Kg) ويبلغ هشام صلاح من الطول 184 سنتيمتر ( CM) ويلعب في مركز دفاع فريق الاتحاد السكندري لكرة القدم حسب آخر الإحصائيات والمعلومات المتاحة على الانترنت.
- حراس نادي الاتحاد موقع
- شركة الرياض العالمية للأغذية المحدوده " ماكدونالدز - YouTube
- شركة الراشد للأغذية المحدودة - الدليل العالمي والعربي الأول لشركات الصناعات الغذائية
- شركة الرياض العالمية للأغذية تعلن عن 20 وظيفة شاغرة - سعودي نيوز
حراس نادي الاتحاد موقع
كتب:
إبراهيم علي
الأحد 20 مارس 2022
07:30 م
أعلن نادي الاتحاد السكندري برئاسة محمد مصيلحي، عن تعيين عماد النحاس، مديراً فنياً جديداً للفريق، خلفاً لحسام حسن المدرب السابق للفريق. وكان الاتحاد السكندري قرر توجيه الشكر لحسام حسن وتؤامه إبراهيم حسن، على الفترة الماضية في قيادة الجهاز الفني للفريق. حراس نادي الاتحاد المدرج الذهبي. ومن المقرر أن يقود عماد النحاس، الاتحاد السكندري خلال تدريبات الفريق، غدا في تمام الساعة الخامسة مساءً. ويتكون الجهاز الفني لنادي الاتحاد السكندري بقيادة عماد النحاس من: علاء عبد الغني مدرباً عاماً، رامي ربيع ومحمد قطب مدربين. ومن المقرر أن يتولى محمد فتحي مسؤولية مدرب حراس المرمى، وعبد الرحمن عيسى مخططاً للأحمال، محمد أبو العلا محلل أداء، عمرو الأشلم رئيس الجهاز الطبي، محمد عبد الفتاح أخصائي تأهيل وإصابات، سمير محجوب مدير إداري، أحمد متولي ويحيى فضل إداريين، وعبد الرحمن فاروق شئون مالية وإدارية.
كتب: محمد سلام
أشادت صحيفة "gauchazh" البرازيلية بالمستوى الذي ظهر به حارس نادي الاتحاد، مارسيلو جروهي، خلال مواجهة الوصل الإماراتي، في البطولة العربية، والتي فاز بها الاتحاد بهدفين نظيفين. وقالت أن جروهي منع هدفا مؤكدا في الدقيقة 16 من الشوط الأول، ودافع عن مرماه ببسالة، ونقلت تصريحات حارس الاتحاد عقب اللقاء، حيث قال: "سعيد بالانتصار ومساعدة الفريق على التأهل للجولة المقبلة. كانت ليلة خاصة. أول مباراة لي في ملعبنا مع جماهيرنا. يجب أن أشكر الله فقط". وأضافت: "نشر جروهي عبر حسابه الشخصي على موقع "إنستجرام" صورا من المباراة، وهي ثاني مبارياته مع الاتحاد وكانت الأولى أمام العهد اللبناني وانتهت بدون أهداف". مدرب حراس نادي الفيحاء السعودي في ضيافة كورة ناو – كورة ناو. وأنهت بقولها: "تم الإعلان عن تعاقد جروهي مع الاتحاد في 2 يناير الماضي، وبعد شهر تم التأكد من خضوعه لعملية جراحية في معصمه الأيمن. جرت أول مباراة رسمية لحارس المرمى البرازيلي في النادي الجديد يوم 31 أغسطس مع العهد اللبناني في البطولة العربية".
إضافة إلى الاستراتيجيات السابقة، يوفر نظام التعويضات المعمول به في شركة الرياض العالمية مزايا وبدلات تلبي تتطلعات جميع موظفيها. حيث يتم تشجيع الموظفين من مختلف المستويات الوظيفية على اقتراح البدلات والمزايا الأكثر نفعاً لهم، ثم تقوم الشركة بدراسة جميع هذه المقترحات لغرض دمجها في نظام التعويضات المتكامل في الشركة. التدريب والتطوير:
يعد التدريب والتطوير من أهم أسس وركائز ومزايا ''ماكدونالدز'' العالمية بشكل عام وشركتنا بشكل خاص حيث يتم إخضاع جميع موظفينا وبشكل مستمر لبرامج تدريبية وتطويرية مختلفة تهدف إلى التطوير المستمر لمهاراتهم العملية والشخصية، وتقام هذه البرامج في أماكن مختلفة ابتداءً من التدريب الميداني في المطاعم مروراً بمراكز التدريب المحلية التابعة للشركة والمعتمدة من قبل ماكدونالدز العالمية، وانتهاءً ''ومقرها دبي والولايات المتحدة. Hamburger University في مراكز جامعة ماكدونالدز''
والتي تمنح لخريجيها شهادة البكالوريوس المعتمدة دولياً. ونفخر بان جميع القائمين على هذه المراكز (المحلية والعالمية) هم من الكوادر المؤهلة والمعتمدة من قبل شركة ماكدونالدز العالمية. قيم ''ماكدونالدز''
هناك سبعة قيم رئيسة لشركة ''ماكدونالدز'' تشكل ثقافة التعامل لجميع موظفيها، ونحن حريصون على أن يدرك جميع موظفينا هذه القيم.
شركة الرياض العالمية للأغذية المحدوده &Quot; ماكدونالدز - Youtube
شركة الرياض العالمية للأغذية المحدوده " ماكدونالدز - YouTube
شركة الراشد للأغذية المحدودة - الدليل العالمي والعربي الأول لشركات الصناعات الغذائية
المستقبل: ومن خلاله يتم تزويد الموظفين بكل ما يحتاجون إليه من أجل التطور على الصعيد الشخصي والمهني حيث يحصلون على التدريب والخبرة التي تكسبهم المهارات والقيم التي تبقى معهم مدى الحياة وتمهد لهم الطريق لتحقيق أحلامهم حتى يكونوا في المستقبل سفراءنا الذين نفخر بهم. الاهتمام بتوطين الوظائف
تمتلك شركة الرياض العالمية للأغذية سجلاً حافلاً فيما يتعلق بجهودها في مجال توطين الوظائف. فقد نجحت الشركة في جذب وتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة. حيث يعمل لدينا اليوم ما يقارب الـ 500 شاب يمثلون 28 في المائة من إجمالي موظفي الشركة. استطعنا تحقيق هذه النتائج بفضل من الله ثم إيماننا بأهمية ملاءمة أنظمتنا وبرامجنا لتتناسب مع احتياجات الشباب السعودي، فعلى سبيل المثال حرصت الشركة على تعريب جميع مناهج التدريب لدينا إضافة إلى تدريب وتأهيل موظفين عرب أكفاء لأداء هذه البرامج، كما قمنا بالتفاعل المستمر مع جميع موظفينا السعوديين لمعرفة الإيجابيات والسلبيات في عملهم لدينا وبناءً على ملاحظاتهم تم وضع خطط لمعالجة أي من العقبات التي قد تكون عائقا أمام تطورهم الوظيفي. وفي أيار (مايو) من عام 2009 توجت جهودنا بإطلاق حملة ''شبابنا ثروة وطننا'' والتي كانت تحت رعاية وزير العمل الدكتور غازي القصيبي، حيث سلطت الضوء على مسيرة الشركة في توطين الوظائف.
شركة الرياض العالمية للأغذية تعلن عن 20 وظيفة شاغرة - سعودي نيوز
منذ تأسيسها، وجميع من يعمل لدى شركة الرياض العالمية للأغذية ''ماكدونالدز السعودية''، يُنظر إليهم أحد أبرز دعائمها لأنهم بحق أبناء هذه الشركة وينتمون إليها. وجميع الموظفين لدينا كانوا ولا يزالون أهم عملائنا. وتماشياً مع ما تؤمن به، تمضي الشركة اليوم قدماً نحو تحقيق ما أمكن لتضمن أفضل بيئة عمل لجميع موظفيها. بيئة عمل فريدة
إن شركة الرياض العالمية للأغذية ''ماكدونالدز'' تفخر بتقديمها بيئة عمل فريدة ومميزة لموظفيها. وكجزء من جهود الشركة الحثيثة لضمان بيئة عمل صحية وفعالة فقد أنجزنا أخيراً دراسة من خلال'' برايس واتر هاوس كوبرز'' وهي إحدى المجموعات الاستشارية الرائدة في العالم، وقد أثبتت النتائج أنه، في مجالنا تحديداً، لا يوجد على الإطلاق بيئة عمل ونظام تعويضات متكامل يضاهي ما نقدمه في السوق المحلية. ولكي تحقق الشركة هدفها في أن تصبح المطعم الأفضل في العالم ضمن مطاعم الخدمة السريعة، فإنها تؤمن بوجوب تأمين أفضل تجربة عمل لجميع موظفيها. وحرصت ''ماكدونالدز'' ولا تزال على الاستثمار في عدد من المبادرات والمشاريع الموجهة خصيصاً لتحقيق هذا الهدف المهم. بعض هذه المشاريع هي امتداد للاستراتيجيات وأفضل الممارسات التي أثبتت نجاحها على مستوى ''ماكدونالدز'' العالمية مثل ''قيم ماكدونالدز'' و''مقترحات زيادة قيمة الموظف'' Employee Value Proposition
والبعض الآخر هي مبادرات محلية مثل حملات توطين الوظائف ''شبابنا ثروة وطننا'' ومشاريع أخرى تركز على جذب وصقل وتدريب الكوادر الوطنية.
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2020/02/16م وينتهي بتاريخ 2020/03/16م. طريقة التقديم:
- من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) عبر الرابط التالي:
اضغط هنا