يحتار الكثير منا في البحث عن نموذج رسالة وظيفية يتمكن من إرساله إلى الشركة أو المؤسسة التي يرغب في التعامل معها، حيث لا يُجيد البعض صياغة النماذج الجذابة التي تجذب انتباه الجميع إلي سيرتهم الذاتية، لذا سنُقدم لكم من خلال مقال اليوم على موسوعة، مجموعة من الصيغ المناسبة لكتابة رسائل التقديم على وظيفة، فتابعونا. رسالة وظيفية رسمية
السيد:………………………………
رئيس:………………………………. إنه لمن دواعي سروري أن أتقدم لسيادتكم اليوم، بطلب تعيين في وظيفة ……………….. ، حيث أنني أمتلك الكثير من المهارات والخبرات السابقة التي تجعلني مناسب بقدر كافي لتلك الوظيفة، كما أن جميع الشروط التي تم ذكرها في إعلان مؤسستكم الموقرة تنطبق علي، فأنا خريج كلية ………………. ، جامعة ………………. ، دفعة ……….. مهارات كتابة الرسالة الوظيفية | المرسال. ، بتقدير ………………. ، وسبق لي العمل كـ……………….. ، لمدة ………….. سنة، أتمنى أن تلاقي سيرتي الذاتية الملحقة بهذا الخطاب استحسانكم، وفقني الله وإياكم إلى الخير. مقدمه
………………………..
رسالة وظيفية رسمية جاهزة
الأستاذ: ………………………….. ، مدير إدارة الموارد البشرية
بشركة:…………………………..
بعد التحية والسلام، أحيط سيادتكم علماً بأن لدي الرغبة في التقدم لوظيفة ……………….
مهارات كتابة الرسالة الوظيفية | المرسال
[1]
شاهد أيضًا: كيف تفوز بالوظيفة ونصائح هامة للحصول على الوظيفة المثالية
أهم خصائص الرسالة الوظيفية
تتميز الرسالة الوظيفية بمجموعة من الخصائص المهمة والتي من أهمها ما يلي: [1]
تمكين أصحاب العمل من أخذ انطباع أو معلومات كافية عن الشخص المرشح للعمل. سهولة تواصل أصحاب العمل أو جهة العمل مع المرشحين للعمل بسهولة. وجود بداية محددة لهذه الرسالة تتناسب مع طبيعة الوظيفة المتقدم إليها، وكذلك التعريف بالنفس بطريقة موجزة حتى لو تم التعريف بالنفس سابقًا في السيرة الذاتية. احتواء الرسالة على طريقة يمكن من خلالها التواصل مع الشخص من أجل الوصول إليه بسهولة مثل عنوان البريد الإلكتروني أو غيرها من الطرق الأخرى. تتميز الرسالة الوظيفية ب - مخزن. خلو الرسالة من الأخطاء النحوية والإملائية واللغوية بقدر المستطاع وأن يتم كتابتها بطريقة صحيحة. عيوب الرسالة الوظيفية
في بعض الأحيان تكون للرسالة الوظيفية عيوب إذا تمت كتابتها بطريقة خطأ حيث يمكن أن تعطي انطباع غير صحيح وغير جيد عن الشخص المتقدم للوظيفة، كما أن الشخص الذي لا يستطيع أن يكتب رسالة وظيفية قد يشعر أن هناك شئ ما ينقصه مما يمنعه عن التقدم للوظائف المختلفة، كما أن مثل هذه الرسائل قد تعرض الشخص للقيام بالعمل لأوقات إضافية تفوق طاقته.
كيفية كتابة رسالة - موضوع
نموذج طلب وظيفة احترافي
الأستاذ الفاضل / مدير ………………….. حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته … وبعد
يشرفني أن أتقدم لحضراتكم بطلبي لوظيفة ………. بمؤسستكم ……. وأتمنى أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بي تتناسب مع ما تحتاجه الوظيفة الشاغرة من مهارات وخبرات، والتي أعتقد أنه من خلال خبرتي في مجال ……. لمدة ……… من سنة ….. إلى سنة …… ودراستي التي سبقت عملي والدورات التخصصية التي التحقت بها تمكنني من الفوز بهذه الوظيفة والانضمام إلى مؤسستكم الموقرة. كيفية كتابة رسالة - موضوع. ويشرفني أن أخبركم أنني قد تمكنت من زيادة نسبة المبيعات في الشركة …….. التي كنت اعمل بها في السابق إلى ما يعادل 35% ، وهذا كان أولا بتوفيق من الله ثم بفضل اجتهادي في العمل وتدريبي لفريق العمل الذي عملت على رفع كفاءته وتنمية قدراتهم ومهارتهم عن طريق التدريب المستمر والإرشاد والتقييم ، وأيضا بسبب الاطلاع دوما على متطلبات السوق والعملاء، بالإضافة إلى خلق الثقة والاحترام المتبادل بيننا وبين العملاء. وأتمنى أن أفوز بفرصة قبول عمل مقابلة شخصية معي في القريب. ولكم مني خالص التقدير والاحترام،
الاسم /...........
العنوان
صندوق البريد: ……………… الرمز البريدي: …….
تتميز الرسالة الوظيفية ب - مخزن
العمل بروح الفريق الواحد: وهذه المهارة من المهارات القوية التي يحتاجها أصحاب العمل بشكل كبير، وهي القدرة على العمل مع أفراد آخرين، وذلك لأن العمل الجماعي من الامور المهمة لتعزيز التقدم، وإكمال المهام، لذلك عند التقدم لوظيفة تكون مطالب بها بالعمل في فريق يجب وصف تجربة سابقة قمت بها لاكمال مهمة ما أو للوصول لهدف مشترك. القيادة: وتعد مهارة قوية داخل بيئة العمل، سواء كنت مديرا ام لا، القيادة أكثر من مجرد إدارة، وتشمل القدرة على إدارة الوقت والأفعال الأخرى عند العمل، حيث يقوم الشخص القيادي بأمي مشكلة تواجهه ويتواصل بوضوح،كذلك يعرف كيفية اتخاذ القرار، وكذلك توضيح أن القيادة بالقدوة هي أفضل وسيلة، عند تنظيم وادارة الفريق لإكمال أي مهمات. حل المشكلات: مهارة القدرة على حل المشكلات من المهارات القيادية والمفيدة لأي موظف، لذلك يجب إبرازها داخل الرسالة الوظيفية ، وعند شعور المدير بالثقة في قدرتك على إدارة النفس وحل المشكلات دون الحاجة إلى إشراف،فإنه ينظر لك على أنك أحد الأثول القيمة داخل العمل، لذلك يفضل المدير اختيار الموظفين الذين يمتلكون هذه المهارة وذلك لان مشكلاتهم اقل. إدارة الوقت: يقدر المديرين الموظفين الذين يمتلكون هذه المهارة،وذلك لان مهارة ادارة الوقت تعني لهم القدرة على إكمال المهام الوظيفية الضرورية في نهاية يوم العمل،أو عند تحديد موعد نهائي، و يدل ذلك على القدرة على إكمال المهمات بشكل سريع وفوري، لذلك يجب عند كتابة الرسالة الوظيفية تقديم مثال عن قدرتك على إدارة الوقت أو حتي وقت الآخرين وذلك بشكل فعال،وذلك عن طريق فهم ديناميكيات المهمة وكذلك الفريق لإكمال أي مهمة يجب القيام بها.
في مذكرتك ، تهدف إلى مطابقة نغمة الشخص الذي أرسل إليك بالبريد الإلكتروني حول المقابلة. كقاعدة عامة ، من الأفضل أن تكون رسميًا وليس عرضيًا ، وذلك باستخدام تحية مناسبة في رسالة العمل ونبرة متحفظة. تذكر أن تكون مهذبًا ، وأذكر أنك تتطلع إلى فرصة مقابلتهم ومعرفة المزيد عن منظمتهم. الآن وقد تم تحديد موعد المقابلة ، فقد حان الوقت للتحضير للمقابلة.