السلام عليكم ورحمة الله
بنات لقيت هذا الخبر... بس مادرى متى نزل....
على العموم كان فيه واحدة بتسأل عن رواتب المحلل المالى
أخر تحديث 17/01/2008
يضم 188وظيفة مصنفة إلى 18 درجة في البورصة
« عالم اليوم » تنفرد بنشر هيكل المرتبات والتدرج الوظيفي الجديد
كتب أدهم السمان
ناقشت اللجنة الفنية في سوق الكويت للأوراق المالية أمس العرض المقدم إليها من إدارة البورصة حول هيكل المرتبات والتدرج الوظيفي المقترح. وجاء في الدراسة التي حصلت «عالم اليوم» على نسخة منها ان إدارة السوق قامت بمراجعة الهيكل التنظيمي الحالي للسوق وإعداد هيكل تنظيمي جديد تم الموافقة عليه من لجنة السوق كما تم إعداد هيكل تفصيلي للوظائف داخل الإدارات بالإضافة إلى مراجعته واعتماده من قبل رؤساء الإدارات كما تم إجراء بعض التعديلات لإدارة الشركات وتكنولوجيا المعلومات الشؤون المالية والإدارية والإدارة القانونية. فيحان حياكم الله الرقمية جامعة أم. وبين المشروع الجديد أنه قد تم إعداد 188 وظيفية ضمن الهيكل التنظيمي الجديد وتم كذلك إعداد التفصيلات الوظيفية التفصيلية مع توضيح الواجبات والمسؤوليات لهذه الوظائف. وقد تم تقييم 188 وظيفة في البورصة وصنفت بعد تقييمها إلى 18 درجة وظيفية «من درجة 2 إلى درجة 19» وصلت نسبة الوظائف الجديدة إلى 70 في المائة في حين لم يتم إدراج منصب المدير العام ضمن فئات التدرج.
عائله فيحان حياكم الله
49 يوميا تلقى » 41 اعجاب ارسل » 14 اعجاب اخر زياره: [ +] معدل التقييم: نقاط التقييم: 166 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع:
ذيبان المنتدى:
مجلس المحاورات والمساجلات الشعرية رد: يقول ابن عمهوج حياكم الله =على الشحم والطيب والشاذليَّه صح السان الشاعرين نافل وعيد
والف شكر لك اخي ذيبان على اثراء قسم المساجلات
لك مني التقدير والاحترام توقيع:
02-02-09, 04:25 PM
المشاركة رقم: 3 المعلومات الكاتب: اللقب: المشرف العام الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Oct 2008 العضوية: 1649 الجنس: ذكر المواضيع: 521 الردود: 4735 جميع المشاركات: 5, 256 [ +] بمعدل: 1. 06 يوميا تلقى » 10 اعجاب ارسل » 2 اعجاب اخر زياره: [ +] معدل التقييم: نقاط التقييم: 67 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع:
مجلس المحاورات والمساجلات الشعرية رد: يقول ابن عمهوج حياكم الله =على الشحم والطيب والشاذليَّه صح لسان الشاعرين
وسلمت يداك ابو راكان على هذا النقل الرائع
ودمت مبدعا ومتميزا
وتقبل تحياتي
02-02-09, 06:46 PM
المشاركة رقم: 4 المعلومات الكاتب: اللقب: مشرف سابق الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Aug 2008 العضوية: 1293 الاقامة: بريدة الجنس: ذكر المواضيع: 1624 الردود: 5444 جميع المشاركات: 7, 068 [ +] بمعدل: 1.
فيحان حياكم الله عليه وسلم
41 يوميا تلقى » 2 اعجاب اخر زياره: [ +] معدل التقييم: نقاط التقييم: 121 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع:
مجلس المحاورات والمساجلات الشعرية رد: يقول ابن عمهوج حياكم الله =على الشحم والطيب والشاذليَّه سلمت يداك ابو راكان على هذا النقل الرائع
02-02-09, 08:50 PM
المشاركة رقم: 5 البيانات التسجيل: Jun 2007 العضوية: 920 المواضيع: 219 الردود: 3158 جميع المشاركات: 3, 377 [ +] بمعدل: 0. 62 يوميا تلقى » 1 اعجاب اخر زياره: [ +] معدل التقييم: نقاط التقييم: 85 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع:
مجلس المحاورات والمساجلات الشعرية رد: يقول ابن عمهوج حياكم الله =على الشحم والطيب والشاذليَّه نقل رائع و تغطية أروع و قصائد فخمة و مساجلة ذوق
شكرا ابا راكان جهد موفق
02-02-09, 11:52 PM
المشاركة رقم: 6 المعلومات الكاتب: اللقب: عضو مؤسس وإداري سابق الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Apr 2007 العضوية: 30 الاقامة: بوابـــة الوطـــن الجنس: ذكر المواضيع: 1582 الردود: 6939 جميع المشاركات: 8, 521 [ +] بمعدل: 1.
فيحان حياكم الله الرقمية جامعة أم
وفي نهاية اللقاء قدم سمو اللواء الركن تركي بن عبدالله بن محمد هديةً تذكارية لسمو الأمير متعب بن عبدالله بهذه المناسبة. حضر الحفل معالي المستشار بمكتب سمو وزير الحرس الوطني الفريق فيصل بن عبدالعزيز بن لبده ورؤساء الهيئات العسكرية وقادة الوحدات.
هيكل المرتبات
< تمت مراجعة مستويات المرتبات المعمول بها حالياً في سوق الكويت للأوراق المالية لكل وظيفة ومطابقتها مع بيانات المرتبات المعمول بها في السوق حيث تم استقصاء هذه البيانات من القطاع المالي في الكويت والقطاع الخاص بالنسبة للوظائف العامة حسب العوامل التالية. < الحدود المعمول بها في السوق للمرتبات الأساسية «العائد النقدي المضمون». < المزايا غير النقدية التي توفرها شركات القطاع المالي الرائدة في دولة الكويت. < مدفوعات الرواتب والحوافز المتغيرة النموذجية «مثل الحوافز قصيرة الأجل والحوافز طويلة الأجل». < تمت التوصية بضرورة تعديل هيكل المرتبات لسوق الكويت للأوراق المالية لتتماشى مع معدلات السوق فيما يتعلق بالراتب الأساسي «الراتب النقدي المضمون» والمكافآت والحوافز الرئيسية. جريدة الرياض | فيحان. التحليل الأساسي:
< بالنسبة لعدد 58 وظيفة التي يشغلها أفراد في الوقت الحالي، يتم دفع رواتب لنسبة 62% منها بما يقل عن الحد الأدنى المعمول به في السوق ونسبة 36% ضمن الحدود المعمول بها في السوق ونسبة 2% أعلى من السوق. < توصي ارنست وينغ بضرورة دفع رواتب للموظفين الحاصلين على رواتب أقل من السوق بما يعادل المتوسط المعمول به في السوق وان يتم الانتقال إلى المتوسط خلال فترة تتراوح بين سنة إلى سنتين.