مثل هذه الفرصة الذهبية ينبغي أن لا تمر دون أن نستثمرها في اختبار ما قد يكون متعذراً اختباره في أي وقت آخر. في فترة ما بين شهري مايو ويونيو 2020م، أجريت مع فريق بحثي يضم مجموعة من الباحثين من جامعة الملك سعود، وجامعة الأمير سطام، وجامعة شفيلد البريطانية دراسة على المستوى الوطني السعودي تختبر العلاقة بين الانتقال إلى التعليم/العمل عن بعد والعوامل النفسية والشخصية. النتائج الأولية لتحليل بيانات قرابة 800 مشارك/ـة ( أعمارهم 18 سنة فأكثر، لغتهم الأم هي العربية، يقيمون في المملكة خلال مشاركتهم في الاستطلاع، يدرسون/يعملون عن بعد أثناء وقت الجائحة) تشير إلى أن سهولة الانتقال إلى التعليم/العمل عن بعد، والرضا عنه، والتكيف معه؛ مرتبط بعوامل نفسية وشخصية. اختبار تقدير الذات لكوبر سميث pdf. فعلى سبيل المثال: وجدت الدراسة أن سهولة الانتقال إلى التعليم/العمل إلى العالم الافتراضي، والرضا عنه، والتكيف معه؛ مرتبطة عكسياً مع درجات القلق والاكتئاب وطردياً مع تقدير الذات. وعلى الرغم من أن الدراسة أجريت في وقت ليس بالاعتيادي بسبب الجائحة، إلا أن الدراسة تلقي الضوء على الدور المهم للعوامل النفسية والشخصية في عملية الانتقال إلى التعليم/العمل عن بعد.
الاتحاد الأوروبي يخرج من &Quot;حالة الطوارىء&Quot; الصحية المتعلقة بكوفيد
رئيسة المفوضية الأوروبية أورسولا فون دير لايين قراؤنا من مستخدمي إنستجرام يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال حسابنا على إنستجرام إضغط هنا للإشتراك بروكسل: أفاد مسؤولون في الاتحاد الأوروبي الأربعاء أن التكتل الذي يضم 27 دولة يحتاج إلى مواصلة التركيز على حملات التلقيح وإجراء اختبارات كوفيد والمراقبة خلال خروجه من المرحلة "الحادة" من وباء كوفيد-19. وقالت رئيسة المفوضية الأوروبية أورسولا فون دير لاين في بيان "نحن ندخل مرحلة جديدة من الوباء، بينما ننتقل من حالة الطوارئ إلى إدارة أكثر استدامة لكوفيد-19. لكن مع ذلك، يجب أن نبقى متيقظين". الاتحاد الأوروبي يخرج من "حالة الطوارىء" الصحية المتعلقة بكوفيد. وأضافت "نعرف كيف سنمضي قدما في هذا المسار. نحتاج إلى زيادة التلقيح والجرعات المعززة واجراء الاختبارات (... ) وإلى مواصلة تنسيق استجاباتنا للوباء في الاتحاد الأوروبي". تعزيز الأنظمة الصحية وأعلنت بروكسل أن دول التكتل يجب أن تستغل المستويات المنخفضة للإصابات حاليا "لتعزيز المراقبة وأنظمة الرعاية الصحية" قبل موجة جديدة محتملة الخريف المقبل، موصية بزيادة الجرعات المعززة وتعقب السلالات لاكتشاف المتحورات جديدة. وقالت إنه لم تعد هناك حاجة لتركيز المراقبة على الإبلاغ الجماعي عن جميع الإصابات بكوفيد، "ولكن بدلا من ذلك يجب الحصول على تقديرات موثوقة".
تقرير لـ«د ب أ»: تهديد الصواريخ الكورية الشمالية المتنامي.. تطوراته وتداعياته ومواجهته - بوابة الشروق
27 أبريل 2022 آخر تحديث: منذ 6 أيام أريفينو: البرلمانية فاطمة الكشوتي تتألق تحت قبة البرلمان بحضورها الوازن وتدخلاتها لدى مختلف الوزارات بتوجيهها أسئلة هادفة وبناءة ،حيت توصلت بجواب عن سؤال كتابي من طرف وزير الداخلية السيد عبد الوافي لفتيت حول تقوية حصة جماعة سلوان من الضريبة على القيمة المضافة. وفي معرض جوابه أكد الوزير أن جماعة سلوان وعلى غرار باقي الجماعات الترابية بالمملكة فإن الحصص الإجمالية من الضريبة على القيمة المضافة تتم بناءا على الموارد الضرورية لضمان سير المرفق العام وكذا تجويد الخدمات المقدمة للساكنة المحلية كما يتم تغطية النفقات الإجبارية ولاسيما نفقات الموظفين والإنارة العمومية واستهلاك الماء والكهرباء والنفايات المنزلية وصيانة التجهيزات الجماعية وتسيير النقل العمومي وذلك لتجنب تراكم اي متأخرات في هذه النفقات الضرورية لضمان السير العادي للمرفق العام المحلي.
البرلمانية فاطمة الكشوتي تواصل تألقها تحت قبة البرلمان بمداخلاتها وتوجيهها أسئلة مهمة للحكومة. | أريفينو.نت
د ب أ
نشر في:
السبت 30 أبريل 2022 - 10:39 ص
| آخر تحديث:
بينما كان العالم منشغلا بالتركيز على أوكرانيا في الأسابيع الأخيرة، زادت كوريا الشمالية من وتيرة تجاربها للصواريخ. وخلال العام الأول من إدارة الرئيس الأمريكي جو بايدن، كان نظام الحكم الكوري الشمالي هادئا نسبيا قولا وفعلا، ربما بسبب الصعوبات التي واجهها وسط حالات الإغلاق بسبب جائحة كوفيد-19، أو بسبب رغبته في الانتظار لرؤية احتمال استعداد بايدن لرفع العقوبات من جانبه. ومع ذلك فإن النظام بدأ حتى الآن في عام 2022 حملة ممنهجة ومتعمدة لاختبار الأسلحة. جريدة الرياض | الهند تنجح في اختبار الجيل الجديد من «عكاش». فقد أجرت بيونج يانج ما مجموعه 13 اختبارا. ويقول فيكتور تشا أحد كبار نواب رئيس مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية، واستاذ كرسي كوريا بالمركز، وكاترين فريزر كاتس، وهي زميلة غير مقيمة في قطاع كوريا بالمركز إن كل تجربة من التجارب الصاروخية لكوريا الشمالية، تقربها أكثر من هدفها الخاص بتطوير نظام توصيل للأسلحة النووية موثوق به ومستدام يمكن أن يستهدف الداخل الأمريكي. ويضيف تشا وكاتس، في تقرير نشره مركز الدراسات الاستراتيجية أنه من المفترض أن بيونج يانج تأمل أن تؤدي مثل هذه الإمكانية إلى ردع الولايات المتحدة عن مهاجمة كوريا الشمالية، وبث الشكوك بين حلفاء أمريكا في المنطقة بأن واشنطن لن تخاطر بتعرض أحد مدنها للخطر من أجل الدفاع عنهم ضد أي هجوم كوري شمالي.
جريدة الرياض | الهند تنجح في اختبار الجيل الجديد من «عكاش»
2- التسجيل على البيئة الاختبارية بمنظومة الإيصال الإلكتروني بتسليم مستندات التسجيل بمنظومة الإيصال الالكتروني، حيث يرسل ممثل الممول (مدير النظام) طلب تسجيل بمنظومة الإيصال الإلكتروني مرفق به مستندات التسجيل إلى الايميل الرسمي للإيصال الالكتروني. 5- التسجيل على البيئة الفعلية، يقوم الممول بالتوجه إلى المركز/المأمورية المختصة وتسليم الطلب، وبعد ذلك يقوم المسئول بالاطلاع على أصول المستندات واستلام وختم الطلب بختم وارد المأمورية. تقرير لـ«د ب أ»: تهديد الصواريخ الكورية الشمالية المتنامي.. تطوراته وتداعياته ومواجهته - بوابة الشروق. 6- ترسل مصلحة الضرائب دعوة لمفوض الشركة على الإيميل المسجل بطلب التفويض، على أن يقوم مفوض الممول باستقبال الإيميل من مصلحة الضرائب وفتح الرابط المرسل له من المصلحة والبدء في تسجيل بياناته على صفحة المنظومة. 7- يقوم المفوض بتسجيل نقاط البيع و/ أو أنظمة الـERP بالشركة او إرسال دعوات لمفوضين آخرين، وفي حالة عدم استيفاء المستندات يتم إخطار الممول بالمستندات الناقصة لاستيفائها وإرسالها مرة أخرى للمأمورية.
شاركتُ أيضاً في تجربة السجن مع عدد من وسائل الإعلام، حيث قضيتُ ليلة ويوما في زنزانة بمفردي في القسم المخصّص للنساء. بعد الوصول إلى السجن يتم تسجيل بيانات المشتركات في الاختبار وتصويرهن وتفتيشهن. التفتيش الجسدي الكامل كان مسألة طوعية. بعض المشاركات قضين أكثر من ساعتين في زنزانة الانتظار البيضاء التي لا تحوي إلا مقعدًا مبنيًّا من الخرسانة وبرّاد ماء ومرحاضًا داخليًّا، وهو ما يلبي الاحتياجات الأكثر إلحاحًا. يقول مدير السجن، مارك آيرمان، بأن "مثل هذه الفترة الطويلة في زنزانة الانتظار لا تحدث عادة خلال الإجراءات العادية، لكنَّ ذلكَ حصل نتيجة العدد الكبير للمشاركات ودخولهن السجن في مدة قصيرة. خلال عملية التجريب كان لدينا عدد سجناء أكثر بأربع مرات تقريبًا عمّا نتوقعه في عملية تشغيل طبيعية". يضيف آيرمان: "هدف التجريب هو بالضبط ملاحظة مثل هذه الصعوبات وتحسين الإجراءات حتى تشغيل السجن". ونوّه مدير السجن إلى أن "رد فعل المشاركين والمشاركات المتسامح تجاه طول الانتظار، لن يحدث عند التشغيل الحقيقي مع موقوفين حقيقيين يكونون في الغالب في وضع متأزم". زنزانة تشبه غرفة فندق بعد التحقق من البيانات، قاد المشرف "السجينات" إلى الزنزانة، التي تشبه غرفة فندق مزودة بجهاز تلفزيون.
تصدر الممثل العالمي جوني ديب وزوجته السابقة أمبر هيرد عناوين الصحف العالمية مؤخرًا، وذلك بعد بدء جلسات المرافعة في إحدى القضايا القانونية القائمة بينهما في ساحات وأروقة المحاكم منذ سنوات، والتي تشمل اتهامات بالعنف المنزلي وقضايا التشهير، حيث يخضع الثنائي حاليًا لقضية قانونية في محكمة بولاية فرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية. أبرز تفاصيل قضية جوني ديب وأمبر هيرد
رفع جوني ديب دعوى تشهير ضد زوجته السابقة أمبر هيرد مقابل 50 مليون دولار، وعارضت الأخيرة بقضية أخرى مقابل 100 مليون دولار، بالإضافة إلى استدعاء هيئة المحكمة لأطراف عديدة للإدلاء بشهادتهم في تلك القضية، وبدأت جلسات المحاكمة يوم الثلاثاء الموافق 12 أبريل/ نيسان، بخصوص مقال رأي لـ أمبر هيرد في صحيفة واشنطن بوست عام 2018 أشارت فيه إلى تعرضها للعنف المنزلي. ويهدف جوني ديب إلى رفض الادعاءات بأنه أساء معاملتها أثناء تواجدهما معًا، ومن المتوقع أن تستمر المحاكمة بأكملها لمدة تصل إلى ستة أسابيع مع استدعاء المزيد من الشهود، أبرزهم لوريل أندرسون، المعالجة النفسية التي عملت مع جوني ديب وأمبر هيرد في عام 2015، حيث أفادت أن كليهما متورط في "إساءة معاملة متبادلة".
عدم التوقّف عن التعلم والتدريب، والحرص على مواكبة التكنولوجيا والتقنيات الحديثة التي من شأنها أن تسهّل العمل في الميادين المختلفة.
موضوع عن شروط النجاح الوظيفي بحث
خاتمة البحث: وعلى الموظف الناجح أن يتمثّل تلك الشروط وغيرها إذا ما أراد التميّز في عمله، والوصول إلى النجاح الوظيفيّ، فالعمل ضمن له التميّز بين زملائه ووصوله إلى أهداف سريعًا. التخطيط للنجاح الوظيفي
إنّ التخطيط الوظيفيّ ليس نشاطًا يقوم به الموظّف مرّةً واحدة وينتهي الأمر، بل هو نشاط يجب ممارسته بشكل منظّم ودائم، فقد يؤدي التخطيط الوظيفي غير السليم والمنظّم إلى تغيير الوظيفة والفشل بها، وهو ليس بالنشاط الشاقّ ويتلخّص بوجود أهداف يضعها الإنسان في مهنته الحاليّة ويسعى إلى تحقيقها بنظام ومهنيّة، وفيما يأتي نصائح مساعدة على التخطيط الوظيفي والمهنيّ الناجح:
التخطيط السنوي: من خلال التخطيط المهني السنوي سيشعر الموظّف بأنّه أكثر أمانًا في مهنته وأنّه يمشي في مساره الصحيح، ويكون أكثر استعدادًا لمواجهة الصعوبات التي تنتظره في طريق العمل. رسم خريطة المسار الوظيفي: وهو من أهم الأنشطة التي يجب ممارستها في مجال التخطيط الوظيفي فهي تساعد على تحقيق الأهداف بسرعة وفعاليّة أكبر، ويجب أن تكون مُستفادة من أخطاء الماضي وتركز على تصحيحها في المستقبل. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي – الملف. مراجعة المسار الوظيفي وتوجهات سوق العمل: إنّ التخطيط الوظيفي يساعد في اكتشاف المهارات في النفس وما تقلّص منها ويجب تطويره وما يجب إضافته من مهارات أيضًا تناسب تطوّر سوق العمل، كل ذلك يسهم في تطوير النجاح الوظيفي.
موضوع عن شروط النجاح الوظيفي لغتي
وتكمن تلك الخطوة في محاولة ارتداء الملابس المناسبة لمجال العمل والتي تليق به. احتراء الآخرين ومعاملتهم بكل حب واحترام يزيد من احترام الآخرين للفرد، وبالتالي يحسن من حالة الفرد، ويزيد من ثقته. اكتشاف المهارات الجديدة التي يكون الفرد قادر على تنفيذها والنجاح بها، يكون ذلك قادر على تعزيز الثقة. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي. محاولة الترفيه بشكل مستمر عن النفس، وذلك يكون من خلال الحصول على قسط كافي من الراحة، أو قضاء العطلات في أماكن مختلفة. وضع الأهداف بشكل دائم أما الأعين، وبث التفاؤل والعزيمة داخل النفس على مقدرة الوصول إلى كافة ما يحلم به الفرد داخله.
كما أن حب العمل يجعل الشخص مخلص ومتقن في تأديته من دون كلل أو ملل. 2- التطوير الذاتي
كما أن تطوير الإنسان لذاته ونفسه هو من الأمور الهامة والتي يجب أن يسعى لها باستمرار. حيث إنه لا بد من السعي الدائم والبحث المستمر عن المعلومات التي تساعد الفرد على التطوير. التدريب الدائم على بعض الأعمال المتعلقة بمجال العمل الذي يكون الفرد فيه. كما أنه يمكن الحصول على بعض الدراسات أو الكورسات، والتي تساعد في كسب مهارات متعددة. الاهتمام بمواطبة التقنية الحديثة ووسائل التكنولوجيا، فهي تسهل الكثير من الأمور في الوقت الحالي. كما أن الوسائل الحديثة توفر الجهد والوقت، وبالتالي ضمان التطويرمن النفس بشكل أسرع. 3- تنظيم الوقت
كما يتطلب النجاح الوظيفي أيضًا الوقت المنظم، وذلك لأنه له دور كبير في الوصول إلى النجاح. يمكن العمل على وضع جدول صغير بالأعمال والمهام التي سوف يمارسها الفرد. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي - موسوعة. كما أنه يتم عمل ذلك الجدول للمهام اليومية، ويمكن الاستعانة بجدول آخر للمهام الشهرية. يتم إدارة الوقت، ووضع المواعيد التي يتم فيها القيام بكافة الأعمال. يجب الحرص على وضع وقت بين تلك الأوقات من أجل الحصول على الراحة أو الترفيه. يمكن تخصيص وقت خاص بالأجازة أو من أجل مشاهدة بعض الأفلام، وذلك كنوع من أنواع مكافأة النفس على إنجاز المهام المطلوب عملها.