مجموعة محمد يوسف ناغي للسيارات
الرياض
الوظائف الحالية:
23
فرص العمل
وظائف إدارية بمجال الإنتاج
جدة
غير محدد
دوام كامل
وظائف لحديثي التخرج بمجال المحاسبة
سعودي فقط
وظيفة شاغرة بمجال الإدارة المالية
وظائف إدارية بمجال التسويق للجنسين
وظائف متعددة بمجال المراجعة والتدقيق
وظائف شاغرة بمجال استشارات الخدمات
عرض الصفحات: 1 - 6 مجموع 23
«
1
2
3
4
»
- مجموعه محمد يوسف ناغي للسيارات
- تحميل تطبيق راحه للعماله المنزليه - تكنو هوم
- قنصل النيبال عن إعادة إرسال العاملات النيباليات إلى لبنان: آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين
مجموعه محمد يوسف ناغي للسيارات
أعلنت مجموعة محمد يوسف ناغي للسيارات فتح باب التوظيف بعدة مدن بالمملكة ( جدة، أبها، تبوك، الطائف، الباحة، الرياض)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- تنفيذي مبيعات (جدة، أبها، تبوك، الطائف، الباحة). 2- تنفيذي تسويق (جدة). مجموعة محمد يوسف ناغي واخوانه | Project Suppliers. 3- تنفيذي مبيعات هاتفية (جدة). 4- تنفيذي مبيعات المركبات (الرياض). موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1442/08/17هـ الموافق 2021/03/30م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة واسم المدينة في عنوان البريد):
ومع الكشف عن هذا الطراز نتوقع ان يستمر الطلب عليها بعد إدخال تحسينات على كل من التصميم الداخلي والخارجي على سيارة النترا 2019 للحفاظ على طابعها العاطفي، كما اشتملت التحسينات الكثير من التقنيات المواكبة للعصر ". أما فيما يخص التحديثات الخارجية التي حصلت عليها السيارة فهي تتضمن واجهة أمامية جديدة بشكل كامل تحتوي على الشبك الامامي والمصدات الأمامية ، كذلك فهي تمتلك مصابيح مثلثية الشكل تعمل بتقنية " LED " بالإضافة إلى غطاء يوجد عليه مجموعة من الخطوط المميزة والجريئة التي تعكس مدى قوة هذه السيارة ، كذلك فهي مزودة بعجلات من قياس 16 و 7 إنش ، وتتضمن الجهة الخلفية من السيارة مصابيح متميزة ومصد ذي تصميم فريد. حول شركة مناهل | مناهل العالمية في السعودية. وبالنسبة للتحديثات الداخلية ، فقد تم العمل على تحسين المقصورة الداخلية الخاصة بالسيارة بشكل كبير ، حيث تم إضافة كونسول وسطي وعدادات قياس حديثة ، كذلك فقد وضعوا بها شاشة من قياس 8 إنش للمعلومات والترفية ، وهي تمتاز بنظامها السريع وسهولة برمجيتها ، وأيضًا ، كذلك توجد بالسيارة أزرار تحكم بدرجة الحرارة والصوت وفتحات هواء جديدة. وتتمتع سيارة هيونداي النترا 2019 ببعض المميزات الداخلية التي تجعلها سيارة متميزة ، وهذه المميزات تشتمل على: احتوائها على نظام صوتي يدعم نظام آبل كاربلاي ، كذلك احتوائها على تطبيق "Qi" للشحن اللاسلكي ، بالإضافة إلى امتلاكها نظام الصوت المتميز مع 8 سماعات بما في ذلك قناة مركزية ومضخم للصوت ، كذلك احتوائها على كاميرا الرؤية الخلفية مع المبادئ التوجيهية الديناميكية.
يقدم برنامج "حالاً" تأجير ونقل خدمات العمالة المنزلية بأسعار ثابتة وتنافسية طوال العام، مع ضمان توفير العاملات المنزليات دون انتظار وتكبد عناء الاستقدام بجنسيات متعددة، منها الإندونيسية والكينية والأوغندية. ومع قرب حلول شهر رمضان المبارك؛ يرتفع الطلب على خدمات العاملات المنزليات ويرتفع معها نسبياً أسعار تقديم الخدمات. تحميل تطبيق راحه للعماله المنزليه - تكنو هوم. وتشمل أسعار استلام خدمات العمالة المنزلية، تكاليف الاستقدام ورسوم التأشيرة ورسوم الإقامة والفحص الطبي، وأيضاً رسوم الحجر المؤسسي، ويقدم البرنامج كل ذلك بسرعة وجودة وبأسعار تنافسية. ويتميز برنامج "حالاً" بخدماته الفورية، حيث يكون طلب خدمات العاملة المنزلية بصورة مباشرة عبر تطبيق الواتساب خلال أيام الأسبوع من الأحد إلى الخميس، ويبدأ ذلك باختيار السيرة الذاتية المناسبة للعاملة المنزلية وتحويل المبلغ، ثم توقيع العقد في مكتب الاستقدام والحصول على خدمات العاملة المنزلية حالاً. جدير بالذكر أن خدمات برنامج "حالاً" للعاملات المنزليات تتمثل في تأجير أسبوعي وشهري ونقل خدمات العاملة المنزلية، وذلك ضمن توفير كادر متميز وخدمات عالية بأسعار تنافسية.
تحميل تطبيق راحه للعماله المنزليه - تكنو هوم
وأضاف إن أسعار الشركات التي تستقدم العمالة المنزلية مرتفعة، إذ يصل إيجارها الشهري إلى نحو 5000 ريال، قبل شهر رمضان، مشيرا إلى أن سماسرة العمالة المنزلية تكثر قبل رمضان وتتعاون مع المواطنين لتقديم عمالة منزلية لهم. وأوضح أن السماسرة المخالفين يتعاملون مع المواطنين عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتعرض خدماتها غير النظامية دون أي مراقبة عليهم من الجهات المختصة، مشيرا إلى أن بعض الأسر تضطر إلى اللجوء لهذه العمالة ولا تعلم أنها هاربة من كفيلها. وطالب الجهات المعنية باتخاذ الإجراءات حيال السماسرة المخالفين ومكافحتهم بشتى الطرق. قنصل النيبال عن إعادة إرسال العاملات النيباليات إلى لبنان: آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين. وقال الخبير الاقتصادي ناصر القرعاوي إن هروب العمالة المنزلية قبل شهر رمضان لوجود سوق سوداء غير نظامية فيما توجد أسباب دعت إلى أن تصبح ظاهرة لأصحاب مكاتب استقدام العاملات النظاميين الذين يقدر استقدامهم للعاملة بنحو 40 ألف ريال إذ بعد ذلك تهرب العاملة من كفيلها وبعد ذلك ترتفع أسعارها بشكل غير مقبول. وأضاف إن السوق السوداء للعمالة المنزلية في المملكة تقدر بمئات الملايين مما يتسبب في ضرر اقتصادي، مشيرا إلى أن إيجار العاملة المنزلية يتجاوز الـ 5 آلاف ريال خلال شهر رمضان، مطالبا الجهات المختصة بالتدخل وتشديد الرقابة لمنع تلك الظاهرة.
قنصل النيبال عن إعادة إرسال العاملات النيباليات إلى لبنان: آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين
مع قرب حلول شهر رمضان المبارك، يرتفع الطلب على خدمات العاملات المنزليات ويرتفع معها نسبياً أسعار تقديم الخدمات، بينما يقدم برنامج حالاً تأجير ونقل خدمات العمالة المنزلية بأسعار ثابتة وتنافسية طوال العام، مع ضمان توفير العاملات المنزليات دون انتظار وتكبد عناء الاستقدام بجنسيات متعددة منها الإندونيسية والكينية والأوغندية. كما تشمل أسعار استلام خدمات العمالة المنزلية، تكاليف الاستقدام ورسوم التأشيرة ورسوم الإقامة والفحص الطبي وأيضاً رسوم الحجر المؤسسي، وكل ذلك بسرعة وجودة وبأسعار تنافسية. ويتميز برنامج حالاً بخدماته الفورية؛ حيث إن طلب خدمات العاملة المنزلية يكون مباشرة عبر تطبيق واتساب خلال أيام الأسبوع من الأحد الى الخميس، يبدأ باختيار السيرة الذاتية المناسبة للعاملة المنزلية وتحويل المبلغ، ومن ثم توقيع العقد في مكتب الاستقدام والحصول على خدمات العاملة المنزلية حالاً. الجدير بالذكر أن خدمات برنامج حالاً للعاملات المنزليات تتمثل في تأجير أسبوعي وشهري ونقل خدمات العاملة المنزلية، وذلك ضمن توفير كادر متميز وخدمات عالية بأسعار تنافسية.
والقضية الثانية مطابقة لقضية ساجيتا، وهي في طريقها الى القضاء. وباعتقادنا، وفي الحالتين التجربة كانت وستكون مريرة، ومهما لجأنا للقوانين واشتكينا لدى العديد من الجهات المعنية، نتوقع عدم بلوغ النتيجة المرجوة". ولفت إلى أنه "ووسط هذه الوقائع ومن خلال المتابعات الحثيثة للقوانين اللبنانية، فإن الصدمة الكبرى جاءت عندما علمنا أن القانون اللبناني لا يجرم العبودية، فتصنيف العبودية حسب الأعراف والقوانين الدولية، والتي وقعت عليها الجمهورية اللبنانية، تعتبر أن من يعمل "سخرة" مقابل الطعام ودون أي بدل أو أجر هو مجرد عبد مملوك لصاحب العمل. وعليه وحسب الأصول، عندما لا يدفع رب العمل للعامل راتبا لأكثر من سنة، ويقوم بإجباره على العمل مجانا، يتوجب أن يحاسبه القانون حسب الأعراف الدولية بجريمة العبودية، ولكن للأسف لا وجود لحماية فعلية لدينا من سلوك هذا المنحى". وشدد غزيل، على أن "طرح حلول من قبل منظمات تابعة للأمم المتحدة ومنظمات غير حقوقية ونقابات: كمذكرات تفاهم مع الدول ذات الصلة، وضم الفئة الرابعة لقانون العمل اللبناني، وتأسيس عقد موحد للعاملات في الخدمة المنزلية، والأهم الغاء نظام الكفالة المجحف يجعل هذه البنود كلها مترابطة ببعضها".