بواسطة Ravalmatic 99. 8K 16.
العاب كره سله تحميل
لمزيد من المعلومات، انظر سياسة خصوصية المطور. البيانات المستخدمة لتتبعك
يمكن استخدام البيانات التالية لتتبعك عبر التطبيقات والمواقع الإلكترونية المملوكة لشركات أخرى:
المعرفات
البيانات المرتبطة بك
قد يتم جمع البيانات التالية وربطها بهويتك:
بيانات الاستخدام
البيانات غير المرتبطة بك
قد يتم جمع البيانات التالية على الرغم من عدم ربطها بهويتك:
التشخيص
قد تختلف ممارسات الخصوصية بناءً على الميزات التي تستخدمها أو حسب عمرك على سبيل المثال. معرفة المزيد
المعلومات
الموفر
MASOMO LIMITED
الحجم
٢٥٦ م. ب. التوافق
iPhone
يتطلب iOS 12. 0 أو الأحدث. العاب كره سله تحميل. iPad
يتطلب iPadOS 12. 0 أو الأحدث. iPod touch
اللغات
العربية، الألمانية، الإسبانية، الإنجليزية، الإيطالية، البرتغالية، التركية، الروسية، الرومانية، الفرنسية، الكورية، الهولندية، اليابانية
التصنيف العمري
٤+
حقوق الطبع والنشر
© Masomo Limited
السعر
مجانًا
الشراء من داخل التطبيق
Bundle Pack
٠٫٩٩ US$
Season Pass
٤٫٩٩ US$
Bundle Pack S2
٩٫٩٩ US$
Character Upgrade 1
Character Upgrade 2
١٫٩٩ US$
٢٫٩٩ US$
Diamond Pack 1
موقع المطور(ة)
دعم التطبيق
سياسة الخصوصية
يدعم
Game Center
قم بتحدي الأصدقاء وتحقق من لوحة الأوائل والإنجازات.
العاب كرة سلة للمحترفين
خصائص ممتازة مقاومة للتقلص بنسبة 0, 02%. يعتمد سطح المنتج تقنية مواد سطح خاصة ومقدرة لضمان أداء فائق ضد الصوف وتنظيف سهل والعناية السهلة. أرضية من نوع AK Crest من نوع PVC لتنس الريشة وملعب الكرة الطائرة وملعب التنس وما إلى ذلك ( مستوى الحدث الرياضي). امتصاص الصدمات (En 14904)، حمل الدلفنة (EN 14904)، التشوه الرأسي (EN 14904)، استقرار الحمل الثابت (EN 14904)، مانع للانزلاق ومقاوم للتآكل (EN 14041)، ارتداد الكرة (EN 14904). من سلسلة AK Joyfull أرضية PVC لتنس الريشة وملعب الكرة الطائرة وملعب التنس وما إلى ذلك. العاب كره سله 2. تزيد الطبقة السفلية من رغوة الكالسيوم من خصائص الشم في القاع الرغوي، مما يزيد من مرونته وأدائه لامتصاص الصدمات، مما يوفر حماية أفضل لأمان الأجزاء الرئيسية للرياضيين (كاحلي، وركبتين، والتنازلات) مع ضمان أداء الأرضية. )، لمنع الرياضيين من السقوط والكدمات. المنتجات ذات الصلة وصف المنتج طول اللفة: 20 مليون إجمالي السُمك: 3 مم عرض اللفة: 1. 8 متر معالجة السطح: منع الانزلاق اللون: أحمر/أزرق/أخضر/رمادي/مخصص طبقة المخزن المؤقت عالية الكثافة: نعم طبقة تثبيت الشبكة الزجاجية من الألياف: نعم منتجات أخرى: أرضية تنس الريشة، أرضية كرة السلة وما إلى ذلك الشهادات التطبيق ملف تعريف الشركة شركة نينغبو إيه كيه للتطور الرياضي المحدودة تقع في نينغبو، تشجيانغ، وهي شركة مصنعة للأرضيات البلاستيكية تدمج خدمات البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات والتركيب وما بعد البيع.
العاب كره سله 2
في حال استخدامك اجهزة بلاي ستيشن فاستخدم الذراع Gamepad لتحريك العناصر من خلال المفاتيح الخلفية والامامية او الاسهم لتغيير الاتجاهات. برنامج التشغيل: HTML5 Game لعبة جوال
مرات اللعب: ( 11, 667) مرة حتى الان. مقّدم اللعبة: Other Publishers
تاريخ النشر: Feb 17, 2016
في أواخر الثمانينيات، اخترع مدرب التربية البدنية الأمريكي الكندي جيمس نايسميث كرة السلة. كانت فكرته هي الجمع بين سلة خشبية وكرة لابتكار رياضة تقلل من تعرض اللاعبين للأصابات مقارنة بلعبة كرة القدم الأمريكية. يرجع الفضل في انتشار كرة السلة إلى حد كبير إلى القوات العسكرية للولايات المتحدة، واندلاع الحرب العالمية الأولى عام. 1914 في وقت لاحق، ترسخت الرياضة بسرعة في الكليات المحيطة بأمريكا المالية. تم تشكيل الاتحاد الوطني لكرة السلة (NBA) في عام 1946 حيث بدأت اللعبة تصبح رياضة محترفة. خلال عام 1979 ، عندما بدأت ألعاب الفيديو في النمو بوتيرة سريعة، تم إطلاق لعبتي أركاد كلاسيكي لألعاب كرة السلة. اللعبة الأولى سميت ببساطة "كرة السلة" وكانت أول آلة أركاد تستخدم كرة التتبع لتعقب حركة اللاعبين. ألعاب كرة السلة: العب الآن مجانًا. ظهرت في وضع لاعب واحد ووضع لاعبين. كما أنها رائدة في الشاشة المائلة التي أصبحت شائعة في ألعاب الأركاد. أما اللعبة الثانية التي اشتهرت في ذلك الوقت فكانت تسمى حمى القفز، وكان لها طوق ثابت وتطلق الكرات للاعب ليحاول إدخالها في السلة. كان الهدف هو إدخال أكبر عدد من الكرات قبل نفاد الوقت ورنين الجرس للإشارة إلى أن اللعبة قد انتهت.
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 4 أنواع من الإجازة مستحقة للمرأة العاملة، مشيرة إلى حقوقها المنصوص عليها في نظام العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية خلال كتيب أعدته بعنوان «الثقافة العمالية لأهم الحقوق والواجبات»، أن المرأة العاملة تستحق إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع، توزعها كيف تشاء، تبدأ بحد أقصى أربعة أسابيع من تاريخ الوضع، ولها الحق في تمديد شهر بدون أجر. وفـي حال إنجاب المرأة العاملة لطفـل مريض أو مـن الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وتتطلـب حالته مرافقتها له، يحـق لها إجازة مدتها شهر بأجر كامل تبـدأ بعـد إجـازة الوضـع، ولهـا الحـق فـي تمديـد إجازتهـا شـهر مـن دون أجـر، وفقًا لوزارة الموارد البشرية. وللمرأة العاملة لهـا الحق فـي إجازة عـدة الوفاة ومدتها أربعة أشهر وعشـرة أيـام بأجـر كامل، ولهـا الحـق بالتمديد إذا كانـت حاملًا حتى تضع حملها، وفقًا لوزارة الموارد البشرية. اجازة الوضع نظام العمل. وأكدت وزارة الموارد البشرية أن للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يومًا. حقوق المرأة العاملة وأوضحت وزارة الموارد البشرية، أن على صاحب العمل أن يوفر للعاملات مقاعد تأمينًا لاستراحتهن، وعلـى كل صاحب عمل يشغل خمسين عاملة فأكثر، أن يهيئ مكانـًا فيـه العـدد الكافـي مـن المربيات، لرعاية أطفـال العاملات الذيـن تقـل أعمارهم عـن سـت سـنوات، وذلـك إذا بلـغ عـدد الأطفـال عشـرة فأكثر.
اعرف نظام الإجازات للعاملين بالقطاع الخاص فى قانون العمل الجديد - اليوم السابع
إذا كان من الصعب إيجاد وقت للضخ، ففكري في الضخ أثناء فترات الراحة أو العمل من المنزل للتعويض عن الساعات الضائعة. وحاولي زيادة جلسات الرضاعة الطبيعية من خلال إرضاع طفلكِ في جلسات قصيرة ومتكررة قبل ميعاد العمل وبمجرد عودتكِ إلى المنزل. كما يمكنكِ ضخ المزيد من الحليب في عطلة نهاية الأسبوع لزيادة المخزون المتوفر لطفلكِ منه. اطلبي المساعدة. يمكنكِ قبول المساعدة من زوجكِ، والأشخاص العزيزين عليكِ، وأصدقائكِ، وزملائكِ في العمل. وتحدثي مع شخص قريب منكِ وبثِّي همكِ له إذا كنتِ تشعرين بالذنب أو الحزن أو الإرهاق. إذا كنتِ تواجهين مشكلة في ضخ الحليب في العمل أو الرضاعة في المنزل، فاتصلي باستشاري الرضاعة في مستشفى أو عيادة محلية. إجازة وضع المرأة العاملة ورعاية الطفل | صحيفة الاقتصادية. احرصي على تغذية نفسكِ جيدًا للحفاظ على صحتكِ. قد تكون عواطفكِ جياشة في هذه الفترة. ولا تقل راحتكِ النفسية أهميةً عن رعاية طفلكِ. يمكنكِ الاسترخاء في حوض الاستحمام بعد وضع الطفل على السرير، أو الاسترخاء بقراءة كتاب أو الاستماع إلى موسيقى. وقللي من الالتزامات غير الضرورية. اختاري وقتًا مناسبًا للنوم والتزمي به. واخلدي إلى النوم في أيام عطلتك عندما يكون طفلك نائمًا. التخلص من الشعور بالذنب
قد تسبب العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة مشاكل عاطفية للأمهات.
إجازة وضع المرأة العاملة ورعاية الطفل | صحيفة الاقتصادية
رفع بيانات الموظفين المحالين إلى التقاعد في رجب صرح معالي محافظ المؤسسة العامة للتقاعد الأستاذ محمد بن عبدالله الخراشي بأن المؤسسة أرسلت إلى جميع الجهات الحكومية، المدنية والعسكرية، تطالبهم بسرعة رفع بيانات الخدمة لموظفيها الذين سيحالون إلى التقاعد في شهر رجب الجاري حتى تتمكن من إنجازها في الوقت المناسب. كما أهاب بأصحاب الشأن إلى ضرورة متابعة بيانات خدماتهم مع جهاتهم، ولك سعياً من المؤسسة العامة للتقاعد إلى تقديم أفضل الخدمات للمتقاعدين وإنجاز معاملات الحقوق التقاعدية وصرفها في الوقت المحدد كي ينتقل الموظف من الراتب الوظيفي إلى المعاش التقاعدي دون انقطاع، مما يساعد على استقرار وضعه ووضع أفراد أسرته. اعرف نظام الإجازات للعاملين بالقطاع الخاص فى قانون العمل الجديد - اليوم السابع. وتأمل المؤسسة العامة للتقاعد من جميع الجهات الحكومية التعاون معها لإنجاز الخطوات التالية: * إعداد بيان الخدمة لمن سيحالون إلى التقاعد لبلوغهم السن النظامية في رجب 1428هـ وإرساله إلى الجهات المختصة. سواء وزارة الخدمة المدنية أو الأجهزة المعنية في القطاعات العسكرية، التي تقوم بدورها بتدقيقه وإرساله للمؤسسة العامة للتقاعد وفق الضوابط المحددة لذلك. * تدوين حركة الموظف أثناء الخدمة مثل فترات الإجازات الاستثنائية والدراسية والمرضية والإعارة وأيام الغياب بدون عذر وتدرجات المرتبة والراتب على البيان.
برلماني: يحق للعاملة الحصول على إجازة وضع 4 أشهر فى قانون العمل الجديد | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
رفعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشروع تعديل نظام العمل على منصة "استطلاع" ابتداءً من 6 يناير الجاري ولمدة شهر؛ لاستطلاع مرئيات العموم حول المواد المراد تعديلها في نظام العمل. ونص عدد من التعديلات على ضرورة توثيق العقود إلكترونيا، بين العامل وصاحب العمل، وجواز تمديد مدة التجربة إلى 180 يوما، كما تعد بداية عقد العامل غير السعودي من تاريخ المباشرة، إذا لم يكن محددا. كما تضمنت عدم تحمل صاحب العمل لرسوم الخروج والعودة، ونصت على تحمله أي رسوم لتجديد رخصة العمل، كما تضمنت انتهاء عقد العامل تلقائيا مع إعلان الإفلاس النهائي للشركة. برلماني: يحق للعاملة الحصول على إجازة وضع 4 أشهر فى قانون العمل الجديد | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. واقترح التعديل زيادة مدة إجازة الوضع للمرأة لتصبح 14 أسبوعا بدلا من 10 أسابيع بأجر كامل، وإضافة مادة تنص على الغرامة من 200 ألف إلى 500 ألف ريال لمن يمارس نشاط الاستقدام، دون ترخيص. ويهدف المشروع إلى دعم التوجه لتطوير الأنظمة واللوائح القائمة بما يسهم في دعم وإصلاح سوق العمل وتوفير البيئة التشريعية الملائمة لتنمية القطاع الخاص وخلق بيئة عمل لائقة للعاملين. للاطلاع على مشروع التعديل
وشمل التعديل المادة 160 من نظام العمل، التي كانت تنص على أن «للمرأة العاملة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل مدة لا تقل عن خمسة عشر يوما من تاريخ الوفاة، وتم تعديلها في النظام الجديد الى 4 أشهر و10 أيام لإكمال المدة المتبقية من فترة العدة كإجازة عادية، إذا كان لديها رصيد من الإجازات يكفي لتغطية بقية المدة، أو كإجازة بدون أجر إذا لم يكن لديها رصيد، أو بهما معا إذا كان رصيدها لا يغطي المدة المتبقية. وبحسب المصدر، فإن التعديل الجديد منح العاملين في القطاع الخاص زيادة إجازة حالة الوفاة للزوج والزوجة أو أحد الأصول أو الفروع من 3 أيام إلى 5 أيام، وزيادة إجازة العامل في حال رزق بمولود إلى 3 أيام. ويبلغ عدد النساء السعوديات العاملات في مختلف مجالات القطاع الخاص 410 آلاف سيدة في جميع القطاعات المصرفية والتعليمية والتجارية والسياحية.
مادة (55)
يجب على صاحب العمل في حالة تشغيله خمس عاملات فأكثر أن يعلق في أماكن العمل، أو تجمع العمال نسخة من نظام تشغيل النساء. قانون العمل الجديد 2022 أثناء مناقشة بمجلس الشيوخ
قانون العمل الجديد 2022.. مزايا وضوابط للعاملات
مادة (56)
على صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مكان واحد أن ينشئ دارًا للحضانة، أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار من الوزير المختص. وتلتزم المنشآت التي تقع في منطقة واحدة وتستخدم كل منها أقل من مائة عاملة، أن تشترك في تنفيذ الالتزام المنصوص عليه في الفقرة السابقة، وذلك بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار من الوزير المختص.