27 - 01 - 2021
في وقتنا الحالي لا تخلو أي شركة من الشركات مهما كان حجمها ومجالها من إدارة متخصصة للموارد البشرية ، لما لها من أهمية كبيرة وتأثير إيجابي على الشركة والقوى العاملة داخلها ، لذا أصبح من الصعب الاستغناء عنها. إذن ما المقصود بإدارة الموارد البشرية وما أهدافها ؟
في مقالنا هذا سنتعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية وعلى أهم أهدافها. كتاب ادارة الموارد البشرية للدكتور علي السلمي. موقع مؤشر مختص بطرح مجموعة كبيرة من الوظائف المختلفة والذي يبحث عنها الجميع ، م وقع السيرة الذاتية موقع مميز يساعدك في إنشاء وتنظيم سيرتك الذاتية وإرسالها بالشكل الصحيح. أولاً ما المقصود بإدارة الموارد البشرية ؟
هي إدارة القوى العاملة في الشركة وتُعتبر حلقة وصل بين الموظفين ومدراء العمل ، وتختص بتدريب وجذب وتحفيز واختيار ومكافأة وتقييم الموظفين بهدف تحقيق أهداف الشركة ، لذا فهي جزء لا يتجزأ من أقسام الشركة المهمة. ثانياً 9 أهداف لإدارة الموارد البشرية:
تهدف إدارة الموارد البشرية إلى تعيين الموظفين ذو الكفاءة العالية في الشركة ، للمساعدة في إنجاز مهام الشركة الموكلة إليهم بكفاءة ودقة عالية ، وذلك من خلال تنظيم برنامج من أجل تنمية وتطوير مهاراتهم وقدراتهم وعقد دورات تدريبية متخصصة للاستفادة من خبراتهم في تحقيق أهداف الشركة.
- أهداف إدارة الموارد البشرية - 2022
- وكالة أنباء الإمارات - موارد الشارقة تنظم "إدارة الموازنات" للعاملين بالمجال المالي
- كتاب ادارة الموارد البشرية للدكتور علي السلمي
- مفهوم و أهداف تنمية الموارد البشرية | المرسال
- أهمية اللغة العربية ومكانتها وخصائصها - موسوعة
- اهمية اللغة العربية ومكانتها - موقع محتويات
أهداف إدارة الموارد البشرية - 2022
مدخل الإدارة بالأهداف Management By Objectives إن المنظمات تحتاج إلى " مبدأ إدارة " يفسح المجال للفرد لتحقيق القوة الذاتية والمسئولية، وفي نفس الوقت يعطي توجيهاً بوحدة الرؤية الشاملة، كما ينشئ روح الفريق، وينسق أهداف الأفراد في " أهداف عامة مشتركة " إن المبدأ الذي يحقق ذلك هو " الإدارة بالأهداف والرقابة الذاتية ". (بيتر دركر). أولاً: مفهوم الإدارة بالأهداف: هناك تعاريف عديدة لتحديد مفهوم الإدارية بالأهداف MBO منها على سبيل المثال:
-أسلوب يتم من خلاله تحميل المناصب الإدارية بأهداف معينة، مع ربط هذه الأهداف بعضها ببعض وبأهداف المنظمة ككل. -" فلسفة للإدارة " تعكس طريقة إيجابية أكثر حيث يكون التركيز على التنبؤ بالمستقبل والتأثير فيه أكثر من الاستجابة للمؤثرات والحوادث. وهي فلسفة تشجع على إسهام المديرين على مختلف مستوياتهم في إدارة المنظمة. -" فلسفة إدارية " تقوم على فكرة تركيز انتباه العاملين على الأهداف الكلية والشاملة للمنظمة التي يعملون فيها (تتسق في ذلك مع نظرية النظم). وهناك عدة تركيزات على جوانب معينة بشأن المفهوم وتطبيقه. وكالة أنباء الإمارات - موارد الشارقة تنظم "إدارة الموازنات" للعاملين بالمجال المالي. -في المملكة المتحدة التركيز فيها على أنها نظام للتخطيط على مستوى المنظمة.
وكالة أنباء الإمارات - موارد الشارقة تنظم &Quot;إدارة الموازنات&Quot; للعاملين بالمجال المالي
تحديد وتسجيل كافة المعلومات عن الأعمال والوظائف التي تحتاج إلى قوى عاملة، وذلك في المدى القصير والبعيد، وفي مختلف المستويات التنظيمية في المنظمة. 2. وضع برنامج استقطاب منظم ومتكامل، وذلك بالتنسيق مع أنشطة إدارة الموارد البشرية. 3. أهداف إدارة الموارد البشرية - 2022. تحديد مصادر القوى العاملة التي يمكن للمنظمة أن تلبي احتياجاتها منها، والبقاء على اتصال مستمر بها لتزويدها بمعلومات وافية عن أعداد ونوعية الموارد البشرية المتوفرة والتي ستتوفر مستقبلاً. 4. التنسيق والاتصال المستمر مع نشاطي تخطيط القوى العاملة والاختيار.
كتاب ادارة الموارد البشرية للدكتور علي السلمي
وظائف إدارة الموارد البشرية في علم الاجتماع الرياضي: تعني إدارة الموارد البشرية في المنظمات الرياضية الأنشطة والمهام والوظائف المفيدة في تعظيم الأداء الأفراد الذين يعملون في المنظمة، حيث تتسم بالحركة والديناميكية والتطور على أن يقوم باستخدامها جميع القادة والأفراد الإداريين والمديرين في المنظمة الرياضية؛ وذلك للعمل على تعزيز وتطوير جودة وفعالية الأداء الممارس، كما تعني أيضاً تنفيذ مختلف وظائف الإدارة المتمثلة في التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة، المتعلقة بالحصول على الأفراد الرياضيين وتنميتهم وتعويضهم والمحافظة عليهم. كما تقوم الإدارة في المنظمات الرياضية بالعمل على توفير ما تحتاجه المنظمات الرياضية و المنشآت الرياضية من الأفراد العاملين والمحافظة عليهم وتدريبهم وتطويرهم، والعمل على المحافظة على استقرارها ورفع الروح المعنوية لديهم، كما تقوم هذه الإدارة أيضاً بمتابعة كيفية تطبيق اللوائح والتعليمات والقوانين ثم اعتمادها من قبل الإدارة العليا في المنظمة الرياضية. حيث تسعى إدارة الموارد البشرية في المنظمات الرياضية إلى العمل على تحقيق الأهداف والغايات التي تتناسب وتتلاءم مع طبيعة الوظائف التي تقوم بها، مثل المشاركة في إنجاز الأهداف المشتركة لجميع الأطراف في المنظمة، ورفع مستوى الرضا الوظيفي مع المحافظة على جميع السلوكيات الممارسة.
مفهوم و أهداف تنمية الموارد البشرية | المرسال
[٥] تُساهم إدارة الموارد البشرية في رفع أداء موظفي المؤسسة، وتحقيق الأهداف الخاصّة بها بشكل كبير، وذلك من خلال إدارة الاستراتيجيات، والمساهمة في إدارة النزاعات، وتطوير العلاقات العامة عبر تنظيم العلاقات بشكل فاعل بين الإدارة وموظفي المؤسسة، كما تتولّى مهام توظيف القوى العاملة الجيدة، وتزويد المؤسسة بأفضل الكوادر المُمكنة للعمل معها، والتخطيط للمقابلات وتنظيمها، وتُعزّز فعالية وإنتاجية الموظفين من خلال تقديم العديد من البرامج التدريبية والقيادية، ممّا يزيد من إنتاجية المؤسسة وأرباحها. فيديو عن إدارة الموارد البشرية
للتعرّف على المزيد شاهد الفيديو الآتي:
المراجع
↑ "The importance of Human Resource Management", gisma, 24/6/2019, Retrieved 5/7/2021. Edited. ↑ Aline Sampras (27/6/2019), "Importance of Human Resource Management", hrm exam, Retrieved 5/7/2021. Edited. ↑ SUSAN HEATHFIELD (29/7/2020), "Why Human Resources Management Is So Important", thebalancecareers, Retrieved 5/7/2021. Edited. ↑ "Importance of Human Resource Management", businesstopia, 28/1/2018, Retrieved 5/7/2021. Edited. ↑ Laura Sands (21/10/2020), "Why is human resources (HR) important?
كما يتضمن الحصول على الموارد البشرية المطلوبة؛ وذلك لاستمرار عمليات المنظمة الرياضية، حيث أن هذا يشمل عمليات البحث عن الأفراد الأكفاء والمؤهلين المناسبين للعمل داخل المنظمة الرياضية، والذين يتوقع أن يقوموا بالتقدم بطلبات عمل للمنظمة الرياضية نتيجة وجود شواغر عمل في الوقت الحالي. حيث يتم خلال هذه الخطوة الإعلان عن حاجة المنظمة الرياضية إلى الموارد البشرية، سواء كان ذلك بالإعلانات الصحفية أو عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي (فيسبوك، تويتر، إنستغرام)، كما أن هذه العملية تتضمن معايير يجب أن تكون استقطاب الأشخاص الأكثر ذكاء من الأفراد الآخرين، ويجب أن تكون أهداف الاستقطاب واضحة، كما يجب أن تكون العملية رسمية بالإضافة إلى تنوع مصادر الاستقطاب، حيث يمكن استخدام الصحف اليومية أو مواقع التواصل الاجتماعي. كما يتم الاستقطاب العمال في المنظمات الرياضية عن طريق مصدرين، وهما: 1. مصدر داخلي: وذلك من خلال الترقية أو النقل. 2. مصدر خارجي: وذلك عن طريق الإعلان بواسطة مكاتب التوظيف أو المدارس أو الجامعات. تدريب وتطوير الأفراد الذين يعملون في المنظمة: حيث يشير إلى جهود المنظمة الرياضية التي تسهم في تعليم المعرفة، المتعلقة بالوظيفة والمهارات وسلوك الأفراد الرياضيين الموظفين، كما أنها هي عبارة عن عملية كسب الأفراد العاملين المهارات والمعارف والمعلومات والاتجاهات الإيجابية المرتبطة بوظائفهم؛ حيث أن ذلك للمساهمة في تصحيح الانحرافات والمسارات في الأداء الحالي أو تحسين وتطوير الأداء المستقبلي.
واللغة العربية تمثل إحدى أهم اللغات الانسانية التي استمرت لقرون طويلة، والتي استطاعت احتواء الانجازات العربية والاسلامية عبر القرون الطويلة، غير أن المخططات التخريبية الممنهجة من طرف بعض القوى السياسية الخارجية والداخلية، إضافة إلى آثار العولمة وانتشار العامية أصبح يقلل من أهمية اللغة العربية ومكانتها في المجتمعات العربية والإسلامية، الأمر التي يقتضي التصدي له ومواجهته.
أهمية اللغة العربية ومكانتها وخصائصها - موسوعة
نشأة اللغة العربية
ذهب البعض أن اللغة العربية لغة سامية أي تنسب لسام بن نوح عليه السلام وذهب البعض الآخر أنها كانت لغة سيدنا آدم عليه السلام من قبل نزوله على الأرض لأنها لسان أهل الجنة ، وقيل أنها كانت من ضمن اللغات التي علمها الله رب العزة لآدم عن طريق الإيحاء والإلهام فقد قال تعالى " وَعَلَّمَ آدَمَ الْأَسْمَاءَ كُلَّهَا ثُمَّ عَرَضَهُمْ عَلَى الْمَلَائِكَةِ فَقَالَ أَنْبِئُونِي بِأَسْمَاءِ هَؤُلَاءِ إِنْ كُنْتُمْ صَادِقِينَ" (سورة البقرة آية:31). اهمية اللغة العربية ومكانتها - موقع محتويات. وللبعض رأى آخر أن أول نبي نطق بها كان سيدنا إسماعيل عليه السلام بن سيدنا إبراهيم عليه السلام ، فقد اكتسبها من سكان شبه الجزيرة العربية عندما تركه والده هناك. مميزات اللغة العربية
الإعراب: فعلى الرغم من وجود علم الإعراب في لغات أخرى إلا انه في العربية يشمل ك أنواع الكلمات والمواطن فكل كلمة في جمله ها موقعها من الإعراب
السلم الصوتي: تحتوي علي اكبر سلم صوتي لمخارج الحروف بداية من الشفاة إلي أقصى الحلق
المشتقات: اللغة العربية ثرية بالمشتقات فلكل كلمة مشتقات كثيرة (شرب -يشرب-شراب -مشروب-شارب). ثرائها بالمترادفات: على غير المعتاد في اللغات الأخري نجد اللغة العربية ثرية بتعدد المعاني للكلمة الواحدة.
اهمية اللغة العربية ومكانتها - موقع محتويات
مقدمة عن اللغة العربية: اللغة هي الركن الاول من اجل التفكير، وهي بمثابة وعاء للخبرات والمعارف وهي بالطبع الوسيلة الاولى للتواصل بين الاشخاص، وفهم مشاعرهم واحاسيسهم، وهذا القدر من اهمية اللغة العربية مشترك بين بني الإنسان وبين كافة اللغات في كل مكان، إلا ان اللغة العربية تميزت عن غيرها من اللغات لما خصها الله بمزايا. اللغة العربية من اقدم اللغات، وهي لغة القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة، وهي جزء لا يتجزأ من ديننا، ولا يمكن ان يقوم الإسلام دون اللغة العربية، ولا يصح ان يقرأ اي مسلم القرآن إلا باللغة العربية، وقراءة القرآن ركن من اركان الصلاة ، ولا تصح الصلاة إلا بذلك، ولم ينزل القرآن الكريم إلا باللغة العربية، قال تعالى (بِلِسَانٍ عَرَبِيٍّ مُبِينٍ) سورة الشعراء، وهذا يدل على ان جميع اللغات الاخرى دونًا عن اللغة العربية من حيث مكانة اللغة العربية في الإسلام. واللغة العربية هي الوسيلة من اجل الوصول إلى اسرار القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة وفهم مقاصدهما، وارتباط اللغة العربية بالقرآن الكريم كان سببًا في انتشارها، لذلك حث السلف على التمعن باللغة العربية وحثوا على تعلمها، والنيل منها، يقول عمر بن الخطاب رضي الله عنه: تعلموا العربية، فإنها من دينكم، وتعلموا الفرائض، فإنها من دينكم.
ويتجلى الخطر الأكبر لهذه الظاهرة في محاولة نقل اللهجات العامية من المستوى الشفوي إلى المستوى الكتابي، الأمر الذي يؤدي إلى تجسيد لغة ثانية تفتقد إلى القواعد الكتابية والإملائية والصرفية. وإلى جانب ذلك ؛ تواجه اللغة العربية تحديا خطيرا يتمثل في العولمة وما تفرضه من سياق ثقافي أحادي يحارب التعددية الثقافية في العالم، حيث تفرض القوة السياسية والاقتصادية لبعض الدول واقعا لغويا وثقافيا تابعا لها، لتصبح بذلك الدول الأخرى الضعيفة ولغاتها مجرد تابع للدول القوية. كما أن هناك تحدي أكبر للغة العربية ؛ يتمثل في استبعادها من العملية التعليمية في التدريس الجامعي وفي المعاهد العليا والمدارس الخاصة مما يؤدي إلى تعميق الخطر ، إضافة إلى تبنيها في بعض المراحل العمرية الأولى لتدريس الطفل، الأمر الذي ينعكس على درجة استيعابه للغته الأم. قد يُفيدك أكثر:
من هو صاحب المعجم اللغوي لسان العرب
شروط القراءة الصحيحة
ما هي أصعب لغة في العالم
درجات الحب عند العرب
ختاما؛ يجب القول أن اللغة تمثل وعاء الفكر والتجارب الانسانية عبر التاريخ، فهي التي حملت أحلام البشر وسجلت تطلعاتهم في رحلة وجودهم من البداية وحتى النهاية، الأمر الذي حذا بعلماء التاريخ إلى اعتبار ظهور الكتابة والحرف أحد الأركان الأساسية في اللغة بداية للعصور التاريخية، فـ بفضل ابتكار الحروف تطورت اللغات و تمت حماية التاريخ البشري من الاندثار.