كرة سلة – الاتحاد المصري يقر بأحقية الزمالك بلقب الكأس موسم 74-75
أضاف الاتحاد المصري لكرة السلة بطولة كأس مصر موسم 74-75 لسجل بطولات النادي الأبيض بشكل رسمي. وقرر مجلس ادارة الاتحاد المصري لكرة السلة برئاسة مجدي أبو فريخة اعتماد أحقية نادي الزمالك باللقب. ليفربول: هذا الثنائي يغيب عن لقاء فياريال للمرض وليس بسبب فيروس كورونا. وأعلن اتحاد السلة عبر حسابه الرسمي على تويتر اعتماد أحقية الزمالك في البطولة وكتب: "خلال اجتماع مجلس ادارة الاتحاد الذي أقيم يوم الإثنين الماضي تقرر إضافة بطولة كأس مصر موسم 74-75 لسجل بطولات نادي الزمالك بشكل رسمي". وأوضح "بعد استعراض المستندات المقدمة من نادي الزمالك، وجه مجلس الإدارة بإضافة وإثبات بطولة كأس مصر في نسخة 74-75 لسجل بطولات نادي الزمالك ليصبح رصيده في عدد مرات التتويج باللقب 12 بطولة". وبذلك حقق الزمالك بطولات كأس مصر لكرة السلة في المواسم التالي: "74-75، 78-79،79-80 ، 80-81، 90-91، 96-97، 97-98، 99-2000، 2000-2001، 2001-2002، 2002-2003، 2005-2006". اقرأ أيضا
السابق
اختبر معلوماتك - هل تابعت مباراة مانشستر سيتي وريال مدريد جيدا؟
التالى
مصدر من كاف لـ في الجول: نظام الذهاب والإياب لـ نهائي الأبطال كان خيارا مطروحا ولكن
اختبر معلوماتك - هل تابعت مباراة مانشستر سيتي وريال مدريد جيدا؟
فن - كويز "في الفن"- اختبر معلوماتك في مسلسل "المداح- أسطورة الوادي".. من يهدد رحاب؟ - شبكة سبق
ننشر لكم اخر اخبار الفن حيث مسلسل المداح الجزء الثاني من المسلسلات المميزة في موسم رمضان 2022.. اختبر معلوماتك في الصلاة. فهل جاهز لاختبار معلوماتك عنه؟
مسلسل "المداح - أسطورة الوادي" بطولة حمادة هلال، أحمد عبدالعزيز، هبة مجدي، سهر الصايغ، خالد سرحان، دنيا عبدالعزيز، حنان سليمان، كمال أبورية، ولاء الشريف، حنان سليمان، عفاف رشاد، هلا السعيد، وضيف الشرف أحمد بدير، وآخرين من تأليف أمين جمال ووليد أبو المجد وشريف يسري، وإخراج أحمد سمير فرج. ويشهد المسلسل أول تعاون بين النجمين أحمد عبد العزيز وكمال أبو رية فى عالم المسلسلات بعد 20 عاماً من آخر تعاون لهما فى مسلسل "سوق العصر" الذي تم عرضه عام 2001، والذى حقق وقتها نجاحاً جماهيرياً كبيراً، وهو أول عمل يجمع بين أحمد عبدالعزيز والفنان جمال عبدالناصر منذ التسعينيات وتحديدا منذ آخر عمل جمعهما وهو مسلسل "الفرسان" وقدم عام 1994. "المداح" يعرض على قناة "mbc مصر"، فى تمام الساعة 8 مساء، ويعاد 12 ظهرا، ويذاع على "mbc مصر 2" فى تمام الساعة 5 عصرا، ويعاد 11 مساء.
ليفربول: هذا الثنائي يغيب عن لقاء فياريال للمرض وليس بسبب فيروس كورونا
يؤمن برناردو سيلفا لاعب وسط مانشستر سيتي بأنه فريقه لم يكن محظوظا لأنه لم يفز على ريال مدريد بفارق أكبر. وفاز مانشستر سيتي على ريال مدريد 4-3 في ملعب الاتحاد في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا. وقال بيرناردو في تصريحات نشرها موقع ناديه: "في أول 20 دقيقة كنا جيدين جدا، الطريقة التي نضغط بها، الطريقة التي نتحكم بها في المباراة، الطريقة التي نصنع بها الفرص". وواصل البرتغالي "على مدى 90 دقيقة شعرنا أنه كان بإمكاننا الفوز بنتيجة أفضل". وأضاف"لسوء الحظ لم نتمكن من الاستفادة من فارق الأهداف الذي كان لدينا، كان يمكننا الخروج بثلاثة أضعاف هذا الفارق، لكن هذا هو دوري أبطال أوروبا". وتابع "نلعب ضد أحد أفضل الفرق في العالم وما زالت النتيجة جيدة لنا، 4-3، فارق هدف واحد أكثر منهم قبل المباراة التالية". وأتم "شعرت أن جماهيرنا يجب أن تكون فخورة بنا، يجب أن يفخر الفريق بالعمل الذي قمنا به". اختبر معلوماتك - هل تابعت مباراة مانشستر سيتي وريال مدريد جيدا؟ في الجول : برس بي. وفاز مانشستر سيتي على ريال مدريد 4-3 في ملعب الاتحاد في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا. والآن الحسم كله يتأجل إلى لقاء الإياب في ملعب سانتياجو برنابيو في العاصمة الإسبانية مدريد الأربعاء بعد المقبل. افتتح كيفن دي بروين أهداف المباراة في الدقيقة الثانية وبالتحديد بعد 93 ثانية ليصبح أسرع هدف في تاريخ نصف نهائي دوري الأبطال.
اختبر معلوماتك - هل تابعت مباراة مانشستر سيتي وريال مدريد جيدا؟ في الجول : برس بي
وأضاف جابرييل خيسوس الهدف الثاني لسيتي في الدقيقة 11. وقلص كريم بنزيمة النتيجة بهدف أول لريال مدريد في الدقيقة 33. ولكن أعاد فيل فودين فارق الهدفين مجددا بتسجيله لهدف ثالث لسيتي في الدقيقة 53. ولم يمر إلا دقيقتين فقط إلا وقلص فينيسيوس جونيور النتيجة بهدف ثان لريال مدريد. اختبر معلوماتك - هل تابعت مباراة مانشستر سيتي وريال مدريد جيدا؟. وفي الدقيقة 74 سجل بيرناردو سيلفا الهدف الرابع لسيتي. ومن ركلة جزاء في الدقيقة 82 قلص بنزيمة النتيجة بهدف ثالث لريال مدريد بطريقة بانينكا.
السابق
تسمم أسرة كاملة بالشرابية في ظروف غامضة - بوابة أخبار اليوم
التالى
كرة سلة - سيدات سبورتنج يقتربن من الدوري بالفوز الثاني على الأهلي
حيث تشكل مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها عقيدة تصف أعلى مجموعة من القيم التي تعمل الشركة بموجبها، وتصف أنواع الأفكار والسلوكيات التي يجب أن يطمح إليها الموظفون وأصحاب المصلحة الآخرون. مفاهيم ذات صلة:
بيئة العمل. قواعد سلوك فريق العمل. رئيس سلوكيات فريق العمل.
تقرير عن اخلاقيات العمل - موسوعة
يجب شحن تلك المكونات في الوقت المحدد وإلا سيفقد المُصنّع عقدًا مربحًا. يكتشف قسم الرقابة على الجودة عيبًا محتملاً يتطلب إجراء فحص لكل مُكوّن في الشُحنة. ولسوء الحظ، قد تستغرق الفحوصات وقتًا أطول من اللازم، وقد يؤدي هذا إلى تفويت الوقت المحدد لإرسال الشحنة، وهو ما سيؤخر بدوره وصول المُنتَج إلى العميل. يستطيع قسم الرقابة على الجودة شحن المكونات على أمل ألا تكون معيبة جميعها، أو تأخير الشحنة واختبار كل شيء. فإن كانت المكونات معيبة؛ فإن الشركة التي تشتري المكونات قد تواجه رد فعل سلبي هائل من المستهلكين، وهو ما قد يدفع المستهلك للبحث عن مورّد أفضل. تقرير عن اخلاقيات العمل - موسوعة. اعتبارات خاصة
عندما يتعلق الأمر بمنع السلوك غير الأخلاقي وإصلاح آثاره الجانبية السلبية غالبًا ما تتطلع الشركات إلى المدراء والموظفين للإبلاغ عن أي حوادث يلاحظونها أو يعيشونها. ومع ذلك، فإن العوائق داخل ثقافة الشركة نفسها (مثل الخوف من الانتقام بسبب الإبلاغ عن سوء السلوك) يمكن أن تمنع حدوث ذلك. نشرت الدراسة الإستقصائية العالمية لأخلاقيات الأعمال لعام ٢٠١٩ من مبادرة الأخلاقيات والامتثال (ECI) على أكثر من ١٨٠٠٠ موظف في ١٨ دولة حول أنواع مختلفة من سوء السلوك الذي لاحظوه في مكان العمل.
هذه السمات مهمة بشكل خاص في الأعمال التجارية حيث يجب الاحتفاظ بالمال والبيانات والالتزامات التعاقدية وغيرها من المعلومات السرية. المسؤولية المجتمعية والبيئية
تشبه عمل تحتل الأخلاقيات مكانة بارزة في أذهان معظم الشركات الحديثة ، التي يجب أن تبحث عن طرق لرد الجميل للمجتمعات المحلية وتطوير استراتيجيات لتقليل تأثيرها البيئي. عدل
A عمل التي تجسد الإنصاف تطبق نفس المعايير على جميع الموظفين بغض النظر عن الرتبة أو مستوى الأقدمية. بعبارة أخرى ، يحظى الرئيس التنفيذي لشركة وبواب على مستوى المبتدئين بنفس التقدير. ال عمل يجب أيضًا أن تعامل عملائها بإنصاف مماثل من خلال إتاحة سلعها وخدماتها بشروط عادلة ومتساوية. مفهوم اخلاقيات العمل. الوجبات الرئيسية:
أخلاقيات العمل هي دراسة كيفية أ عمل يجب أن يتصرف أثناء المعضلات الأخلاقية أو المواقف المثيرة للجدل. نشأت الدراسة خلال الستينيات استجابة للخطاب المتزايد بشأن القضايا البيئية والأسباب الاجتماعية ومسؤولية الشركات. تكمل أخلاقيات العمل التشريعات القائمة من خلال توفير إطار للسلوك المقبول الذي يتجاوز التأثير الحكومي. المحدد عمل الأخلاق و منظمة تعتمد تعتمد على صناعة والثقافة إلى حد ما.