رتبة الجندي تعادل المرتبة الأولى وفريق أول بمرتبة وزير
صدر امر سام يتضمن الموافقة على قرار مجلس الخدمة العسكرية بشأن اعادة ترتيب المعادلة بين الرتب العسكرية والمراتب المدنية بحيث تكون رتبة الجندي معادلة للمرتبة الاولى ورتبة الجندي اول تعادل المرتبة الثانية والعريف الثالثة الى ان تعادل رتبة العميد المرتبة الرابعة عشرة واللواء الخامسة عشرة والفريق الممتازة ورتبة الفريق اول مرتبة وزير. وقد تلقت الاوساط العسكرية هذا الامر الكريم بارتياح تام واشاد اللواء محمد بن فيصل ابو ساق عضو مجلس الشورى بهذا القرار لأنه يساهم في التوازن بين المستويات الوظيفية ويوضح العلاقة بين الرتب في قضايا ادارية محددة في التمثيل الدبلوماسي ولجان العمل التي يشارك فيها مدنيون وعسكريون. واشار ابو ساق الى ان رفع رتبة فريق اول لتعادل مرتبة وزير اجراء صائب يتواءم مع حجم الاعمال التي يشرف عليها الفريق والوحدات والادارات التي يرأسها والتي لا تقل بأي حال عن حجم مهام الوزير.
إعادة ترتيب المعادلة بين الرتب العسكرية والمراتب المدنية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
رهنت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية للخدمة المدنية، ترقية الموظفين بمستوى أدائهم. مؤكدة أنها لا تُعدّ بأي حال من الأحوال استحقاقًا ملزمًا على الجهة الحكومية تجاه موظفيها. ونصّت المادة «48» على أنه يجوز ترقية الموظف للمرتبة العاشرة فما دون بالشروط الآتية: ١ - شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلًا. ٢ - أن تتوفر في المرشح للترقية المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يراد أن يرقّى إليها، وفقًا لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. ٣ - أن تكون الوظيفة المراد الترقية إليها مصنّفة في المرتبة التالية مباشرة للمرتبة التي يشغلها المرشح للترقية. وأشار نصّ المادة إلى أنه لا تحتسب المدد الآتية لغرض إكمال مدة الخبرة المطلوبة للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها: ١ - مدة الإجازة الاستثنائية. اعرف المزيد عن مزايا المرتبة الخامسة عشر - صحيفة البوابة الالكترونية. ٢ - مدة الإعارة لغير الجهات الحكومية والهيئات والمنظمات الإقليمية أو الدولية. ٣ - مدة الابتعاث أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها. ٤ - مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية. ٥ - مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة. ومنعت المادة «49» النظر في ترقية الموظف في الحالات الآتية: أ - إذا كان مبتعثًا أو موفدًا للدراسة أو ملحقًا بدورة تدريبية تزيد على ستة أشهر في الداخل أو الخارج.
رواتب المرتبة الخامسة وما يضاف إليها من بدلات وعلاوة لكل درجة فيها
بدلات الدرجة الحادية عشر للرتبة الرابعة عشر تكون تسعمائة ريال سعودي. المرتبة الرابعة عشر مميزات
تتمتع المرتبة الرابعة عشر بالعديد من المميزات، وهذه المزايا تتمثل فيما يلي:
البدلات التي يحصل عليها موظف المرتبة الرابعة عشر تكون بشكل شهري، حتى يصبح بدل الانتقال حوالي ألف ومائتان ريال شهري. قرار التكليف الخاص بموظف المرتبة الرابعة عشر بوقت غير وقت الدوام الرئيسي من الأيام العاديةفقط. قرار التشغيل يكون بقرار من مجلس الوزراء. موظف المرتبة الرابعة عشر إذا ذهب في مهمة بالخارج يحصل على ثلاثمائة ريال عن كل يوم عمل في هذه المهمة، ويكون بمثابة بدل انتقال للموظف. المرتبة الرابعة عشر تعادل
تعادل المرتبة الرابعة عشر سلم الوظائف العام. مميزات وعيوب برج الأسد المرأة - إيجي برس. ولها العديد من الأسماء، وهي تكون كما يلي:
الوظائف الدبلوماسية (وزير مفوض). أعضاء هيئة التدريس (أستاذ). الرتبة العسكرية (رتبة العميد). الأسباب التي تمنع من الترقية للمرتبة الرابعة عشر
يوجد العديد من العوامل التي تمنع من الترقية للرتبة الرابعة عشر، وهي تتمثل فيما يلي:
في حالة إن كان أداء الموظف في عمله بتقدير أقل من الجيد. في حالة إن كان المرشح للترقية مبتعث للدراسة أو ملتحق بدورة تدريبية تكون مدتها ستة أشهر.
اعرف المزيد عن مزايا المرتبة الخامسة عشر - صحيفة البوابة الالكترونية
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مميزات وعيوب برج الأسد المرأة - إيجي برس
البدلات
تعتبر البدلات من الأمور الإضافية على الراتب الأساسي، والمهمة في الوقت ذاته، وترتبط بوجود سبب قانوني يسمح بإضافتها، وتصرف البدلات كل شهر بالإضافة إلى راتب الموظف وتخفض بنسبة انخفاض الراتب، كما أنه يوقف صرفها إذا أوقف الراتب، ويشار إلى أنه لا تصرف البدلات عند التعويض عن الإجازة أو في حالة الابتعاث.
مزايا المرتبة الخامسة عشر
ب - المرتبة الخامسة عشرة: يشترط أن يتوافر لشغلها خبرة مناسبة لا تقل عن أربع سنوات في أي من المرتبتين الثالثة عشرة أو الرابعة عشرة أو كليهما أو ما يعادلهما في السلالم الوظيفية الأخرى. وتقوم إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية باتخاذ ما يلزم للتحقق من توافر شروط وضوابط الترقية لدى المرشح الذي تم ترشيحه لشغل الوظيفة المطلوب ترقيته إليها، واستكمال إجراءات الترقية. أما المادة «54»، فأجازت -بموافقة الوزير المختص- ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها بالشروط الآتية: أ - أن يتوافر لديه الحدّ الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها، وفقًا لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. ب - أن يكون قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في السنة الأخيرة لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله. ج - ألا يتجاوز عمر المرشح خمسًا وخمسين سنة. د - أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة. ومنعت المادة «55» ترقية الموظف ما لم تمض على الترقية الاستثنائية السابقة سنتان على الأقل، كما منعت المادة «56» ترقية الموظف ترقية استثنائية ما لم تمض على الترقية الاستثنائية السابقة ثلاث سنوات على الأقل، بينما شددت المادة «57» على عدم جواز الجمع بين أكثر من ترقية خلال السنة الواحدة.
ملاحظة: يُمنح موظفو المَرتبة الرّابعة عَشرة والخامسة عشرة عند سفرهم إلى خارج المملكة العربية السّعودية في مهمة رسميّة بدل نقل مقداره 300 ريال سعودي.
خاطرة قصيرة عن الحياة - قلم اللغة العربية - موقع أقلام - أقلام لكل فن قلم
" الأمل هي تلك النافذة الصغيرة، التي مهما صغر حجمها، إلّا أنها تفتح آفاقاً واسعة في الحياة "
ارتسمت ملامح الجمال على وجه الحياة، وتراقصت العصافير على أنغام الحرية، وأرسلت الشّمس خيوطها الذّهبية؛ لتعانق امتداد الهضاب والتّلال، وبدأت الأغصان والأوراق في عزف سيمفونية ذات بهجة، وتسابقت مياه النّهر في سرعة الوصول إلى انحدار الشّلال. يتناغم صوت قطرات الندى المنسكبة على أزهار الدحنون الأحمر السّاحرة؛ لتعلن عن بدء رحلة الإنسان مع صعود سلم الأمل والأمنيات، وركوبه صهوة جياده ليسارع البرق نحو هدفه المنشود، ويبذل الغالي والنفيس ولا يكترث لكثرة الهمم المحبطة من حوله، فهذه البسيطة لا تمنح أيّ متكاسل ومهدوم الهمة، بل تفتح أبوابها في وجه كل مجتهد ف"لكل مجتهد نصيب " كما يقال، وليرسم في قلبه وعقله خارطة طريق محفوف بصعوبات تشوبها لذة المغامرات في هذه الحياة كوميضٍ مبهرٍ يلمع في فضاءات الخيال، فيبقى الإنسان يبحث عن ضالته كطفلٍ مثابر يحاول مرارًا وتكرارًا؛ لينال ما يصبو إليه. لعل التجارب هي وحدها مَنْ تزرع في الانسان بذور الاتقان، ولكن سرعان ما ترى نور الوجود، وتتزلج على جليد الأيام؛ لتصل بالإنسان إلى سفوح المجد، ولطالما كان طريق النجاح في الحياة متعرجة، فتارةً نصيب وتنفرج أمورنا، وأخرى تُخيب ظنوننا، لنسقط في دهاليز الصّدمات، ونتمنى أن تمد الحياة يد العون لنا، فترمم كسور، وصدوع الخذلان، وتفتح صفحات زاهية ناصعة، فنخط عليها أولى الأمجاد من جديد.
خاطرة قصيرة عن الحياة - قلم اللغة العربية - موقع أقلام - أقلام لكل فن قلم
صباح الأمل والتفاؤل، صباح النسيم المار على قلوب الحبايب، والعائد ليطمئنا على أخبارهم. خاطره قصيره عن الصبر ضع يدك على قلبك عند الشدائد وقول بقوة إن الله مع الصابرين، فاللهم صبرا جميلا يعقبه خيرا كثيرا. وما الصبر إلى باب من أبواب الراحة عند الابتلاء، فالنفور لا يذهب بلاء ولا يعالج مرض. الصبر صعب جدا على ضعفاء الايمان، لكن المتيقن يفرج الله، سيجد من الصبر راحة وشفاء. الصبر مدرسة كبيرة، تعلم فيها القوي أن مهما بلغت قوتك فأنت مجبر على الصبر، وتعلم أن الصبر خير رفيق في شدتك. الصبر مفتاح السعادة كلها، لأنه يعقبه الرضى، ومن رضي فرج كربه، تعافى من كل شيء يتعبه. خاطرة قصيرة عن الصداقة الصداقة علم خاص من الأمن، له قوانينه الخاصة، كالوفاء والصدق والإخلاص، وما دون ذلك يفسد هذا العالم. خاطرة قصيرة عن الحياة - قلم اللغة العربية - موقع أقلام - أقلام لكل فن قلم. الصديق هو الشخص الذي إذا صلح امتلكت كنزا كبيرا في الشدائد. ينساك العالم، ويتذكرك صديقك حتى في زحمة يومه، تلك هي الصداقة ذكرى لا تموت ابدا. فليكن مكسبك من الحياة صديقا تخبره عن أسرارك كلها دون حرج. الصداقة صدق مشاعر، وطيب نفوس، فإذا كانت هكذا، فأنت محظوظ. خاطرة قصيرة عن الام الأم ليست تلك الهدية في عيدها، وليست تلك الأغاني التي تقال، إنما الأم هي الكون بأكمله.
أيتها الخيبات.. هل لكِ أن تتمهلي عليّ قليلاً؟!..