الخدمات الالكترونية حساب المواطن والاسكان والضمان الاجتماعي ومساند وابشر الرئيسية التسجيل دخول الخدمات الالكترونية:: ابشر كاتب الموضوع رسالة خالد السلمي المساهمات: 14 تاريخ التسجيل: 05/10/2014 موضوع: برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية – يسّر الخميس أكتوبر 16, 2014 8:05 am برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية – يسّر برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية – يسّر صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى الخدمات الالكترونية:: ابشر انتقل الى:
© phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | آخر المواضيع
برنامج التعاملات الحكومية الإلكترونية يسر يعلن وظيفة تقنية في الرياض
هو (برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية) في المملكة العربية السعودية، و قد أنشأ هذا البرنامج تفعيلاً للتوجه الحكومي في المملكة للتحول إلي التعاملات الالكترونية بدلاً من التعاملات الورقية التقليدية مما له بالغ الأثر في تقدم اقتصاد المملكة. الفائدة من برنامج يسر:
رفع إنتاجية و كفاءة القطاع العام. جريدة الرياض | «يسر» يطلق جائزة (الإنجاز للتعاملات الإلكترونية الحكومية). تقديم خدمات أفضل للأفراد و قطاع الأعمال وبشكل أيسر. زيادة عائدات الاستثمار. توفير المعلومات المطلوبة بدقة عالية في الوقت المناسب.
ماهو برنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية ؟ - Youtube
وتهدف الجائزة إلى:
تحفيز الجهات الحكومية على تقديم خدمات أفضل للأفراد وبشكل أيسر. تشجيع الجهات الحكومية على العمل سويا لتقديم خدمات إلكترونية متكاملة وذات كفاءة عالية للأفراد وقطاع الأعمال. إبراز وتثمين الجهود التي قدمتها فرق عمل الخدمات الإلكترونية داخل الجهات الحكومية. تحفيز الجهات الحكومية ذات العلاقة للعمل على المشاركة في تعزيز الاقتصاد الوطني من خلال تقديم خدمات إلكترونية أفضل وبشكل أسهل لقطاع الأعمال. نشر ثقافة " أفضل المعايير والممارسات العالمية" وتشجيع الجهات الحكومية على تبني تلك المعايير في تقديم خدماتها الإلكترونية. برنامج التعاملات الحكومية الإلكترونية يسر يعلن وظيفة تقنية في الرياض. إعطاء الفرصة للمواطنين للمشاركة في تصميم خدمات إلكترونية حكومية أفضل. وتشرف على الجائزة لجنة تضم نخبة من الخبراء ،كل في مجاله، وقد روعي في تكوين اللجنة المنظمة ما يلي:
تنوع الخلفية العلمية والعملية لأعضاء اللجنة
الاستقلالية في التخطيط واتخاذ القرار
القدرة على الاستفادة من التجارب العالمية في هذا المجال وتبني ما يناسب الاحتياجات السعودية منها
وتتكون لجنة الجائزة من سبعة أعضاء، أربعة من برنامج يسر وثلاثة من وزارة المالية وهيئة الاتصالات وجامعة الملك سعود. أما لجنة التحكيم تضم نخبة من الخبراء والمختصين الدوليين والمحليين المستقلين عن برنامج " يسّر" ومنسوبيه حيث تم اختيارهم بناء على عدد من الترشيحات الدولية والمحلية إلى جانب إسهاماتهم في تحكيم العديد من الجوائز الدولية، وسيعمل فريق التحكيم خلال ورشة عمل مستقلة ستعقد بعد استكمال تلقي المشاركات من الجهات الحكومية لتأهيل الجهات الفائزة وبالتالي إعداد تقارير عن مستوى المشاركات.
جريدة الرياض | «يسر» يطلق جائزة (الإنجاز للتعاملات الإلكترونية الحكومية)
طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1442/1/27هـ عن طريق الرابط:
ماهو برنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية ؟ - YouTube
يمكن القول أنَّ القياس التاسع يمثل نقلة نوعية كبيرة للمؤسسات، كونه يركز على التحول الرقمي بمفهومه الأشمل. وبناءً على الدروس المستفادة من "القياس الثامن"؛ تم إدخال مجموعة من التحسينات على "القياس التاسع" تتمحور حول: دعم المؤسسات لتحقيق الاستراتيجيات الخاصة بها، وتطوير نماذج الأعمال المرنة والمُبتَكَرة دعم رحلة تطوير المواهب والكفاءات الوطنية دعم إعادة تنظيم العمليات لضمان تشكيل القيمة التي يبحث عنها أصحاب الشأن دعم الاستثمار في التقنيات الناشئة تتفوق شركة RMG على منافسيها في عدة جوانب نفذت الشركة عدد كبير من المشاريع المشابهة لمجالات القياس التاسع لكبرى الجهات الحكومية. تمتلك الشركة فريق استشاري هو الأكبر على الإطلاق، يتجاوز عدده 60 خبير واستشاري. خبرائنا هم الوحيدون في المملكة العربية السعودية الذين يُصمّمون ويُقدِّمون المستندات باللغة العربية والإنجليزية. أنشأت الشركة قسم متخصص بالجودة ليعمل على مراجعة وتصويب مخرجات الأقسام الاستشارية. تمتلك الشركة فريق متخصص في التدقيق اللغوي والنحوي والإملائي. يوجد لدى الشركة مركز عمليات يُقدِّم الدعم للعملاء على مدار الساعة. لدى شركة RMG قسم متخصص في تنسيق المستندات والتصميم الجرافيكي.
اقرأ المزيد: ما هي مهارات التشبيك Networking Skills وكيف نطورها؟ 4- تطوير المهارات القيادية يجعل العمل التطوعي من الفرد شخصية قيادية وتلك من أهمّ الصفات التي يحتاجها الفرد للتأثير على الآخرين وكسب قلوبهم، حيث يكتسب تلك الشخصية القيادية من خلال أدواره المختلفة في الأعمال التطوعية، فيتنامى عنده الشعور بالمسؤولية وتدريجيًا يكتسب الصفات القيادية التي تؤهله مستقبلاً لإنشاء مبادرات تطوعية بشكل فردي. مع مرور الوقت يبدأ الفرد بتوظيف مهاراته في سبيل تطوير المجتمع ويكون ذلك نابعًا من رغبته الخاصة، ممّا يطوّر مهاراته القيادية. اقرأ أيضًا: ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟ 5- التخلص من الاكتئاب والمشاعر السلبية واحدة من أهم الطرق التي تساعد على التخلص من الاكتئاب والمشاعر السلبية هي المشاركة في الأعمال التطوعية، حيث يتعرف الشخص من خلاله على أشخاص إيجابيين ومحفّزين فيأخذ منهم الطاقة الإيجابية التي تعزز على الإبداع. وحدة التطوع | جمعية معين التطوعية لخدمة المجتمع. ليس هذا وحسب، يعطي العمل التطوعي للفرد فرصة لتغيير محيطه والبيئة التي يعيش فيها فيكتشف عوالم أخرى وذلك يزيد من إنتاجيته ويطور من تفكيره الإبداعي فضلاً عن تأثيره الإيجابي على سلامه الداخلي والروحي والنفسي من خلال الأجواء الإيجابية والألفة التي تسود بين الأشخاص أثناء مشاركتهم في الأعمال التطوعية في مجتمعهم.
من هو المتطوع – العامة
جميع الحقوق محفوظة © 2020
ما هي صفات المتطوع الفعال | سواح هوست
ما هو العمل التطوعي؟
مكننا أن نعرف أي عمل تطوعي على أنه عمل خير يهدف إلى مساعدة ومساندة أشخاص غير مقتدرين سواء كان العمل فردياً أو جماعياً، والهدف الأول والأخير منه هو نيل الأجر والثواب ونشر الفرحة في قلوب الآخرين دون انتظار أي مردود أو ربح مادي. قد تطور مفهوم العمل التطوعي في وقتنا الحالي ليصبح نشاطاً اجتماعياً قائماً بشكلٍ كبير على نشر الإيجابية في المجتمع وبات يتخذ أشكالاً عديدة سواء كان ببذل الجهد الجسدي لمساعدة الآخر أو إنفاق المال ومساعدة المحتاج أو حتى بنشر العلم دون طلب أي مردودٍ مادي أو نشر الفائدة بأي طريقة. من هو المتطوع – العامة. خطوات المشاركة في الأعمال التطوعية
تسهل المشاركة في الأعمال التطوعية، إذ توفر كل دولة طرقاً سهلة وبسيطة من أجل التسجيل والاشتراك في الأعمال التطوعية، فعلى سيبل المثال، يمكن لسكان دولة الإمارات العربية المتحدة البحث عن فرص التطوع في الامارات في منصة "متطوعين الامارات"، وذلك عن طريق خطوات تسجيل والتحاق مرنة قد تكون عبر مكالمة هاتفية أو ملء استبانة ومن ثم البدء في المشاركة بالأعمال التطوعية. كما يجدر بالذكر أن العمل التطوعي ليس بالضرورة أن يرتبط بالمؤسسات الخيرية أو الحكومية، حيث يمكنك القيام بأعمال تطوعية بنفسك، إذ أن العمل التطوعي أمر نابع من النفس ولا يحتاج إلى مؤسسة للبدء به، والدور الرئيسي للمؤسسات هو تنظيم وتسهيل خطوات العمل التطوعي في المجتمع.
وحدة التطوع | جمعية معين التطوعية لخدمة المجتمع
وكذلك فهناك من النساء اللاتي يقمن بإعادة ترتيب حياتهن ، بعد عدد من خيبات الأمل اللآتي يكونن قد تعرضن له في مشوار حياتهن فلابد من طي تلك الصفحة وبداية حياة جديدة لهن ، كما لابد أن يكون المتطوع متفهم بالرفق بالحيوان أيضا ، وأن تقوم بتلبية احتياجات جميع الأفراد [2]. ما هي صفات المتطوع الفعال | سواح هوست. الصبر البالغ
لابد أن تكون الشخصية المتطوعة لديها الصبر والمثابرة على نحو كبير لا يمكن أن يوصف ، من كثرته وعدم القدرة على حصره وقد تتوفر تلك الصفة عند المتطوع في بداية حياته التطوعية ، بحيث يكون لديه ثورة في التغيير لهذا العمل ، ولكن عندما تنخرط في العمل قد تقل المهمة التي قد تكون موجودة لديك وقد تحل عدد المشاكل ليس بالشكل والسرعة المطلوبة التي كنت تتخيلها. ولكن إذا ما توفر لديك الالتزام والصبر قد تتغلب على كل تلك المواجهات والصعوبات بسهولة حتى لو كانت أغلبية الأمور لا تسير على اتجاه توقعك ، فلا تقف عند ذلك كثيرا وأعمل على تذليل العقوبات التي قد تواجهك ، وهذا السبيل لديك هو الذي تستطيع منه القدرة على التغيير والمساهمة في الوصول للأفضل. التفكير البناء والأخلاق
حيث يتبع الفرد المتطوع جميع التعليمات التي توجه له وينفذها بشكل فعال وبأقصى سرعة ودقة ممكنة ، وقد يبلغ ثقة المتطوع الأخر الذي يتمتع بالقدرة الفائقة والخبرات الكبيرة ، بل يتبع عدد من السبل الجديدة في تنفيذ أهدافه ويعمل على تحقيقها دون كلل أو ملل ويتغلب على المشكلات المعقدة.
يعتبر الشخص المتطوع يقوم بنشاط من خلال تحقيق مهمة ، وتحمل المسؤولية في ذلك أو المشروع أيضا وهو يقوم بذلك بنفسه دون الإنتظار من إسناد الأوامر له أو ينتظر القول له قم بذلك ، المتطوع لديه القدرة من السخاء على إنجاز وتفهم العمل التطوعي من تلقاء نفسه فقد يعمل المتطوع في عدد من المناسبات الخيرية لصالح منشأته ، سواء كان ذلك مقابل أجر أو دون ذلك وقد لا تكون طلبت منك المنشأة ذلك. المتطوع
المتطوع يتحلى بروح المبادرة وأن يقدر ضرورة وأهمية هذا الدور وتحمل جميع مسئولياته كاملة سواء كان هناك أمر بذلك أو عدم التكليف جهة عمله ، فيقوم هو بجمع مجموعة عمل من الأفراد الآخرين والاستفادة منهم في إنجاز تلك الأعمال دون الإنتظار الطلب منه عن تلك الأمور [1]. صفات المتطوع
الخصائص الأساسية التي لابد من توافرها في المتطوع
الشجاعة وعدم الخوف
يجب أن يتميز المتطوع بالشجاعة خاصة ما إذا كان في بلد جديد ، فلابد أن تغادر عوامل الراحة الخاصة بك وأن تأقلم شخصيتك مع الناس الجديدة وثقافات تلك البلد وكذلك لغاتها ، وأن تواجه جميع الحقائق التي تظهر لك ببسالة تامة ، مهما كانت صعبة وغير مستعد له فهناك أطفال الذين واجهوا عدد من المشاكل التي قد لا تكون غير معتاد على سماعها.
أما في المنظمات غير الربحية سوف تواجه المتطوع مشكلة كبيرة وهي ندرة الموارد التي تكون متاحة عندك فيقوم ذلك الفرد بمواجهة تلك العقبة بعدد من الحلول البناء ولا يقف عند ذلك عاجزا عن مواجهة ، تلك الذلة بل يقدم عدد كبير من الحلول غير التقليدية التي ترفع من قيمته وتحل المشكلة. القدرة على اتخاذ قرار المبادرة
ويظهر ذلك عند المؤسسات التي لا تهدف بشكل أساسي لتحقيق الربح ، فيكون عندها عدد كبير من الأعمال وأفراد عددهم قليل الذين يقومون بتلك الأعمال ، كما أن الفرد المشرف قد يكون مشغولا عنك في إنجاز الأعمال الأخرى ، وهنا يأتي الدور الهام لك كمتطوع من حيث القدرة على المبادرة واتخاذ القرار به وقم بإنجاز كافة الأعمال الهامة التي تظهر لك بأفضل الطرق وبشكل مثالي. ويجب عليك عندما ينشغل عنك مشرفك بأن تثقل عليه بكثرة السؤال والرجوع له كما أن العمل كمتطوع سيخلق لديك عدد كبير من الصفات والأخلاقيات المثالية ، التي تفيد في كافة مجالات الحياة في وقت لاحق ولتتعرف منها على التواصل ومعرفة جميع الأشخاص الآخرين وتفكيره. معلومات عن العمل التطوعي في المدرسة والعمل
امثلة على الاعمال الاجتماعيه التطوعيه
التواضع في العمل
وتعتبر تلك الصفة من الصفات الهامة في العمل التطوعي حيث لابد أن يرسخ في عقل المتطوع بأنه يعمل لخدمة وتقديم يد العون للأخرين وتحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم المتنوعة ، وليس بأنه يعمل لإثبات ذاته فقط وأن يتمتع بروح التعاون وعدم الأنانية وحب النفس.