- مسؤول تقييم (Assessment Officer) المتطلبات: بكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها (لا يشترط الخبرة). - مساعد إداري موارد بشرية (HR Admin Assistant) المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة مكتبية، سكرتارية) أو ما يعادلها (لا يشترط الخبرة). الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. دبلوم موارد بشرية بجدة, دبلوم موارد بشرية جامعة جدة. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. طريقة التقديم: للتقديم على وظيفة (مساعد محاسبة) اضغط هنا: للتقديم على وظيفة (موظف جمع الأموال) اضغط هنا: للتقديم على وظيفة (مسؤول تقييم) اضغط هنا: للتقديم على وظيفة (مساعد إداري موارد بشرية) اضغط هنا: اقرأ أيضًا: معهد الصناعات البلاستيكية يعلن فتح باب القبول لحملة الشهادة الثانوية
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. قصة جبل عرفات
معرفة تفاصيل المخالفات المرورية برقم الهوية
حرب السعودية وايران 1984
مده بقاء الشحنه في البريد السعودي للموسسات
طباعة سجل شركة
معهد الإمداد العالي للتدريب
عبدالله الشامسي وبحسب صحيفة أثير العمانية، فإن المحكمة الا...
الان ستصلك رساله علي الاميل الذي قمت بالتسجيل به قم بفتحها في حالة وصول الرساله كل ما عليك هو تصوير البطاقه صورة واضحه او سحبها بالـ Scanner. بعد الانتهاء ورفع صورة البطاقه كل ما عليك هو الانتظار حيث ست...
العلوم: البحث العلمي والتطوير والقدرة على الابتكار والإضافة العلمية وبناء اقتصاد معرفي قوي. الحيوية: حركة دؤوبة لتحفيز النشاط والاستمرار للانطلاق في آفاق أوسع نحو إنتاج متجدد ومبادر. التكنولوجيا: تطويع التقنيات الحديثة ومواكبة...
الوقت الأن حسب عاصمة دولة السعودية في مدينة مكه: 04:44:37 ص
الساعة الأن في السعودية
أسم الدولة
العاصمة
مكه
التاريخ:
2020-05-11
الساعة الأن نظام 12
04:44:37 ص
الساعة الأن...
ويعمل تابلت جوجل بيكسل سي Google Pixel C بمعالج من نوعية Nvidia Tegra X1 رباعي النواة بسرعة 1. معهد الإمداد العالي للتدريب. 9 جيجاهرتز مع معالج رسومي من نوعية Nvidia Maxwell ، لتجربة أفضل مع الألعاب. جهاز جوجل اللوحي Google Pixel C الجديد يأتي ب...
أنواع الشركات التي تحتاج إلى مصفي من أجل حلَ الشركة وإلغاء الرخصة
شركة التضامن
الشركة ذات المسؤولية المحدودة
شركة التوصية البسيطة
شركة مساهمة عامة
شركة مساهمة خاصة (ش.
دبلوم موارد بشرية بجدة, دبلوم موارد بشرية جامعة جدة
عن الإمداد
مجموعة الإمداد السعودية، وهي مجموعة سعودية متخصصة في التدريب والتعليم وتطوير الأعمال, تتكون من ثلاث مؤسسات متخصصة يتمم بعضها البعض, هدفها تطوير أعمال المؤسسات من الناحية البشرية والآلية والإجرائية وتحويلها من النظام اليدوي أو شبه اليدوي إلى التعاملات الإلكترونية، لكي تواكب المنشأة مستجدات العصر في زمن لا يرحم التقليديين وخاصة بعد توجه المملكة العربية السعودية إلى الحكومة الإلكترونية والتجارة الإلكترونية.
الخليج للتدريب
GULF TRAINING
The Best Way To Enhance Your Training Needs
أماكن التدريب الاسكندرية, القاهرة, شرم الشيخ, الرياض, جدة, الدمام, الخبر, دبي, إسطنبول, كوالالمبور
تحميل الشهادات
كيفية حساب راتب التقاعد
يتم حساب راتب التقاعد كالآتي النسبة التراكمية والراتب الوظيفي 2في المئة أو 2. 5في المئة ، كما يتم حساب عدد سنوات الخدمة والسن أثناء التقاعد علي أن لا يكون الراتب أكثر من 80%، كما أن الآن يتم حساب الراتب التقاعدي بشكل إلكتروني. كيفية حساب راتب التقاعد بالسعودية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القانون السعودي وهي عبارة عن مبلغ محدد يقوم صاحب العمل بدفعه إلي الموظف عند نهاية خدمته، وتحسب مكافأة نهاية الخدمة علي الأجر والفترة الزمنية، والأجر هو ما يحصل عليه الموظف قبل نهاية فترة خدمته بجانب بدل السكن والمواصلات، كما أن بعض العمولات لا تحسب في الأجر الذي يتم التحديد علي أساسه مكافأة نهاية الخدمة والتي تتراوح بين الزيادة والنقصان، أما الفترة الزمنية هي التي يقضيها الموظف في العمل وتبدأ من تاريخ تعيينه إلي تاريخ انتهاء خدمته وتضم العطل الرسمية ،والإجازات السنوية، وإجازات المرض. حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
إذا قدم العامل استقالته من العمل فهو بذلك يستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت فترة خدمته أكثر من سنتين وأقل من خمس سنوات، ويتم تحديد المكافأة في الثلث ويستحق الثلثين،وإذا زادت المدة عن خمس سنوات ولم تصل إلي 10 سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا كانت مدة عمله أكثر من عشرة سنوات، وفقاً للمادة 48من نظام العمل السعودي.
كيفية حساب راتب التقاعد
إذا استقالت العاملة لأسباب كالزواج أو الإنجاب مع انهاء عقد العمل بينها وبين صاحب العمل،خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب،وإذا لم تقوم بإنهاء عقد العمل خلال تلك الفترة يطبق عليها أحكام المادة 87من نظام العمل السعودي. إذا انتهي عقد العمل كان إلزاماً علي صاحب العمل أن يدفع إلي الموظف مكافأة عن فترة عمله وتحسب علي أساس أنها أجر نصف شهر عن كل سنة من الخمس سنوات الأولي،وأجر شهر لكل سنة تالية، وفقاً للمادة 58 من نظام العمل السعودي، وطبقاً للمادة74 يتم انتهاء عقد العمل في الأحوال التالية:
إذا بلغ الموظف سن الستين(سن التقاعد)بالنسبة للرجال ، وخمس خمسين سنة بالنسبة للسيدات. وفاة الموظف أو عجزه عن أداء عمله وفقاً للمادة 79 من نظام العمل السعودي. إذا وافق الطرفان علي إنهاء العمل، مع ضرورة موافقة الموظف كتابية. إذا لم يجدد العقد بعد انتهاء الفترة المحددة له. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة كما يأتي:
في حالة الاستقالة
إذا كانت فترة خدمة الموظف أقل من سنتين، فهو لا يستحق المكافأة. وإذا كانت فترة خدمة الموظف تتراوح بين سنتين إلي خمس سنوات فتكون المكافأة الثلث.
كيفيه حساب التقاعد النسبي
50% = 17127. 50 دج
منقول لتعميم الفائدة وبتصرف مني
شاهد أيضاً
البدائل والحلول القانونية لتسوية وضعية الأيلين للزوال
بعد أن درست عميقا في موضوع الأيلين للزوال والحلول الممكنة لرفع الظلم والغبن عنهم وبالأخص …
كيفية حساب التقاعد Cimr
8 ديسمبر, 2013
التشريع المدرسي, حقوق وواجبات
23, 516 زيارة
يتم حساب منحة التقاعد كما يلي:
إليكم رابط موقع الصندوق الوطني للتقاعد لمعرفة منحة التقاعد الخاصة بك:
مثال تطبيقي:
عدد سنوات العمل * 2. 5% = نسبة المعاش
منحة المتقاعد = معدل أجور الستين شهرا الأخيرة * نسة المعاش
مثال:
موظف دخل للخدمة بتاريخ 01 جانفي 1979
عند تاريخ 31 ديسمبر 2009
يكون قد اشتغل: 31 سنة كاملة
نسبة المعاش = 31 * 2. 5% = 77. 50%
اي يتقاضى ما نسبته 77. 5 بالمائة من معدل أجوره الأخيرة
بالنسبة للأجور
تحتسب أجور 5 سنوات الاخيرة أي:
من 01 جانفي 2005 الى 31 ديسمبر 2009
لنفرض أنه تقاضى كما يلي:
من 01 جانفي 2005 الى 30 جوان 2006 = 18000. 00 دج (18 شهرا)
من 01 جويلية 2006 الى 031 ديسمبر 2007 = 21000. 00 دج ( 18 شهرا)
من 01 جانفي 2008 الى 31 ديسمبر 2009 = 26000. 00 دج (24 شهرا)
مجموع الاجور لخمسة سنوات يكون كالتالي:
(18000 * 18) + (21000 * 18) + (26000 * 24) = 1326000. 00 دج
معدل الأجر الشهري للخمس سنوات الأخيرة = 1326000. 00 مقسوم على 60 شهرا (اي خمس سنوات) = 22100. 00 دج
منحة التقاعد تحتسب بالرجوع لهذا المعدل أي
22100. 00 دج * 77.
ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور في الأماكن الخاصة بهم. ادخل رمز التحقق أو الرمز المرئي ثم اضغط على أيقونة "تسجيل الدخول". سوف تحصل على رسالة بها رمز التحقق. ادخل رمز التحقق في المكان الخاص به ثم اضغط على أيقونة "تحقق". اضغط على أيقونة "المعاشات" من القائمة الرئيسية للموقع. اختر معاش التقاعد وتجده في أعلى أيقونة المعاشات. حدد سنة التقاعد ونسبة زيادة الأجر وعدد من تعولهم. اضغط على أيقونة "الحساب" وسوف تحصل على كل تفاصيل المعاش التقاعدي تقريباً. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة عن شروط وأحكام يجب أن تتوافر في أي شخص يرغب في الحصول على المعاش التقاعدي، وهي كما يلي:
أن يتجاوز الموظف عمر 60 عاماً. أن يكون الموظف خدم في مجال عمله أكثر من 120 شهراً. لا يتم الموافقة على صرف المعاش التقاعدي إلا بعد التوقف عن العمل في الشركة أو المؤسسة. راتب التقاعد المبكر للقطاع الخاص
تم تحديث قانون التقاعد المبكر للقطاع الخاص في السعودية، وجاء التحديث بأن من ولدوا في عام 1971م هم آخر من يتقاعدون في عمر 60 سنة، بينما باقي الأشخاص يتقاعدون في هذه الأعمار:
من ولدوا في عام 72 وحتى عام 73 سوف يتقاعدون في عمر 61 عاماً.