الوكيل الاخباري - مجدي الباطية - قرّرت أمين عام وزارة الصحة للشؤون الإدارية والفنية الدكتورة إلهام عبدالرحمن خريسات، منح 1047 موظفا في الوزارة علاوة بدل تنقلات بمعدل 20 دينارا، حيث إن طبيعة عملهم تقتضي ذلك. ويأتي القرار، استنادا لأحكام المادة العاشرة من نظام الانتقال والسفر رقم (56) لسنة 1981. اضافة اعلان اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
جريدة الرياض | تصنيف «بدل الخطر» للموظفين.. «متناقض»!
تحويل من pdf الى doc
تحميل اغاني محمد بن شنات
قرار بتحديد بدل طبيعة العمل .. قريبا
وفي الشأن المحلي، عدَّ مجلس الوزراء ، افتتاح معرض الرياض الدولي للكتاب 2019م برعاية خادم الحرمين الشريفين تحت شعار " الكتاب.. بوابة المستقبل"، وافتتاح منتدى المياه السعودي بعنوان "مياه مستدامة.. لتنمية مستدامة"، استمراراً للتشجيع والدعم والاهتمام بالمسيرة الثقافية الشاملة ، وبقطاع المياه وتذليل جميع الصعوبات والتحديات التي يواجهها، ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030. بدل طبيعة عمل وزارة الصحة. وأصدر مجلس الوزراء القرارات التالية:
أولاً:
قرر مجلس الوزراء تفويض صاحب السمو وزير الثقافة - أو من ينيبه - بالتباحث مع الجانب الروسي في شأن مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في المجال الثقافي بين وزارة الثقافة في المملكة العربية السعودية ووزارة الثقافة في روسيا الاتحادية ، والتوقيع عليه ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة ، لاستكمال الإجراءات النظامية. ثانياً:
قرر مجلس الوزراء تفويض صاحب السمو وزير الثقافة - أو من ينيبه - بالتباحث في شأن مشروع مذكرة تفاهم للتعاون الثقافي بين وزارة الثقافة في المملكة العربية السعودية ومنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو) ، والتوقيع عليه ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.
جريدة الرياض | متقاعدو الكادر الصحي: نفقد 70% من رواتبنا عند انهاء الخدمة!!
"الخدمة المدنية": 4 وظائف لا يصرف لشاغليها بدلات
2017-02-15 أكدت وزارة الخدمة المدنية أن أربع وظائف مما ورد في خبر صحفي متداول خلال الأسبوعين الماضيين، لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني أجهزة آلات". وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة "حمد المنيف": "رغبة من الوزارة في إيضاح ما تم تداوله بخصوص عدم شمول بعض الوظائف بقرار مجلس الوزراء رقم 551 وتاريخ 1437/12/25، توضح أن أربع وظائف مما وردت في الخبر لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني صيانة أجهزة آلات". جريدة الرياض | متقاعدو الكادر الصحي: نفقد 70% من رواتبنا عند انهاء الخدمة!!. بلغ عدد البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله - بإعادتها لما كانت عليه، 51 بدلاً ومكافأة وميزة مالية للموظفين المدنيين والعسكريين. ونص الأمر الملكي على إعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، التي تم إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها، إلى ما كانت عليه. ويسري العمل به بدءًا من تاريخ صدور الأمر الملكي أمس.
أحقية البدل
وعلى الرغم من الاتفاقات الجوهرية الخاصة بأحقية حصول الموظف على البدلات، ومنها «بدل الخطر»، إلاّ أن هناك موظفين يشعرون أنهم لا يتسلمونها، أو سُحبت منهم لأسباب مختلفة. ويقول فني المختبرات «محمد»: «إن عملنا خطير في المختبر، ولا نعرف في المنطقة الشرقية لما تم إيقاف بدل الخطر، كما أننا نواجه مشكلة تتعلق بالراتب، فحين نحاول الحصول على قرض بنكي مثلاً يحتسب البنك الراتب الأساسي فقط، وليس فيه البدل، في حين لو خُصم علينا يخصم في الإجمالي، فكأنما البنك يخصم من جهة والمديرية تقلّل الرواتب من جهة أخرى»، مضيفاً «إن العاملين في المختبر يقترحون دمج البدل مع الراتب الأساسي، ويُلغى اسم «بدل عدوى أو خطر». وعن حجم المخاطر التي يواجهونها في المختبر يقول: «إننا نتعامل مع عينات هي عبارة عن مخلفات الإنسان، مثل البراز والبول والدماء، ونتعامل مع الإبر أثناء سحب الدم، ونتعامل مع الشرائح الزجاجية أثناء عمل بعض الاختبارات، ونتعامل مع عينات خطرة، مثل بعض العينات التي فيها التهاب الكبدي «ب»، وهو مرض ينتقل بسرعة شديدة جداً، كما أن هناك أمراض، مثل الدرن تنتقل عبر التنفس والدم، كما أن هناك وحسب طبيعة عملنا جهد على العينين بالنسبة لموظفي المختبر الذين يعملون على المجهر»، مشيراً إلى أن هناك عمليات عدة تشكّل خطراً بالنسبة لموظفي المختبرات.
فني المختبر يواجه خطر العدوى وتفاعل المواد الكيميائية
ويتابع «إن وسائل الخطر تتمثّل في الأدوات المستخدمة، أو المرضى وعيناتهم المفحوصة»، مشيراً إلى أن هناك فنيين يتسلمون بدل الخطر أو العدوى لأكثر من 18 عاماً، إلاّ أنه توقف قبل أيام! ». ويتابع «إن البدل كان بمعدل 750 ريالاً وكنا مسرورين بها، وعلى الأقل كانت تعتبر كحافز وكمشجع». ويرى «محمد» أن هناك مقترحات يمكن تطبيقها لبدل الخطر، إذ يقول: «أولاّ إن البدل مهم جداً؛ إذ إن الفني في المختبر يتعرض فعلاّ للخطر»، مستدركاً «طبعاً إن الفني يتوخى الحذر ولديه تعليمات خاصة بالعمل، وهو حريص على تطبيقها، إلاّ أنه يبقى معرضا للخطر». قرار بتحديد بدل طبيعة العمل .. قريبا. ويتابع «هناك مستشفيات يرتفع نسبة الخطر، إذ لا بد من وجود معايير تحدد الخطر»، ضارباً المثل بمستشفى الصحة النفسية، ويتابع «إن من يعمل على أمراض الدرن معرضون للخطر أكثر من الباقين، كما أن العاملين على السموم لهم بدل عدوى بنسبة 40 في المئة»، مستدركاً «بدل الخطر أو العدوى الخاص بنا كفنيين لا يزيد على ثمانية في المئة، ومع هذا توقف»، مشيراً إلى أن هذا إجحاف بحق الموظف. ويضيف «عن بدل العدوى أو الخطر يجب أن يثبت لأنه شيء مهمة جداً».
السبت 23 أبريل 2022
أكدت هيئة تنظيم سوق العمل رداً على سؤال برلماني بأن إجمالي عدد تصاريح العمل المرن السارية طبقاً لقاعدة البيانات بلغت 25, 146 ألف تصريح حتى نهاية فبراير 2022م، فيما بلغ مجموع المبالغ المحصلة لرسوم تصريح العمل المرن في الأعوام (2019 و2020 و2021) نحو 53, 260, 354 مليون دينار. جاء ذلك في ردها على السؤال المقدم من النائب محمد العباسي حول تصاريح العمل المرنة، والذي أشارت فيه الهيئة إلى أن القانون رقم 19 لسنة 2006م وتعديلاته بشأن تنظيم سوق العمل نظم مهام وصلاحيات الهيئة لإصدار فئات تصاريح العمل المرن للأجانب والرقابة عليها، وأن الإجراءات المعمول بها في هذا الشأن لا تقبل انتقال العمالة النظامية الذين يعملون بتصاريح عمل سارية الصلاحية لدى أصحاب الأعمال (العمالة الاعتيادية) إلى العمالة المرنة. وأكدت الهيئة أن التصريح المرن لا يستفيد منه العمال الهاربون أو الذين تركوا العمل لدى أصحاب الأعمال بالمخالعة لتصاريح عملهم. تنبه صحيفة البلاد مختلف المنصات الإخبارية الإلكترونية الربحية، لضرورة توخي الحيطة بما ينص عليه القانون المعني بحماية حق الملكية الفكرية، من عدم قانونية نقل أو اقتباس محتوى هذه المادة الصحفية، حتى لو تمت الإشارة للمصدر.
بوابة العامل الأجنبي هيئة تنظيم سوق العمل
تصفّح المقالات
استقبل سعادة الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل رئيس اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالأشخاص السيد جمال عبد العزيز العلوي في مكتبه القائم بأعمال السفارة التايلندية لدى مملكة البحرين السيد نوتابات شومنيجاراكيج. أكمل قراءة المقالة ←
ضمن الجهود المبذولة لتطوير الأداء بمختلف قطاعات الهيئة، تمكنت هيئة تنظيم سوق العمل بنجاح تام في اجتياز التدقيق الخارجي لنيل شهادة الآيزو (ISO 9001-2015) في إدارة نظم الجودة، وذلك بعد اجتياز الهيئة لجميع متطلبات الشهادة عبر تطبيق مبادئ الجودة الفعلية والدقيقة وحسب المواصفات القياسية الدولية للجهة المانحة للشهادة بما يؤكد التزام الهيئة باشتراطات ومعايير الجودة بحسب المواصفات العالمية المقررة. أكمل قراءة المقالة ←
نفذت هيئة تنظيم سوق العمل ممثلة بقطاع الضبط القانوني أربع حملات تفتيشية شملت جميع المحافظات (الشمالية، المحرق، العاصمة والجنوبية) بالتعاون مع شؤون الجنسية والجوازات والإقامة بوزارة الداخلية، ومديريات الشرطة في المحافظات، شملت العديد من مواقع العمل. أكمل قراءة المقالة ←
أشاد وفد زائر من الكونغرس الأمريكي بالجهود التي تبذلها مملكة البحرين على مختلف الأصعدة، مثنياً على الرعاية التي توليها الهيئة للعمالة بالمملكة، وبالقوانين والأنظمة المتبعة، مشيدًا في ذات الوقت بالجهود المبذولة لإصلاح سوق العمل وجهود المملكة لمكافحة جريمة الإتجار بالأشخاص، وتطوير، وسائل مراقبتها، وتعقبها.
هيئة تنظيم سوق العمل البحرين
تصفّح المقالات
استقبل الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل سعادة السيد جمال عبد العزيز العلوي، سفير جمهورية الهند لدى مملكة البحرين سعادة السيد بيوش شريفاستاف، وذلك بمناسبة تعينه سفيرًا جديدًا لبلاده في المملكة. أكمل قراءة المقالة ←
أكد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل سعادة السيد جمال عبد العزيز العلوي حرص مملكة البحرين على تبني الأطر القانونية والأنظمة المتبعة في حماية العمالة الوافدة وضرورة انسجامها مع المعاهدات والاتفاقيات الدولية. أكمل قراءة المقالة ←
استقبل سعادة السيد جمال عبد العزيز العلوي الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل بمكتبه السيد محمد الزرقاني رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة والمنسق المقيم بالإنابة لأنشطة الأمم المتحدة لدى مملكة البحرين. أكمل قراءة المقالة ←
بناء على توجيهات وإجراءات اللجنة التنسيقية وتوصيات الفريق الوطني للتصدي لفيروس كورونا، بادرت هيئة تنظيم سوق العمل بالاستجابة لهذه التوجيهات من خلال وقف إصدار تصاريح عمل جديدة لمن هم خارج البحرين وبصورة مؤقتة من الدول المدرجة على القائمة الحمراء. أكمل قراءة المقالة ←
المنامة في 07 يونيو/ بنا / أكد مصرف البحرين المركزي أنه قام خلال الفترة الماضية، بعمل مراجعة شاملة بالتنسيق مع شركة البنفت "مشغل النظام" وذلك للتأكد من التزام وجاهزية النظم والإجراءات المتبعة في غالبية بنوك التجزئة، إضافة إلى مزودي خدمات الدفع وعددهم 26 بنكاً و5 شركات من مزودي خدمات الدفع، وذلك لتسهيل عملية فتح حسابات مصرفية أو بطاقات مسبقة الدفع، أو إنشاء محافظ إلكترونية لجميع العمال، بحيث يتم تحويل أجور العمال لهذه الحسابات في وقت استحقاق الأجور.
هيئة تنظيم سوق العمل سترة
دشنت هيئة تنظيم سوق العمل تصريح العمل المرن الذي يسمح للعمالة غير النظامية التي ينطبق عليها الشروط للعمل والإقامة في مملكة البحرين دون كفيل في أي وظيفة غير مهنية بدوام كامل أو جزئي، ولدى أكثر من صاحب عمل، لمدة سنتين قابلة للتجديد. واستقبلت الهيئة في فرعها بمنطقة سترة الصناعية صباح اليوم عشرات العمال المتقدمين الى برنامج العمل المرن ممن تنطبق عليهم الشروط. وتم اصدار التراخيص لهم حيث اصبحوا نظاميين، موضحاً ان انطلاقة التصريح المرن فاقت التوقعات، ومؤكداً على سلاسة سير الاجراءات في مركز سترة التابع للهيئة لاصدار الترخيص المرن بما يخدم الصالح الوطني سواء اصحاب الاعمال ممن يستخدمون العمالة غير التخصصية كما يخدم التوجه الرسمي لايجاد حلول ابتكارية لمعالجة مشكلة العمالة غير النظامية. وقال الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة العبسي ان المركز استقبل اليوم الـ 100 عامل من العمالة الاجنبية التي تنطبق عليهم شروط الالتحاق بالتصريح المرن، حيث بإمكان 2000 عامل شهريا الاستفادة من التصريح. واضاف العبسي ان التصريح المرن يتيح لاصحاب الاعمال الاستفادة المرنة من العمالة الاجنبية غير المهنية التي يحتاجونها لفترات محدودة غير دائمة دون الحاجة الى استقدام عمال لمدة سنتين.
نظام العمالة الوافدة هو النظام الإلكتروني الذي يمكّن صاحب العمل أو الشخص المخوّل لأي منشأة من إنجاز أي عملية كإصدار تصاريح العمل أو تجديدها أو تغيير مهنة العامل الأجنبي وكافة الإجراءات المتعلقة بصاحب العمل. آخر تحديث: 09-03-2022