قسم التصميم الجرافيكي
مقدمة عن القسم
يعتبر قسم التصميم الجرافيكي من الأقسام الحديثة في المملكة وفي الوطن العربي ويعتمد علي مجموعة من المواد العلمية التطبيقية والمتخصصة ببرامج الجرافيك الثنائية والثلاثية الأبعاد وعلوم الحاسب ولغات البرمجة وتصميم المواقع حيث يتم التعامل مع الوسائل التكنولوجية الحديثة في جميع المقررات وكل مستجدات العصر في مجال التخصص ومواكبة التقدم العلمي. مجالات العمل لخريجات القسم
خريجي قسم التصميم الجرافيكي بعد اتمام مقررات وعدد الساعات بالبرنامج يصبحن مؤهلات للعمل في:
استوديوهات التصميم والمؤسسات الثقافية والشركات الإعلامية كمصممات جرافيك من المستوي الأول والمتوسط.
تصميم جرافيك تخصصی
سعر الساعة التصميم الجرافيكي 100 JOD
فقط من خلال موقع طموحي سعر الساعة ممكن يصير 65 JOD*
خصومات خاصة للطلاب الاردنيين والدوليين.
تخصص تصميم جرافيك في السعودية
مصمم مواقع إلكترونية: حيث يقوم المصمم بإنشاء وتصميم المواقع الإلكترونية، والتسويق الإلكتروني. مصمم في شركات الطباعة: يتسنّى لخريجي التصميم الجرافيكي العمل في شركات تصميم المواد الدعائية والتجارية وطباعتها. مصمم في الاستوديوهات: مثل استوديوهات تصميم الرسوم المتحركة والدعايات. مصمم إعلانات: حيث يُمكن إنشاء المواد الإعلانية والدعائية، بالإضافة إلى الرسم ثنائي الأبعاد. معلم: يستطيع المصمم الجرافيكي أن يُصبح معلمًا في تدريس مادة الفن في المدارس، وإعطاء الدورات في معاهد الفنون. كما يستطيع المصممين العمل في مجالات عامة ومختلفة مثل دور النشر والمجلات التي تحتاج إلى التصميم الجرافيكي، والتنسيق. تخصص تصميم جرافيك في السعودية. بالإضافة إلى المكاتب الهندسية، حيث يعمل المصمم في مجال الرسم ثنائي وثلاثي الأبعاد. ومن المُتاح أيضًا فرص العمل في قنوات التلفاز في مجالات شتى مثل الرسم، والإعداد، والتصميم. ياسر جودي، Yasser Joudi هو مصمم تونسي يعمل في المجال منذ 14 سنة، وهو مختص في تصميم الشعارات والهويات البصرية. أحمد مصطفى، Ahmed Mostafa هو مصمم جرافيك مختص في مجال التلاعب بالصور وتصميم العلامات التجارية، ويُعَد من أشهر المصممين العرب على موقع Behance.
التكلفة السنوية
التكلفة بالدولار الأمريكي
التكلفة بالريال السعودي
ماليزيا
25000 دولار
95715 ريال
ما هي أفضل الجامعات لدراسة الجرافيك ديزاين؟
1- Adelphi University - USA
2- Long Island University - USA
3- Kingston University, London - UK
4- University of Queensland - Australia
5- Multimedia University - Malaysia
نشر في 23 فبراير 2020
يشترط تقديم ما يثبت تقاضي راتب شهري. يشترط التسجيل في التأمينات الاجتماعية. تصنيف الكيانات في التوطين بنطاقات
يتم احتساب نسبة التوطين في المنشآت السعودية وفقًا للنطاقات التالية:
النطاق البلاتيني: يضم أعلى نسبة توطين، ويشتمل على الكيانات المتميزة. النطاق الأخضر المرتفع: يبلغ متوسط نسبة التوطين فيه الثلث الأعلى. النطاق الأخضر المتوسط: يبلغ متوسط نسب التوطين فيه الثلث المتوسط. النطاق الأخضر المنخفض: يبلغ متوسط التوطين فيه الثلث المنخفض. أقل راتب للتسجيل في التأمينات.. المؤسسة تحدِّد رسميًا الحد الأدنى. النطاق الأصفر: لا تتجاوز نسبة التوطين فيه متوسط الثلث المنخفض. النطاق الأحمر: لا تتجاوز فيه نسبة التوطين أقل نسبة ممكنة ويضم أسوأ نسبة توطين. وفي ختام هذا المقال نكون قد أوضحنا لك اقل راتب للسعودي 1443 ، إلى جانب الفئات المستهدفة في قرار رفع الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى طريقة احتساب الأجور الشهرية. وللمزيد يمكنك متابعة ما يلي من الEqrae العربية الشاملة:
هل سيتم صرف راتب شهرين للموظفين بالسعودية 1443
كم راتب المحاميه في السعوديه 1443
راتب التاهيل الشامل في السعودية كم 1443
ما هو راتب الجندي في مكافحة المخدرات 1443
كم راتب ملازم اول اخصائي مع البدلات بعد التحديث 1443
بدء رفع الحد الأدنى لأجور السعوديين في "نطاقات" لهذا المستوى
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحد الأدنى للرواتب للتسجيل في التأمينات، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «كم أقل راتب للتسجيل في التأمينات؟». ورد الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر موقع «تويتر» قائلًا: «الحد الأدنى لفرع المعاشات (1500) ريال ولفرع الأخطار المهنية (400) ريال». وأضاف: «يمكنك الاطلاع على نموذج عمليات المشترك للتعرف على الإجراءات والمستندات لتسجيل مدة سابقة ( اضغط هنا)».
كم تكاليف التامينات للسعويين والاجانب - حلول البطالة Unemployment Solutions
كشف رصد أجرته «عكاظ» بناء على تقرير مؤسسة التأمينات الاجتماعية، أن عدد السعوديين المقرر استفادتهم من قرار رفع الأجور إلى 4000 ريال لاحتسابهم في برنامج «نطاقات» يبلغ 660. 497 موظفا وموظفة، إذ من المقرر أن يضخ القطاع الخاص قرابة 660. 49 مليون ريال للسعوديين العاملين في منشآتهم لضمان عدم تأثرهم في برنامج «طاقات». كم تكاليف التامينات للسعويين والاجانب - حلول البطالة Unemployment Solutions. يأتي ذلك بعد أن أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، قراراً يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في نطاقات من 3000 ريال إلى 4000 ريال. وأوضحت الموارد البشرية أنه يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين في نطاقات بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال، كما يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3 آلاف ريال بواقع نصف فقط في نسبة التوطين، ولا يحسب العامل الذي يقل أجره عن 3 آلاف ريال في نسبة التوطين. كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج «نطاقات» بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره آلاف ريال، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين، ويتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسبة التوطين المحتسبة، بثلث عامل سعودي لصالح الكيان.
أقل راتب للتسجيل في التأمينات.. المؤسسة تحدِّد رسميًا الحد الأدنى
ويمكّن التحديث الجديد لنظام "حماية الأجور" المنشآت عن طريق الموقع من معرفة السجلات المرفوضة، بناءً على الشهر وعلى نوع المخالفة، وعرض حالة الالتزام للشهر الحالي وآخر ستة أشهر. وكان المتحدث باسم وزارة العمل، خالد أبا الخيل، أن 30% من المنشآت خالفت برنامج "حماية الأجور"، مشيرا إلى أن الوزارة تقوم برصد المخالفات وتقييم المنشأة. معاقبة المخالفين ولفت إلى أنه يتم كل ثلاثة أشهر تطبيق مرحلة من البرنامج على أن يستكمل تطبيق البرنامج نهاية العام القادم 2018 على جميع المنشآت حتى التي لديها عامل واحد، على أن تستمر المراجعة إلى المرحلة الـ17 بعد أن وصلت المرحلة الحالية إلى المرحلة الـ12. وأوضح أن المنشأة تُعاقب عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة تصل إلى 3000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال، مضيفًا أنه سيتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن الـمنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل.
أما إذا حصل العامل على راتب يقل عن 3000 روبل، فيُحسب على أنه نصف عامل في المستوطنة. الفئات المستهدفة بالحد الأدنى للأجور
تضمن قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بزيادة الحد الأدنى للأجور الفئات التالية:
الموظف السعودي الذي يعمل بدوام كامل بالمنشآت. الموظف السعودي الذي يعمل بدوام جزئي بشكل دائم. الموظف السعودي الذي يعمل بنظام العمل المرن. الموظف السعودي من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة والقدرة على العمل. كيفية تنظيم أجر شهري في السعودية
حيث يتقاضى العامل العربي راتباً شهرياً يصل إلى 4000 سعودي، يُحتسب كعامل واحد في معدل السعودة، ونصف عامل إذا كان يتقاضى راتباً شهرياً 3000 روبية. يتم احتساب العامل بدوام جزئي على أنه نصف عامل في المستوطنة، ولكن يتم ذلك في حالة تلقي راتب شهري لا يقل عن 3000 روبل، وفي حالة دفع رسوم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. يحسب المواطن العربي في نسبة التوطين مع ذوي الاحتياجات الخاصة إذا كان راتبه الشهري لا يقل عن 3000 روبل لـ 4 موظفين في جهة العمل. يُحسب الطلاب على أنهم نصف العاملين بالمنشأة، فإذا كان 10٪ من الطلاب يمتلكون العدد الإجمالي للعاملين، باستثناء المنشآت العاملة في مجال التغذية، فلو ارتفعت النسبة إلى 40٪.