مفهوم إعادة الهيكلة الإدارية:
إجراء تتخذه الشركة لإعادة ترتيب وتنظيم الوظائف أو العمليات داخل المؤسسة لتحقيق الاستدامة في الوصول إلى الربحية المطلوبة لإرضاء المساهمين. ولتحقيق الاستدامة في الوصول إلى الربحية المطلوبة لابد من العمل على:
• تقليل التكلفة Cost Reduction
• أو زيادة المبيعات Revenues Growth
تمر الشركة بثلاث مراحل:
1. النمو Growth
2. البقاء Sustain
3. مفهوم تنمية الموارد البشرية pdf. الحصاد Harvest
———————————————————————–
مرحلة النمو:
يتم تحقيق العائد على الإستثمار المطلوب من خلال تحقيق نسبة نمو في المبيعات قد تكون الضعف أو أكثر. على سبيل المثال: تم تحقيق مبيعات بمليون العام السابق قد يكون المستهدف تحقيق 2 مليون أو أكثر العام القادم) ويتم ذلك من خلال زيادة الطاقة الإنتاجية للشركة Capacity من خلال فتح فروع جديدة – إنشاء خطوط إنتاج جديدة- شراء ماكينات.. الخ. كل ذلك يؤدى بالتالي إلى زيادة القوى العاملة في الشركة من هنا تبدء سلسلة من التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية التي تتمثل في النقاط التالية:
1. إعادة الهيكلة الإدارية Management restructuring (تصميم هيكل تنظيمي جديد يناسب المرحلة القادمة)
2. إعادة تقييم العاملين
3.
مفهوم التدريب والتطوير في الموارد البشرية
اكتساب موظفين جدد: يقوم فريق إدارة الموارد البشرية بتجنيد الموظفين المحتملين ، والإشراف على عملية التوظيف (فحوصات الخلفية ، واختبار الأدوية ، وما إلى ذلك) ، ويوفر توجيهًا جديدًا للموظفين. إدارة عملية فصل الموظفين: يجب على فريق إدارة الموارد البشرية إكمال مجموعة محددة من المهام إذا استقال الموظف أو طُرد أو تم تسريحه. يجب إكمال الأعمال الورقية للتأكد من أن العملية قد اكتملت بشكل قانوني. قد يتم عرض تعويضات الإقالة أو التفاوض بشأنها ، ويجب تسوية المزايا ، ويجب قطع الوصول إلى موارد الشركة من خلال جمع المفاتيح أو الشارات أو أجهزة الكمبيوتر أو المواد الحساسة من الموظف. تحسين الروح المعنوية: تشجع فرق الموارد البشرية الفعالة موظفي الشركة على بذل قصارى جهدهم ، مما يساهم في النجاح الشامل للشركة. مفهوم الموارد البشرية pdf. غالبًا ما ينطوي عملهم على مكافأة الموظفين على الأداء الجيد وخلق بيئة عمل إيجابية. بحث عن تنمية الموارد البشرية
تتضمن إدارة الموارد البشرية كلاً من المناهج الإستراتيجية والشاملة لإدارة الأفراد ، فضلاً عن ثقافة مكان العمل والبيئة. يتمثل دور المتخصصين في الموارد البشرية في ضمان رعاية ودعم أهم أصول الشركة – رأس مالها البشري – من خلال إنشاء وإدارة البرامج والسياسات والإجراءات ، ومن خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال صاحب العمل الفعال.
مفهوم الموارد البشرية Pdf
مفهوم إدارة الموارد البشرية من المفاهيم المتعلقة بإدارة الموظف التي تمارس في مؤسسة ويشار إليها في الأدبيات المفاهيم القديمة لإدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية. والغرض من إدارة الموارد البشرية هو زيادة كفاءة الموظفين وتقليل معدل دوران الموظفين. بالإضافة إلى أنها تعتمد على حقيقة أن الموظفين هم أهم وأغلى عوامل إنتاج الشركة. الموارد البشرية تعريفها وأهميتها وأهمية مدير الموارد البشرية HR Manager. ومن مهام إدارة الموارد البشرية هي على سبيل المثال تصنيف الوظيفة، الوصف الوظيفي، تقييم الأداء الوظيفي ، ويكون الأجر على أساس الجدارة والتخطيط، والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والتنسيق المشترك، وإعداد التقارير والميزنة. بالإضافة إلى ذلك، يتولى قسم الموارد البشرية المهام المتعلقة بالرعاية الصحية المهنية. المفاهيم الأساسية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية
1 – الموارد البشرية
وهو مصطلح سابق لإدارة الموارد البشرية يشير إلى التنفيذ التفاعلي للسياسات التي تم تحديدها مسبقًا في قسم الموارد البشرية. 2 – إدارة الموارد البشرية (HRM)
هي أداة إدارة عامة استباقية من أجل الاستخدام الأكثر كفاءة للموارد البشرية في الشركة. 3 – إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية (SHRM)
يُنظر إلى إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على أنها مفهوم يجمع بين استراتيجية الأعمال وإدارة الموارد البشرية.
التوظيف: ويعتبر هو من اهم ادوار الموارد البشرية والتي تعمل علي تحقيق ماتحتاجة المنشأه من عمليات التوظيف وملئ الأماكن الفارغة بالمنشأة وتوظيف العامل في مكانة الصحيح الذي يتناسب مع إمكانياتة ،وتوفير كافة المعلومات للمرشحين لوظيفة ما. كما تهتم الموارد البشرية بجذب الباحثين عن الوظائف ،ويتم ذلك من خلال الأعتماد علي العديد من الوسائل التي تساعدهم في ذلك ،مثلا من خلال شبكات الأنترنت ،والمعارض الوظيفية ،وبعد أن يتم إختيار الموظفين يتم عمل المقابلات معهم وتقيم الموظفين المرشحين قبل أن يتم توظيفهم. مفهوم التدريب والتطوير في الموارد البشرية. كورسات اون لاين icdl الموارد البشرية تعزيز العلاقات بين العاملين:ويعتبر هذا الدور من السياسات والقوانين التي يتم وضعها للمنشأه والتي تخص الموظفين ،ومن خلال هذا الدور تستطيع الموارد البشرية تعزيز الألتزام بالقوانين الموجودة في المنشاة والتي تساعد بشكل كبير علي تحقيق التكافؤ بين الموظفين ووجود كل منهم في المكان الذي يتناسب معة بشكل عادل. كما تهتم الموارد البشرية علي متابعة العلاقات بين الموظفين:حيث تقوم الموارد البشرية بالعديد من المهام التي تتعلق بالنزاعات القائمة بين الموظفين ومساعدتهم في تعزيز العلاقات السائدة بينهم ،وتضمن لكل الموظفين الموجودين في المنشأة في الحصول علي كافة حقوقهم الوظيفية.
بسبب ذكريات دليلة عن طريقة تعامل والدها مع والدتها في صغرها أصبحت مصابة بعقدة الخوف من الارتباط تسعد دوما للهرب من أي علاقة تربطها برجل. عندما تحركت مشاعرها العاطفية تجاه شريف قررت بشكل أو بآخر التأكد من أنه شخص مناسب لها لن تعاني معه بأي شكل كما عانت والدتها. لتصبح فجأة هي الملامة على كل ذلك بل يتكافى كل الموجودين في الفيلم -بما فيهم والدتها! - لإعادة تربيتها من جديد عن طريق وضعها في مواقف ضاغطة نفسية بالأخص مشاعر الغيرة وكأن الضغط النفسي والأذى هو السبيل الأمثل لإنهاء عقد الطفولة. فيلم عروستي: ماذا يريد أن يقول هذا العمل الفني بالتحديد؟ - أراجيك - Arageek. مع ذلك في نهاية الفيلم نجد أن شريف نفسه كان يضعها دومًا في اختبارات ليتأكد أنها الزوجة المثالية! فهل يريد الفيلم السخرية من القضايا النسوية؟ أم يروج لطرق علاج حديثة للمشاكل النفسية عن طريق الضغط والأذى النفسي؟ أم تكون الرسالة الأساسية له أن الجميع مرضى وجميع الرجال مصطفى أبو حجر؟ الحقيقة أن حتى هذه اللحظة لم أستطع تحديد المغزى الحقيقي من الفيلم، وأيًا كان ما هو من الاختيارات السابقة فهي بالتأكيد رسائل عنصرية، تحرض على نمط علاقات سام، والأكثر تأكيدًا أن فيلم عروستي فشل في توضيح رسالته بشكل واضح. مروان يونس، فاتن واصل، محمد مولى وسيف زهران أربعة ممثلين ظهروا في فيلم عروستي مرجعيتهم الوحيدة في التمثيل هي شهرتهم على مواقع السوشيال ميديا كـ يوتيوربز ومقدمي محتوى، وبغض النظر عن المحتوى نفسه وما يحتويه من عنصرية وتنمر وإساءة للمرأة في الأساس إلا أن صناع الفيلم تَراءَى لهم أنهم عنصر مفيد في الجانب التمثيلي في الفيلم.
فيلم عروستي 2021 كامل Hd
شاهد الفيلم كامل من هنا فيلم عروستي أوضحت جميلة في تصريحات صحفية أنها حرصت على قبول دورها في فيلم "عروستي" بعد دورها في مسلسل "إلا أنا"، وأيضا مسلسل حرب أهلية، والاثنان من نوعية الدراما الاجتماعية ، ولذا أرادت أن تقدم عمل درامي خفيف و وقع الاختيار على فيلم "عروستي". تصريحات سيناريست فيلم عروستي أعرب السيناريست مصطفى البربري، عن سعادته ببدء عرض فيلم "عروستي" على المنصة العالمية "نتفليكس"؛ مشيرا إلى أن الفيلم سيستفيد من عرضه على هذه المنصة العالمية "هيوصل لجمهور أكبر أكيد ومتنوع، جوه وبره مصر ودي حاجة مهمه جدا". تدور أحداث فيلم "عروستي" حول قصة شريف كناري ودليلة زقزوقي اللذين يعانيان من إلحاح أهلهما على الزواج، وتجمعهما الصدف بعد جلسة زواج صالونات فاشلة، ينجذب الثنائي ولكن تجارب دليلة السابقة تجعلها تضع شريف تحت اختبارات مستمرة طوال فترة الارتباط للتأكد من أنه الزوج المثالي لها، فهل سينجح كناري وزقزوقي في بناء عش حب يجمعهما. فيلم عروستي 2021 كامل HD. شاهد الفيلم كامل من هنا فيلم عروستي بالإضافة لأحمد حاتم وجميلة عوض يشارك في بطولة الفيلم صابرين، محمود البزاوي، فاتن واصل، زينب غريب، مروان يونس وندى أكرم، وعدد من ضيوف الشرف، من بينهم أسماء جلال، شريف الدسوقي، هند عبدالحليم، محمد مولي، سيف زهران وبسنت النبراوي.
فيلم عروستي: ماذا يريد أن يقول هذا العمل الفني بالتحديد؟ - أراجيك - Arageek
بوستر لكل بطل من أبطال "عروستى" قبل طرحه فى السينمات.. صور
الإثنين، 13 سبتمبر 2021 05:00 م
طرح القائمون على فيلم "عروستى" البوسترات الدعائية للعمل المقرر اطلاقه في دور العرض يوم 22 سبتمبر الجارى
طرح فيلم "عروستى" بطولة أحمد حاتم وجميلة عوض.. 22 سبتمبر
الإثنين، 13 سبتمبر 2021 03:00 ص
قررت الشركة المنتجة لفيلم "عروستى" بطولة الفنان احمد حاتم وجميلة عوض طرحه في السينمات يوم 22 سبتمبر الحالي وهو من إخراج محمد بكير، وتأليف مصطفى البربري.
كما ظهر حاتم كطالب يمارس أعمال القرصنة عبر الإنترنت في الهرم الرابع (2016)، وشارك في العمل التاريخي الكنز بجزئيه في 2017 و2019 مع المخرج الكبير شريف عرفة. من بين المسلسلات الناجحة التي شارك فيها حاتم؛ فيرتيجو (2012)، ثم ابن حلال (2014)، كما أثار الجدل بدور اليهودي المتعصب في حارة اليهود (2015)، وشارك النجمة يسرا في مسلسلي فوق مستوى الشبهات (2016) ولدينا أقوال أخرى (2018)، وفي نفس العام شارك حاتم في بطولة مسلسل رسايل، ثم مسلسل حكايتي في العام التالي، كما شارك هند صبري وظافر العابدين في بطولة حلاوة الدنيا (2017). ومن أحدث أعمال حاتم المنتظر عرضها الرومانسي قمر 14 للمخرج هادي الباجوري، وهو بطولة جماعية تضم النجم شيرين رضا ، أحمد مالك وخالد النبوي، والفيلم الحربي السرب الذي يؤدي فيه دور طيّار مقاتل بالقوات الجوية المصرية، من إخراج أحمد نادر جلال، والرومانسي عروستي الذي تشاركه بطولته جميلة عوض ، ومن إخراج محمد بكير. وحالياً يصور أحمد حاتم فيلم عاشق مع أسماء أبو اليزيد والمخرج عمرو صلاح، ومسلسل شقة 6 العين الثالثة، كما يستعد لبدء تصوير الجزء الثاني من مسلسل ليه لأ مع النجمة منة شلبي ، وهو من إخراج مريم أبو عوف وتأليف مريم نعوم ومن المقرر عرضه على منصة شاهد.