نموذج خطاب شكوى ضد موظف يمكن أن يقوم بتقديمه مشرف الموظفين أو زميل له أو حتى عميل، لأن العمل لا يخلو من وجود خلافات بين الموظفين، ولكن الأهم هو تنظيم تلك الخلافات، ووجود شكل قانوني يمكن صياغة الشكوى فيه، حتى يحصل كل طرف على حقوقه بدون تعدي من الطرف الآخر، لذلك سوف نقوم في السطور القادمة بعرض نماذج لتلك الشكاوى. نموذج شكوى ضد موظف
قد يحدث خلاف بين أثنين من الموظفين في نفس الدرجة الوظيفية أو في درجات مختلفة، وفي هذه الحالة يكون من الأفضل أن يتم تقديم شكوى بشكل رسمي، حتى يحصل كلا الطرفين على حقوقه، ويمكن أن تصاغ الشكوى بالشكل التالي:
تاريخ الشكوى:
مقدمة إلى السيد:
أتقدم أنا وكلي أسف بشكوى إلى سيادتكم صد الموظف ــــــــــ، إذ صدر منه فعل ـــــــــــ وذلك أمام بعض الزملاء، وكان شاهد على ذلك ــــــــــ، ويجب العلم أنني لم أتوجه إليه بأي إساءة، ولذلك أقدم تلك الشكوى لكم، وأطلب بموجبها التحقيق فيما وقع، لكي أسترد حقي بصورة قانونية كما جاء في بنود لوائح العمل من إجراءات تأديبية وعقابية. تفضلوا ذلك بكل تقدير وشكر،
تعرف ايضاً علي: نموذج شكوى رسمية ضد شخص
صيغة خطاب شكوى ضد موظف
يوجد مجموعة من الشروط التي يجب أن يتضمنها خطاب الشكوى ضد الموظف لكي يشتمل على كافة عناصره مثل:
السيد الأستاذ:
المسؤول عن قسم:
في مؤسسة:
تحية طيبة وبعد،
أقدم لكم هذا الخطاب كي أقوم بإبلاغكم بشكواي عن الأفعال التي يقوم بارتكابها أحد الموظفين لديكم وهو ــــــ لكونه لا يكون ملتزم عند التعامل معي بالقواعد المنصوص عليها في لوائح المؤسسة، وأجد منه تعسف يجعلني أتجنب التعامل التعامل مع مؤسستكم كما كنت معتاد، لهذا أرجو إيجاد حل لتلك المشكلة وإنهاءها حتى أستطيع استكمال العمل معكم، ولكم مني كل الشكر.
نموذج خطاب شكوى ضد موظف - نموذجي
صيغة نموذج شكوى إدارية ضد موظف جاهز ،يحتاج الكثير من الموظفين خلال العمل الى تقديم الشكاوى ضد اى موظف اخر لاخد حقوقة بالقانون ،لذلك نقدم لكم نموذج شكوى إدارية تقديمها في اى وقت من خلال هذا المقال. أسباب كتابة شكوى ضد موظف
يحصل مشاجرات بين أفراد العمل ومنها المشاكل التي تنتهي بسرعة ومنهم المشاكل التي تستغرق وقت طويل واستعادة حقه يقومون برصد شكوى ادارية ضد الشخص الذي يعمل الخطأ
يجب مراعاة زملائنا في العمل ونعملهم بكل تقدير وإذا تطاول زميل على زميله فيقدم للمكتب المسؤول شكوى رسمية لاتخاذ الإجراءات معه
ويتم كتابة الشكوى بطريقة معينة مع توضيح السبب والمطالبة بالتحقيق معهم ضد زميله الذي يقوم بالخطأ سواء عن كذب او من غير كذب او اهانه و تقدم الشكوى الى المدير مباشره استلام الشكوى ويجب على الشاكي توضيح الشكوى و لان يجب أن يكتب المشكلة من كافة جوانبها. اقرأ ايضًا: نموذج تقديم رياض الأطفال للمدارس التجريبية
نموذج شكوى ضد موظف
اسم الجهة التي نرسل إليها الشكوى
طلب تقديم الشكوى
توقيع الشاكي في الجهة اليسرى من الصفحة
كتابة الشكوى بالبساطة حتى يفهم الذي يقرأ الشكاوى. اسم صاحب الشكوى
ويجب أن نتخذ بعض الأشياء عند طرح شكوى موظف في مكان العمل الى موظف أو شخص آخر أن ينتظر قبل تقديم شكوى لان من المحتمل أن يعتذر الشخص الخطأ له ولا يجب أن تكون الشكوى كاذبة لأن ذلك سوف يضع عليه بأضرار كثيرة في محل عملي وايضا يجب على الشخص الذي تسبب في الخطأ يتقبل كل الحلول المطروحة عليه حتى يتم انهاء المشكلة كما لا يجب أن لا يتصرف أي شخص بخصوصية مع الموظف الذي يعمل أي شيء خاطئ.
صيغة نموذج خطاب تقديم شكوى ضد موظف رسمية حكومي زميلة ادارية تظلم
( 7) يتم توضيح مدى الضرر النفسي الواقع من شتم الزميل في العمل على المشتكي وأثره على العمل,,
سيدي المدير العام:
إننا كموظفين نعمل في مجال واحد وتربطنا علاقة زمالة تمتد لسنوات خلت تأثرت بيننا علاقات الأخوة والود والاحترام. ولا يخفى عنكم ما لهذه الأجواء من دافع جيد لتحفيز الموظفين على المزيد من الإنجاز،
فالأجواء الصحية تضمن المزيد من الإنجاز والرغبة الصادقة في العمل بانتظام، وإخراج مخرجات تصب في مصلحة العمل عموما. وعلى النقيض من ذلك حين تدخل في الزمالة مشاعر الكراهية والبغضاء ينتج جو متوتر،مشحون يؤثر سلبا على طبيعة العمل،ويدمر كل الأشياء الجميلة على الصعيد الشخصي بين الزملاء. وإن أهم سبب دعاني للتقدم بهذه الشكوى الإدارية ضد زميل بالعمل هو
تضرري نفسيا بشكل بالغ من أذية زميلي بالعمل بالشتم المتواصل،وعدم احترام كياني كإنسان،له حقه وله كرامته،
بل إنه لم يراع إطلاقا أخلاق المهنة، وصفات الأخوة والعشرة،ويتعمد تجريحي بشكل مستمر أمام الجميع،
وهذا كله سبب لي أزمة نفسية جعلت مني إنسانا متوترا،واضمحلت لدي الرغبة التي كانت جامحة للعمل،
وهذا أثر على أدائي المهني،بشكل لاحظه الجميع لذا وجدتني أحذر الزميل بشكل ودي،غير انه فسر ذلك
على أنه ضعف شخصية ومذلة مني،فلم يعد لدي خيار سوى طرق بابكم سيدي المدير وتقديم خطاب شكوى ضد زميل يسبني بالعمل.
نموذج شكوى ضد موظف وأهم الملاحظات التي يجب مراعاتها – صناع المال
●بعدها يتم ذكر اسم المشتكي الذي تعرض للظلم والإهانة ، مع كتابة اسمه الكامل /ورقمه الوطني/ تاريخ الميلاد/ والعنوان الوطني/ ثم رقم الجوال ليتم التواصل معه فيما بعد. ● يلي ذالك ذكر اسم المرسل إليه أي المشتكي عليه مع ذكر جميع معلوماته الشخصية، لتستطيع الجهة المختصة بخطاب الشكوى التوصل به بسرعة ، وهذه البيانات هي عبارة عن العنوان الوطني للمعتدي/ رقم جواله/ تاريخ ميلاده / ونوع العمل التي يزاوله. ● ثم توضيح نوع الإعتداء والخسارات التي تعرض إليها المشتكي سواء كانت جسدية أو مادية ، مع تحديد التاريخ التي وقع فيه هذا الإعتداء ، والاستعانة بأدلة وشهود الذين كانوا أثناء الصراع.. ، لإثبات الحادثة. ● تحديد الهدف من تقديم خطاب الشكوى ، وما المطلوب من الجهة المختصة. ● الخطوة الأخيرة يذكر فيها الإسم والإمضاء المشتكي في آخر صفحة الخطاب.
افضل صيغة شكوى ضد مدير قوية 2022 تظلم | صقور الإبدآع
ملاحظات عامة حول الشكوى ضد المدير الظالم
عندما تقدم شكوى ، يمكنك النظر في الشكاوى التي تم تقديمها سابقًا للاستفادة منها. عادة ما تستغرق الشكوى فترة من الوقت حوالي أسبوع من تاريخ تقديمها للدراسة والرأي الجيد. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن جميع الأدلة والأدلة المتعلقة بالشكوى صحيحة وليست خاطئة حتى لا يخضع صاحب الشكوى للمساءلة القانونية. إذا لم يحصل المشتكي على إجابة ، سواء بقبول أو رفض الشكوى خلال عشرة أيام من تاريخ تقديم الشكوى ، فيمكنه الاستفسار عن الأسباب التي أدت إلى التأخير في الرد على هذه الشكوى.
– يقوم الشخص المسئول عن تلقي الشكاوي الإدارة في المؤسسة ، باعتمادها ووضع الرموز الخاصة ، بتسهيل عملية المتابعة. – يتم تشكيل لجنة إدارية مكونة من عدة أشخاص ، وقراءة المحتوى المقدم ، ومعرفة الأسباب والتأكد من مدى صحتها ، عبر استخدام الوسائل المساعدة الخاصة بالمؤسسة. – يتم فحص الشكوى والتأكد من صحة الشكوى أو عدمه ، وهل يتم قبولها أو رفضه ، وفي حالة قامت الإدارة بالموافقة للشكوى ، ويتم استدعاء كل الأطراف بداية من الموظف المقدم للشكوى ، والموظف المقدمة ضده ، واجراء البحث في الشكوى ، ومعرفة الدوافع والأسباب ، والتوصل للحلول المناسبة لها فيما بينهم.
بعض المعلومات عن التدريب التعاوني - ارامكو | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
28 نوفمبر 2019
المشاركات:
14
التخصص:
Material management technology- associate degree
الجامعة:
كلية ينبع الجامعية
سنة التخرج:
2020
الجنس:
ذكر
التقييمات:
+0
/
0
-0
السلام عليكم عندي تدريب تعاوني في يناير القادم في شركة ارامكو للناس اللي طبقت في ارامكو ياليت تعلمونا بالتجارب اللي مريتو فيها وكيفية التعامل في التدريب ، علما اني تدريبي سيكون في السفانية.. وهل هناك سكن متوفر ام لا! وهل هناك تذاكر طيران توفرها للطلاب من جدة للدمام ثم الى السفانية الى مطار تناجيب ؟
الحمدلله اليوم تم اصدار البطاقة.. Regards
عضو موقوف
7 سبتمبر 2019
1, 005
Astronaut
Nasa
الوظيفة:
Space Engineer
الإقامة:
Space
+257
133
-1, 862
انا اخذتها الترم الماضي. تدريب تعاوني ارامكو. نعم يوفروا تذكرة مجانية وتكون رسالة تجيك على الايميل بهذا الخصوص. يودوك على مجمع الظهران التجاري بعدها خلاص تدبر نفسك دور مواصلات خاصة يعني مع الاسف ما يوصلوك للسفانية. يوجد سكن في السفانية + اكل مجاني لانها منطقة نائية حسب علمي. جميل بس الله يسعدك بسألك انت طبقت في السفانية ولا الظهران ؟
لاني سالت ناس قالولي بيعطوني تذكرة من جدة للدمام ومن الدمام لمطار تناجيب بعد ما احضر حاجة اسمها يوم التعريف او ملتقى حيكون في الظهران ؟ وبسالك عن طبيعة التدريب كيف بيكون هل حسب الادارة مثل مايقولون ؟ وهل هناك وسيلة اخرى الذهاب للسفانية بدون طيارة يعني اشحن سيارتي للدمام واروح بالسيارة ؟
تدريبي كان في Waist Gas Plant قريب من السفانية
نعم ممكن يعطوك تذكرة اللقاء التعريفي راح يتوفر لك باص.
لكزس - التدريب التعاوني في ارامكو او اي شركة
4- إتاحة الفرصة للمشارك لاكتساب معارف و مهارات جديدة تأهله لسوق العمل السعودي. المستندات المطلوبة:
1- صورة من الهوية الوطنية. 2- خطاب طلب التدريب التعاوني. 3- كشف الدرجات. 4- السيرة الذاتية. موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن وحتي يوم الخميس 1443/01/11هـ الموافق 2021/08/19م. طريقة التقديم في ياسرف:
من هنا
مصدر الاعلان ( من هنا)
000 برميل يوميا من الخام العربي الثقيل لإنتاج أنواع عالية الجودة من الوقود المستخدم في وسائل النقل، بالإضافة إلى المنتجات المكررة عالية القيمة التي تطلبها كل من الأسواق العالمية والمحلية. التقديم:
- التقديم متاح الآن وينتهي في المواعيد المحددة أعلاه عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
- المصدر: اضغط هنا
- تُرسل نسخة من المستندات المطلوبة على البريد الإلكتروني التالي:
- ( [email protected])
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأحد ٠٨ أغسطس ٢٠٢٢
أخر تحديث: الأحد ٠٨ أغسطس ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
تدريب تعاوني 2022 م
أرامكو سينوبك ياسرف تعلن برنامج التدريب التعاوني لعام 2021م
تعلن ( شركة ينبع أرامكو للتكرير ياسرف) عبر موقع ( بوابة التوظيف) عن بدء التقديم على برنامج تدريب تعاوني لعام 2021م، وتعتبر فرصة تدريب تعاوني للطلاب السعوديين لدمج تعلمهم الأكاديمي والنظري مع خبرة العمل الحقيقية في ياسرف، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. عنوان البرنامج:-
- برنامج ياسرف للتدريب التعاوني - 2021م. عن البرنامج:-
يتضمن البرنامج تخصصات ومجالات مختلفة (تقنية وإدارية)، والتي تستهدف طلبة الجامعات والكليات على مستويات (البكالوريوس والدبلوم) ممن لديهم متطلبات تدريب تعاوني كجزء من مشروع التخرج. المستندات المطلوبة:
- صورة من الهوية الوطنية. - خطاب طلب التدريب التعاوني . - كشف الدرجات. أرامكو سينوبك ياسرف تعلن برنامج التدريب التعاوني لعام 2021م. - السيرة الذاتية . موعد التقديم:-
- متاح التقديم من اليوم الأحد بتاريخ 1442/12/29هـ الموافق بالميلادي 2021/08/08م. طريقة التقديم:-
عبر موقع شركة ياسرف
اضغط هنا
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
أعلنت شركة أرامكو السعودية موعد التقديم في ( برنامج التدريب التعاوني للمرحلة الجامعية) لعام 2020م، ويهدف البرنامج إلى تزويد الطلاب بفرصة لإثراء خبراتهم الجامعية من خلال الربط بين الدراسات الأكاديمية والأوضاع العملية الفعلية، وستتاح أيضاً الفرصة للطلاب لتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصهم، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الأهلية:
- الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير التالية:
1- يجب أن يرشح المتقدمون من قبل جامعاتهم وألاّ تقل معدلاتهم التراكمية عن 2 من 4 للتخصصات الفنية و2. 50 من 4 للتخصصات غير الفنية أو ما يعادلها. وتمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية. 2- يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 10 أسابيع على الأقل. 3- يجب ألا يكون المتقدم قد تخرج من جامعته. 4- يجب على المتقدمين اتمام الفترة التدريبية بالكامل. العوائد خلال فترة البرنامج:
1- راتب شهري. لكزس - التدريب التعاوني في ارامكو او اي شركة. 2- سكن مجاني حسب التوفر/ الأهلية. 3- النقل حسب خطة الشركة. 4- تأمين طبي حسب خطة الشركة.
أرامكو تعلن التقديم ببرنامج التدريب التعاوني للمرحلة الجامعية 2020م - أي وظيفة
برنامج التدريب التعاوني
الرئيسية
العمل في سامرف
تحرص شركة سامرف في إطار مسئولياتها تجاه مجتمع المنطقة على تقديم فرص توظيف مؤقتة لعدد محدود من الطلاب السعوديين من مختلف الجامعات والكليات، وذلك بغرض تمكينهم من إكتساب خبرات تطبيقية في مجالاتهم الدراسية ومساعدتهم على إستيفاء المتطلبات الأكاديمية للتخرج. شروط الإلتحاق بالبرنامج
ييتم قبول عدد محدود من الطلاب وفقاً للخطط والميزانيات المعتمدة من قبل الشركة وحسب مقدرة القسم المعني بإستضافة الطلاب على توفير مهام العمل والنواحي الإشرافية اللازمة، على أن تتوفر لديهم الشروط التالية:
أن يكون الطالب مقيداً في العام الدراسي النهائي أو أكمل ستة (6) فصول دراسية في الجامعة أو الكلية
أن يكون التخصص الرئيسي للطالب ذي صلة بمجالات التشغيل الموجودة بالشركة
أن يكون الطالب حاصلاً على معدل تراكمي لا يقل عن (2. 2) من مجموع (4. 0) نقاط أو (3. أرامكو تعلن التقديم ببرنامج التدريب التعاوني للمرحلة الجامعية 2020م - أي وظيفة. 3) من مجموع (5. 0) نقاط أو ما يعادله
مواعيد الإلتحاق بالبرنامج
بداية الفصل الأول
بداية الفصل الثاني
بداية الفصل الصيفي
الرئيسية / وظائف شركات / برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف في مشروع مشترك مع أرامكو السعودية برواتب مغرية
16 نوفمبر، 2021
وظائف شركات
53 زيارة
المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يعلن عن فتح التسجيل في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف برواتب مغرية في شركة جازان المتكاملة لتحويل الغاز والطاقة (JIGPC) وهو مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة إير برودكتس وشركة أكوا باور. الشروط التقديم:-
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية. – غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية
– يفضل وجود معرفة في مجال التشغيل. – مستوى الإنجليزية (مستوى مبتدئ فأعلى). – لا يشترط الخبرة. معلومات عن البرنامج:
– رواتب مجزية. – برنامج لمدة عامين مبتدئ بالتوظيف. – العمل في منطقة جازان (المدينة الاقتصادية). – ابتعاث داخلي للتدريب في مجال الغاز. – شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تاريخ التقديم:-
من اليوم الإثنين 1443/4/10هـ ويستمر حتى الأربعاء 1443/5/11هـ (الموافق 2021/12/15م)
رابط التقديم:-
اضغط هنا