محتويات نموذج عقد عمل سعودي
يتكون عقد العمل السعودي من بعض البنود التي تنظم علاقة العمل بين الطرفين ومحتويات نموذج عقد العمل السعودي كالأتي:
البند الأول من عقد العمل السعودي
يتم في هذا البند الاتفاق على شروط العمل ومهام الوظيفة. الطرف الأول: يتم فيه ذكر اسم صاحب العمل ومقر العمل. الطرف الثاني: يتم فيه ذكر اسم المتقدم للعمل ورقم الهوية والجنسية والعنوان. البند الثاني من عقد العمل السعودي
يتم فيه الاتفاق على مدة التعاقد مع ذكر تاريخ بدء يوم استلام العمل واليوم الذي يجب أن يقوم الموظف بترك وظيفته. البند الثالث من عقد العمل السعودي
يمكن لصاحب العمل أن يرسل الموظف إلى أي فرع من فروع الشركة في أي منطقة في المملكة طالما انه وظيفته ستضم نفس المهام الوظيفية المتفق عليها. البند الرابع من عقد العمل السعودي
هذا البند يتضمن حقوق الطرف الثاني والتي يلتزم بها الطرف الأول وهذه الحقوق هي الالتزام بدفع الراتب خلال مدة العقد المتفق عليها. وكذلك الالتزام بدفع البدلات من الخاصة بالتنقل والإقامة. البند الخامس من عقد العمل السعودي
لابد أن يخضع الطرف الثاني وهو الموظف لمدة تدريب في العمل لا تزيد عن أربعة أشهر وتكون مدة التدريب هذة من مدة العقد.
- عقد عمل سعودي عربي انجليزي
- عقد عمل سعودي ورد
- عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية
- عقد عمل سعودي مختصر
- تعلن شركة اسمنت المدينة نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية الثالثة - مركز السوق السعودي
- تحليل شركة الأسمنت السعودية فنياً - الصفحة 6 - هوامير البورصة السعودية
عقد عمل سعودي عربي انجليزي
نموذج عقد عمل سعودي لعام 2022 يعتبر بالتأكيد من المستندات الهامة التي يتم عبرها تنظيم علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل عن طريق الاتفاق على عدة بنود وشروط متعلقة بالوظيفة، وذلك مبني على رضاء الطرفين، وبذلك إذا أخل أي طرف بشرط أو بند في العقد يستطيع الطرف الآخر الحصول على حقوقه عن طريق التقدم إلى الجهة المعنية الموضحة بالعقد.
عقد عمل سعودي ورد
لتحميل نموذج العمل الموحد كاملًا يرجى الضغط هنا
مقالات ذات صلة: افضل محامي في جدة استشارات قانونية
حالات إنهاء عقد عمل سعودي بمكافأة
حددت حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة العمل والتنمية البشرية الضوابط والشروط التي يجب الالتزام بها في حالة الرغبة حول إنهاء عقد عمل سعودي، كما أكدت الجهات المعنية وفقاً للوائح والقوانين المنصوص عليه انه لا يحق للطرف الاول تخفيض الأجر المتفق عليه للعامل الا في حالة ما إذا تم تقليل ساعات العمل الخاصة به، وذلك وفقاً للمادة ٩٨ من قانون العمل السعودي. لا يتم فصل الطرق الثاني من قبل الطرف الأول إلا من خلال توافر بعض الحالات، وهي على النحو التالي
مرور فترة تزيد عن ٦ شهور في الفترة الاستثنائية التي تتضمن الإجراءات الوقائية، مما يتطلب ذلك تقليل ساعات العمل المحددة للعاملين. إلحاق الضرر البالغ على صاحب العمل الطرف الثاني، مع عدم حصوله على الإعانة التي تقدمها حكومة المملكة العربية السعودية بهدف التصدي لتلك الظروف الصعبة. إذا اتفق العامل مع صاحب العمل على إنهاء العقد وذلك من خلال موافقة كتابية. انتهاء مدة العقد وعدم الرغبة في التجديد
إذا وصل العامل إلى سن التقاعد
في حالة رغبة أحد الطرفين في إنهاء العقد
في حالة إغلاق المؤسسة أو المنشأة بشكل نهائي
إذا كنت من متضرري إنهاء عقد عمل سعودي وترغب في الحصول على كامل حقوقك المادية عليك التواصل مع مكتب محاماة بالرياض ، وسوف نقدم لك كافة الإجراءات القانونية اللازمة للحصول على حقوقك في أسرع وقت ممكن على يد خبراء القانون المتميزين.
عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية
إذا کان العقد لأجل عمل معین فإنه ینتهي بإنجاز العمل المتفق علیه. لا یجوز نقل العامل ذو الأجر الشهري إلی فئة عمال الیومیة أو القطعة أو الأجر الأسبوعي أو عمال الساعة إلا إذا وافق العامل علی ذلك کتابة، مع عدم الإخلال بالحقوق التي اکتسبها العامل في المدة التي قضاها بالأجر الشهري
إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية؛ حيث استعرضنا لكم مجموعة من النماذج بصيغ متعددة، والتي يُمكنكم الحصول عليها عندما يتم عقد عمل مؤقت وموسميّ في المملكة. المراجع
^, عقد العمل للعامل وصاحب العمل, 22/2/2021
عقد عمل سعودي مختصر
ويتضمن هذا الراتب أعلى نسبة من إعانة غلاء المعيشة المقررة قانونا كما يتضمن كافة البدلات المستحقة للعامل بسبب طبيعة أو مكان العمل. خامسًا: يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الراتب مقدارها ……………. يوماً يقوم الطرف الأول بتحديد موعدها بما يتناسب مع طبيعة العمل. سادسًا: يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل الذي يسند إليه من قبل الطرف الأول تبعاً لتوجيهه وإشرافه وأن يبذل في تأديته العناية اللازمة، وأن يأتمر بأوامره الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه. وأن يحرص على أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه وأن يحافظ عليها ويتخـذ ما يلزم لحفظها وسلامتها، وأن يحتفظ بأسرار العمل في كل وقت والتي إطلع عليها أثناء خدمته لديه. سابعًا: لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر او بدون أجر إلا بموافقة الطرف الأول الكتابية على ذلك. ثامنًا: للطرف الأول الحق في فصل الطرف الثاني بدون سابق إنذار أو تعويض إذا أرتكب خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة، أو لم يراع التعليمات الصادرة له أو إذا لم يقم بتأدية التزاماته الجوهرية. أو إذا أفشى الأسرار الخاصة بالعمل، أو تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة بدون سبب مشروع، أو حكم عليه في جريمة ماسة بالشرف والأمانة، أو تعدى بأي صورة على الطرف الأول أو رؤسائه في العمل.
هذا النموذج يتضمن بنود يتفق عليه الطرف الأول والثاني لضمان التفاهم وحسن سير العمل. لملئ النموذج نتبع الخطوات التالية: هذا النموذج بسيط يتم ملؤه مثل أي طلب آخر، نملأ البيانات المطلوبة بالطريقة الاعتيادية. بدءً بكتابة التاريخ بالتقويمين الهجري والميلادي. ننتقل لكتابة اسم الشركة أو المؤسسة، رقم سجلها التجاري وعنوانها، الرمز البريدي واسم مُمثل الشركة (الطرف الأول). نكتب بيانات الطرف الثاني: الاسم الكامل، الجنسية، رقم جواز السفر، عنوانه، يُشار إليه في العقد بالطرف الثاني. نقوم بتحديد نشاط الشركة ونوع الوظيفة المُسلمة للطرف الثاني. نص العقد يتضمن مجموعة البنود التي اتفق عليها الطرفين، والتي تُحدد مسؤوليات وواجبات كل طرف. إمكانية التعديل على النموذج وإضافة أي معلومات أخرى تناسبًا مع متطلبات وشروط كل مؤسسة. وأخيرًا، توقيع الطرف الأول، الطرف الثاني، والشاهدين. هناك العديد من النماذج الرائعة والمميزة المُماثلة لهذا النموذج، تجدونها في موقعنا، يُمكنكم تصفح الأقسام في الأعلى والقاء نظرة على المحتوى الخاص بنا. لماذا نماذج بالعربي؟ نحن هنا نقدم لك جميع أنواع النماذج التي تحتاجها في مكان واحد وموقع واحد.
16-11-2021, 12:11 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2021
المشاركات: 379
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
سهم الأسمنت السعودية
3030
سعر الإقفال 61.
تعلن شركة اسمنت المدينة نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية الثالثة - مركز السوق السعودي
92 مليون طن من الكلنكرسنوياً تحت مسمى " شركة الأسمنت السعودي البحريني"
1961
بدأ الإنتاج بمصنع الهفوف بطاقة إنتاجية قدرها 96 ألف طن من الكلنكر سنوياً. 1955-11
تأسست الشركة كشركة مساهمة سعودية
تحليل شركة الأسمنت السعودية فنياً - الصفحة 6 - هوامير البورصة السعودية
3030
(أسمنت السعودية)
58. 10
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
مجال عمل الشركة
أكبر شركات الأسمنت السعودية من حيث الطاقة الإنتاجية
نبذة موسعة
شركة الأسمنت السعودية هي أولي الشركات المنتجة للأسمنت بالمنطقة الشرقية وثاني الشركات على صعيد المملكة. كما تعد أكبر شركات الأسمنت السعودية من حيث الطاقة الإنتاجية. بدأ إنتاجها الفعلي عام 1961م من خلال مصنعها بالهفوف بطاقة إنتاجية بلغت آنذاك 300 طن يومياً، وذلك قبل أن تفتتح مصنعها الثاني بعين دار الذي بدأ إنتاجه الفعلي عام 1981م بطاقة 6 آلاف طن يومياً. وظائف شركة الاسمنت السعودية. ويشتمل إنتاج شركة أسمنت السعودية على الأسمنت البورتلاندي العادي (OPC) ، و الأسمنت المقاوم لكبريتات التربة ،(SRC) والأسمنت المخصص لبناء آبار النفط أو الزيت ( OWC). معلومات أساسية
المدينة:
الدمام
الدولة
المملكة العربية السعودية
نوع الملكية:
مساهمة عامة
سنة التأسيس:
1955
الموقع الإلكتروني:
البريد الإلكتروني
الهاتف
+966 13 8358000
الفاكس
+966 13 8343091
العنوان
وحدة رقم 1- 3964 طريق الملك سعود - العمامرة - الدمام 32415
صندوق البريد
7102
قطاعات أرقام
الشركات المماثلة
ملخص النتائج المالية (مليون)
البيان
تشارت
2021
2020
2019
2018
2017
الايرادات
1, 409.
00
84. 00
1, 818. 00
1, 696. 00
105. 00
1, 338. 00
1, 419. 00
78. 00
2, 179. 00
2, 544. 00
3, 300. 00
3, 664. 00
165. 00
666. 00
76. 00
991. 00
826. 00
892. 00
4, 342. 00
34, 856. 00
4, 462. 00
34, 590. 00
كما قامت 6 شركات بتصدير الكلنكر خلال شهر فبراير 2022، تصدرتها "أسمنت السعودية"، التي صدّرت نحو 195 ألف طن، يليها كل من "أسمنت ينبع" و"أسمنت العربية" بتصدير 156 ألف طن و139 ألف طن على التوالي. الصادرات الشهرية الكلنكر(ألف طن)
195. 00
50. 00
88. 00
282. 00
104. 00
156. 00
42. 00
46. 00
97. 00
40. 00
82. 00
59. تحليل شركة الأسمنت السعودية فنياً - الصفحة 6 - هوامير البورصة السعودية. 00
44. 00
26. 00
48. 00
55. 00
94. 00
627. 00
317. 00
453. 00
407. 00