وأضاف قائلاً: «من خلال هذا التوجّه، فإن شركة زين السعودية تساهم في تحقيق هدفين وطنيين رئيسيين: دعم مسيرة التحوّل الرقمي الشاملة في المملكة وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتسريع تحقيق الثورة الصناعية الرابعة في المملكة، التي من شأنها إرساء دعائم التنوّع الاقتصادي، وكذلك رفع تنافسية المملكة الاقتصادية عموماً والصناعية على وجه التحديد». "زين" الأكبر تغطيةً للجيل الخامس والأسرع في الإنترنت الثابت والألعاب الإلكترونية بالمملكة. كما أشار المفدى إلى تصدّر الشركة للمؤشرات الأربعة، لافتاً إلى أن «تحقيق الشركة أعلى سرعة إنترنت ثابت، وفّر لمشتركيها تجربة رقمية رائدة، خصوصاً في أوقات الذروة التي شهدناها خلال فترة انتشار جائحة فايروس كورونا المستجد، إذ سجل الإقبال على الخدمات الرقمية نمواً غير مسبوق. كما ساهم مستوى الخدمة الرائدة للإنترنت الثابت من الشركة، في توسيع قاعدة عملائها باستقطاب مشتركين جدد. أما فيما يخص التغطية الجغرافية لشبكة الجيل الخامس (5G)، فقد توسعت تغطيتنا بشكلٍ قياسي لتغطي 50 مدينة تتمتع بخدمات رقمية فائقة السرعة والجودة. كما أننا مستمرون بالتوسّع في نشر تغطية الجيل الخامس (5G) على أوسع نطاق، إضافة الى متابعة تطوير وتعزيز جودة خدماتنا في المدن التي تمت تغطيتها بالجيل الخامس مسبقاً.
- "زين" الأكبر تغطيةً للجيل الخامس والأسرع في الإنترنت الثابت والألعاب الإلكترونية بالمملكة
- "زين السعودية" ترفع تغطيتها لشبكة الجيل الخامس (5G) إلى 50 مدينة بأكثر من 4600 برج
- «زين السعودية» الأكبر تغطيةً للجيل الخامس والأسرع في الإنترنت الثابت والألعاب الإلكترونية
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المبادرين بتحسين
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
&Quot;زين&Quot; الأكبر تغطيةً للجيل الخامس والأسرع في الإنترنت الثابت والألعاب الإلكترونية بالمملكة
وعلى صعيد تغطية شبكة الجيل الخامس على مستوى المحافظات، أظهر تقرير «مقياس» أن «زين السعودية» تصدّرت المركز الأول بين مقدمي خدمة الاتصالات والإنترنت في تغطية الجيل الخامس على مستوى المحافظات، من خلال تغطيتها لأكبر عدد من المحافظات في المملكة، إذ تميّزت بتغطيتها 41 محافظة، أي أكثر بـ25 محافظة عن المركز الثاني. كما أن «زين السعودية» احتلت المرتبة الأولى في سرعة الوصول إلى الألعاب الإلكترونية الأكثر استخداماً في المملكة، والتي يقيسها التقرير، وشملت Fortnite، APEX، وDOTA2. وتعليقاً على هذه النتائج، أشار الرئيس التنفيذي لقطاع التقنية في «زين السعودية» م. تغطية زين الجيل الخامس. عبدالرحمن بن حمد المفدى إلى أن «تحقيق الشركة هذه النتائج المشرّفة، ضمن الفئات الأربع في التقرير، يعكس مدى نجاح الاستراتيجية التطويرية والتوسّعية للشركة في خدمة مملكتنا ومجتمعها، من خلال تعميق تجربة الجيل الخامس في المملكة على مستويين: أفقي وهو خاص بنشر شبكة الجيل الخامس (5G) على أكبر نطاق جغرافي ممكن، وعمودي من خلال التركيز على القطاعات النوعية التي تملك فيها المملكة مقوّمات وإمكانات تنافسية عالية. وستواصل الشركة استثماراتها في القطاع الرقمي، الحوسبة السحابية، إنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، إذ نأمل أن تصبح زين السعودية مزوّد الخدمات الرقمي المفضّل، سواء على مستوى الأفراد أو الأعمال».
وأكد أن التعاون المشترك بنشر شبكة الجيل الخامس (5G) في المدن الصناعية يساهم في توفير خدمات اتصال عالية الجودة تحقق مستهدفات برنامج الإنتاجية الوطني الذي دشنته "مدن" بهدف إطلاق قدرات القطاعات الواعدة غير النفطية، ومساعدة المصانع على تحقيق أعلى معدلات الكفاءة الإنتاجية عبر بناء خطط تحوّل تطبق مبادئ التميز التشغيلي وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة، كما تعمل "مدن" على مبادرة تحفيز التحوّل الرقمي في المصانع، من خلال توفير الممكنات الرقمية المناسبة للمنشآت الصناعية وتحفيز تبني خدمات وحلول المصدر المفتوح. وفي موازاة تغطية المشاريع الكبرى بشبكة الجيل الخامس (5G)، تتابع شركة "زين السعودية" تقديم أوسع تغطية لشبكة الجيل الخامس (5G) التي تصل إلى كل مناطق المملكة، وبإجمالي 50 مدينة عبر أكثر من 4600 برج. كما تحرص على مواكبة هذا التوسّع الجغرافي بتعزيز جودة الخدمة المقدّمة، حيث أصبحت أوّل مشغّل اتصالات في العالم يوفّر خاصية دمج الترددات لشبكتها للجيل الخامس، والتي تمكّن سرعة الإنترنت من الوصول إلى 2. «زين السعودية» الأكبر تغطيةً للجيل الخامس والأسرع في الإنترنت الثابت والألعاب الإلكترونية. 4 غيغابت في الثانية. تأتي هذه الإنجازات بالتوازي مع فوز "زين السعودية" بثلاث جوائز خلال الدورة الرابعة عشر لقمة Telecom Review لقادة قطاع الاتصالات، عن فئات: "أفضل نمو لمستخدمي الجيل الخامس(5G)"، و"أفضل بنية تحتية لشبكة الجيل الخامس(5G)"، و"أفضل مقدّم للحوسبة السحابية".
&Quot;زين السعودية&Quot; ترفع تغطيتها لشبكة الجيل الخامس (5G) إلى 50 مدينة بأكثر من 4600 برج
الاقتصاد
«زين السعودية» تكشف عن توسيع أكبر تغطية للجيل الخامس بالشرق الأوسط
بسرعة أعلى 10 أضعاف وفي 20 مدينة من خلال 2000 موقع
الاثنين - 22 صفر 1441 هـ - 21 أكتوبر 2019 مـ
أعلنت شركة زين السعودية عن توسيع أكبر تغطية للجيل الخامس بالشرق الأوسط، وبسرعة أعلى 10 أضعاف، جاء ذلك خلال المؤتمر الصحافي الذي عقدته الشركة للكشف عن خدمات شبكة الجيل الخامس G5 في السعودية، بكافة مزاياها والتي أطلقتها في 5 أكتوبر (تشرين الأول) الحالي. واستعرض الرئيس التنفيذي لقطاع التقنية المهندس عبد الرحمن بن حمد المفدى رحلة الشركة وإنجازاتها في مجال شبكة الجيل الخامس والتي تكللت مؤخراً بإطلاق الخدمة تجارياً. "زين السعودية" ترفع تغطيتها لشبكة الجيل الخامس (5G) إلى 50 مدينة بأكثر من 4600 برج. ولفت إلى أن «زين» كانت سباقة في تقديم خدمات شبكة الجيل الخامس في الكثير من المناسبات المهمة، من ضمنها توفير الخدمة لبطولة PUBG 2019 التي تم تنظيمها ضمن فعاليات موسم جدة، حيث تمتع المتسابقون بتجربة غير مسبوقة على صعيد السرعة والأداء. كما أتاحت الشركة خدمات شبكة الجيل الخامس خلال احتفال إطلاق التأشيرة السياحية في السعودية «أهلا بالعالم». وتبع ذلك تدشين زين السعودية لشبكة الجيل الخامس في مطار خليج نيوم، في خطوة عكست حرص الشركة على مواكبة التطورات التي تشهدها المشروعات السعودية العملاقة التي تترجم بشكل واضح رؤية المملكة 2030.
لقد حققت شركة "البحر الأحمر للتطوير" مراحل مهمة منذ إطلاق المشروع الرائد، ولا يزال على المسار الصحيح للترحيب بالضيوف الأولين بحلول نهاية عام 2022. الجدير بالذكر أن شركة (Opensignal)، وهي جهة دولية مستقلة ومحايدة ومتخصصة في تحليل تجربة العملاء الخاصة بشبكات الاتصالات، منحت مؤخراً "زين السعودية" ثلاث جوائز هي: "أفضل تغطية للجيل الخامس"، و"أفضل سرعة تحميل للجيل الخامس"، و"أفضل تجربة تحميل للجيل الخامس". كما فازت "زين السعودية" بجائزة SpeedTest لأسرع إنترنت منزلي في المملكة، والمعتمدة من شركة "أوكلا" العالمية خلال عام 2020. تغطية الجيل الخامس زمين شناسي. كما تصدرت "زين السعودية" المركز الأول ضمن تقرير "مقياس" الصادر عن هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات للربع الرابع من عام 2020، كأسرع إنترنت ثابت في المملكة، والتغطية الأكبر للجيل الخامس على مستوى المملكة.
«زين السعودية» الأكبر تغطيةً للجيل الخامس والأسرع في الإنترنت الثابت والألعاب الإلكترونية
وكما هو معلوم، سنواصل في شركة زين السعودية تحديث خرائط التغطية بشكل أسبوعي على موقع الشركة، من منطلق الشفافية وحق الجميع بالوصول إلى المعلومات الدقيقة حول مدى تغطيتنا للمدن بالجيل الخامس في المملكة». ويتزامن تحقيق «زين السعودية» لهذه المراتب المتقدّمة في تقرير «مقياس» مع فوزها أخيراً بثلاث جوائز خلال الدورة الرابعة عشر لقمة Telecom Review لقادة قطاع الاتصالات، عن فئات: «أفضل نمو لمستخدمي الجيل الخامس (5G)»، و«أفضل بنية تحتية لشبكة الجيل الخامس (5G)»، و«أفضل مقدّم للحوسبة السحابية». ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
وكما هو معلوم، سنواصل في شركة زين السعودية تحديث خرائط التغطية بشكل أسبوعي على موقع الشركة، من منطلق الشفافية وحق الجميع بالوصول إلى المعلومات الدقيقة حول مدى تغطيتنا للمدن بالجيل الخامس في المملكة». ويتزامن تحقيق «زين السعودية» لهذه المراتب المتقدّمة في تقرير «مقياس» مع فوزها أخيراً بثلاث جوائز خلال الدورة الرابعة عشر لقمة Telecom Review لقادة قطاع الاتصالات، عن فئات: «أفضل نمو لمستخدمي الجيل الخامس (5G)»، و«أفضل بنية تحتية لشبكة الجيل الخامس (5G)»، و«أفضل مقدّم للحوسبة السحابية».
نقوم بالنزول أسفل الشاشة الرئيسية ثم نختار منها حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ننقر زر رابط الخدمة. سوف يطلب منك إدخال البيانات التالية( نوع العقد هل هو محدد المدة أو غير محدد، سبب انتهاء العلاقة العمالية، الراتب، مدة الخدمة بالسنوات، عدد الأشهر، عدد الأيام)
ثم ننقر زر يساري. قد يهمك ايضا: كم حقوق العسكري عند التقاعد وما هو موعد نهاية صرف نهاية الخدمة
إلى هنا نكون وصلنا نهاية هذا المقال الذي يتحدث عن شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وكيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص، أرجو أن يكون هذا المقال قد أعجبك وأن يكون قد أفادك قدر المستطاع.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
قد يهمك ايضا: الاستعلام عن مستحقات تأمينية.. من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
كما ذكرنا سابقاً أن قانون العمل في المملكة العربية السعودية سلط الضوء كثيراً على العمال في القطاع الخاص والحفاظ على كافة حقوقهم وبخاصة حصولهم على مكافأة نهاية الخدمة، ولهذا وضع القانون شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص التي يجب توافرها في الفرد.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المبادرين بتحسين
يستطيع صاحب العمل فصل الموظف بعد إنهاء مدة العقد. حصول الموظف على مكافأته المالية بعد انتهاء فترة العمل في حالة نص العقد على ذلك. اقرأ ايضًا: الاستعلام عن غرامات مكتب العمل
ما هي مكافأة نهاية الخدمة بقانون العمل المصري للقطاع الخاص:
ينص القانون المصري على إعطاء العامل مكافأة كبيرة بعد إتمام عامه الستين ولكن في القطاع الخاص لا يعطي الموظف هذه المكافأة بعد انتهاء مدة عقده. مكافأة نهاية الخدمة تحسب للعامل بأخذ مرتب شهر كامل على كل سنة من السنوات الخمس الأولى ومرتب شهرين على الخمس سنوات الثانية ومرتب 3 شهور حتى انتهاء مدة العقد. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص خلال. يجب أن تتناسب المكافأة مع مرتب الموظف بالشهور الأخيرة له في المؤسسة مع تنفيذ قوانين التأمين عليه وتحديد معاش لكبار السن حسب المبلغ المخصوم منه شهرياً لدفع التأمينات. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة تأمين لمستقبل الموظف بعد تركه للعمل في المؤسسة فهي ليست تعويض له ويجب على صاحب العمل دفعها للموظف. اقرأ ايضًا: نموذج طلب زيادة راتب موظف
عرضنا عليكم معلومات عن حقوق الموظف المستقيل في القطاع الخاص وحالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في حالة وجود اي استفسار يوجى ترك تعليق أسفل المقال.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
وتكون له تأمين له عند استقالة للحصول على وظيفة أخرى. يوجد بعض البنود القانونية على العمل على إعطاء العمل مكافأة الخدمة حين يتم العمل 60عام. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية - زوم الخليج. إذا قام العمل بتقديم استقالته وهذا قانون مختلف ويطبق بشكل آخر عن العمل الحكومي ويوجد قانون آخر خاص ببعض الاختلاف. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة
عندما يقوم العامل بترك العمل بعد مدة قصيرة من العمل تحتسب المدة التي عمل فيها، وهذا يؤثر على قيمة المكافأة بشكل كبير عن نهاية الخدمة:-
إذا قام الموظف بترك وظيفته بعد عام من العمل في المؤسسة التي يعمل بها لا يأخذ مكافأة نهاية الخدمة. حيث إذا قام الموظف بترك وظيفته بعد مدة ثلاث سنوات تحسب المدة على ثلث الراتب الشهري ويتم صرف مكافأة نهاية الخدمة. إذا قام الموظف بترك العمل بعد خمس سنوات من العمل يتم صرف معاش نهاية المدة وتقتصر على ذلك على العمل من كل سنة يوم 21
يحق لك المكافأة التي تحسب قيمتها على أساس راتب الشهر من كل سنة.
لم يترك قانون العمل في المملكة العربية السعودية، ثغرة يُمكن لصاحب العمل أن يتخذها ضد الموظفين أو العكس، فيما يُمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفقًا لهذا القانون الذي وضع شروطًا لضبط المسألة، مُنذ بداية كتابة العقد، وتعريف وتفصيل الالتزامات، والعقوبات على المخالفين، فيما تأتي الأموال التي يحصل عليها الموظف في حالة تركه العمل على رأس أولويات البنود المُنظمة للعلاقة بين الطرفين، حتى يعرف كل ذي حق حقه. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية
وننشر من خلال موقعنا "زوم الخليج" كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية 1442، خدمة للمواطنين والمقيمين في المملكة، وذلك على النحو الآتي:
تحسب المكافأة بناء على آخر راتب حصل عليه الموظف. يجري حساب البدلات والعلاوات الثابتة فقط ضمن المكافأة. كما يجري احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة بعد مضي سنتين على الأقل. احتساب أجر شهر كامل عن كل سنة بعد مرور أكثر من 5 سنوات. المكافأة المستحقة لنهاية الخدمة في القطاع الخاص قانون العمل - موقع فكرة. لكن العامل المستقيل لا يستحق مكافأة إذا لم تتجاوز مدة عمله سنتين. إذا استقال العامل الذي أمضى سنتين إلى 5 سنوات يستحق ثلث المكافأة. وفي حالة استقالة العامل وكان قد مضى في العمل من 5 إلى 9 سنوات يستحق ثلثي المكافأة.