View a Private Twitter Instagram Account
ثانوية الامير عبدالمحسن بن عبدالعزيز retweeted
إدارة تعليم المدينة المنورة
@MOE_MDI
5 days ago
ثانوية الامير عبدالمحسن بن عبدالعزيز
@MOE_MDI_02_0082
6 days ago
a week ago
مكتب التعليم شرق المدينة المنورة ( بنين)
@MOE_MDI_02
2 weeks ago
مدير مكتب التعليم شرق المدينة يبارك للمعلم وائل فاخرجي من ثانوية الأمير عبدالمحسن لحصوله على درع أفضل رائد أعمال في المشروع ومتابعته لمشروع الطالب والمرشح ضمن أفضل 15 مشروعاً على مستوى المملكة في المنافسة. ثانوية الامير عبدالمحسن القاسم. …
كما تبارك إدارة #تعليم_المدينة_المنورة للمعلم وائل فاخرجي من ثانوية الأمير عبد المحسن لحصوله على درع أفضل رائد أعمال في المشروع ومتابعته لمشروع الطالب والمرشح ضمن أفضل 15 مشروعاً على مستوى المملكة في المنافسة. #تعليم_المدينة_المنورة يبارك ترشيح المشروع الابتكاري الريادي للطالب الموهوب: عبدالإله المدني من ثانوية الأمير عبد المحسن ضمن أفضل 15 مشروعاً على مستوى المملكة في منافسة موجهة للأكاديميين والطلاب في الجامعات السعودية. شارك فيها 300 مشروعٍ من 15 جامعةً. @MOE_MDI مدير مكتب التعليم شرق المدينة يرفع الشكر باسمه ونيابة عن منسوبي المكتب والمدارس التابعة له إلى مقام #خادم_الحرمين_الشريفين الملك #سلمان_بن_عبدالعزيز و ولي عهده الأمين -حفظهما الله- على هذا التوجيه الكريم الذي يؤكد الحرص على التيسير على أبنائه وبناته الطلاب والطالبات.
- ثانوية الامير عبدالمحسن تويتر
- ثانوية الامير عبدالمحسن النمر
ثانوية الامير عبدالمحسن تويتر
المدينة المنورة – محمد قاسم
فازت ثانوية الأمير عبد المحسن بجائزة ارتقاء للتميز، وذلك بعد ترشيحها، فنيابة عن مدير عام تعليم بمنطقة المدينة المنورة ، توج مساعد المدير العام للشؤون التعليمية د. خالد الوسيدي، وبحضور مدير وحدة ارتقاء أ. سالم الترجمي، ثانوية الأمير عبدالمحسن بالجائزة ، وقدم الشكر لقائد المدرسة أ. بندرالجابري، ولرائد الشراكة أ. ثانوية الامير عبدالمحسن النمر. وائل فاخرجي. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
ثانوية الامير عبدالمحسن النمر
ستتمكن من خلال هذا الفيديو معرفة كيفية تحميل وتفعيل برامج المدرسة الذكية
الإمام عاصم بن أبي النجود للتحفيظ
علي بن أحمد بن علي السديس. الإمام عاصم بن أبي النجود للتحفيظ
معاذ بن عبدالعزيز بن عبدالوهاب الزاحم. مدرسة عبدالله بن السائب
أحمد بن عطالله بن عتيق الله الحسيني الحربي. الإمام عاصم بن أبي النجود للتحفيظ
الحسن أحمد عبدالله المحضار. الإمام عاصم بن أبي النجود للتحفيظ
عبد الرحمن مبروك رمضان عثمان. محمد بن الأنباري لتحفيظ القرآن الكريم
فهد بن فيحان بن ربيع العوفي. محمد بن الأنباري لتحفيظ القرآن الكريم
ماجد بن فيحان بن ربيع العوفي. محمد بن الأنباري لتحفيظ القرآن الكريم
عبدالرحمن محمد عبدالمنعم عبداللطيف. الإمام عاصم بن أبي النجود للتحفيظ
عبدالمحسن بن سالم بن حميدي العياد. الإمام عاصم بن أبي النجود للتحفيظ
قسم العوق السمعي
فيصل بن فهد بن فالح السراني. خالد بن الوليد - دمج سمعي
عبدالرحمن أيوب عطاء محمد. ثانوية الامير عبدالمحسن تويتر. خالد بن الوليد - دمج سمعي
محمد بن زيد بن سمران السهلي. خالد بن الوليد- دمج سمعي
قسم الشرعي:
محمد بن عبدالله بن محمد الحاسري العمري. القصواء الأهلية
فيصل بن عبدالرحمن بن حامد الحاسري العمري. القصواء الأهلية
خالد بن عبدالمنعم بن حامد الحاسري العمري. القصواء الأهلية
نواف بن فهد بن أحمد سالم المحمادي.
يعتبر تقديم نموذج خطاب شكوى قوي من الوسائل الرسمية التي تتيحها المملكة العربية السعودية لكل من لديه شكوى أو تظلم ضد مكان أو جهة أو مسئول، وذلك لأخذ حقه ممن ظلمه بشكل رسمي وقانوني، فهناك العديد من نماذج الشكوى حسب الجهة المقدمة لها، وفي السطور القادمة سوف نتعرف على أكثر من نموذج خطاب شكوى جاهز لبعض الجهات، بالإضافة إلى نصائح هامة عند كتابة النموذج، فتابعونا بالقراءة. ما هو خطاب الشكوى؟
قبل التعرف على صيغة خطاب شكوى قوي دعونا نوضح ما معنى خطاب الشكوى بكل بساطة في ما يلي:
وسيلة قانونية يلجأ لها الشخص عندما يتعرض لأي ظلم أو اعتداء أو ضرر من قبل شخص آخر أو جهة. يقوم الشخص المعتدى عليه بعمل خطاب شكوى وتقديمه إلى الجهات المختصة للنظر فيه. يجب أن يكون الشخص مقدم خطاب الشكوى على دراية تامة بالقواعد الخاصة بالكتابة وأن يملأ البيانات بشكل صحيح. ينبغي على مقدم خطاب الشكوى كتابة محتوى الشكوى بشكل واضح وخط مفهوم. يتم أخذ محتوى الشكوى في الاعتبار من قبل الجهات المختصة والتأكد من محتواها ورد الحق لأصحابه في أسرع وقت. تقوم العديد من المؤسسات والجهات في المملكة السعودية باستقبال شكاوى العملاء أو الموظفين كوسيلة لتحسين الخدمات المقدمة ولتفادي أي مشكلات تواجه عملائها.
وتقبلو مني وافر الاحترام والتقدير. اسم المتقدم بالطلب: __ _________________ التوقيع:_________________ التاريخ: ___ ______________ نموذج خطاب شكوى ضد مدير ظالم إلى السيد: __ _______________ رئيس الشركة المحترم تحية طيبة وبعد.. يؤسفني أن أقدم إليكم هذه الشكوى ضد مديري _ اسم المدير الظالم)_ الذين لا يحترمني أثناء عملي ولا يقدر عملي والمهام التي أقوم بها ، وهذا الأمر يؤثر سلبا على جو الحميمية والود في الشركة والأعمال التي نقوم بها ، والمرجو التفضل بالنظر في هذه الشكوى ، حيث أجد صعوبة في التعامل معه. وشكرا لحسن تعاملكم. مقدم الطلب: ______________ التوقيع: _ ______________التاريخ: __ __________________ نموذج خطاب شكوى رسمي للشرطة السيد: __ _____________________ السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أرفع إليكم هذا الخطاب من أجل تقديم شكوى ضد المواطن المسمى ب / _ _______من منطقة / _ ________لما وجدته منه حيث قام بالتهجم علي خلال فترة العمل والعنف بجميع أنواعه أمام زملاء العمل الشاهدين على هذه الحادثة التي يوم ( تحديد يوم الحادثة والساعة) فالمرجو من سيادتكم التحقيق في الواقعة، واسترجاع كرامتي والخسائر التي تعرضت إليها بعد الحادثة.
القيمة المتفق عليها في بند العقد لمكافأة نهاية الخدمة والتي تقدر ب……. قيمة بدل الإجازات، والعلاوات السنوية. قيمة الشرط الجزائي المترتبة عن الإخلال ببنود العقد. ونأمل منكم سيادة /,,,,,,,, سرعة البت في الأمر نظرا للاستعجال وضياع حق المدعي، ومن أجل تعويض المدعيعما لحق به من ضرر مادي خاصة بعد الطرد التعسفي وأيضا الضرر نفسي من هذا الإجراء التعسفي من الشركة (المُدعي عليها). مُقدم الخطاب الشكوى لكم/ ……………. التوقيع: أهم النصائح لكتابة خطاب شكوى قوي هناك مجموعة من النصائح المهمة التي يجب التركيز علها واخدها بعين الاعتبار عند كتابة أي خطاب شكوى قوي يجب اختيار وتحديد الوقت المناسب لكتابة خطاب الشكوى. الوضوح والإيجاز لكتابة موضوع الشكوى، ومراعاة حصول القارئ على الفكرة دقيقة من خلال قراءة اول للسطر خطاب الشكوى. تحديد بدقة الهدف الذي تريد أن يتحقق من الشكوى ارافق نسخ من المستندات الضرورية التي ترى لها قيمة في دعك خطاب شكوى، المقدم للجهة المختصة الاهتمام بالطابع الرسمي اثناء كتابة خطاب الشكوى بأسلوب رسميّ ومتناسب مع المشكل وايضا الخطاب. ركز على كتابة نهاية الرسالة خطاب الشكوى، بطريقة رسمية متناسبة. تجنب الكتابة العاطفية.