هل لك أن تحدثنا عن أهم البرامج التأهيلية للعاملين السعوديين في هرفي؟ أعدت الشركة مجموعة من الخطط والبرامج الطموحة لتوظيف وتأهيل الكوادر الوطنية لشغل الوظائف على كافة المستويات بشركة هرفي للخدمات الغذائية وتنقسم البرامج التدريبية إلى ثلاث مراحل: - المرحلة الإعدادية والتأهيلية. - مرحلة التدريب على رأس العمل. - الدورات التخصصية والتطويرية. - دورات تدريب المدربين السعوديين. هل هناك أي مشاريع داعمة خاصة بالموظفين السعوديين في الشركة؟ قامت الشركة بالعديد من المشاريع الداعمة للموظفين السعوديين من خلال تمليكهم لعدد من الشقق في حي الملقا من خلال برنامج تقسيط مريح غير ربحي ، كما قامت الشركة بشراء أرض مساحتها 10. هرفي.. قصة نجاح بدأت بـ رأس خروف وانتهت بشركة مساهمة بالمليارات. 000 متر مربع تعتزم بناء مجمع سكني يحوي 150 شقة سكنية يتم توزيعها على الموظفين السعوديين في الشركة بنظام تقسيط مريح غير ربحي، وهذا بالتالي ينعكس على استقرار الموظف بالشركة. ما الخطوات التي تقوم بها هرفي في مجال السعودة حالياً ؟ توظف شركة هرفي للخدمات الغذائية اليوم أكثر من (1. 000) مواطن سعودي في مختلف قطاعاتها وهو ما يمثل نسبة تقريباً 30% من إجمالي العاملين في الشركة. وقد تم الانتهاء من اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتوظيف 121 شاباً سعودياً خلال النصف الأول من العام الجاري يجعل عدد موظفي شركة هرفي من السعوديين يقارب الألف (1000) شاب سعودي بنهاية العام 2011م.
احمد السعيد هرفي توظيف
عند ملاحظتنا لقدرات العنصر السعودي في العمل، ولأن استيعاب العنصر الوطني كان هدفاً منذ تأسيس هرفي قبل ثلاثة عقود ، فقد نظرنا إلى تطوير هذا الأمر بأن قامت الشركة مؤخراً بإعادة هيكلة نشاط إدارة الموارد البشرية لكي يواكب نشاطات الشركة في مجال توظيف وتطوير القوى العاملة الوطنية فكنا السباقين لإنشاء إدارات متخصصة في هذا المجال، حيث تم إنشاء إدارة للتوظيف وأخرى للتدريب منذ العام 2002م أي قبل إنشاء الدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. ما هو نشاط تلك الإدارات وما مدى فاعلية نشاطها ؟ تم إنشاء تلك الإدارات وتدعيمها بالكوادر المؤهلة والمتخصصة لكي تتولى مهام الاستقطاب والاختيار للعناصر المناسبة لاحتياجات الشركة ولكي تتولى إعداد وتنظيم البرامج التدريبية للوظائف المستهدفة ومتابعة وتقييم المتدربين أثناء العمل وتحديد نواحي القصور التي تحتاج إلى المزيد من التطوير والمحافظة على الكوادر الوطنية وضمان استمراريتهم بالعمل. بالإضافة إلى وضع مجموعة من البرامج التأهيلية والتدريبية للملتحقين الجدد وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة لأداء أعمالهم بالشكل المطلوب، كما تقوم إدارة التوظيف والسعودة باستقطاب الشباب الراغبين في العمل واختيار المناسب للعمل ومتابعتهم وتوجيه النصح والإرشاد لهم ولرؤسائهم ومعالجة المشكلات التي تعترضهم وذلك لضمان استمراريتهم بالعمل وإجراء الدراسات على وضعهم من تجارب الآخرين في مجال السعودة.
وختم "أحمد السعيد" حديثه بقوله إن سنة 2016 سنة صعبة نوعا ما بسبب هبوط البترول والعامل النفسي للحرب في اليمن رغم أنها محدودة، ولكن تظل الفرصة قائمة للشباب فالأهم ألا يترددوا وألا ييأسوا فبالعزيمة والإصرار والصبر سيحققون آمالهم وطموحاتهم.
ترى الرجل النحيف فتزدريه
هو إحدى أبيات شاعر عربى عاش في المدينة المنورة لقب بـ "كُثــيـّـر عزة" ، واسمه الحقيقي كثير بن عبد الرحمن بن الأسود بن عامر بن عويمر الخزاعي ، و الذي كان عاشقا متيما لعزة بنت جميل بن حفص بن إياس الغفارية الكنانية. ولد في آخر خلافة يزيد بن معاوية ، حيث توفي والده و هو ما زال صغيرا ، فكفله عمه بعدها وكلفه رعي قطيع له من الإبل حتى يحميه من طيشه إذ كان سليط اللسان و عرف بملازمته لسفهاء المدينة. و كان قد كنى عزة في شعره تارة بأم عمرو ، و سماها تارة أخرى الضميريّة و ابنة الضمري نسبة إلى بني ضمرة بن بكر.
ترى الرجل النحيف فتزدريه - موقع مصادر
ولد وترعرع في الرقة على نهر الفرات في سورية ، و كان شاعرا جيدا يحسن نظم الكلمات وعبارات في قصائد استحسنها و شهد له أبناء عصره و إنما أسقطه عن طبقته تركه خدمة الخلفاء ومخالطة الشعراء و أيضا بعده عن العراق. ترى الرجل النحيف فتزدريه وفي أثوابه أسد مزيرُ فما عظم الرجال لهم بفخر ولكن فخرهمْ كرمٌوخيرُ
ترى الرجل النحيف فتزدريه ** وفـي أثـوابه أسد هصور
إعجاب النّاس بالرجل الذي يكون جسده دالًا على القوة والصّحة. عظمة الرجل غير مربوطة بشكله وجسده بل هي في أخلاقه وكرمه ونُبله. الشكل لا ينمّ عن الروح ولا عن القوة، فالصقر طير حجمه ليس كبيرًا ولكنّ فعله عظيم. الشخص الذي يُكثر من الكلام لا ينمّ عن قوة، ولكنّ الصامت هو المقدام في الحقيقة. مناسبة القصيدة
إنّ قصيدة "ترى الرجل النحيف فتزدريه" قالها كُثيّر عَزّة حينما دخل على الخليفة الأموي عبد الملك بن مروان، وكان قد وصل شعره إلى الخليفة قبل أن يرى وجهه، فلمّا دخل الشاعر استغرب الخليفة من شكله وجسمه النحيل والضعيف. [١] فقال الخليفة له: "أن تسمع بالمعيدي خير من أن تراه"، فرد كُثيّر: "يا مولاي كل إنسان عند محله رحب الفناء شامخ البناء عالي السناء"، وأنشد تلك الأبيات. [١]
معاني مفردات القصيدة
وردت في القصيدة مجموعةً من المفردات التي لا بُدّ من شرحها، وهي كالآتي:
المفردة
معنى المفردة
تزدريه
تستخف به وتُنزله في غير منزله. [٣]
مزير
شديد البأس صاحب القوة. [٤]
الطرير
صاحب الهيئة الجميلة والطلعة الحسنة. [٥]
بغاث
نوع من أنواع الطيور الضعيفة التي لا يفطن لها أحد وهي بطيئة الطيران. [٦]
مقلات
هي التي تعيش ولكن من دون أن يكون لها نسل أو ولد.
قصيدة – ترى الرجل النحيف فتزدريه – E3Arabi – إي عربي
ترى الرجل النحيف فتزدريه هو إحدى أبيات شاعر عربى عاش في المدينة المنورة لقب بـ "كُثــيـّـر عزة" ، واسمه الحقيقي كثير بن عبد الرحمن بن الأسود بن عامر بن عويمر الخزاعي ، و الذي كان عاشقا متيما لعزة بنت جميل بن حفص بن إياس الغفارية الكنانية. ولد في آخر خلافة يزيد بن معاوية ، حيث توفي والده و هو ما زال صغيرا ، فكفله عمه بعدها وكلفه رعي قطيع له من الإبل حتى يحميه من طيشه إذ كان سليط اللسان و عرف بملازمته لسفهاء المدينة. و كان قد كنى عزة في شعره تارة بأم عمرو ، و سماها تارة أخرى الضميريّة و ابنة الضمري نسبة إلى بني ضمرة بن بكر.
تحليل قصيدة كثير عزة ـ الوحدة القرائية
#1
تحليل قصيدة كثير عزة:sm43:
[المعيدي لص وقاطع طريق القي القبض عليه ذات
مرة وقدم للملك فلما رآى هيئته احتقر خلقته ،وقال
الملك جملته المشهورة (ان تسمع بالمعيدي خير من ان تراه)انتهى
يقال ان الشاعر كُثير عزة دخل على عبد الملك بن مروان
رحمه الله، وكان كُثير قصير القامة نحيل الجسم ،
فقال عبد الملك بن مروان: أأنت كثير عزة؟ قال: نعم؛
قال: أن تسمع بالمعيدى خير من أن تراه!!