آيباد برو الجديد. ايباد هواوي الجديد. أبل أيباد برو 2020 11 بوصة واي فاي 4 جي 512 جيجا رمادي. قسم هواتف هواوي يحتوي علي أحدث مواصفات موبايلات Huawei و افضل اسعار جوالات هواوي تعرف علي أحدث مواصفات و اسعار هواوي فقط علي موبيزل. أما iPad Pro 2017 فهو مناسب لمن يبحث عن جهاز لوحي قوي وعملي أما iPad Pro 2018 فهو موجه للمحترفين إذ أن منفذ USB-C الجديد إلى جانب المعالج الخارق سيسمحان لك أداء مهام لم تكن لتتخيل إنجازها على أجهزة آيباد. Mate 40 RS Porsche Design. يوفر HUAWEI Hisuite Download تحديث hisuite mac hisuite أحدث hisuite hisuite لنظام Android و windowsconfient لنقل البيانات من جهاز Huawei إلى آخر. Nova 8 Pro 5G. ايباد هواوي الجديد 2020. Mate 30 RS Porsche Design. اختر نظام التشغيل الذي يناسبك من بين نظام أندرويد ونظام تشغيل أبل بالتحديث الجديد. Watch GT 2 Porsche Design. أعلنت شركة هواوي الصينية اليوم رسميا عن التابلت الجديد Huawei MatePad Pro بنظام أندرويد وتهدف هواوي من خلال التابلت الجديد MatePad Pro لمنافسة جهاز آبل ايباد برو وذلك من خلال الاعتماد على تصميم مشابه ومواصفات قوية لكن الجهاز. أعلنت شركة هواوي وبشكل رسمي عن ايباد هواوي الجديد MatePad Pro المنافس لتابلت ابل الشهير iPad Pro فقد تفوقت هواوي بهذا الإصدار الفريد من نوعه الذي يدعم تقنية HUAWEI M-pencil المذهلة حيث تعد سرعة الشحن وقوة.
- هواوي ميت باد برو MatePad Pro | تابلت جديد من هواوي لمنافسة ايباد برو - YouTube
- رفع سن التقاعد المبكر الحلقه
- رفع سن التقاعد المبكر للارصاد
- رفع سن التقاعد المبكر للاختبارات
هواوي ميت باد برو Matepad Pro | تابلت جديد من هواوي لمنافسة ايباد برو - Youtube
خاصية العرض المتعدد
بفضل ميزة النوافذ المتعددة 8 المبتكرة ستتمكن من إنجاز مهام متعددة بكفاءة، في العمل واللعب والدراسة. اضغط على المرسى لإظهار قائمة الاختصارات وستتمتع بتجربة مريحة وغامرة أكثر مع ميزة تقسيم الشاشة. كما يمكنك الاستمتاع بمزيد من الراحة والكفاءة أيضًا مع خاصية تشغيل التطبيقات المتعدّدة HUAWEI APP Multiplier من هواوي الذي يسمح بتشغيل التطبيق نفسه تلقائيًا بشكل مثالي لتجربة مريحة وأكثركفاءة. وبهذا يمكن عرض خيارات التسوق جنبًا إلى جنب لتقارن بينها، وسيصبح التعديل اللاحق أسهل نظرًا لإمكانية تحديد الصور المعروضة في الشاشة المتوازية. استمتع بكل يوم في حياتك على أكمل وجه
مع البطارية ذات السعة الكبيرة البالغة 7, 250 ملي أمبير/ساعة (السعة النموذجية)، يستطيع الجهاز من خلال شحنه مرة واحدة دعم ما يصل إلى 12 ساعة 9 من مشاهدة فيديو متواصلة على الجهاز أو 7 ساعات 9 من لعب الألعاب ثلاثية الأبعاد المثيرة. عند شحن البطارية بقدرة 10 واط يمكن شحنها لمدة 30 ثانية حتى 16% 9 وتحتاج إلى 3. ايباد هواوي الجديدة. 8 ساعات لشحنها بالكامل. 9
أعلنت شركة Huawei رسميا عن MatePad Pro، وهو جهاز لوحي مزود بشاشة تحمل حواف بسيطة مع كاميرا سيلفى بتصميم (Punch hole displays). كان العام الماضى هو أكثر عام حصل على العديد من الهواتف التى تضم الشاشات التى بثقب للكاميرا الأمامية ويبدو أنه هذا التصميم سوف يسمر معنا بالفترة المقبلة. قررت Huawei تقديم نفس التصميم إلى عالم الأجهزة اللوحية من خلال الجهاز اللوحي الجديد MatePad Pro. هواوي ميت باد برو MatePad Pro | تابلت جديد من هواوي لمنافسة ايباد برو - YouTube. يأتي لينافس مع iPad Pro و Samsung Galaxy Tab S6 وبناء على ما تم الأعلان عنه من الشركة فهو يضم المواصفات والخصائص اللازمة لمنافسة آبل وسامسونج. Huawei MatePad Pro
مواصفات MatePad Pro
يضم شاشة بحجم 10. 8 بوصة بدقة 2560 × 1600 بكسل ونسبة عرض إلى ارتفاع تبلغ 16:10. تقول Huawei إن الحواف تأتي في 4. 9 ملم فقط مما يجعل نسبة الشاشة إلى الجسم 90٪ أى ان الشاشة تأتى بحواف بسيطة جدا مع ثق بالأعلى لكاميرا السيلفي التى تعمل بدقة 8MP وبالخلف كاميرا بدقة 13 ميجا بكسل. MatePad Pro يعمل بواسطة مجموعة شرائح Kirin 990 SoC مقترنًا بذاكرة وصول عشوائي تبلغ 6 و 8 جيجابايت وتخزين 128 و 256 جيجابايت، يمكنك أختيار ما يناسبك مع وضع السعر فى عين الأعتبار.
أكد الناطق الاعلامي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي شامان المجالي، أن المؤسسة تُجري دراسات لرفع سن التقاعد المبكر للعاملين في المؤسسات، بحيث يكون سن التقاعد المبكر للذكور 55 عاما، وللإناث 50 عاما. وأضاف المجالي في تصريح لـ"رؤيا" الأحد، أن المؤسسة تجري تلك الدراسة قبل أن يوصي صندوق النقد الدولي بتلك التوصيات، مؤكداَ أن توصيات الصندوق برفع سن التقاعد لم تأتِ بجديد، وأن هذه الدراسة هي دراسة قائمة في الضمان منذ مدة ولا علاقة لصندوق النقد الدولي بها. وبين المجالي أن فاتورة التقاعد المبكر قد أنهكت موازنة الضمان الاجتماعي، وذلك لارتفاع الطلبات المقدمة للإحالة الى التقاعد المبكر، بحسب ما صرح به مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي، مشيرا إلى أن إحالة الموظفين الى التقاعد المبكر من قِبل المؤسسات يعود إلى نسب معينة ولا يكون ذلك عشوائيا. وختم لرؤيا أن مسألة تعديل سن التقاعد المبكر تحتاج إلى تعديل قانون الضمان، والمرور بالمراحل الدستورية جميعها، بدءا من إحالة التعديلات من المؤسسة إلى مجلس الوزراء، الذي بدوره يحيلها إلى مجلس النواب ثم الاعيان ثم يصدّق الملك عليه، ثم نشره في الجريدة الرسمية، حتى يعتبر القانون نافذا.
رفع سن التقاعد المبكر الحلقه
46 مليارات دولار) من أصل 11. 4 مليار دينار (15. 9 مليار دولار) وبنسبة تعادل حوالي 60% من المدخرات ما يعطل استثمار هذه الأموال". وحذر ابو نجمة من إلغاء التقاعد المبكر أو رفع سن التقاعد المبكر إذا لم تسبقه إجراءات فعالة للحد من البطالة وتوفير فرص العمل، وتعزيز شروط العمل اللائق وضمان حقوق العاملين، موضحا أن رفع سن التقاعد يؤدي إلى مشاكل اجتماعية وتعرض فئات واسعة من العاملين للوقوع تحت خط الفقر. وبين أن إلغاء التقاعد المبكر قد يضطر بعض المشتركين للتوجه نحو استحقاق تعويض الدفعة الواحدة، الأمر الذي سيخرجهم من نطاق الحمايات، والتأثير على إيرادات الصندوق. وقال، "طرح مثل هذه التعديلات في ظل ارتفاع معدلات البطالة بصورة غير مسبوقة سيزيد من إرباك العمال وأصحاب العمل، ويزيد من شكوكهم بمستقبل منظومة الضمان الاجتماعي ومدى تحقيقها للحمايات الإجتماعية لأطراف العمل، حيث ان الضمان الاجتماعي جزء لا يتجزأ من منظومة حقوق العمل، ولا يمكن النظر إليه بمعزل عن مشاكل وتعقيدات سوق العمل الأخرى". وطالب أبو نجمة بتحسين بيئة العمل والأجور والأمان الوظيفي، وبما يجعل العمال يتمسكون بوظائفهم لسن الستين، وتخفيض كلف الاشتراك لتشجيع العاملين وأصحاب العمل على الشمول بالضمان، ووضع آلية ميسرة ومشجعة لشمول العاملين في القطاع غير المنظم، ومعالجة مشكلة ارتفاع كلفة الاشتراك الاختياري، والتوقف عن استخدام أموال الضمان في أوامر الدفاع لدعم المؤسسات وتقديم القروض لها ونقل هذه المهمة إلى الجهات ذات العلاقة بهذا الشأن، فليس من مهام الضمان الاجتماعي أداء هذه المهام".
رفع سن التقاعد المبكر للارصاد
-مقترح بزيادة مدة استفادة المؤمن عليه من تأمين التعطل عن العمل لمن تجاوز 45 أو 50 عاماً. عمان - الدستور
كشف مساعد المدير العام لمؤسسة الضمان الاجتماعي محمد عودة، عن أبرز ملامح التعديلات المقترحة على قانون الضمان الاجتماعي. وأكد عودة أنّ مقترح رفع سن التقاعد المبكر لن يشمل من أكمل 120 اشتراكاً فأكثر، بما يعادل اشتراكات فعلية لمدة عشر سنوات. جاء ذلك في جلسة نظمها المرصد العمالي الأردني التابع لمركز الفينيق للدراسات الاقتصادية، بالتعاون مع مؤسسة فريدرتش ايبرت الألمانية، حول التعديلات المزمع إجراؤها على قانون الضمان الاجتماعي. وأوضح عودة خلال الجلسة، أنّ رفع سن التقاعد المقترح سيقتصر على شمول المشتركين كافة، ممن تقل اشتراكاتهم عن 120 اشتراكا، بتعديلات عام 2019 حيث رفع سن التقاعد المبكر إلى 52 عاماً للإناث و55 عاماً للذكور، غير أنه تم تطبيقه على من اشتركوا بالضمان ابتداءً من تشرين أول عام 2019. ولفت إلى أن المؤسسة تدرس ربط تخفيض اشتراكات الشيخوخة بالنمو الاقتصادي، موضحا ذلك بأنه في حال شهد الاقتصاد الوطني انكماشاً خلال عامين أو ثلاثة أعوام متتالية، ستكون للضمان صلاحية تخفيض اشتراكات الشيخوخة، غير أن معايير التخفيض ما زالت قيد الدراسة.
رفع سن التقاعد المبكر للاختبارات
الى ذلك يؤكد مدير بيت العمال حمادة ابو نجمة ان الأفكار المطروحة في مجال التقاعد المبكر غير مدروسة، شارحا ان "آخر تعديل على قانون الضمان تم في العام 2019، وتم من خلاله رفع سن التقاعد من 45 إلى 55 للذكور و52 للإناث، وبررت الحكومة هذا الرفع بأنه كان مبنيا على مؤشرات تستدعي حماية أموال الضمان ومستقبل حقوق المؤمنين". وأشار الى أنه "لم يمض وقت كاف على هذه التعديلات فما الذي استجد؟ لم نطلع على دراسات استندت إليها الحكومة في تعديلاتها السابقة ولم تجر أي دراسات حديثة تستدعي طرح التعديل الجديد المقترح، وكذلك لم يطرح الموضوع على مجلس إدارة الضمان وفق ما يفرضه القانون، ولم يجر بشأنه حوار أو تشاور على أي مستوى". وقال ابو نجمة، "مجتمعنا فتي، وسن التقاعد المبكر حاليا مناسب بعد أن تم تعديله عدة مرات، ومشكلة الضمان ليست بالتقاعد المبكر، وإنما في إدارة أموال المؤسسة ومنظومة تأميناته مثل: استخدام أموال الضمان في غير أهدافه (أوامر الدفاع معظمها دعم وقروض من صندوق التعطل، دعم كبار السن والفقراء من صندوق الأمومة، الإنفاق على الصحة والتعليم من صندوق التعطل، برنامج استدامة من صندوق إصابات العمل)". وأشار كذلك الى ارتفاع كلف الاشتراك، الأمر الذي يؤدي إلى التهرب من الشمول، وإرهاق القطاع الخاص وإضعاف قدرته على الإنتاج وزيادة فرص العمل، وفي المقابل "تجاوزت ديون المؤسسة على الحكومة 6 مليارات دينار (8.
وتبلغ الفاتورة الشهرية للرواتب التقاعدية نحو 110 ملايين دينار، والتقاعد المبكر يشكل أكثر من 50% من الفاتورة، وهذا هو العبء، وفق الرحاحلة. وقال "الأردن دولة استثنائية فيما يتعلق بسن التقاعد المبكر عند عمر 50، ولا يمكن الاستمرار بنفس النمط"، مضيفاً أن سن 45 و55 هو "سن ذروة إنتاج العامل فلا يعقل أن يتقاعد الشخص عند سن 45 سنة، ويحصل على راتب تقاعدي؛ مما يشكل عبئاً على المؤسسة". وقال، إن وضع المؤسسة المالي مستدام، لكن هذا لا ينفي الحاجة لإجراء تعديلات وإصلاحات من فترة إلى أخرى. المملكة