أعلنت جامعة حائل مُمثلة عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر عن إقامة العديد من الدورات التدريبية ( عن بُعد) في عدة مجالات من خلال برنامج صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد ( إعداد 2)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الدورات المتاحة حالياً (مجاناً):
1- التحضير لاختبارات الكفاءة الدولية (IELTS). 2- الإنجليزية التفاعلية (كتابة، تحدث، استماع، قراءة). 3- المحاسبة لغير المحاسبين. 4- تحليل وتصميم قواعد البيانات الإلكترونية. 5- مقدمة للتأهيل للشهادة الدولية في الحاسب (IC3). 6- كن مرشداً سياحياً في منطقتك. 7- مهارات الاتصال الفعال. 8- مبادئ الكيمياء للسنة التحضيرية. 9- مهارات الرسم والتلوين. 10- آلية بناء خطة الرسالة العلمية. 11- تنظيم العمل الاداري وتطبيقه العملي في المنشاة. 12- كيف تختار تخصصك الجامعي. 13- إدارة وتسويق المحتوى الرقمي. من المزايا:
- حصول المتدربين في البرنامج على شهادات في المسارات المختلفة. - دورات تدريبية (عن بُعد). الإعلان:
اضغط هنا
موعد التسجيل:
- التسجيل مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1442/10/13هـ الموافق 2021/05/25م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التسجيل:
- من خلال الرابط التالي:
لنشر الدورات عبر ( الواتس أب):
اضغط هنا
- جامعة حائل تبدء في الدورات التدريبية للرجال والنساء – حائل | وظائف السعودية
- جامعة حائل تعلن طرح 7 دورات مجانية متنوعة عن بعد مع شهادات معتمدة
- موقع ودي وزارة العمل
جامعة حائل تبدء في الدورات التدريبية للرجال والنساء – حائل | وظائف السعودية
أعلنت جامعة حائل مُمثلة في عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر إطلاق البرنامج التدريبي الأسبوعي ( للرجال والنساء)، ولكافة أفراد المجتمع، ويشمل عدداً من الدورات التدريبية ( عن بُعد) منها دورات ( مجانية) مع شهادة يتم طباعتها من موقع الجامعة بعد تحقيق متطلبات الدورة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الدورات: 1- فن كتابة السيرة الذاتية والاستعداد لمقابلات العمل (مجانية). 2- أساسيات في مهارات تطوير الذات (برسوم 50 ريال). 3- أساسيات في مهارات الإلقاء والتقديم (برسوم 25 ريال). 4- مدخل إلى علم مستحضرات التجميل وشؤونه التنظيمية (مجانية). 5- الجريمة الالكترونية وكيفية مكافحتها (برسوم 50 ريال). المزايا: 1- جميع الدورات مشتركة (للرجال والنساء). 2- جميع الدورات سوف (تُقام عن بُعد). 3- شهادة يتم طباعتها من موقع الجامعة بعد تحقيق متطلبات الدورة. التفاصيل والمواعيد: اضغط هنا موعد التسجيل: - التسجيل مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/08/15هـ الموافق 2021/03/28م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التسجيل: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
جامعة حائل تعلن طرح 7 دورات مجانية متنوعة عن بعد مع شهادات معتمدة
النظام لا يقبل في اشتراك جميع دورات في ان واحد ويلزم بإلغاء دورات المسجلة مسبقا أو أنك سبق سجلت في نفس الدورة. ◉↢ ستصلك الشهادة من اسبوع إلى 10 ايام بعد إنتهاء الدورة وتحصله في قائمة الدورات المسجلة بالنظام
◉↢ اذهب الى الدورات التدريبية واختر اخر الاسبوع للتسجيل في الدورة
◉↢ الشهادة معتمدة بكود خاص به والرقم الهوية والاسم وساعة التدريبية معتمدة بجامعة حائل وامارة منطقة حائل ووزارة التعليم بإعداد البرنامج صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة حائل للتدريب وتطوير القدرات
◉↢ تصل رابط الدورة في الايميل قبل الدورة بساعات بعنوان الرسالة DCSCE
◉↢ الدورة تجري على الموقع
◉↢ الساعة تكون في الدورة عن التسجيل
◉↢ يتم حظرك في الاشتراك عند عدم الحضورك في أكثر من دورة المسجلة.
آخر تحديث: 8 مارس 2021
0
تعلن جامعة حائل عن طريق (عمادة خدمة المجتمع والتعليم) تقديم (4) دورات تدريبية؛ منها (دورتين مجانية) ، وذلك في إطار البرنامج التدريبي الأسبوعي، والذي يشمل عدداً من الدورات التدريبية. وسيكون التسجيل في تلك الدورات متاحاً حتى يوم الأربعاء 10 مارس 2021، التفاصيل أدناه:
*الدورات التدريبية:
1- مبادئ في إدارة الموارد البشرية (الرسوم: 50 ريال). 2- تأثير الأدوية المهدئة على الأطفال (مجاناً). 3- أساسيات في الفوتوغرافيا (مجاناً). 4- كيف تتفوق دراسياً (الرسوم: 50 ريال). *التسجيل: هنـــــــــــا
*التفاصيل: هنــــــــــا
جانب من تدريب العاملين على برنامج ودي
يطلق مكتب العمل بمحافظة الاحساء البرنامج الالكتروني لإدارات التسويات الودية " ودي"، والذي يعتبر أحد الأنظمة الالكترونية لخدمات وزارة العمل ويخدم هذا النظام استقبال ومعالجة الدعاوى العمالية التي تنشأ بين " العامل وصاحب العمل ".
موقع ودي وزارة العمل
الدمام: صُبرة
سيكون بمقدور برنامج "ودي"، الذي أطلقه فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية هذا الأسبوع، جدولة جلسات الصلح في قضايا الخلافات العمالية آلياً، دون أي تدخل بشري. موقع ودي وزارة العمل. وبدأ عمل البرنامج الجديد بداية من الرياض، وذلك لاستقبال الخلافات العمالية الكترونيا. ونفذ فرع الوزارة بالمنطقة ورش عمل، أقيمت على مدي يومين بمقر الفرع، حول استخدام البرنامج. ومن ايجابيات البرنامج، قدرته على انخفاض عدد الدعاوى المقدمة، فقبل تقديم الدعوى يستطيع المدعي مشاهدة النص النظامي لطلبه وذلك سعياً لزيادة الوعي ومعرفة موقفه القانوني، ومن ثم، يقرر إما بإكمال إجراءات اقامة الدعوى أو التوقف، وسهولة وسرعة الإجراءات التي تحفظ الوقت والجهد، اضافة خفض التكلفة التشغيلية لإدارات التسوية، وذلك يعود لفكرة نظام "ودّي" الإلكتروني، فلا حاجة لطباعة أوراق، أيضاً التغلب وبشكل نهائي على الأخطاء البشرية في ادخال بيانات اطراف النزاع وتوحيد الاجراءات وسهولة الرجوع لاي معاملة و معرفة الاجراء الذي تم عليها مهما طال الامد بكل سهولة ويسر. ويتكامل "ودي" مع ١٢ نظاماً، ستة منها داخلية مع أنظمة الوزارة ومثلها خارجية، مثل وزارة الداخلية، وزارة العدل، وقامت إدارة التسوية الودية بالتنسيق مع وزارة الخارجية لعقد ورشة عمل لمنسوبي سفارات بعض الدول ذات الكثافة العمالية، لمنحهم صلاحيات خاصية، تتيح لهم تقديم الدعاوى لمواطنيهم، ومتابعة حالتها آلياً.
ومن البرامج التي أطلقتها وزارة العمل مؤخراً برنامج "حماية الأجور" الذي بدوره يعمل على تحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما. في حين يقوم برنامج "حماية الأجور" برصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)؛ بهدف إنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص. ويتدرج نزاع المشتغلين عبر ثلاث مراحل، الأولى في مكاتب العمل عبر "مصلح قانوني"، حيث يقوم بحلها في شكل ودي، وفي حال فشل "المصلح" ينتقل النزاع إلى هيئة تسوية الخلافات الابتدائية، وترتفع المقاضاة إلى الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في الحال. ودي مكتب العمل – محتوى عربي. وبالرجوع إلى عدد القضايا التي حلت ودياً بمكاتب وزارة العمل على مستوى المملكة وتوزيعها على المناطق يتضح أن منطقة "الشرقية" هي الأكثر استحواذاً، حيث بلغ عدد القضايا التي حلت بها ودياً 12566 قضية تشكل 41 في المائة من الإجمالي، تليها المدينة المنورة بـ 6116 قضية تمثل 20 في المائة من الإجمالي، ثم منطقة مكة المكرمة بـ 3415 قضية تشكل 11 في المائة من الإجمالي، ثم الرياض بـ 2423 قضية تمثل 8 في المائة من الإجمالي.