حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من الخدمات المهمة التي وفرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمواطنين، وفق الآليات الجديدة للأنظمة الإلكترونية، وتعتبر مكافأة نهاية الخدمة أحد الحقوق التي يحصل عليها العاملين في القطاعات المختلفة، وذلك عندما ينتهي عقده رسميًا، وقد وفرت الوزارة تلك الحاسبة الرقمية الإلكترونية من أجل تسهيل عملة التقدير النظري لمكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وللموظفين الحكوميين أيضًا، من خلال نموذج احتساب نهاية الخدمة الإلكتروني. ما هي حاسبة مكافأة نهاية الخدمة أطلقت الوزارة بوابة الثقافة العمالية والتي تتيح من خلالها الكثير من الخدمات التي تعزز من مستوى ثقافة العمال بحقوقهم، من بينها حاسبة مكافآت نهاية الخدمة، والتي تعمل على حساب قيمة الراتب الذي يحصل عليه العامل في نهاية خدمته بناءً على المدة التي قضاها في العمل ووفق راتبه الذي كان يحصل عليه شهريًا، ويمكن استخدام الحاسبة بالطريقة التالية: أولاً: الولوج إلى بوابة الثقافة العمالية () التابعة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت 2021. ثانياً: النقر على حاسبة نهاية الخدمة. ثالثًا: إدخال البيانات المطلوبة التي تتمثل في: نوع العقد سواء أكان محدد المدة أو غير محدد المدة.
- نموذج احتساب نهايه الخدمه السعوديه
- نموذج احتساب نهايه الخدمه الكويت
- نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات
- نموذج احتساب نهايه الخدمه وزاره العمل
- فيلم هورتن يسمع هووو! - Horton Hears a Who! 2008 مدبلج
نموذج احتساب نهايه الخدمه السعوديه
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
بعد تعديل نظام العمل السعودي لنهاية الخدمة، حدد النظام جميع الحالات التي يستحق العامل بموجبها مكافات نهاية الخدمة، والتي من خلالها يستحق جميع العمال اجور نهاية الخدمة بشكل كامل عندما تنتهي العلاقة الخاصة بالعمل مع صاحب العمل، بالاخص حين يستحق ثلث المكافاة فقط، حيث انه بانتهاء علاقة العمل اما بسبب استقالة الموظف شرط ان لا تقل خدمته لسنتين متتابعتين، ويجب على نظام العمل دفع جميع المستحقات للعامل خلال الاسبوع الواحد بعد انتهاء الخدمة العقدية. فيما حدد النظام قيمة مكافاة نهاية الخدمة بشكل دقيق، حيث يمكن لصاحب العمل ان يقوم بالدفع للعامل اجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الاولى لخدمته، بالاضافة الى دفع اجرة شهر عن كل سنة من السنوات الاخرى، فيما حدد النظام بان الاجر الاخير يعتبر اساسا لحساب المكافاة، ويستحق العمال الحصول على مكافاة عن الاجزاء التي قضاها في العمل خلال السنة، ويتحق العامل ثلث هذه القيمة ان انهى العمل عبر الاستقالة.
نموذج احتساب نهايه الخدمه الكويت
إذا عمل الموظف لفترة أقل من سنة، لا يستحق أي مكافأة نهاية خدمة. إذا قلت الفترة التي عمل فيها الموظف عن خمس سنوات، فيكون استحقاق أجره واحداً وعشرون يوماً تجاه كل سنة من أعوام الخدمة. أما إذا ارتفعت فترة عمل الموظف عن الخمس سنوات، فله أجر ثلاثون يوماً عن كل سنة زادها على السنوات الخمس الأولى. ويشترط في ذلك ألا تتعدى مكافئته في مجملها عن أجر سنتين. في حال إختتم صاحب العمل عقداً غير معين المدة، يكون احتساب مكافأة نهاية الخدمة بحسب للتالي:. إذا عمل الموظف لفترة أقل من سنة، لا يستحق عندها أي مكافأة نهاية خدمة. رفع شكوى عدم استلام مستحقات نهاية الخدمة - موقع ثقافة ويب. إذا عمل الموظف لفترة أزيد من سنة ولكن أقل من خمس سنوات، عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس الراتب الرئيسي لـ 21 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة. في حال عمل الموظف لفترة تعدت الخمس سنوات، عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة و تحتسب على أساس الراتب الرئيسي لـ 30 يوماً عن كل سنة إضافية، شريطة ألا تتجاوز مكافأته عند انتهاء خدمته إجمالي راتب عامين من العمل. في حال إختتم الموظف عقداً غير مُحدّد المدة، يكون احتساب مكافأة نهاية الخدمة بحسب للتالي:. إذا عمل الموظف لفترة تراوحت ما بين 1 إلى 3 سنوات، عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس ثلث (1/3) الراتب الرئيسي لـ 21 يوماً عن كل سنة خدمة.
نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات
الان يتم الدخول الى بوابة الثقافة العمالية عبر موقع الوزارة. يتم الضغط على الخدمات من
القائمة العلوية. تنبثق منها قائمة نختار منها حاسبة نهاية الخدمة. نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات. الان نقوم بتحديد نوع العقد سواء محدد المدة او غير محدد المدة. الان يتم تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. ادخال قيمة الراتب لاخر شهر في الخدمة. مدة الخدمة بالسنوات. عدد الاشهر (اختياري)
عدد الايام (اختياري)
ثم يتم الضغط على اشارة = بالاسفل. وسوف تخرج النتيجة النهائية في الاعلى.
نموذج احتساب نهايه الخدمه وزاره العمل
إذا عمل الموظف لفترة أزيد من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما نمى على السنوات الخمس الأولى. ويشترط فيما تتيح ألا تتعدى المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين. في حال إختتم صاحب العمل عقداً غير مُحدد المدة، يكون احتساب مكافأة نهاية الخدمة بحسب للتالي:. في حال عمل الموظف لفترة تعدت خمس سنوات، عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس الراتب الرئيسي لـ 30 يوماً عن كل سنة إضافية، شريطَة أن لا تتجاوز مكافأة نهاية الخدمة إجمالي رواتب عامين من العمل. في حال إختتم الموظف عقداً غير مُحدد المدة، يكون احتساب مكافأة نهاية الخدمة بحسب للتالي:. إذا عمل الموظف لفترة أقل من سنة، لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. إذا عمل الموظف لفترة أقل من خمس سنوات، استحق أجر 21 يوماً عن كل سنة من أعوام الخدمة. إذا عمل الموظف لفترة أزيد من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوماً عن كل سنة بعد السنوات الخمس الأولى. يشترط فيما تقدّم ألّا تتعدى المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين. في حال إختتم صاحب العمل العقد، يكون الحساب كالتالي:. نموذج احتساب نهايه الخدمه وزاره العمل. إذا عمل الموظف لفترة أقل من سنة، لا يستحق عندها مكافأة نهاية الخدمة. إذا عمل الموظف لفترة أزيد من سنة ولكن أقل من خمس سنوات، عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس أجر 21 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ممثلون الأصوات [ عدل]
جيم كاري
ستيف كارل
كارول بيرنت
سيث روغن
جيسي مكارتني
سوف ارنيت
آيسلا فيشر
إيمي بويهلر
سيلينا غوميز
جايمي بريسلي
الأصوات العربية [ عدل]
نسخة مركز الزهرة [ عدل]
الممثلون:
قصي قدسية - هورتون
عادل أبو حسون - العمدة
صفاء رقماني - سور
محمد مصطفى - فلاذ
محمد أيتوني - مورتن
كريسنين شحود
حنان شقير
رشا بيدس - جوجو
سمر كوكش - رودي
يحيى الكفري - الراوي
وصلات خارجية [ عدل]
هورتن يسمع هووو! على موقع IMDb (الإنجليزية)
هورتن يسمع هووو! على موقع Metacritic (الإنجليزية)
هورتن يسمع هووو! على موقع Rotten Tomatoes (الإنجليزية)
هورتن يسمع هووو! على موقع (الإنجليزية)
هورتن يسمع هووو! على موقع Netflix (الإنجليزية)
هورتن يسمع هووو! فيلم هورتن يسمع هووو! - Horton Hears a Who! 2008 مدبلج. على موقع قاعدة بيانات الأفلام العربية
هورتن يسمع هووو! على موقع AlloCiné (الفرنسية)
هورتن يسمع هووو! على موقع AllMovie (الإنجليزية)
هورتن يسمع هووو! على موقع Box Office Mojo (الإنجليزية)
هورتن يسمع هووو! على موقع FilmAffinity (الإسبانية)
↑ أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر ز س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ك ل مذكور في: قاعدة بيانات الأفلام التشيكية السلوفاكية. لغة العمل أو لغة الاسم: التشيكية.
فيلم هورتن يسمع هووو! - Horton Hears A Who! 2008 مدبلج
( بالإنجليزية: Horton Hears a Who! ) فيلم رسوم متحركة من نوع كوميدي ومغامرة. قصة الفيلم مأخوذة من كتاب للدكتور سوس «وهي تحمل نفس الأسم». الفيلم من إخراج ( جيمي هيوارد وستيف مارتينو)، ومن إنتاج إستديوهات بلو سكاي. صدر الفيلم في 14 مارس 2008 من قبل شركة فوكس للقرن 20 ، كلف إنتاج الفيلم 85 مليون دولار، وحققت إيرادات الفيلم 297 مليون دولار. تحصلت قناة سبيستون على حقوق عرض الفيلم حيث عُرض في الثالث من شهر تشرين الثاني لعام 2017 [2] [3]
محتويات
1 القصة
2 ممثلون الأصوات
3 الأصوات العربية
3. 1 نسخة مركز الزهرة
4 وصلات خارجية
القصة [ عدل]
يتعجب (الفيل هورتون) عندما يسمع صرخة قادمة من ذرة تراب أثناء تجوله في الغابة، لكن خياله الواسع يجعله يعتقد أن الذرة ما هي إلا مدينة يعيش عليها سكان من جنس آخر. تتأكد نظرية (هورتون) عندما يتحدث إليه عمدة المدينة، ويشرح له أنهم كائنات «الهو»، وأن أحجامهم متناهية الصغر، ويطلب منه حماية الذرة وحفظها في مكان آمن. يجد (هورتون) مكانا آمنا للذرة، ويعد العمدة بحمايتهم، لكن هذا الأمر يزعج (الكانجارو سور)؛ فهي ترى أن (هورتون) بات يقول أشياء غير قابلة للتصديق، ويجب إيقافه، فتحشد سكان الغابة ليحكموا عليه بالحبس، ورمي الذرة في قدرٍ من الزيت المغلي أمامه لينسى هذه الفكرة تماما.
القصة
يتعجب (الفيل هورتون) عندما يسمع صرخة قادمة من ذرة تراب أثناء تجوله في الغابة، لكن خياله الواسع يجعله يعتقد أن الذرة ما هي إلا مدينة يعيش عليها سكان من جنس آخر. تتأكد نظرية (هورتون) عندما يتحدث إليه عمدة المدينة، ويشرح له أنهم كائنات "الهو"، وأن أحجامهم متناهية الصغر، ويطلب منه حماية الذرة وحفظها في مكان آمن. يجد (هورتون) مكانا آمنا للذرة، ويعد العمدة بحمايتهم، لكن هذا الأمر يزعج (الكانجارو سور)؛ فهي ترى أن (هورتون) بات يقول أشياء غير قابلة للتصديق، ويجب إيقافه، فتحشد سكان الغابة ليحكموا عليه بالحبس، ورمي الذرة في قدرٍ من الزيت المغلي أمامه لينسى هذه الفكرة تماما. Sorry, only registred users can create playlists.