أعلنت الشركة الوطنية للإسكان عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى بالرياض، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- أخصائي أول إدارة المواهب. الشروط:
1- درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص (الموارد البشرية، التطوير التنظيمي) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. 3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). نبذة عن الشركة:
- انطلقت الشركة الوطنية للإسكان والتي أنشئت في إطار التحول الاستراتيجي لدور وزارة الإسكان من المطور والمنفذ، إلى المراقب والمحفز، وتنفيذاً لآليات الوزارة الجديدة المتزامنة مع برنامج التحول الوطني 2020 - لتكون ذراعاً استثمارياً للوزارة يتم من خلالها تقديم حلول من شأنها صناعة استدامة في موارد الوزارة، واحتضان المبادرات والبرامج، وتقديم مشاريع سكنية نوعية بالتعاون مع القطاع الخاص (المطورين العقاريين). موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/08/04هـ الموافق 2021/03/17م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب.
- الشركة الوطنية للاسكان تنظيف شقق
- الشركة الوطنية للاسكان توظيف
- الشركة الوطنية للاسكان ف شقق
- لي كوان يوتيوب
- لي كوان يو
- لي كوان يوسف
الشركة الوطنية للاسكان تنظيف شقق
وظائف مدنية
الشركة الوطنية للإسكان، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بعدة مجالات بمدينة الرياض
متوفر حالياً
منذ 3 يوم
منطقة الرياض
رجال
1- مسؤول دعم التطبيقات. – درجة البكالوريوس في تخصصات (تقنية المعلومات – علوم الحاسب – نظم المعلومات الإدارية) أو مجال ذي صلة. 2- محلل بيانات. 3- مطور برامج. – درجة البكالوريوس في تخصصات (تقنية المعلومات – علوم الحاسب) أو مجال ذي صلة. للتقديم
الشركة الوطنية للاسكان توظيف
12- مدير الهندسه المعماريه. (Architect Manager)
- +7 سنوات خبرة في الهندسة المعمارية في صناعة العقارات. 12- مهندس معماري. (Architect)
عن الشركة:
الشركة الوطنية للإسكان هي شركة قابضة حكومية تأسست حديثًا ، مملوكة بالكامل لـ (وزارة الإسكان) كذراع استثماري لها، تتولى الشركة الوطنية للإسكان استضافة وتشغيل مبادرات وبرامج الوزارة، عبر تمكين فرق عمل ميدانية وإدارية من تفعيل الشراكة مع القطاع الخاص، وتنمية البيئة السكنية بالعديد من المحفزات والمنتجات التي ترفع مؤشرات الأعمال وتخدم الشراكة الاستراتيجية مع القطاع العقاري الخاص في المملكة. التقديم:
- للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة:
رابط التقديم: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
أحدث الوظائف في الشركة الوطنية للإسكان
روابط ذات صلة
وظائف الهندسة وظائف الهندسة المعمارية والبناء وظائف التشغيل والتصنيع وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى
وظائف الرياض
الشركة الوطنية للاسكان ف شقق
التجاوز إلى المحتوى
وظائف
وظائف شاغرة أعلنت عنها الشركة الوطنية للإسكان لذوي الخبرة التقنية للعمل لديها في مدينة الرياض, وذلك وفقآ لإعلان التوظيف التالي:
المسمى الوظيفي:
– مسؤول دعم التطبيقات
المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات – علوم الكمبيوتر – نظم المعلومات الإدارية أو مجال ذي صلة
الحد الأدنى 1 سنة من الخبرة في دعم التطبيقات
أن يكون سعودي الجنسية. التقديم على الوظيفة:
أضغط هنا
تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وفرص التدريب:
# سناب شات: اضغط هنا
# تـيـلــجرام: اضغط هنا
المصدر:
أعلنت الشركة الوطنية للإسكان عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر 7 وظائف في التخصصات الهندسية والإدارية بالرياض، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مهندس معماري:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الهندسة المعمارية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 2- مدير مراقب المشروع:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في (الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة. 3- مدير تصميم المباني:
4- مهندس مدني أول:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الهندسة المدنية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. 5- مُصمم داخلي:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية) أو ما يعادلها. 6- مدير الهندسة المعمارية:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذات صلة. 7- مهندس أول (MEP):
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية). نبذة عن الشركة:
- انطلقت الشركة الوطنية للإسكان والتي أنشئت في إطار التحول الاستراتيجي لدور وزارة الإسكان من المطور والمنفذ، إلى المراقب والمحفز، وتنفيذاً لآليات الوزارة الجديدة المتزامنة مع برنامج التحول الوطني 2020 - لتكون ذراعاً استثمارياً للوزارة يتم من خلالها تقديم حلول من شأنها صناعة استدامة في موارد الوزارة، واحتضان المبادرات والبرامج، وتقديم مشاريع سكنية نوعية بالتعاون مع القطاع الخاص (المطورين العقاريين).
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/01/22هـ الموافق 2021/08/30م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
اضغط هنا
لذا اعتبر الكثير من المعجبين سنغافورة نموذجًا يحتذى به، والسيد لي قائدًا حكيمًا. يعود جزء من تأثير وسيطرة السيد لي من كونه مؤسس استراتيجي صاحب رؤية واضحة ولسان قوي مؤثر، فكان شديد الملاحظة، سريع البديهة فيما يحدث حوله من التنافس في هذا العصر سواء من ظهور الصين كدولة عظمى، وموقف أمريكا من هذا وتعاملها معه. فهو مفسر شديد الاحترام وذو رأي صائب ومهم لكلا البلدين، وقد زعم استمرار المشاركة الأمريكية في آسيا وقبول الصين بهذا. شغل "لي كوان يو" مكانة دولية يشار لها بكل بنان، على الرغم من أن إنجازاته تعد داخلية. فقد أصدر العديد من القرارات السليمة خاصة في اختياره للمديرين والخبراء الاقتصاديين. فهؤلاء أبقوا الحكومة بصورتها الصغيرة، وبدأوا في تنشيط الاقتصاد المفتوح مع التنظيم المبسط والشفافية والفاعلية. ترأست سنغافورة في كثير من الأحيان قائمة التصنيف في "سهولة ممارسة العمل والتجارة" التابع للبنك الدولي. مما جعلها من أهم المراكز التجارية في وقت مبكر للقرن الـ 14، حيث ميناء طبيعي خلاب وموقع استراتيجي على مضيق ملقا، الذي يمر من خلاله حوالي 40% من التجارة البحرية العالمية. ومن هذا تدفق الاستثمارات الخارجية في سنغافورة.
لي كوان يوتيوب
علاقة يو بالمرأة تنبع من علاقته القوية بأمه التي يحبها كثيرا، على عكس أبيه الذي يصفه بالمغفل لأنه لم يكن قادرا على ضبط أعصابه. بسبب انفلاتات الأب الغاضبة، يعترف الزعيم السنغافوري، أنه تركت ندوبا بداخله وجعلت أمه حزينة، ولكنه تعلم أن لا يترك أعصابه وعواطفه تسيطر عليه. ولكن علاقته بأمه جعلته يؤمن بقوة المرأة السنغافورية التي تفوقت كثيرا خلال العقود الأخيرة، ويقول عنها إنها ستحقق نجاحات كبيرة في المستقبل. أما علاقته بزوجته فهي علاقة عميقة ومخلصة، وعلى الرغم من سيطرته على البلد بالكامل عقودا طويلة إلا أنه لم يعرف عنه أي فضائح جنسية. بشكل ما، يريد أن يلعب لي كوان يو للشعب الصيني دور النموذج الصحيح للشخصية السنغافورية والوفي للقيم الكونوفوشيوسية. الرجل النشط المخلص في عمله، والمخلص لزوجته والمهتم بأسرته. نظيف اليد، والحريص على الاستقرار. هذا المستبد الناعم - كما يوصف- هو أحد أسباب نهضة الصين. في عام 1978 زار الزعيم الإصلاحي الصيني الشهير دينج شياوبينغ سنغافورة وذهل من تطور البلد في مقابل تخلف الصين بسبب السياسات الشيوعية ( كان عمر دينج حينها 74 عاما، لذا يقول يو إنه من المذهل أن شخصا بهذه السن المتقدمة مرن وقادر على تبني قرارات جريئة).
لي كوان يو
ثم في العام 1981 م، افتتح مطار شانغي سنغافورة ، و استثمرت الحكومة في ذلك المطار و ميناء سنغافورة؛ الذي أصبح واحد من أكثر موانئ العالم ازدحاماً. معالم سنغافورة الحضارية
الميرليون؛ شعار سنغافورة السياحي وهو عبارة عن مخلوق أسطوري في هيئة سمكة برأس أسد؛ طوله 8. 6 متر و يزن حوالي 70 طناً. مدة حكمه و وفاته
لقد جعلت سنغافورة خضراء، و نظيفة، على الرغم من ضيق المساحة التي لا تتعدى الـ 600 كم مربع، فشجعت على نشر محلات الزهور بدل المساحات الخضراء الشاسعة مثل في شنغهاي.. لي كوان يو
ظلّ في رئاسة وزراء سنغافورة مدة 25 عاماً، كانت ملامح الحياة السياسة الخارجية هي الحياد و عدم الانحياز، مع الاهتمام بالجانب العسكري، و تبادل الخبرات مع الدول ذات الخبرة العسكرية مثل "بريطانيا و الولايات المتحدة". ثم في عام 1990م، ترك لي كوان يو منصب رئيس الوزراء، و منصب أمين الحزب. وعُيّن مستشاراً في مجلس الوزراء؛ و ظلّ في منصبه مدة 21 عاماً. و في عام 2011 م، أَعْلن لي كوان يو تركه مجلس الوزراء. و تسلّم من بعده ابنه الأكبر منصب رئاسة الوزراء لدولة سنغافورة. بعد كل تلك الرحلة الطويلة من البناء؛ توفي لي كوان يو في الـ 23 مارس من العام 2015م، في المستشفى عن عمر يناهز الـ 91 عاماً.
لي كوان يوسف
كيف يمكن تحويل الإنسان إلى موردٍ غير ناضب؟! الإجابة ببساطة، بالتعليم. استلهم الزعيم السنغافوري، بعض أسس التعليم من التجارب البريطانية والغربية. يريد لهذا الدولة الأصغر، أن تخترق العالم بتربية العقول، ركز على التعليم المنتج، فالفهم أهم من الحفظ. منذ الاستقلال أخذ التعليم أولوية قصوى، يقول لي كوان: «أنا لم أقم بمعجزةٍ في سنغافورة، أنا فقط قمت بواجبي، فخصصت موارد الدولة للتعليم، وغيرت مكانة المعلمين، من طبقةٍ بائسةٍ إلى أرقى طبقة في سنغافورة، المعلم هو من صَنَع المعجزة، هو من أنتج جيلاً متواضعاً يحب العلم والأخلاق، بعد أن كان شعباً يبصق، ويشتم بعضه، في الشوارع». في عام 1997، أطلقت رؤية جديدة تحت مسمى: «مدارس تفكر، أمة تَتَعلم»، ومن العنوان يبين البيان، فالمدرسة التي تفكر، لا تردد كالببغاوات، ما لا تفهمه. عندما ينشأ عقل الطالب الصغير على التفكير، دون قيود، فسيكون قادراً عندما ينضج على القيادة والابتكار، والدفع بنفسه وعمله إلى الأمام. النموذج السنغافوري، استفادت من نجاحه مدنٌ متفوقة مثل دبي، لقد برع الزعيم الماليزي «لي كوان يو»، بإدارة بلاده، وإنقاذها من الضياع، حين أدار الأمور بميزانٍ من ذهب.
بين (1819-1942) استغلت بريطانيا سنغافورة، لأهمية موقعها الاستراتيجي، وأهمية التجارة الحرة، والمهاجرين، وطبيعة الحكم البريطاني، والغزو الياباني. أما ما بين (1945-1955)، فعرفت بـ«الصحوة السياسية»، ومن ثم بدأ التركيز على التهديد الشيوعي، وصولاً للكفاح من أجل الاندماج في الستينيات، ولم يدخل عقد السبعينيات، حتى تحوّل الطموح من مجرد «محاولة على البقاء»، إلى بدء التخطيط للمستقبل، وقد حدث ذلك مع«لي كوان» الذي انتشل المجتمع من مستنقعات الخوف والدموع والدماء، إلى المستقبل المشرق، بشعاراته وخططه المستقبلية الكبرى. من الاستعمار إلى الاستقلال، روت سنغافورة قصتها التي بدأت بخطّ حروفها الأولى في الثمانينيات، عبر أهدافٍ لاهوادة فيها، اندمجت خلالها الأعراق المختلفة (الصينيون، الهنود، المالاويين)، وقُدِّر المحترفون بشتى المجالات وخاصة التعليم، فقد عُني بالمعلم، وكان راتبه الشهري من أعلى الرواتب، واشترط ألا يمارس التعليم، إلا من يتقنه باحتراف، وهو ما حقق شروط بناء الأمة. والعجب أن هذه الجزيرة الجافة القاحلة، لم يكن لديها موارد حقيقية يمكن الرهان عليها، لكنها كانت تمتلك أغلى الموارد على الإطلاق... إنه الإنسان!