أسئلة المقابلات الوظيفية وإجاباتها يعدّ التحضير المسبق أحد أهمّ الخطوات التي يمكنك أخذها لتضمن النجاح في مقابلة العمل والحصول على الوظيفة التي تطمح إليها. حيث يسهم الاستعداد المسبق في تخفيف التوتر والقلق أثناء المقابلة متيحًا لك بذلك الفرصة لتبلي بلاء حسنًا وتجيب عن الأسئلة المطروحة عليك بشكل أفضل. مهما تعدّدت الشركات والوظائف، فإن الأسئلة التي تُطرح خلال مقابلات العمل متشابهة نوعًا ما، وإذا ما ألقيت نظرة عليها وتدرّبت على الإجابة عنها فسوف تتمكن من إثارة إعجاب صاحب العمل، وتزيد من فرص حصولك على الوظيفة. أسئلة المقابلات الوظيفية وإجاباتها. سنتعرّف في مقال تعلّم اليوم على أشهر الأسئلة وأكثرها شيوعًا والتي تُطرح خلال مقابلات العمل، بالإضافة إلى توضيح كيفية الإجابة عنها بالشكل الأنسب. السؤال الأول: حدثنا عن نفسك يعدّ هذا السؤال، الأكثر شيوعًا في المقابلات الوظيفية، ولا تكاد تخلو أي مقابلة منه. لكن يخفق الكثيرون في الإجابة عنه على الرغم ممّا يبدو من أنه سؤال سهل للغاية. يلجأ الكثيرون في هذا الحالة إلى تلخيص ما كتبوه في السيرة الذاتية والحديث عن مسيرتهم المهنية من بدايتها وحتى النهاية، لكن ليس هذا ما يريد صاحب العمل أن يسمعه.
تربية: الطريقة الإستجوابية في التعليم: ملاحظات نقدية
السؤال الثامن: ما هي نقاط قوّتك؟ قد يُطرح عليك هذا السؤال بصيغ مختلفة، وعدّة مرات في المقابلة، فقد يأتي بإحدى الصيغ التالية: إذا طلبنا من المسؤول عنك في العمل أن يصفك، فما الذي سيقوله؟ ما هي نقطة قوّتك الأعظم برأيك؟ ما الذي تبرع فيه على وجه الخصوص؟ قد يكون التحدّث عن نفسك ونقاط قوّتك أمرًا غير مريح تمامًا، لكنه مع ذلك ضروري، وتعدّ الطريقة الأفضل للردّ على مثل هذه الأسئلة من خلال التطرّق إلى مهارة أو نقطة قوّة معيّنة والتحدث عنها من خلال مواقف حقيقية حصلت معك، استخدمت خلالها هذه المهارات. يمكنك القول مثلاً: "أستطيع القول بأني أتمتع بمهارة كبيرة في ملاحظة أنماط الأرقام، وتحديد الأنماط الشاذّة، وهو أمر مهم للغاية في مجال الضرائب، أحب كثيرًا أن أستخدم هذه المهارة في مساعدة الزبائن على توفير نقودهم. السؤال التاسع: الأسئلة الخاصة بالوظيفة المطروحة وتتضمن أسئلة مثل: ما هو الراتب الذي تبحث عنه؟ هل لديك الاستعداد للانتقال إلى مدينة أخرى؟ هل لديك الاستعداد للسفر من حين لآخر؟ متى يمكنك الانضمام إلينا؟ كيف تصف يومك المثالي في العمل؟ إنّ أهم أمر في الإجابة عن هذه الأسئلة هو أن تكون صادقًا كلّ الصدق.
أسئلة المقابلات الوظيفية وإجاباتها
أخيراً لسنا في صدد التخلي الكامل عن خطوات الاستجواب، لا سيما في بعض عمليات التمهيد لمعرفة جديدة، أو بتأكيد معارف سابقة، وفي لحظات محدودة لا تتجاوز الدقائق الخمس في كل حصة، لكن من الضروري الإقلاع عن الاستجواب كنمط يستوعب معظم المادة والوقت، وبمعنى آخر ضرورة تجاوز الخطوات الإستجوابية، كطريقة ومنهج، لتحقيق أهداف تعلّمية جديدة بصورة كاملة. (*) مدير الإشراف التربوي في مدارس الإمداد. أضيف في:
2019-11-04
|
عدد المشاهدات:
6986
فكّر فيما يمكن لمهاراتك وخبرتك العملية أن تفعله لتسهم في تحقيق أهداف الشركة ورؤيتها. يعتبر هذا السؤال فرصة لك للتركيز على نقاط قوّتك، إنجازاتك السابقة ومهاراتك الحالية، وكلّ ما عليك فعله هو أن تربط بين نقاط قوتك هذه وبين الطريقة التي يمكنك من خلالها المساهمة في تطوير الشركة. يمكنك الإجابة عن هذا السؤال كالتالي: "حسب ما ورد في الوصف الوظيفي لهذا المنصب، فإن الأولوية تتمثل في زيادة عوائد المبيعات. أنا أمتلك القدرة على تحديد فرص النمو المحتملة ووضع استراتيجية بناءً على ذلك، لقد رأيت في وظيفتي السابقة فرصة لزيادة حصّتنا في السوق في أحد القطاعات، ومن خلال وضع استراتيجية تسويق جديدة، استطعت رفع مبيعاتنا بنسبة 12% خلال سنة واحدة. إنني أتطلع لتطبيق هذه المهارات والقدرات في هذا المنصب الجديد. " السؤال الخامس: الأسئلة السلوكية وهي مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى التعرّف على سلوكك وطريقة تصرّفك في مواقف معيّنة، قد تكون الأسئلة السلوكية كالتالي: حدّثنا عن موقف تمكّنت فيه من التعامل بنجاح مع عميل صعب، أو مع شكوى من أحد العملاء. حدّثنا عن أهمّ إنجاز لك، أو أكثر إنجازاتك التي تشعرك بالفخر. تربية: الطريقة الإستجوابية في التعليم: ملاحظات نقدية. أخبرنا عن موقف ارتكبت فيه خطئًا في عملك، وكيف تعاملت مع هذا الموقف؟ حدّثنا عن موقف أثناء مسيرتك المهنية كنت فيه تحت ضغط شديد.
علاوة على إمكانية التفاعل والمشاركة مع المدرس عبر النظام الجديد. فيما يعمل أيضًا على دعم التفاعل بين الطلاب والمدرس والطلاب والطلاب الآخرين في نفس المحاضرة. ويمكن من خلال النظام الأكاديمي لجامعة جازان تقييم قدرات الطلاب ومستوياتهم بشكل دقيق. حيث أن نظام البلاك بورد يلزم الطلاب بمجموعة من المهام التي يتم التقييم على أساسها. وهنا سنشرح لكم طريقة التسجيل في جامعة جازان بوابة القبول
يمكن النظام لجميع الطلاب التسجيل في التعليم الإلكتروني من خلال الشبكة العنكبوتية. فما على الطالب سوى زيارة الموقع الرسمي التابع للجامعة، ثم الضغط على الرابط للتسجيل. علاوة على ذلك فإنه عند الضغط على تسجيل الدخول سوف تجد قائمة يجب تسجيل الاسم وكلمة المرور بداخلها. وعلى الطالب الضغط على ادخال، وبذلك تتواجد على منصة بلاك بورد، والتفاعل عليها مع المدرسين والطلبة والتمتع بالخدمات التي تقدمها جامعة جازان الصفحة الرئيسية. المزيد:
جامعة جازان النظام الاكاديمي
الرابط المختصر
جامعة جازان بوابة القبول الالكتروني
التعليم السعودي: أعلنت جامعة جازان، ممثلةً في عمادة القبول والتسجيل عن خطة القبول للعام الجامعي القادم 1438/ 1439هـ ، حيث حددت يوم الأحد الـ8 من شهر شوال موعدًا لتقديم طلبات الالتحاق بالجامعة، ويستمر حتى الـ12 منه, وذلك لطلاب المنح الداخلية بينما ينتهي التقديم للطلاب السعوديين في الـ19 من شوال. وأوضح عميد القبول والتسجيل الدكتور بركات بن حمود مكرمي أن القبول سيكون إلكترونيًا، داعياً الطلاب والطالبات الراغبين في التنافس على المقاعد المتاحة للقبول في جامعة جازان، إلى زيارة بوابة القبول الإلكتروني للاطلاع على خطة القبول لهذا العام, مشيرا إلى أن هناك بعض الكليات التي تشترط مقابلات وكشف طبي لذا ينبغي على المتقدمين مراجعة جميع الشروط العامة والخاصة الموضحة في خطة القبول. وأضاف أنه تم تدشين نظام الدعم الفني للقبول ليقوم بالرد على استفسارات الطلاب و الطالبات خلال مرحله القبول على مدار ٢٤ ساعة، حيث لا يحتاج المتقدم إلى زيارة عمادة القبول والتسجيل كما حددت العمادة الرابط لتقديم طلبات القبول وفقاً لوكالة الأنباء السعودية.
آخر تحديث
- 15 ذو القعدة 1441 هـ