من جهة أخرى، يعول المجلس الأعلى للسلطة القضائية على أهمية المقاربة التحسيسية والتأطيرية في نشر الأخلاق القضائية في صفوف الجسم القضائي. أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني – e3arabi – إي عربي. وتعهد المجلس بتنظيم الندوات والدورات التحسيسية لفائدة القضاة والمسؤولين القضائيين بشأن أحكام مدونة الأخلاقيات، سواء على الصعيد الوطني أو على صعيد الدوائر الاستئنافية، وكذا إشراك الجمعيات المهنية للقضاة في نشر القيم الأخلاقية بين صفوف أعضائها وتنظيم دورات تكوينية لفائدة أعضاء تلك الجمعيات. كما يسعى المجلس الأعلى إلى الانفتاح على التجارب المقارنة على مستوى تقوية الدور التوعوي للتخليق وإدراج تكوينات دورية وإجبارية للمسؤولين القضائيين والقضاة على ضوء المتغيرات التي تحدث في الساحة القضائية، وإشراك المفتشية العامة للشؤون القضائية في دعم الدور التوعوي للتخليق من خلال تنفيذ برامجها المتمثلة في الإشراف على التفتيش اللامركزي الموكول للمسؤولين القضائيين. تعويل المجلس الأعلى للسلطة القضائية على أهمية الدور التحسيسي والتأطيري في نشر الأخلاق القضائية كان وراء سعيه كذلك إلى تعديل القانون التنظيمي المتعلق بالنظام الأساسي للقضاة بالتنصيص على إمكانية توجيه تنبيه إلى القاضي من لدن المجلس في حالة ارتكابه لإخلال يكفي فيه التنبيه بدل سلوك المسطرة التأديبية.
أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني – E3Arabi – إي عربي
الموظفون هم أكبر أصول الشركة، ومن المهم الاستثمار في مواهب وإمكانيات الموظفين، وينعكس تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم على نمو الأعمال ونجاحها، وتمر الشركات بعمليات طويلة لتعيين وتوظيف موظفين مؤهلين ومناسبين، ولكن غالبًا ما يتوقف التركيز على الاهتمام بالموظفين عند هذا الحد، ووفقًا للدراسات، فقد شهدت الشركات التي عملت على تطوير الموظفين زيادة في المبيعات وأرباحًا مضاعفة مقارنة بمجموعات بالشركات التي لم تقم بإدراج الموظفين في دورات تدريبية. كما أن الاستثمار في التطوير المهني لموظفيك أمرًا حيويًا للاحتفاظ بالفريق إلى درجة أن 94٪ من الموظفين سيبقون في الشركة لفترة أطول إذا استثمرت في تطوير حياتهم المهنية، وقد يكلف استبدال المواهب أكثر من الاحتفاظ بالموظفين والاستثمار فيهم. اقرأ أيضاً: 4 من أهم تحديات المبيعات التي يجب التغلب عليها خلال عام 2021 فيما يلي أسباب أهمية تدريب وتطوير الموظفين: المحافظة على الموظفين يمكن أن يصبح التوظيف والاحتفاظ بهم تحديًا كبيرًا لأصحاب العمل، ومع ذلك، يمكن تجنب ذلك من خلال التطوير الوظيفي، وقد أصبحت برامج التدريب مركزية للغاية داخل الشركات لدرجة أنها غالبًا ما تستخدم كميزة تنافسية عند التوظيف ، وتحسن من شعور الموظفين.
أخلاقيات مهنة الإدارة
نلاحظ في الآونة الأخيرة ظهور بعض المفاهيم عن المسؤولية الاجتماعية، وتعتبر هذه المفاهيم من المفاهيم المعاصرة، لذا يجب أن يكون هناك ترسيخ لهذه المفاهيم المجتمعية، فنجد أن هناك بعض المؤسسات تؤكد على دورها التنموي وإحساسها بالمسؤولية الاجتماعية داخل إطار المجتمعات المتواجدة بها، وهذه المشاركة الاجتماعية لها أهمية لا تكمن فقط في الشعور بالمسؤولية، إنما أصبح أمرها ضروريًا لكسب تعاطف المجتمعات واحترامها وتقديرها.
اخلاقيات العمل واهميتها
انظر أيضاَ: مستقبل الأعمال بعد أزمة كوفيد 19 زيادة المشاركة في مكان العمل يمكن أن يخلق الملل في مكان العمل مشاعر عدم الرضا وعادات العمل السلبية، ولكن قد تساعد مبادرات التطوير المنتظمة في تشجيع الموظفين والتخلص من الكسل في مكان العمل، وسيؤدي وجود برامج تدريبية متكررة إلى إنشاء إعادة تقييم منتظمة للموظفين والمهارات، كما سيؤثر التدريب والتطوير أيضًا على ثقافة الشركة من خلال غرس التركيز على التخطيط. زيادة الإنتاجية والأداء عندما يخضع الموظفون للتدريب، فإنه يحسن مهاراتهم ومعرفتهم بالوظيفة ويبني ثقتهم في قدراتهم، مما سيؤدي ذلك إلى تحسين أدائهم وجعلهم يعملون بشكل أكثر كفاءة وفعالية. تحسين الهيكل التنظيمي عندما يكون لدى الشركة نظام تدريب منظم للموظفين، فإن ذلك يساعدهم على التعلم بطريقة متسقة ومنهجية، كما أنه يمنع الموظفين من التعلم عن طريق التجربة والخطأ. اقرأ أيضاً: 13عادة للموظفين الأكثر نجاحاً تحسين تقييم العملاء عندما يتعرض موظفو إحدى المؤسسات للتدريب بشكل مستمر، فإن ذلك يحسن مهاراتهم في الوظيفة ويجعلهم يعملون بشكل أكثر احترافية وإنتاجية، وسيشعر العملاء بتأثير هذه الخدمة المرتفعة، وسيحسن رأيهم في الشركة.
وهي عملية إنسانية تحتوي على مجموعة من المبادئ والأُسس التي يعمل بها الإداري، ويتَّخذها معاييرَ تَحكُم سلوكياته في إدارته. ٢- أهمية أخلاقيات مهنة الإدارة: لأخلاقيات مهنة الإدارة أهمية بالغة تكمُن أهميتها في:
♦ تحقيق الأهداف الأخلاقية داخل المنظمة، وزيادة مستوى الوعي الأخلاقي لدى المرؤوسين. ♦ زيادة الإنتاجية في المنظمة من خلال رضا الموظَّفين على أخلاقيات مديرهم وطريقة تعامُله معهم. ♦ تقوية الروابط والعلاقات العملية بين المدير والمرؤوسين. ♦ تساعد أخلاقيات مهنة الإدارة على إيقاف هدرِ الوقت والمال، والاستخدام الأفضل للموارد البشرية والمالية. ٣- الأخلاقيات المطلوبة في مهنة الإدارة:
الأخلاقيات الإدارية لا تُعَدُّ ولا تُحصى، وسنذكر جزءًا يسيرًا؛ منها:
♦ الإخلاص. ♦ الصدق. ♦ الأمانة. ♦ الرحمة. ♦ التواضع. ♦ الصبر. ♦ التسامح. مراعاة الفروق الفردية بين الموظفين. ٤- الأخلاقيات المرفوضة في مهنة الإدارة:
كما يوجد أخلاقيات مطلوبة في مهنة الإدارة، يوجد كذلك أخلاقيات مذمومة ومرفوضة لدى الإداري؛ مثل:
♦ الغش. ♦ التدليس. ♦ الخداع. ♦ الكذب. ♦ الظلم. ♦ الرشوة. ♦ سوء التعامل. ♦ الفساد. ♦ إهدار المال. ♦ استغلال المنصب.
المسؤولية الاجتماعية للشركات
المسؤولية الاجتماعية للشركات هي عبارة مستخدمة بكثرة في عالم الأعمال. تشير المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى الممارسات والمبادرات التجارية التي تفيد المجتمع ، وليس الشركة فقط. على سبيل المثال ، الشركات التي تركز على كفاءة الطاقة والمبادرات التي تفيد البيئة تمارس المسؤولية الاجتماعية للشركات. وكذلك الشركات التي تمارس العمل الخيري ولديها ممارسات عمالية ممتازة. تعد المسؤولية الاجتماعية للشركات جزءًا لا يتجزأ من أخلاقيات العمل ويجب أن تمارسها جميع الكيانات ، سواء كانت كبيرة أو صغيرة. تتضمن المسؤولية الاجتماعية للشركات مشاركة كل فرد داخل الشركة في رد الجميل للمجتمع. بهذه الطريقة ، تساهم الشركة بأكملها في المجتمع وتتصرف بشكل أخلاقي. لفهم أهمية الأخلاق في العمل ، من المهم أن ندرك كيف تؤثر أخلاقيات العمل على المشاركين. يؤثر السلوك الأخلاقي وغير الأخلاقي بشكل مباشر ليس فقط على المنظمة ولكن على المجتمع والمجتمع ككل. أمثلة على أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل ليست معقدة أو مجردة كما قد يعتقد المرء. هناك طريقة بسيطة لتقييم ما إذا كانت الممارسة أخلاقية أم لا ، وهي تحديد التأثير النهائي لتلك الممارسة.
إن فكرة السناب تشات هي فكرة جميلة جداً فهي تسمح لك تقديم عدة رسائل بمدة قصيرة جداً ألا وهي 10 ثوان لكل رسالة، اليوم في مقالنا سنتعرف على أهمية السناب تشات وذلك من خلال صناعة محتوى السناب تشات بالإضافة إلى كيفية الاستفادة منه. صناعة محتوى السناب تشات
أصبح اليوم السناب تشات ركيزة أساسية من ركائز التواصل الاجتماعي، وأصبح له ضجة كبيرة أكثر من البرامج الأخرى وذلك بسبب إمكانية إضافة كافة المشاهير والسياسيين واللاعبين أيضاً، ومن أجل صناعة محتوى السناب تشات الجيد الذي يستحق المتابعة يجب أن يكون المحتوى فريداً. أهمية صناعة محتوى السناب تشات الاحترافي:
إليك أهم الأمور التي يجب الانتباه إليها في صناعة محتوى السناب تشات:
الإيجاز في الكلام وذلك باستخدام صورة مناسبة وكلمة معبرة عن مقطعين وجملة تعبر عن الموضوع. صناعة محتوى سناب تشات جذاب - شبكة مقالك. ترتيب الأفكار وكتابتها في الشكل الجيد والتدرب عليها، يضفي عليك طابع المرونة والسهولة في الأداء. لا تتجاوز بالتعبير أكثر من 8-9 ثوان أثناء تصوير مقطع الفيديو، فأكثر من ذلك يسبب الملل في عدم المتابعة. حاول استخدام الفواصل بين المقاطع من خلال الصور الطبيعية، مثلاً أو زخرفة هندسية فهذا أكثر تقبلاً للمشاهد وتحفزه على المتابعة دوماً.
صناعة محتوى سناب دروب
أتيت للتو من فيديو قام بنشره الأخ سعود الهواوي في قناة عالم التقنية في اليوتيوب، يشرح فيه تجربته في استخدام جهاز Google Wifi. صناعة محتوى سناب دروب. الفيديو عبارة رفع لما تم نشره من سنابات في فترة سابقة عبر حسابه الشخصي، بمعنى أن المحتوى كان موجهاً في الأساس لجمهور سناب شات، ثم قام الأخ سعود بنقله إلى اليوتيوب، إنه ببساطة يصنع محتوى لليوتيوب عبر سناب شات، وهو ما سنتحدث عنه بشيء من التفصيل عبر هذه المقالة. أنا مثل الأخ سعود، تعودت في الفترة الماضية أن استخدم تطبيق سناب شات لإنشاء محتوى ثم نشره في اليوتيوب، في البداية كان الهدف هو سناب شات وليس اليوتيوب، لكن بعد ذلك أحببت أن تظل الفائدة ويصل إلى المعلومة كل من يريدها، فكما نعلم، المحتوى في سناب شات يختفي بعد 24 ساعة فقط، وأحياناً يكون من الخسارة أن يضيع المحتوى القيم بهذه السرعة، لذلك فاليوتيوب يقدم لنا الحل. أمتلك حساب سناب شات متخصص في تعلم الانجليزية ، عبر هذا الحساب أقدم بعض الدروس والتلميحات وبعض المصادر المفيدة التي تهم من يريد إتقان اللغة الانجليزية، بعض الفقرات المتعوب عليها أقوم بتحميلها إلى هاتفي وأضيف عليها بعض "البهارات" ثم انشرها في قناة مخصصة لتعلم الانجليزية في اليوتيوب.
صناعة محتوى سناب ادز
هنالك العديد من التطبيقات المجانية وغير المجانية المتخصصة في تحرير الفيديو عبر الهاتف الذكي مباشرة، يمكنك قراءة مقالتنا السابقة التي عرضنا فيها 5 تطبيقات مميزة في هذا الجانب، أو استخدام تطبيق " VideoShow " الذي استخدمه أنا والذي أعتبره أسهل وأفضل تطبيق للقيام بمهمة صنع الفيديو القادم من سناب شات "هنالك نسخة احترافية مدفوعة توفر لك انتاج فيديوهاتك بدون العلامة المائية الخاصة بهم". (3) من أهم ما يجذب متصفح اليوتيوب إلى الفيديو هي الصورة الرمزية الخاصة بالفيديو، لذلك لا تبخل بالوقت والجهد في تصميم صور معبرة جذابة لفيديوهاتك كي تكسب جمهوراً أكبر عبر اليوتيوب، فعندما ينتهي المستخدم من مشاهدة أي فيديو تبدأ عملية اختيار الفيديو التالي عبر تلك القائمة المنتظرة في الجانب، وبالتأكيد الصورة المميزة تساهم في جذب المشاهد إلى الفيديو ولفت نظره إلى عنوانه. (4) اهتم بجودة الصوت والصورة، إذا كنت تصور من شاشة الحاسوب -كما أفعل أنا- فاستخدم حامل خاص لتثبيت الهاتف أمام الشاشة كي تمنع الاهتزاز، وإن كنت تصور نفسك وأنت تتحدث فثبت الهاتف بشكل جيد وتعرض لإضائة جيدة كي يكون التصوير واضحاً، كذلك هو الحال في الصوت.
لكل صانع محتوى او مبتدئ في صناعة المحتوى ويصور محتواه في السناب شات هذي العدسه تفيدك باذن الله 👍🏻 - YouTube