بعد أن أسقط الأعضاء رفض لجنة الإدارة للمقترح
رفض مجلس الشورى بــ95 صوتاً توصية لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن عدم ملائمة مقترح زيادة عدد درجات سلم رواتب بند الأجور والمستخدمين والموظفين المقدم من عضو الشورى السابق عبدالرحمن العبيسي وبعد أن سقوط التوصية صوت على تشكيل إحالتها للجنة خاصة وهو ماحظي بالموافقة وقرر المجلس ضمن جلسة اليوم التي ترأسها نائب رئيس المجلس محمد الجفري ، تشكيل لجنة خاصة لدراسة المقترح المقدم بموجب المادة الثالثة والعشرين من نظام مجلس الشورى. القرشي: الكثير يتساءل ماذا قدم الأعضاء للمواطن وكيف يثق بنا ونحن نقف في وجه مايخدمه
العضو خضر القرشي أكد في مداخلته على تقرير لجنة الإدارة على وجود تجميد وظيفي ولايزال الكثير من الموظفين على بند الأجور والمستخدمين منذ 25 عاماً دون ترقية أو منحهم شيئاً من المميزات وقال" نلوم الموظف السعودي بعدم الإنتاجية ونصفه بأنه كسول وغير جاد في العمل والسبب لأنه محبط بسبب عدم تحسن وضعه المادي و هذا فيه إيغار في صدور الناس على الحكومة ". وانتقد القرشي أداء الموظف الحكومي مقارنة بموظف "ارامكو" الذي يعمل كــ"المكائن" ويستجيب لأي مهمة توكل إليه وأضاف: الموظف الحكومي " متواضع في المنصب ودخله القليل" والكثير من المواطنين يتساءل ماذا قدم أعضاء الشورى للمواطن وكيف يمكن أن يثق بناء المواطن ونحن الأعضاء نقف في وجه كل مصلحة تخدمه مشيرا إلى انه لو سكت المجلس عن الوضع الحالي لموظفين فإنها تعتبر سقطة ويقال ما بقى إلا أن نحكم على الموظف بـ75 جلدة وفي كل مرة نقف ضده، وختم القرشي بتأكيده على أن تعمل الحكومة عل منح الموظفين ترقيات ودورات تدريبية وتأمين طبي حتى لا يكون هناك تسرب في الجهات الحكومية.
- سلم رواتب بند الاجور
- سلم رواتب المستخدمين بند الأجور
- سلم رواتب بند الأجور
- جراحة نوعيّة تنقذ ثلاثينية من عيب خلقي وسمنة مفرطة بمستشفى د.سليمان الحبيب
سلم رواتب بند الاجور
يبحث الكثيرون عن سلم الرواتب للأجور البند 1443 مع المكافأة السنوية التي تعتبر من أبرز فئات العمل في المملكة العربية السعودية ، وتحديداً بعد سلسلة من القرارات المهمة التي من شأنها توطين عدد كبير من الوظائف في المملكة وجعلها خاصة بالسعوديين رجالاً ونساءً بعد تحديد الحدود. الحد الأدنى للرواتب للعاملين في تلك الوظائف ، وتلك القيم والأرقام يتم اعتمادها من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تختص بكافة شؤون العمل والعاملين ، ويسعدنا أن نشرح من خلال الموقع مقالتي نتي لك سلّم الأجور ورواتب الموظفين المتضمن إيضاحاً كاملاً لتفاصيل الأجور 1443 سلم رواتب مع المكافأة السنوية لعام 1443 هـ. وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية 1443 وزارة الخدمة المدنية هي إحدى الوزارات السابقة في حكومة المملكة العربية السعودية ، وهي من الوزارات المهمة التي كانت مسؤولة عن جميع الأمور المتعلقة بالإشراف على شؤون الخدمة المدنية في الوزارات والدوائر الحكومية العامة والهيئات المدنية. وتشكيلات ذات شخصية اعتبارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. واستندت إلى تحديد قيمة رواتب المعينين في بند الأجور ، وتم دمج هذه الوزارة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الخامس والعشرين من فبراير من العام 2020 م ، بحيث أصبحت الوزارتان في وزارة مشتركة تحمل اسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
سلم رواتب المستخدمين بند الأجور
عامل حاصل على شهادة تدريب من مؤسسة معترف بها لمدة لا تقل عن سنة تدريب في مجال مهنته الشخصية. العامل الحاصل على شهادة تدريب لمدة ستة أشهر ، مع سنوات خبرة في المهنة لا تقل عن سنتين. يتم تعيين العمال الحرفيين من فئة (د) وفق ضوابط وشروط محددة ، من أهمها:
عامل حاصل على شهادة التعليم الابتدائي مع خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات. عامل أكمل سنوات الدراسة الابتدائية وحاصل على شهادة تدريب في مهنته ، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال عمله. عامل حاصل على شهادة الدراسة الابتدائية وحاصل على شهادة تدريب في مجال عمله لمدة لا تقل عن ستة أشهر بشرط أن تكون لديه سنوات خبرة لا تقل عن سنة. شروط ومعايير الترقية في بند الأجور
وقد لوحظ أنه يمكن ترقية العمال ونقلهم من خلال جداول بنود الأجور التي تحدد رواتبهم من خلال جدول رواتب بند 1443 ، بناءً على المستويات العملية التي يعملون بها ، ويمكن إجراء الترقية بعد استيفاء ما يلي:
للترقية من فئة عمل إلى فئة أعلى ، يجب أن يكون العامل قد أمضى أربع سنوات من العمل في الفئة الأدنى التي يعمل بها. ترتكز الترقية على معاييرها الأساسية في الأقدمية ومستوى الكفاءة التي يتمتع بها العامل في هذا المجال.
سلم رواتب بند الأجور
مقدار العلاوة السنوية للموظفين العموم في المملكة العربية السعودية بقطاعات الدولة المختلفة وعلى أنظمة الأجور المختلفة يتغير بتغير الوظيفة التي يشغلها الفرد، وكذلك الرتبة الوظيفية الخاصة به، فلكل رتبة وظيفية مقدار معين من الراتب وقيمة ثابتة من العلاوة السنوية يستحقها الفرد بعد أن يمضي عام كامل في العمل، وذلك وفقًا لما تنظمه القوانين والقواعد الخاصة بالعمل من أجل منح بيئة مستقرة للعمل للموظفين.
العلاوة السنوية لمرتبة سكرتير ثاني: 440 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية لمرتبة سكرتير أول: 520 ريال سعودي. العلاوة السنوية لمرتبة مستشار: 590 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية لمرتبة وزير مفوض: 705 ريال سعودي. العلاوة السنوية لمرتبة سفير: 930 ريال سعودي. شاهد أيضًا: ما هي العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي والخاص
العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور
تتقرر العلاوة السنوية للعاملين على بند الأجور بناء على الفئة التي يشغلها الموظف، وبغض النظر عن الدرجة الوظيفية التي يشغلها، وذلك على النحو التالي:
العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة أ: 125 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة ب: 165 ريال سعودي. العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة ج: 205 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة د: 245 ريال سعودي. العلاوة السنوية للفنين والعمال في مصنع كسوة الكعبة المشرفة
خصص النظام السعودي سلمًا للرواتب للعاملين والفنيين العاملين في المصنع الخاص بكسوة الكعبة المشرفة، وتختلف قيمة العلاوة السنوية وفقًا للرتبة التي يشغلها الفني والعامل في المصنع، وذلك على النحو التالي:
العلاوة السنوية للعاملين في مصنع كسوة الكعبة المشرفة على المرتبة الأولى: 165 ريال سعودي.
تمكن فريق طبي بمركز علاج السمنة في مستشفى د. جراحة نوعيّة تنقذ ثلاثينية من عيب خلقي وسمنة مفرطة بمستشفى د.سليمان الحبيب. سليمان الحبيب بالتخصصي، من إجراء جراحة نادرة لمريضة ثلاثينية تعاني عيب خلقي نادر بالحجاب الحاجز، وسمنة مفرطة مصحوبة بالعديد من الأمراض المزمنة الخطيرة، هذا ما ذكره الدكتور عوض القحطاني استشاري جراحات السمنة والمناظير بالمستشفى، والذي أكد أن هذه العملية تعد واحدة من أندر الجراحات عالمياً، ويتم إجراؤها فقط بالمراكز العالمية المتقدمة والمتخصصة، إذ يطلب ذلك تكوين فريق طبي متخصص لمثل هذه الحالات من استشاريي الجراحة العامة والسمنة والقلب والغدد والسكري والتخدير وأخصائي التغذية والعلاج السلوكي والطب النفسي. وبين الدكتور القحطاني، أن المريضة راجعت المستشفى وهي تشكو من السمنة والأمراض المصاحبة لها، حيث يتجاوز وزنها 180 كليوجرام إلى جانب أنها مصابة بعيب خلقي بالحجاب الحاجز من الجهة اليمنى وداء السكري وارتفاع حمض اليورك أسد وآلام مزمنة بالصدر والمفاصل واختناقات في التنفس أثناء النوم وعدم القدرة على الحركة بشكل طبيعي. وذكر د. عوض أنه عند زيارة المريضة الأولى لمركز علاج السمنة تمت دراسة حالتها وتاريخها المرضي وتقاريرها الطبية السابقة والتي أظهرت مراجعتها للعديد من المستشفيات والمراكز الطبية واتفقوا جميعاً على خطورة إجرائها لجراحة السمنة بالمنظار، واحتمالية إصابتها بمضاعفات خطيرة جراء العملية نظراً لطبيعة حالتها الطبية.
جراحة نوعيّة تنقذ ثلاثينية من عيب خلقي وسمنة مفرطة بمستشفى د.سليمان الحبيب
حقق فريق طبي بمستشفى د. سليمان الحبيب نجاحاً عالمياً لأول مرة بعد إجراء عملية تكميم لمريضة تبلغ من العمر٦٥مصابة بسمنة مفرطة وتعاني من تشوه خلقي نادر جداً، تمثل في وجود القلب في الجهة اليمنى ووجود بقية الأعضاء الداخلية للجسم عكس وضعها الطبيعي، حيث أثبتت الكفاءات الطبية السعودية نجاحاً مبهراً في كثير من التخصصات الدقيقة، حتى باتت المملكة أحد المقاصد الصحية الإقليمية البارزة. ذكر ذلك د. عوض القحطاني استشاري جراحات السمنة والمناظير ورئيس الفريق الطبي المعالج. والذي أعرب عن سعادته بهذا النجاح الذ ي حققه الفريق الطبي والمستشفى باعتباره أول حالة من نوعها في العالم، إذ لم تشر أية دراسات أو أبحاث إلى إجراء عملية التكميم عن طريق المنطار لمريضه بهذا العمر وتعاني لأي من مرضى القلب اليميني Dextrocardia والأعضاء المعكوسة (situs inversus). وعن المريضة أوضح د. القحطاني أنها في العقد السادس من عمرها وتعاني من سمنة مفرطة وعدد من الأمراض المزمنة الخطيرة إلى جانب العيوب الخلقية النادرة، مشيراً إلى أن هذه الحالة تعتبر نادرة جداً فهي تحدث لواحد من كل 130 ألف شخص في العالم، ولم يسبق إجراء أي عملية تكميم بالمنظار للمصابين بهذا التشوه.
وتابع بقوله: وعلى ضوء ما أسفرت عنه الفحوصات المخبرية والأشعة المقطعية للبطن والصدر رأى الفريق الطبي حاجة المريضة الماسة لقص المعدة بالمنظار وإصلاح الفتق في نفس الوقت وقد تم ذلك حيث استغرقت العملية 90 دقيقة بدأت بوضع المنظار داخل البطن عن طريق ثقوب صغيرة والذي ساعد على اكتشاف وجود العيب الخلقي بالحجاب الحاجز مع وجود كمية كبيرة من الدهون داخل الصدر، وأيضاً وجود الأمعاء الدقيقة وجزء من الغليظة داخل الجهة اليمنى من الصدر مع تضخم شديد بالكبد. وأشار د. القحطاني إلى أن العملية أجريت على مرحلتين شهد الجزء الأول منها إعادة الدهون والأمعاء لوضعها الطبيعي وإصلاح الفتق عن طريق الخياطةمع وضع شبكة طبية ، أما في الجزء الثاني فتم قص المعدة بنسبة ٨٠% وظلت المريضة منومة بالمستشفى لمدة يومين وخرجت ولله الحمد وهي في حالة صحية ممتازة. عوض أنه تم وضع برنامج علاجي متكامل لمتابعة حالة المريضة وتقديم النصائح الغذائية لها وتقيم نتائج العملية أولاً بأول مع إمكانية تعديل البرنامج العلاجي إذا اقتضى الأمر ذلك، مشدداً في الوقت نفسه على أن نجاح مثل هذه النوعية من العمليات يعتمد بالدرجة الأولى على التزام المريض بالتعليمات والنظام الغذائي وتعديل سلوكه وفقاً لما هو مخطط له مستقبلاً وقبل ذلك كله العناية الإلاهية.