أكدت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة حرصها على أن تمثل منافساتها فرصة حقيقية أمام منشآتنا الوطنية في تعزيز قدراتها وأدواتها نحو تحقيق معدلات إنجاز أسرع في رحلة التميز المؤسسي. وأوضحت إدارة الجائزة خلال اجتماعها بمقر الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس بالرياض أمس أنها اعتمدت خلال منافسات دورتها الرابعة تصنيف المنشآت وفق مستوى نضج ممارسات التميز المؤسسي بها ووفقا لمعايير ومبادئ نموذج التميز للجائزة، حيث تمنح المنشأة المستوى المناسب في التصنيف بناء على نتيجة التقييم، مبينة أنها صنفت مستويات التميز المؤسسي إلى أربعة مستويات، هي: المستوى الماسي والذهبي والفضي والبرونزي، حيث تستهدف هذه الخطوة تحفيز المنشآت على مواصلة العمل الحثيث نحو الوصول لمستوى أفضل في رحلة التميز المؤسسي. ونوهت إلى أن تطبيق المنشآت الوطنية لمبادئ ومعايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي يمنحها ميزة أفضل في المنافسة، سواء كانت في القطاع الحكومي أو الخاص أو غير الربحي، ويعزز من قدراتها الإدارية والتشغيلية، كما أنه يمنحها القدرة على قياس رضا العملاء والمستفيدين من خدماتها، بالإضافة إلى مساعدتها في التعرف على نقاط التحسين التي تمكنها من مواصلة مسيرتها في التميز.
- 24 سعودية يشاركن في تقييم جائزة الملك عبدالعزيز للجودة.. لأول مرة - مجلة هي
- 4 مستويات لنضج ممارسات التميز المؤسسي بجائزة الجودة | صحيفة مكة
- جائزة الملك عبدالعزيز للجودة: توطين الوظائف أحد أهم معاييرنا
- يوم الجودة العالمي في التعليم لعام 2012: جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
- لاتبحث عن الحب
- لاتبحث عن الحب قصيرة
24 سعودية يشاركن في تقييم جائزة الملك عبدالعزيز للجودة.. لأول مرة - مجلة هي
معايير الجائزة [ عدل]
هناك تشابه كبير في معايير جوائز الجودة بشكل عام حيث تستخدم هذه المعايير في تقييم أداء المنشآت، وتم بناء معظم نماذج التميّز العالمية وفق مبادئ أساسية للتميّز، ألا وهي:
القيادة الإدارية
التخطيط الاستراتيجي
الموارد البشرية
الموردون والشركاء
إدارة العمليات
التركيز على المستفيد
التأثير على المجتمع
نتائج الأعمال
المراجع [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
الموقع الرسمي لجائزة الملك عبد العزيز للجودة
بوابة السعودية
4 مستويات لنضج ممارسات التميز المؤسسي بجائزة الجودة | صحيفة مكة
أمين الناصر
وأوضح الناصر أن جائزة الملك عبدالعزيز للجودة معروفة بمعاييرها الشاملة، التي تضم المعاينة الميدانية الدقيقة للمنشآت المرشحة عبر خبراء مستقلين، ومراقبة جودة العمليات التشغيلية، وكفاءة العاملين، والنظام الإداري وجاهزية المنشآت لمواجهة المخاطر والطوارىء، والتزامها بمعايير الاستدامة، ووجود مستهدفات ومؤشرات لقياس الأداء، مبيًنا "أن أرامكو السعودية تتمتع، ولله الحمد، بالجودة والتميّز في منشآتها، ويمتد ذلك إلى تعاونها لنشر الجودة مع الموردين والمقاولين، ومجتمع المصنعين في المملكة". تطبيق معايير الجودة
وتسلّم النائب الأعلى للرئيس لقطاع الموارد البشرية والخدمات المساندة في أرامكو السعودية، الأستاذ نبيل عبدالله الجامع، الجوائز الستة، معبرًا عن فخره بتحقيق الشركة هذا الإنجاز ووسام الشرف الذي يؤكد تميّز أرامكو وصناعة النفط السعودية، مضيفًا: " إن فوز الشركة بهذه الجائزة نابع عن اهتمامها الكبير بتطبيق معايير الجودة وتحقيق التميّز التشغيلي في جميع مرافقها، وهو ما قادها لتحقيق عديد من الإنجازات التي تسابق الزمن، بسواعد موظفيها وموظفاتها ممن يصنعون المستقبل". وقال الجامع: " أصبحت أرامكو السعودية الشركة الرائدة في مجال الطاقة والكيميائيات المتكاملة على مستوى العالم نظير سعيها الحثيث لتحقيق الجودة باعتبارها أحد قيمها الأساس، التي تلتزم بها في كافة أعمالها" ، مؤكدًا أن لدى الشركة «" تاريخًا طويلًا من الحلول الرائدة للتحديات، ونحن نقدر روح التصميم في موظفينا لإيجاد طرق جديدة لتحسين الأداء والسعي لتحقيق الجودة في كل ما نقوم به".
جائزة الملك عبدالعزيز للجودة: توطين الوظائف أحد أهم معاييرنا
جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
تعريف الجائزة
الجائزة: هي " جائزة الملك عبدا لعزيز للجودة " التي صدرت الموافقة عليها من قبل المقام السـامي بالبرقية رقم 7/ ب/18670 وتاريخ 27/11/1420هـ ، والتي تهدف إلى رفع مستوى الجودة والكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات في المملكة، وتمنح للقطاعات التي تحقق أعلى معدلات الجودة. تشرف على الجائزة وترسم سياستها لجنة عليا ويرئسها حالياً في دورتها الثالثة معالي وزير التجارة والصناعة رئيس مجلس إدارة الهيئة وعضوية معالي محافظ الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة نائباً و أميناً عاماً للجائزة وعدد من أصحاب السعادة وكلاء الوزارات المعنية مثل التجارة والصناعة, وزارة التربية, وزارة الصحة بالإضافة إلى السعادة أمين عام مجلس الغرف التجارية الصناعية وسعادة رئيس اللجنة الوطنية السعودية للجودة ممثلاًَ للقطاع الخاص في مجال الخدمات. وتشكلت لجنة عامة للجائزة من المتخصصين في الجودة من الجهات المختلفة في المملكة العربية السعودية. أهداف الجائزة. يوم الجودة العالمي في التعليم لعام 2012: جائزة الملك عبدالعزيز للجودة. نشر الوعي بالجودة وأهمية تطبيقها. 2. تحفيز القطاعات الخاصة والعامة لتبني مبادئ وأسس الجودة الشاملة وتطبيقها على المستوى الوطني.
يوم الجودة العالمي في التعليم لعام 2012: جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
مسابقة الوسطاء العقاريين
المنشأة:
الشركة الوطنية للاسكان (شركة شخص واحد مساهمة مقفلة)
رقم التصريح:
5697
التاريخ من:
2020/09/02
التاريخ إلى:
2020/10/31
التفاصيل
مسابقة سحب على ثلاث سيارات
شركة بحر المنتجات للتجارة
5699
2020/09/30
الدراسة معنا احلى
شركة اسواق عبدالله العثيم
5688
2020/08/26
جربها مرة.. تسوقها كل مرة
شركة الوعلان للتجارة
5691
2020/08/25
2020/09/29
حملة تسويقية للبطاقات الرقمية ومسبقة الدفع
شركة الراجحي المصرفية للاستثمار
5672
2020/07/29
2020/09/26
تستاهل الالماس
شركة الركن السويسري
5662
2020/07/20
2020/09/17
اي صدق. تابعونا وبس
موسسة كرزلين للتجارة
5664
2020/07/19
2020/07/22
كارديال
شركة درامة التجارية المحدودة ( مساهمة مقفلة)
5660
2020/07/09
2020/07/12
لقد عدنا و الكل رابح
الشركة المتحدة للسيارات (مساهمة مقفلة)
5655
2020/08/31
حملة الصيف الترويجية لبطاقات سامبا الايتمانية
البنك الاهلي السعودي
5649
2020/06/10
2020/08/08
التفاصيل
كما تتضمن المعايير الفرعية من نموذج التميز الوطني للجائزة: كيفية قيام المنشأة بتطوير خطط وسياسات وإجراءات الموارد البشرية، إلى جانب تبني وتطبيق استراتيجيات وسياسات تساعد على تطوير قدرات الموارد البشرية ومعارفهم، علاوة على كيفية تحسين بيئة العمل وتطوير أساليب التواصل بين الموارد البشرية والتي تساهم في تعزيز العلاقة بين مختلف المستويات والفئات الوظيفية، بالإضافة إلى إيجاد نظام متكامل لقياس وتقييم أداء الموارد البشرية وآليات تقديرهم ومكافأتهم بما يساهم في تحقيق المستويات المطلوبة من الإنتاجية وتعظيم الأداء.
ويعد المؤشر الوطني لتصنيف المنشآت المتميزة هو إحدى الأدوات التي تعتمد عليها الجائزة لتحديد مستوى نضج ممارسات التميز المؤسسي وفقاً لمعايير ومبادئ نموذج التميز للجائزة، حيث يتم منح المنشأة المستوى المناسب في التصنيف بناءً على نتيجة التقييم، ويعتبر المؤشر وسيلة فعالة ومحفزة للمنشآت لمواصلة رحلة التميز، وصولاً لموقع ريادي يُحتذى به في التميز المؤسسي، إذ اعتمدت الجائزة أربعة مستويات للتميز المؤسسي وهي المستوى الألماسي والذهبي والفضي والبرونزي.
زائر موضوع: رد: هذه حواء... يا آدم لاتبحث إلا عن الحب والدفء..!! الجمعة يونيو 24, 2011 5:27 pm موضوع رائع تسلم ايدك قطر الندى Admin عدد المساهمات: 1527 تاريخ التسجيل: 15/04/2011 العمر: 28 موضوع: رد: هذه حواء... يا آدم لاتبحث إلا عن الحب والدفء..!! كلام عن عدم الاهتمام - موضوع. الجمعة يونيو 24, 2011 6:36 pm شكرا على المرور نورت الموضوع بردك حبيب القلب Admin عدد المساهمات: 2765 تاريخ التسجيل: 17/04/2011 موضوع: رد: هذه حواء... يا آدم لاتبحث إلا عن الحب والدفء..!! الأحد يونيو 26, 2011 10:06 am فلتعلم يآ قاتلي في العشق ان أنفآسي تدمرت وأعلنت الـ ع ــذآب فى دنيآ الأح ــزآن قطر الندى Admin عدد المساهمات: 1527 تاريخ التسجيل: 15/04/2011 العمر: 28 موضوع: رد: هذه حواء... يا آدم لاتبحث إلا عن الحب والدفء..!! الأحد يونيو 26, 2011 6:52 pm شكرا لمروركم نورتم صفحتي هذه حواء... يا آدم لاتبحث إلا عن الحب والدفء..!!
لاتبحث عن الحب
الطيبون موجودن في كل مكان، نساءا و رجالا. و صراحة أنا مندهش كثيرا لأن في كثير من الأحيان أجد الناس يشتكون من أنهم لا يقابلون أي أشخاص جيدين و رائعين. و عندما يخرجون تجد رؤوسهم منحنية طوال الوقت، و أعينهم تحدق فقط في هواتفهم. لا يهم المكان الذي تتواجد فيه، فقط كن حاضرا بكل جوارحك في ذلك المكان. و انظر حولك لكي ترى من ينظر إليك و يتطلع فيك. أنصحك بأن أن تجري تواصل بصري لمدة ثلاث ثواني و أي غريب في ذلك المكان و أنت مبتسم. صدقني سوف تجد من هو مهتم بك و يريد أن يحادثك و يتعرف عليك، فقط جرب الأمر و اشكرني لاحقا. 4. لكي تجد الحب لا تبحث عن الرومنسية، ابحث عن الشراكة. لا تبحث عن فتاة و لا تبحثي عن شاب من أجل الرومنسية و الارتباط فقط. أو من أجل اللهو و اللعب و قضاء بعض الوقت في علاقة غير جدية و لن تدوم. لاتبحث عن الحب قصيرة. و لا ترتبط بشخص مهووس بالسيطرة و النفوذ، فالأمر لن يعجبك مستقبلا. ابحث عن شريك مستقل و ابني معه علاقة مبنية على الأخذ و العطاء و الاهتمام. ابحث عن شخص يهتم بك و يهمه أمرك و يفكر فيك، و يحترم رأيك و يقدر رغباتك و ما تريده أنت كشخص. لكي تجد الحب، ابحث عن شريك حقيقي، و ابتعد عن الأشخاص المزيفين و الغير جيدين.
لاتبحث عن الحب قصيرة
لا تتخيل أنك ستغير رأيها، لذا تقبل كلامها بصدر رحب وتقبل نهاية الأمر. [٢]
قد يساعدك أن تقول ذلك بصوت مرتفع لنفسك أو لصديق ما. قد ترغب في قول: "إن علاقتي مع فلانة انتهت، فهي لا تحبني. " نصيحة الخبراء سارة شويتز حاصلة على دكتوراه في علم النفس ولديها خبرة أكثر من 10 سنوات في مساعدة الأزواج والأفراد على تغيير السلوك وتحسين أسلوبهم في العلاقات العاطفية والحب، ومؤخرًا أسست موقعًا إلكترونيًا لتقديم خدمات الاستشارات العاطفية والزوجية. Sarah Schewitz, PsyD عالمة نفس مهتمة بالحب والعلاقات العاطفية الرفض ليس انعكاسًا لقيمتك، ولا يعني أنك لست مستحقًا أو لست جيدًا بما يكفي، بل كا يعنيه أنه لم يكن هناك توافق فيما فيه الكفاية بينكما. بالنسبة لشخص آخر أنت أفضل شخص على هذا الكوكب! 3
عبر عن مشاعرك. حينما تجرب الرفض، ستشعر بمجموعة من المشاعر المختلفة والتي تشمل عدم الثقة والغضب والحزن. افعل كل ما بوسعك للشعور بتلك المشاعر والتعبير عنها، فتلك هي وسيلتك لتعالجها وتتخطاها. [٣]
ابكِ إذا كنت ترغب في البكاء. تحدث مع أصدقائك. لاتبحث عن الحب والعشق. اكتب في مذكراتك. أرح نفسك ببعض الأشياء مثل المثلجات أو الدش الساخن أو الأفلام. تجنب التواصل معها.
الإثنين أبريل 21, 2014 12:31 am من طرف حبيب القلب » يسعدني كلما حبيبي كلما الجمعة فبراير 07, 2014 11:06 pm من طرف حبيب القلب » أعشق إطلالتك ؟؟؟؟!!!!