عنود الصيد
27-06-2007 11:49 PM
رد: لقيت قطعت BandRich BandLuxe حتى 7. 2Mbps
ياشباب القطعه لقيته صدفه من خلال تصفح بالموقع وانا لم اجربها ولاكن مساعده للذين
يشكون من مغالات القطع
وحبيت ان اطرحها للجميع للبعد عن نصب موبايلي والاشخاص الي يروجون لها
كل الحكايه ان تفتح معهم حساب بالموقع وتشتريها عن طريق ارمكس بالبريد
ولهم موقع بريطاني تقدرون تطلبون منه
اما ان اشترك مع موبايلي مافكرت لان اشوف العجب كل يوم قطعه على سرعه معينه
الى ماتوصل سرعتهم الى 7 يكون القطعه رخصت وبشتريها من امازون ولا الموقع
البريطاني
Powered by vBulletin® Version 3. موقع صدفه نصب المضارع. 8. 11, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
البوابة الرقمية ADSLGATE © 2021
- موقع صدفه نصب الفعل المضارع
- موقع صدفه نصب واحتيال
- كيفية التسجيل في دورات إثرائي 1443 | أنوثتك
موقع صدفه نصب الفعل المضارع
هللوا له
هللوا له بالدفِ والرقص هللوا له بالاوتار والمزمارِ
هللوا له بصنوج السماع هللوا له بصنوج الهتافِ
كلُ نسمةٍ فلتهللْ للربِ قدوسٌ قدوسٌ قدوسٌ أنتَ يا الله. صلاة روحية
البسملة
باسم الاب والابن والروح القدس الاله الواحد، آمين. اقوال روحية
لا تؤجل الى الغد ما تستطيع انجازه اليوم (القديس بيو)
شعاع مريم
إني عليكِ قد وضعت كل رجائي بكلية نفسي وارادتي
تعليم مسيحي
4- هل بإمكاننا أن نعرفَ وجود الله بعقلنا؟
نعم. موقع صدفه نصب واحتيال. إنَّ العقل البشريّ قادرٌ، بالتأكيد. على معرفة الله. Youcat
أعضاء جدد
ProgonDal
مريم
يوسف نبيل راغب
RobertBycle
مارتينو
Rania yehia
هنري عماد
Roula roukoz
Remon Bassily
المتصلون
يوجد حاليا لا مستخدمين و 361 ضيفا عالخط.
موقع صدفه نصب واحتيال
مُظهراً أن الله هو أبَ جميع الشعوب وإننا له أبناء. فمن رفض أخاه الانسان مهما كان انتماءه، رفض أن يكون الله أباه. + † + AVE O MARIA +
الرئيسية
الاقسام
صور Pictures
المسبحة Rosary
تراتيل Gloriah
جنود مريم
اتصل بنا
DONATION
إبْتَهَجَتْ نَفسي
إبْتَهَجَتْ نَفسي بِالقائِلينَ لي
إلى بَيْتِ الربِّ نَنْطَلِقُ (2)
وَبِتَرْنِيمِ الفَرَحِ نَدْخُلُ إلى دِيارِهِ
1 - قَد وَقَفَتْ أقْدامُنا في أبْوابِكِ يا أورَشَلِيم
إليكِ صَعِدَ شَعْبُ اللهِ حَسَبَ دَعْوَتِهِ، لِيَحْمَدَ اسْمَ الربِّ
2- هُناكَ نُصِبَ عَرْشُ الحُكْمِ عَرْشُ الربِّ بَيْنَ شَعْبِهِ
لِنَسْأَلَ السَّلامَ لِلْمُؤْمِنِينَ، لِيَسْعَدَ الَّذينَ يُحِبُّونَهُ
3- لأجْلِ إخْوَتي وَأخِلاّئي أدْعُو بِالسَّلامِ وَالبَرَكَة
لأجْلِ بَيْتِ الربِّ ألْتَمِسُ الخَيْرَ، فَلْنُبارِكِ اللهَ كُلَّنا
- المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية.
كيفية التسجيل في دورات إثرائي 1443 | أنوثتك
إمكانية رفع البرامج التدريبية وإنشاء المسارات التدريبية الخاصة بمتدربيها. لوحة تحكم خاصة بكل متدرب. لوحة تحكم خاصة لمدير النظام. إمكانية التحكم في صلاحيات المتدربين وأدوارهم. إسناد البرامج والمسارات التدريبية إلى المتدربين. متابعة أداء المتدربين، وإصدار التقارير الدورية، واستعراض الرسوم البيانة المفصلة. تقسيم المتدربين إلى مجموعات ليسهل إدارة ومتابعة أداء المجموعات في البرامج والمسارات التدريبية المسندة لهم. إرسال واستقبال الإشعارات. نظام متابعة الأداء باستخدام الجدارات. إتاحة كل برامج إثرائي على منصة الجهة المتعاقدة لمتدربيها. التحكم في المجالات المصنفة للبرامج التدريبية. منصة اثرائي معهد الادارة العامة. إتاحة خاصية المناقشات لكل برنامج تدريبي. المستفيدون من منصة إثرائي منصة إثرائي، موجهة للجهات سواء من القطاعين الخاص أو العام؛ حيث تستطيع كل جهة الاشتراك لتحصل على منصة خاصة بها، لإدارة محتواها ومتابعة أداء المتدربين في المنصة. كيفية التسجيل في إثرائي للتدريب المؤسسي للتسجيل في التدريب المؤسسي؛ يقوم المسؤول أو من ينوب عنه بتعبئة نموذج «تواصل معنا» في صفحة التدريب المؤسسي على الرابط التالي يتم التأكد من تعبئة معلومات من ينوب عن المؤسسة بإدارة حسابها، ووسيلة التواصل معه، وبعد إرسال نموذج طلب الاشتراك، يقوم متخصصون من إثرائي بالتحقق من البيانات والتواصل مع المسؤول لمتابعة طلبكم.
-
معهد الإدارة العامة يعلن 88 دورة تدريبية مجانية عن بعد بمختلف المجالات للرجال والنساء 1442هـ
معهد الإدارة العامة اعلن عن بدء التقديم في عدد 88 دورة تدريبية مجانية عن بعد بمختلف المجالات لكافة المواطنين والمقيمين للرجال والنساء من خلال منصة إثرائي مع منح شهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة وذلك وفق التعليمات والمعلومات والتفاصيل الموضحة ادناه:
المسارات التدريبية:
1- القيادة والإدارة
- إدارة السياحة
- تجهيز وترتيب المستودعات
- إدارة الجودة الشاملة
- الهندسة القيمية
- إدارة التغيير
- إدارة الميزانية
- إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية
- الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية. كيفية التسجيل في دورات إثرائي 1443 | أنوثتك. - تحليل العلاقة بين المتغيرات
- إدارة نظم المعلومات الصحية. - إدارة الأزمات والكوارث. - إدارة برامج التثقيف الصحي
- الإبداع الإداري
- مهارات التعامل مع السائح
- الانتماء والولاء المؤسسي
- تحفيز الموظفين
- القيادة الإدارية
- إدارة الجودة في المنظمات الصحية
- تطوير خدمات المستفيدين
- بناء ثقافة تنظيمية فعالة
- التخطيط التنفيذي
- إدارة الفعاليات
- التفويض
- الاتصال الفعال في العمل
- قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل
- الإشراف الإداري
- مهارات التعامل مع ضغوط العمل
- إدارة النزاع في بيئة العمل
- إدارة التغيير التنظيمي
2- الاتصال المؤسسي والإعلام
- الإلقاء الفعال
- مهارات التعامل مع المستفيدين
- التقارير الإخبارية.