وبحسب الدليل، يكلف أحد معلمي مواد العلوم بمهمات محضر المختبر لمدارس المرحلة الابتدائية والمدارس التي لا تستحق محضر مختبر في المرحلتين المتوسطة والثانوية، على أن يتم تدوير وكلاء المدرسة كل سنتين، ويلتزم الوكلاء بحضور دروس المعلمين وفق جدول يعده مدير المدرسة، ويقوم كل من مدير المدرسة ووكلائها بتغطية النقص في التدريس عند الحاجة فقط، بحيث يقوم مدير المدرسة بالتدريس بنصاب مخفض حسب الحاجة في مدارس التعليم المستمر التي يقل عدد فصولها عن ثلاثة فصول، ويقوم وكيل المدرسة بالتدريس بنصاب مخفض في مدارس التعليم المستمر، وفقا لما يحدد في جداول الحصص المعتمدة من مدير المدرسة. وأوضح الدليل أنه يكلف من لم يكتمل نصابه من المعلمين ورواد النشاط وأمناء مصادر التعلم بما يكمل نصابهم من مهمات الإرشاد الطلابي، شريطة انطباق ضوابط الإرشاد عليهم، أو بمهمات تعليمية وتعليمية مساندة أخرى وفقا لحاجة العمل التي يحددها مدير المدرسة وبما يتناسب مع معارفه بما يكفل الاستفادة المثلى للموارد البشرية للمدرسة، على أن يشارك جميع المعلمين والإداريين بالمدرسة في الإشراف اليومي بين الحصص، وفي المناوبة، باستثناء مدير المدرسة ووكلائها، ويوضح الإشراف والمناوبات في جدول يصدر بتوقيع مدير المدرسة، يراعى فيه العبء التدريسي للمعلم، بحيث تكون الأولوية في المناوبة والإشراف بين الحصص للمعلمين الأقل نصابا.
مميزات معلم متقدم في
- مُضي 4 سنوات في الرتبة التي كان يشغلها إذا كان حاصلاً على شهادة جامعية "الدكتوراه". وحملت أبرز التساؤلات حول لائحة الوظائف التعليمية عددًا من الأسئلة، منها: هل يمكن أن يحصل المعلم على رتبة (معلم خبير) بعد استيفاء الشروط كافة للحصول على الرتبة دون المرور برتبة (معلم متقدم)؟ وكانت الإجابة "لا". كيف تكون معلمًا متميزًا؟. وأشارت المادة الأولى إلى جواز الترقية من الرتبة التي يشغلها إلى الرتبة التي تليها مباشرة. وسؤال معلم تم تسكينه على رتبة (معلم ممارس)، ثم اختُبر في الرخصة، وحصل على متطلبات رتبة (معلم خبير)، هل يُنقل لرتبة (معلم خبير) مباشرة أم يلزمه المرور برتبة (معلم متقدم)؟ والإجابة: يلزمه المرور برتبة متقدم أولاً؛ إذ أشارت المادة الـ(10) إلى جواز الترقية من الرتبة التي يشغلها إلى الرتبة التي تليها مباشرة.
مميزات معلم متقدم برياح
اقرأ أيضًا: طريقة تسجيل الرخصة المهنية للمعلمين الجدد 1443
الحالات التي تتطلب ايقاف المعلم عن مزاولة مهنته
هناك بعض الحالات التي تؤدي إلى إيقاف المعلم عن ممارسة المعلم لمهنة التدريس، وجاءت تلك الحالات على النحو التالي:
إذا أساء المعلم إلى الدين الإسلامي، أو الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم، أو أحد الصحابة والتابعين رضوان الله عليهم. ممارسة الأعمال المنافية للآداب أو تعاليم الدين الإسلامي. تعاطي المعلم مادة مخدرة أو مواد تذهب العقل. في حالة تم توجيه اتهام للمعلم من الجهات الأمنية المختصة بشأن قضايا فكرية متطرفة وأمنية. مميزات معلم متقدم على اختبارات الرخصة. التلفظ بألفاظ لا تتناسب مع أخلاق المعلم. التأثير بالسلب على معتقدات الطلاب، وتقديم المعلم للأفكار المنحرفة وغير الصحيحة حول المادة العلمية التي يدرسها،
إذا ثبت أنه غير مؤهل عقلياً ونفسياً للتدريس للطلاب، أو إصابته بمرض عقلي أو مرض نفسي. غيابة عن المدرسة مدة تتجاوز الـ 10 أيام بشكل متواصل دون تقديم عذر مناسب. أو انقطاعه عن الذهاب إلى المدرسة مدة 20 يوماً بشكل منفصل دون أخذ إجازة أو تقديم سبب مقبول ومناسب. معايير الترقية لمعلم متقدم
توجد بعض المعايير الواجب استيفائها في المعلم الممارس الراغب في ترقية لمعلم متقدم، وتتضمن المعايير ما يأتي:
إبراز المعلم دوره الفعال في العملية التعليمية.
مميزات معلم متقدم هطول أمطار متوسطة
يجب أن يتبع كافة السبل التدريس المتطورة، والفعالة لضمان تحسين مستوى الطلاب. لابد أن يساعد الآخرين لمن هم أقل منه خبرة وقادر على العمل الجماعي. يجب أن يمتلك الفهم الكامل حول العملية التعليمية، وقادر على تعزيز مهاراته. سعيه الدائم لتحسين وتقويم البرنامج الدراسي، وتولي المبادرات المجتمعية لتحسين الأداء. يجب أن يكون ذو علم ومعرفة كبيرة في المادة العلمية التي يقوم بتدريسها. اقرأ أيضًا: ما هي الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات في السعودية
سلم رواتب وعلاوات الوظائف التعليمية 1443
توضح الصورة أدناه سلّم الرواتب الجديدة للمعلمين في المملكة، والعلاوات السنوية للمعلمين 1443، حيث يختلف الراتب من مساعد معلم، ومعلم، ومعلم ممارس، ومعلم متقدم، ومعلم خبير، بحسب اللائحة الجديدة التي أقرّها مجلس الوزراء، وتم تحديد سلم الرواتب على العوامل التالية:
التدرج الوظيفي. أستعلام رابط نتائج الرخصة المهنية etec.gov.sa // موقع هيئة تقويم التعليم والتدريب// وزارة التعليم. الأداء الوظيفي. المؤهل التعليمي. عدد سنوات العمل.
مميزات معلم متقدم على اختبارات الرخصة
و هناك أيضَا بعض المعايير التي يجب أن تشكل اختلاف فيما يخص سلم رواتب المعلمين الجديد، و تأتي هذه المعايير كما يلي:
_ حيث يشكل كل من المؤهل الدراسي و الأداء التربوي أحد هذه المعايير
_ كما يشكل أيضا سنوات الخبرة و العمل للمعلم واحدة من معايير الحصول على العلاوات و المكافآت
_ كذلك درجة عمل المعلم و المعلمة أحد هذه المعايير بحيث تساهم في تحديد الراتب و المكافأة
لمعرفة الحسابات البنكية للمؤسسة: اضغط هنا
يمكنك التواصل معنا علي الارقام التالية:👇🏻
درجات الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات
نظام الرخصة المهنية هو نظام أعدته وأشرفت عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب، من أجل وضع نظام تقيم للمعلمين وكانت درجات التقييم للمعلمين وفق الجدول التالي. الدرجة
نوع الرخصة
50 درجة فأعلة
رخصة معلم
من 50 حتى 69 درجة
رخصة معلم مساعد
من 70 حتى 79 درجة
رخصة معلم متقدم
من 80 درجة فأعلى
رخصة معلم خبير
مميزات الحصول على الرخصة المهنية للمعلمين
توجد عدة مميزات يحصل عليها المعلم بعد الحصول على الرخصة المهنية، منها أنه يكون له الأولوية في الترقي إلي الرتب الأعلى حتى يصل إلي رتبة معلم خبير، زيادة في المرتب بعد الترقيات التي يحصل عليها أثناء العمل، فرصة للصفر إلي الخارج لأخذ دورات تدريبية لثقل مهارات التعلم والاطلاع على أحدث سبا التدريس في العالم. رابط نتائج الرخصة المهنية للمعلمين
تضع وزارة التعليم السعودية برامج أختبارات الرخصة المهنية من قبل خبراء متخصصون من الوزارة، وفق قواعد عالمية بحيث أن يستفيد المعلم من طرق التدريس الجديدة ويكون مطلع على كل ما هو جديد في عالم التدريس، طبقاً لرؤية الوزارة للمستقبل وخطة الدولة الاستراتيجية 2030 التي تهدف بالنهوض في كل المجالات وأهمها مجال التعليم.
اليوم, 05:01 AM
وظيفة تقنية لحملة البكالوريوس - الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين بالرياض
أعلنت الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين عن وظيفة تقنية لحملة البكالوريوس، للعمل بالهيئة بالرياض. المسمى الوظيفي:
أخصائي أول بنية تحتية ودعم فني. الشروط:
درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الشبكات والأنظمة Fortinet, Cisco, F5. إجادة التعامل مع أجهزة وخوادم لينكس / ويندوز. يفضل أن تكون لديه شهادات مهنية في مجال إدارة الشبكات والخوادم CompTIA. إجادة اللغة الإنجليزية. المهام:
توفير الحلول الرقمية والأدوات التقنية التي تساهم في تسهيل إجراءات العمل. إدارة الموارد المادية وتسليم واستلام الأجهزة من الموظفين. تنزيل وتثبيت الحلول الرقمية والأدوات التقنية للموظفين. الاستجابة للعملاء وحل مشاكلهم التقنية. متابعة الشبكات الداخلية والخارجية وصيانتها. متابعة أداء خوادم الهيئة وحل مشاكله. ضمان الأمان والخصوصية في الشبكات والخوادم
تحديث البرامج والأنظمة في الشبكات والخوادم. التقديم متاح لغايه يوم الأحد بتاريخ 1443/10/07هـ الموافق 2022/05/08م. للتقديم اضغط هنا
وظائف بالهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين تقنية بمجال الدعم الفني بالرياض | وظائف المواطن
الهيئة السعودية للمقيّمين المعتمدين
البلد
السعودية
تاريخ التأسيس
2012
منطقة الخدمة
الرئيس
ماجد بن عبدالله القصبي
الأمين العام
سلطان بن جريس الجريس
الموقع الرسمي
تعديل مصدري - تعديل
الهيئة السعودية للمقيّمين المعتمدين هي هيئة تختص بمهنة التقييم في المملكة العربية السعودية ، وتعمل على تنظيمها وتطويرها وتأهيل العاملين فيها، أنشئت بمرسوم ملكي في عام 2012 ، لها شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة، وتشرف عليها وزارة التجارة ، ويترأس مجلس إدارتها وزير التجارة. [1] [2]
أهدافها [ عدل]
تهدف الهيئة إلى توطين مهنة التقييم في المملكة ، وتطوير وتنظيم قطاع تقييم الأعمال، وتخريج كفاءات وطنية ترتقي بمهنة التقييم كونها عنصر مهم في حفظ المال العام. [1]
مهامها [ عدل]
تنظم مهنة التقييم، وتضع معايير لازمة لممارسة أعمال التقييم. تطور مهنة التقييم، وتساعد في رفع المستوى المهني والفني والأخلاقي للعاملين فيها. تأهيل المقيّمين واعتمادهم لمزاولة مهنة التقييم في كل الفروع. زيادة ثقة المجتمع بمهنة التقييم، وجعلها أحد المهن المهمة. [2]
فروع التقييم [ عدل]
فرع تقييم العقار [ عدل]
هي عملية تقدير قيمة العقارات على اختلاف أنواعها [3]
فرع تقييم المنشآت الاقتصادية [ عدل]
هي عملية تقدير قيمة المنشآت الاقتصادية على اختلاف أنواعها، وتشمل منشآت الأعمال، أو مصالح الملكية فيها على اختلاف حجومها، سواء أكانت فردية أم شركات، والحقوق والالتزامات المتعلقة بها، وتقييم الأصول غير الملموسة مثل: براءات الاختراع والعلامات التجارية والشهرة والملكية الفكرية.
تعلن الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين عن توفر وظائف تقنية شاغرة بمجال الدعم الفني في الرياض. تعلن الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين، عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف شاغرة، للعمل بمجال البنية التحتية والدعم الفني؛ بالمقر الرئيسي بمدينة الرياض - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - أخصائي أول بنية تحتية ودعم فني. المؤهلات والخبرات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الشبكات والأنظمةFortinet, Cisco, F5)). - إجادة التعامل مع أجهزة وخوادم لينكس / ويندوز. - يفضل أن تكون لديه شهادات مهنية في مجال إدارة الشبكات والخوادم (CompTIA). - إجادة اللغة الإنجليزية. أبرز المهام: - توفير الحلول الرقمية والأدوات التقنية التي تساهم في تسهيل إجراءات العمل. - إدارة الموارد المادية وتسليم واستلام الأجهزة من الموظفين. - تنزيل وتثبيت الحلول الرقمية والأدوات التقنية للموظفين. - الاستجابة للعملاء وحل مشاكلهم التقنية. - متابعة الشبكات الداخلية والخارجية وصيانتها. - متابعة أداء خوادم الهيئة وحل مشاكله.