أنصح بتجربته أكثر من مرة ثبل الشراء. سعر عطر قود قيرل Good Girl ٥٢٠ درهم إماراتي و تقلايبا ٥٥٠ ريال في المملكة العربية السعودية. ويمكنك عزيزتي شرائه بسعر أرخص من ذلك من موقع فراغرانس إكس الأمريكي مع شحن دولي مجاني. طبعا موقع كارولينا هيريرا الرسمي يقول عن العطر "عطر قوي تماماً كما هو حسيّ. خلطة جذابة من المكونات المشرقة والداكنة. للسيدة التي تحب الجانب الرائع وتحتفل بالجانب الشقي فيه" لكن أقولك لك لا تنبهري كثيرا. عطر كارولينا هيريرا النسائي بمستشفى القريات. سعر عطر قود قيرل Good Girl حوالي ٤٥٠ ريال سعودي و السعر يختلف بحسب مكان الشراء. عطر كارولينا هيريرا ٢١٢ سيكسي النسائي 212 Sexy Carolina Herrera تظهر فيه رائحة الكوتون كاندي (حلوى غزل البنات) مع رائحة الفانليا و الفلفل الوردي و أزهار الغاردينيا. سعر عطر 212 Sexy Carolina Herrera حوالي ٢٠٠ ريال سعودي. عطر سيكسي:) جربي أيضا عطر 212 VIP Carolina Herrera ربما يعجبك. رائحته مزيج من الفانليا و التونكا ثمار فاكهة زهرة الآلام أو فاكهة زهرة العاطفة (باشن فروت Passion fruit) و يأتي في عبوة ذهبية اللون. عطر سي إتش كارولينا هيريرا للنساء CH Carolina Herrera هو مزيج من رائحة حلوى البرالين مع الشيكولاته و الأزهار.
- عطر كارولينا هيريرا النسائي بكلية الحرم المكي
- "مهارة": وحدة تابعة تستلم عدم ممانعة إتمام التركز الاقتصادي مع "شفاء الطبية"
- شركة إفـادة للموارد البشرية @Efadah_hr , Twitter Profile - twstalker.com
عطر كارولينا هيريرا النسائي بكلية الحرم المكي
خصم 67% عرض السنة الجديدة
الرغبات
SAR
USD
AED
QAR
BHD
KWD
AR
EN
تسجيل دخول
0
تخفيضات
الاكثر مبيعا
عطور رجالية
Dunhill
Jacques Bogart
Original Perfumes
AJ Arabia
Ajmal
Alexandre J
All Scents
Amouage
Atelier Cologne
Atkinsons
Azzaro
Bond No.
من نحن
كلاسيك بيرفيوم
للعطورات الاصليه من الماركات العالميه و الحصريه. في خدمتكم من 2009
Classic Perfume
For original perfumes from international and exclusive brands, at your service from 2009
واتساب
جوال
هاتف
ايميل
الرقم الضريبي:
302249910400003
302249910400003
ولزيارة موقع الشركة الإلكتروني يرجى الضغط على الرابط أدناه
"مهارة": وحدة تابعة تستلم عدم ممانعة إتمام التركز الاقتصادي مع "شفاء الطبية"
تقوم الشركات بتوظيف المتخصصين في الموارد البشرية للتعامل مع كل شيء بدءًا من كشوف المرتبات وقضايا السياسة إلى المظالم القانونية. إذا كان لديك سؤال قانوني أو بشأن سياسة الشركة ، أو مشكلة خطيرة مع أحد زملائك في العمل ، فقد تحتاج إلى الاتصال بممثل في قسم الموارد البشرية. قد تكون الموارد البشرية أيضًا أول قسم تقوم بالاتصال به في شركة معينة. "مهارة": وحدة تابعة تستلم عدم ممانعة إتمام التركز الاقتصادي مع "شفاء الطبية". إنها فكرة جيدة لبدء هذه المحادثة ببريد إلكتروني بسيط ، رسمي يعرف هذا الشخص بمشكلتك المحددة. الخطوة الأولى كتابة وإرسال البريد الإلكتروني
حدد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك إلى الشخص المناسب
تحقق من دليل الموارد البشرية وتعرف على ما إذا كان هناك شخص معين للتعامل مع نوع المشكلة التي تريد معالجتها. قد يكون هناك أيضًا نقطة اتصال مخصصة لقسمك في الشركة. إذا كنت قلقًا بشأن أن مشكلتك لن تؤخذ على محمل الجد ، يمكنك أيضًا التواصل مباشرةً مع رئيس الموارد البشرية. اكتب سطر يحدد الموضوع مشيرا إلى الإجراء المطلوب
يساعد سطر الموضوع الواضح الذي يوضح مشكلتك ومستوى الأهمية الذي تخصصه الموارد البشرية في تحديد أولويات مشكلتك. إذا تركت هذا السطر فارغًا أو غير واضح ، فقد تختفي مراسلاتك في صندوق بريد شخص ما.
شركة إفـادة للموارد البشرية @Efadah_Hr , Twitter Profile - Twstalker.Com
ارسل طلبك للاستشارة القانونية وتحديد موعد بحمدالله نحظى بثقة العديد من العملاء سواء الافراد أو المؤسسات والشركات الكبرى بالمملكة
15. أن أتقيد بالإرشادات الصحية وتعليمات الأمن والسلامة المهنية التي تضعها الشركة. 16. أن أقوم بإبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي مخالفة أو مشكلة تحدث معي وتتعلق بالنظام العام في المملكة ما عدا المخالفات المرورية البسيطة. 17. أن ألتزم أنا وأفراد أسرتي المقيمين معي بالقوانين والأعراف والتقاليد المرعية في المملكة العربية السعودية، وكذلكك الالتزام بتنفيذ كل ما يصدر عنها من أنظمة أو تعليمات أو قرارات. 18. أن أقوم بإبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي تغييرات تطرأ على بياناتي الشخصية خلال أسبوع من تاريخ حدوث التغيير وبصفة خاصة بالنسبة للأمور التالية:
تغيير محل الإقامة العادي والدائم. شركة إفـادة للموارد البشرية @Efadah_hr , Twitter Profile - twstalker.com. تغيير رقم الهاتف أو الجوال أو البريد الإلكتروني. تغيير الحالة الاجتماعية مثل الزواج أو الطلاق أو الإنجاب وخلافه. تغيير الجنسية أو اكتساب جنسية جديدة. 19. أن لا أناقش أية معلومات سرّية خاصة بالشركة مع الآخرين وسواء كانوا من داخل الشركة أو خارجها، إلا في الحالات التي تستدعيها طبيعة العمل. 20. أن أقوم بإعلام الرئيس المباشر فور فقدان أو ضياع أي مستندات سرّية. 21. أن أقوم بوضع وإيجاد الترتيبات اللازمة والضرورية لحماية كافة المستندات والمعلومات السرّية في إدارتي ، وأن أتأكد من التزام الموظفين بهذه الترتيبات.