معهد els في بوسطن
معهد بيرلتز berlitz institute
الدورات العسكرية
معهد هارفارد للغة الانجليزية
الادارة الحديثة للموارد البشرية
اهداف معهد الادارة العامة
من ضمن اهداف انشاء المعهد هو الرقي بمستوى الادرة بالسعودية ورفع من انتاجية العاملين والموظفين داخل الدولة مما يدعم بنية الاقتصاد الوطني، كما انه يساعد على اثراء الفكر من خلال الابحاث الادارية والتنظيمية، وتطوير في الخدمات الوثائقية، والعمل على رفع كفاءة الاجهزة الحكومية وتقديم الدراسات والاستشارات لها، وايضا المساهمة في تطوير الادارة واقامة الندوات واللقاءات والمؤتمرات. مما يساعد في تحقيق التنمية الادارية بالمملكة، ترجع هذه المهام من ضمن تقديم خدمات تدريبية متميزة وذو كفاءة وذات جودة عالية ومتميزة، وذلك بأقل تكلفة لجميع القطاعات في الدولة، يرتقي بمستوى رفيع والمستفيدين منها وتحقق رضاهم، كما انه يهدف لأعداد نخبة من القانونيين السعوديين المتقنين للأعمال التي تشمل القانون في العمل وخاصة بمجال المحاماة والقضاء والاستشارات القانونية ذو تميز وكفاءة عالية، وهذا يعود ضمن برنامج الدراسات القانونية وهو من اهم البرامج التي يقدمها معهد الادارة العامة في المملكة العربية السعودية.
معهد الادارة العامة تسجيل
تواصل مع البرامج الخاصة
الخطط التنفيذية والزمنية
وتتيح منصة إثرائي العديد من البرامج التدريبية الإلكترونية، والمؤتمرات الإلكترونية، والمواد المعرفية المنتقاة لتطوير مهارات ومعارف المستفيدين في عدد من المجالات والتخصصات ومنها: الإدارية، الاقتصادية، القانونية، السلوكية، الصحية، تقنية المعلومات، الموارد البشرية. كيف أسجل في برنامج إثرائي للتدريب الإلكتروني
هناك ثلاثة أنواع للتسجيل في إثرائي: سعودي، أو من خارج السعودية لكنه مقيم، من خارج السعودية. ويكمن الاختلاف في التسجيل بسبب المعلومات التي على المستخدم إدخالها فالمقيم والمستخدم
الخارجي بحاجة لإدخال معلومات أكثر تختلف عن السعودي. 1- للتسجيل في الموقع الرجاء الضغط على زر "تسجيل جديد" في الصفحة الرئيسية في موقع إثرائي
2- يتم إدخال البيانات الأساسية المطلوبة حسب نوع التسجيل الذي تم تحديده. 3- يتم بعد ذلك تسجيل الدخلو إلى إثرائي الصفحة الرئيسية والاستفادة من البرامج التدريبية المقدمة عبر المنصة. وللمزيد حول طريقة التسجيل يمكن الاطلاع على دليل المستخدم في منصة إثرائي التفاعلية. جدير بالذكر أن التسجيل في إثرائي متاح لكل الموظفين مجاناً، وبدون إجراءات ترشيح من جهة العمل، والشهادة التي تمنح في نهاية التدريب معتمدة، ويمكن طباعتها إلكترونياً، وهو برنامج متاح في كل وقت، ويمكن متابعة مستجداته على حساب المبادرة على "تويتر" @EthraiSA.
تسجيل في معهد الاداره العامه
تويتر محمد الجهني
عقارات مكة اليوم
التسجيل في انستجرام من الكمبيوتر
معهد الادارة العامة مركز الاعمال تسجيل الدخول
أداء اختبار القدرات والاختبار التحصيلي الذي يجريهما المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي وذلك لكافة البرامج الإعدادية الموجهة لحملة الثانوية العامة. إذا كان المتقدم/المتقدمة (ممن سبق وأن التحق ببرامج اللغة الإنجليزية وتم استبعاده من المعهد) فأنه يشترط أن يكون قد أمضى سنة على الأقل من تاريخ استبعاده. إذا كان المتقدم/المتقدمة (ممن سبق وأن التحق ببرامج التخصص وتم استبعاده من المعهد) فأنه يشترط أن يكون قد أمضى سنتين على الأقل من تاريخ استبعاده بسبب الغياب. بالنسبة للمتقدمين على البرامج الموجهة لخريجي الجامعات فبالإضافة إلى توفر شروط القبول في البرنامج، فإنه يجب أن لا يزيد عمر المتقدم عن (45) عام. وقال إن البرامج الموجهة لخريجي الثانوية العامة والمنفذة في المركز الرئيسي بالرياض هي برامج: (الأعمال البنكية، المحاسبة، إدارة المستشفيات، السكرتير التنفيذي، إدارة المواد، إدارة الموارد البشرية). وبالنسبة لفرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام فسوف يتم ينفذ برامج (إدارة الموارد البشرية، السكرتير التنفيذي، المحاسبة). وينفذ فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة برامج (إدارة الموارد البشرية، السكرتير التنفيذي، المحاسبة، الأعمال البنكية، برمجة الحاسب الآلي).
نوع الوثيقة:
مقال في مؤتمر
عنوان الوثيقة:
هل يحقق التدريب اهدافه في الاجهزه الحكوميه Does the training goals in government agencies
الموضوع:
هل يحقق التدريب اهدافه في الاجهزه الحكوميه
لغة الوثيقة:
العربية
المستخلص:
التدريب الإداري من أهم عناصر تحقيق أهداف التنمية الإدارية، ومعهد الإدارة العامة يعد من أهم المؤسسات المعنية بتدريب العاملين في الأجهزة الحكومية وتدريب الأفراد وموظفي الأجهزة الحكومية والقطاع الأهلي، وقد أنيط به مهمة التدريب الإداري التي تعد من أهم أهدافه المحددة في نظامه الأساسي للرقي بمستوى الإدارة بالمملكة، ورفع كفاء موظفي الدولة لزيادة إنتاجيتهم على النحو الذي يدعم قواعد التنمية. وقد دأب معهد الإدارة العامة منذ إنشاءه على النهوض بالتنمية الإدارية في المملكة، وقد ساهم بشكل فاعل في رفع كفاءة موظفي الدولة وإعدادهم علمياً وعملياً لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة في الأجهزة الحكومية بما يدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني. ولأهمية معهد الإدارة العامة كمؤسسة تدريبية تسهم في تحقيق التنمية الإدارية ومواجهة التحديات الإدارية القائمة والمستقبلية، فقد التقت «الرياض» معالي مدير عام معهد الإدارة العامة د.
تاريخ النشر: 2015-06-09 02:54:03
المجيب: د. إبراهيم زهران
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم
أنا فتاة أبلغ من العمر 26 سنة، وقد تزوجت رجلا يبلغ من العمر 40 سنة، كنت في البداية مقتنعة جدا به، ولكني في الفترة الأخيرة قرأت مقالات تفيد بأن الرجل يبدأ في سن الأربعين بفقدان شهوته الجنسية نتيجة نقصان نسبة هرمون التيستوسترون لديه؛ مما قد يؤدي إلى فتور في العلاقة الزوجية، وإلى نتائج لا تحمد عقباها قد تصل إلى الطلاق -لا قدر الله-، خاصة أني لا زلت شابة. فهل ما قرأته صحيحا؟ وهل قد يؤثر فارق السن هذا على حياتنا الزوجية والحميمية، وإذا حدث وحصل هذا فهل هناك حلول؟ ما يهمني فعلا هو أن أنجح في حياتي معه وأسعده، كما أنه لم تتم دخلتي عليه بعد. وجزاكم الله خيرا. دليلك حول قدرة الرجل الجنسية بعد الستين - حياتكَ. الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخت الفاضلة/ zineb حفظها الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
في البداية نوضح أن مسألة تناقص هرمون الذكورة بعد سن الأربعين أو الخمسين ليس أمرا حتميا، أي ليس شرطاً أن يحدث مع كل الرجال، بل هي نسب بسيطة، ونرى رجالاً قادرين على الجماع والعلاقة الجنسية بصورة طبيعية في سن أكبر من هذا، فالأمر يختلف من شخص لآخر، أي يتوقف على طبيعية كل شخص، وليس أمرا حتميا لا بد من حدوثه.
دليلك حول قدرة الرجل الجنسية بعد الستين - حياتكَ
يفقد الرجل رغبته بالجنس في العمر الذي يتراوح بين 35- 44 عاماً، في حين ان المراة تفقد اهتمامها في المرحلة العمرية التي تتراوح بين 55- 64 عاماً. عدم التحدث بصراحة عن العلاقة الجنسية يقلل من اهتمام المراة بالموضوع. بدورهم عقب الباحثون ان هناك عدة عوامل ترتبط بهذه النتائج مثل:
عدم وجود عمل لاحد الشريكين
الإصابة بمشاكل صحية
الإصابة بالاكتئاب
وجود اطفال. واكد الباحثون ان هناك العديد من الامور التي بالإمكان القيام بها لإعادة الشعلة إلى حياة الشريكين، ولا ضير بالحديث عن الموضوع معاً.
لهــنّ ـ هنــد إبراهيــم فارق السن بين الزوجين قد يكون هاجساً يقلق المرأة أكثر من الرجل خاصة إذا كان هذا الفارق كبير ويتعدي الــ 15 عاماً، فالمرأة تحتاج إلى رجل قوي قادر على إشباعها في كل الأوقات دون تعب أو كلل، والعديد من الفتيات يفضلن الارتباط بشاب صغير في السن معتقدات أن الرجل الأربعيني وما فوق قد يفقد قدرته الجنسية مع الوقت ويصبح غير قادراً على مجاراة فتاة صغيرة في رغباتها واحتياجاتها. وأرسلت أميرة عادل 28 عاماً إلى باب " أوتار القلوب " رسالة تقول فيها إنها تحب رجلاً عمره 47 عاماً وهو يعشقها ولم يسبق له الزواج من قبل، وهي لا تمانع في الارتباط منه ولكن أصدقائها وأقاربها وعائلتها يمانعون هذا الارتباط ودائماً يرددون لها مقولة أن " الرجل يفقد قدرته الجنسية مع التقدم في العمر " وأنتِ ستكونين في عز احتياجك له فأنتِ صغيرة وهو كبير وفارق السن سيكون عائق بينك وبينه وسيدمر العلاقة وينهيها. وفي اتصال هاتفي أفادت فتاة عمرها 21 عاماً للدكتورة غادة الخولي - استشاري الطب النفسي - في برنامج "كلام من القلب" على فضائية " الحياة " بأن رجلا يبلغ الاثنين والأربعين من عمره يريد أن يتزوجها وهي تحبه وتوافق عليه وتشعر بالراحة تجاهه وترى فيه الزوج المنشود، ولكنها تسمع من الآخرين ما ينفرها من الارتباط به، وحذروها من أن العلاقة الجنسية بينها وبين زوجها المنتظر ستتأثر سلباً بفارق السن الكبير بينهما وقد لا يظهر ذلك في السنوات الأولى من الزواج ولكن ستظهر أثاره السلبية على المدى الطويل.