بِسْمِ اللَّـهِ الرَّحْمَـٰنِ الرَّحِيم
قُلْ يَا أَيُّهَا الْكَافِرُونَ ﴿۱﴾ لَا أَعْبُدُ مَا تَعْبُدُونَ ﴿۲﴾ وَلَا أَنْتُمْ عَابِدُونَ مَا أَعْبُدُ ﴿۳﴾ وَلَا أَنَا عَابِدٌ مَا عَبَدْتُمْ ﴿٤﴾ وَلَا أَنْتُمْ عَابِدُونَ مَا أَعْبُدُ ﴿٥﴾ لَكُمْ دِينُكُمْ وَلِيَ دِينِ ﴿٦﴾
فضل سورة الكافرون
وردت فضائل كثيرة في قراءتها، منها:
عن النبي صلى الله عليه وآله وسلم: من قرأ سورة الكافرون فكأنما قرأ ربع القرآن، وتباعدت منه مردة الشياطين، وبرئ منه الشرك ويعافى من الفزع الأكبر. [1]
عن الإمام الصادق عليه السلام: من قرأ ﴿قُلْ يَا أَيُّهَا الْكَافِرُونَ﴾، و﴿قُلْ هُوَ اللَّهُ أَحَدٌ﴾ في فريضة من الفرائض غفر الله له ولوالديه وما ولد، وإن كان شقياً مُحيَ من ديوان الأشقياء، وأُثبت في ديوان السعداء؛ وأحياه الله سعيداً وأماته شهيداً وبعثه شهيداً. [2]
وكذلك عن الإمام الصادق عليه السلام: من قرأها عند النوم لم يعرِض له شيءٌ في منامه وكان محروساً، فعلّموها أولادكم، ومن قرأها عند طُلُوع الشمس عشر مرات، ودعا الله، استجاب له ما لم يكن في معصية. [3]
المصادر:
1. الزمخشري، تفسير الكشاف، ج 4، ص 1825. 2. الحويزي، تفسير نور الثقلين، ج 8، ص 337.
فضل سورة الكافرون - موضوع
أنزل الله سبحانه القران الكريم على نبيه الأطهر صاحب الرسالة الأكمل وصحاب الوجه الأنور 114 سورة بواسطة الملك جبريل وانقسمت هذه السور ما بين ثلاثين جزءاً تخللهن ستون خزب
تلك السور التي كانت منشقة حسب معايير محددة مكية ومدنية كانت فيها سورة الكافرون تعد من قصار سور القران الكريم والموجودة بالحزء الثلاثين من كتاب العزيز الحكيم. وحتى لا نطيل بسرد التفاصيل ندعوكم للاطلاع على سورة الكافرون مكتوبة
"قُلْ يَا أَيُّهَا الْكَافِرُونَ (1) لَا أَعْبُدُ مَا تَعْبُدُونَ (2) وَلَا أَنْتُمْ عَابِدُونَ مَا أَعْبُدُ (3) وَلَا أَنَا عَابِدٌ مَا عَبَدْتُمْ (4) وَلَا أَنْتُمْ عَابِدُونَ مَا أَعْبُدُ (5) لَكُمْ دِينُكُمْ وَلِيَ دِينِ (6)"
سورة الكافرون مكتوبة / ماهر المعيقلي - YouTube
الثلاثاء 22/مارس/2022 - 01:27 م
الثقة بينك وبين المدير في العمل
يواجه كثيرون من الموظفين عدم القدرة على التواصل مع المحيطين بهم في العمل، لاسيما المديرين، في حين أنه من الضروري وجود علاقة جيدة بينهم ما يدفع مسيرة الإنتاج إلى الأمام، لكن كيف يمكن أن تقوي علاقتك بمديرك وتدفعه إلى الثقة بك، نقدم عددا من النصائح بحسب ما ورد في موقع " firsthand". خذ زمام المبادرة: تفضل إدارة الشركات دائمًا ضم الأشخاص الذين يتمتعون بالقدرة على المبادرة والابتكار، وتقدم لهم الكثير من الامتيازات ويكون لهم الأولوية دائمًا، في حال قامت الشركة بعدد من الترقيات إلى المناصب العليا، لذلك فإن إظهار حماسك للعمل ومحاولة الوصول إلى أفكار مبتكرة، أنك لست شخصًا عاديًا بل تضيف قيمة إلى الشركة لذلك حاول أن تكون مبادرًا إلى حد كبير. الحوار أقصر الطرق: في حال وجود خلاف لا تعمل على تجاهل الأمر لذلك لأن هذه الطريقة تزيد الأمور سوء وتعقيدًا، وإنما اعمل على توضيح وجهة النظر الخاصة بك إلى المديرين كي تمر الأزمة بسلام ولكن لابد من الحرص على اختيار الوقت المناسب للمناقشة حتى تتمكن من توضيح وجهة النظر الخاصة بك بالكامل من غير الحاجة إلى الاستعجال.
الوجيز في أخلاقيات العمل – خوارزم العلمية
النقابي راهو ما يخدمش
جماعة المكتب التنفيذي عملوا قليلا لينالوا كثيرا وليكون لهم، دون غيرهم، الجاه والسلطة والثروة. هل تتخيّلون أنّ الطبّوبي جُعلت له جوازات سفر حمراء عليها إمضاؤه يجود بها على من شاء من الذين رضي عنهم من خارج النقابيين يسافرون بها كما لا يستطيع مواطن؟
لو كان الطبوبي يملك حدّا أدنى من العقل والأخلاق هل كان سيلتقي، في مثل هذه الظروف، تلك الفاشيّة القميئة؟
لن تقوم للسياسة قائمة مادام هذا الطبّوبي يصول في البلاد ويجول مثل طاووس لا يخضع لقانون. الطبوبي بهذا الاعتبار معول خراب. الوجيز في اخلاقيات العمل. شاهد أيضاً
ماذا فعل بن علي بالاتحاد ؟
نور الدين الغيلوفي الاتحاد في نسخته الراهنة هو صنيعة بن علي بلا زيادة ولا نقصان، …
الدليل على أنّ الشركات الأهلية المحلية مطلب شعبي
نور الدين الغيلوفي من مثول وزير تكنولوجيا الاتصال أمام القائد: ((وفي ما يتعلّق بحلّ …
أخلاقيات العمل التي يغذيها الوباء - Comohow
سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة. *
حفظ كلمة المرور نسيت كلمة المرور؟
تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! أخلاقيات العمل التي يغذيها الوباء - ComoHow. سجل الآن. شارك معنا
في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة
سجل بريدك
كُتَّاب الألوكة
المسلمون الكنديون يدعمون بنوك الطعام قبل رمضان
مسلمون يزرعون أكثر من 1000 شجرة بمدينة برمنغهام
ندوة بعنوان "اعرف الطالب المسلم" قبل رمضان بمدينة هيوستن
متطوعون مسلمون يوزعون طرودا غذائية قبل رمضان في ويلز
أنشطة دراسية إسلامية بشبه جزيرة القرم
أول مسجد في شمال ولاية تسمانيا الأسترالية
مسلمو أمريكا يستعدون للأعمال الخيرية الرمضانية
مسلمو تشارلوت تاون يستعدون للاحتفال بتوسعة مسجدهم
حقوق النشر محفوظة ©
1443هـ /
2022م لموقع
الألوكة آخر تحديث للشبكة بتاريخ: 1/10/1443هـ - الساعة: 5:12
أضف محرك بحث الألوكة إلى متصفح الويب
دورة أخلاقيات العمل - Blog
ففي حزيران 2017، أعلن وزير البيئة الفرنسي نيكولا إولو بأن فرنسا قد عقدت العزم على إتخاذ كافة الاجراءات الممنهجة لوقف تلك الظاهرة. وأصدر قرارًا بالتقليل من استخدام المنتجات البترولية من النفط والديزل في تشغيل المواصلات العامة والمركبات بحلول 2040. دورة أخلاقيات العمل - Blog. كما أعلن أن فرنسا لن تعتمد علي الفحم كمصدر لإنتاج الكهرباء بحلول 2020. فضلاً عن استثمار 4 مليارات يورو في مشروعات لدعم استخدام الطاقة المتجددة.... [more] View project Last Updated: 12 Feb 2022 Discover the world's research Join ResearchGate to find the people and research you need to help your work.
الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (Iso 22301:2012) واحتواء الأزمات: شركة امنيه للاتصالات– الأردن (دراسة حالة) | مجلة جدارا للدراسات والبحوث
يشمل الانضباط وتحمل المسؤولية النقاط التالية:
الالتزام بتنفيذ المهام المطلوبة من الموظفين وفقًا للوصف الوظيفي المحدد لهم في الشركة. الحرص على تسليم المهام في المواعيد النهائية المحددة لها، وعدم التأخر بدون عذر. 2- الاحترافية
تعد الاحترافية من أخلاقيات العمل المكملة للصفتين الماضيتين، لكن لها قيمة خاصة بها، وهي ضرورة حرص الموظفين على تنفيذ المهام المسندة إليهم بقدر عالٍ من التخصصية والاحترافية. إذ قد يظن البعض أنّ المطلوب منه فقط هو تنفيذ المهمة، فلا يحرص على جودة التنفيذ ولا النتيجة النهائية. بينما الاعتماد على الاحترافية كأحد أخلاقيات العمل يؤدي إلى تطور الشركة والموظف في الوقت ذاته، وبالتالي فوجودها يعد أمراً ضرورياً. من الأمور التي تعزز الاحترافية في الشركة:
الحرص على تنفيذ المهام بناءً على وجود مرجعية محددة لا الاعتماد على الحدس. تطوير المهارات والحصول على التدريب اللازم للعمل في المهام المختلفة داخل الشركة. 3- التعاون والعمل الجماعي
تعد نقطة نجاح الشركات في كون أفرادها يعملون معاً كمجموعة، لا أن يعمل كل واحدٍ بمنهم بمعزل عن الآخرين. إذ هذه واحدة من أخلاقيات العمل التي تؤمن بها كبرى الشركات، فهي ترى بأنّ قوة العمل الجماعي هي ما تسعدها على تحقيق الإنجازات، لا فقط الأداء الفردي لكل موظف.
ولست أدري إن كان لدى القضاة إلمام بالمشكلة. وهل يحق لمن رأى أنه تضرر نتيجة الإخلال بأخلاق المهنة المطالبة بعقاب المتسبب والتشهير به. أم أننا بحاجة إلى محاكم من نوع خاص تعطي أهمية كبيرة لمثل تلك الاعتبارات. وتسن القوانين التي تحكمها.
دورة أخلاقيات العمل. في إدارة السلوك والجهد والوقت، كما إن العمل بهذه الأخلاقيات له دوره في إنهاء الظلم من جهة الترقيات والعلاوات للموظفين، مما يؤدي إلى تحفيز العاملين داخل المؤسسة مما يجعلهم. للعمل قواعد مهمة يجب عدم خرقها سواءً كانت هذه القواعد من أرباب العمل أو من الموظفين، فالمعاملة الحسنة من قبل المدراء تشكّل دافعاً قوياً لإثبات الموظفين كفاءتهم وجدارتهم في إنجاز مهامهم وتطويرها. أكاديمية المسجد الحرام تنهي دورة بعنوان ( أخلاقيات العمل from
تعرف أخلاقيات العمل بأنها مجموعة من القيم التي تتمحور حول أهمية العمل، وانعكاس هذه القيم على الرغبة في العمل من قبل الفرد، وتصميمه على الإنجاز. صممنا هذه الدورة التدريبية لأجلك و. هذه هي الوحدة الثالثة من أربع وحدات مدة كل منها 20 دقيقة. تعرف أخلاقيات العمل بأنها مجموعة من القيم التي تتمحور حول أهمية العمل، وانعكاس هذه القيم على الرغبة في العمل من قبل الفرد، وتصميمه على الإنجاز. الى أهم القضايا المعاصرة التي تمس الاطار الاخلاقي المهني والتي تواجه بيئات العمل. بالطبع العمل بجد واجتهاد يؤدي إلى نتيجة واضحة ، والتفاني والإخلاص في العمل من سمات الموظف المثالي.