ومن ثم قُم بالنقر على أيقونة "الوظائف" الواقعة في أعلى الصفحة. لتنتقل إلى صفحة جديدة، تستعرض الوظائف المُتاحة في المستشفى. ومن ثم يتوجب عليك إدخال كلمة البحث. حدد المدينة التي تبحث فيها عن وظيفتك. حدد تاريخ الوظيفة التي تم الإعلان عنها، لذا وجبّ عليك تحديد اسم الوظيفة وطبيعتها بالاطلاع أولاً على بوابة التوظيف. فيما تتضح في نهاية الصفحة بيانات الوظيفة حيث:
الوظيفة. القسم. القسم أو الإدارة المُختصة. الموقع. موعد الإعلان. حالة التقديم. التقديم في الحال. مستشفى الملك فيصل التخصصي الخدمات الإلكترونية
يبحث الكثيرين عن الخدمات الإلكترونية التي تُقدمها مستشفى الملك فيصل التخصصي، إذ تعددت الخدمات التي نستعرضها فيما يلي:
الخدمات العامة. خدمات المرضى. خدمات المورد والمنافسات. الخدمات العامة: تُعد واحدة من الخدمات التي يُقدمها مستشفى الملك فيصل التخصصي، لاسيما فتنقسم خدماتها إلى أربعة أنواع، وفقًا للفئات الحاصلة عليها، نستوضحها فيما يلي:
حيث فئة تنظيم التحقق من وثائق المرضى. والمختبر المرجعي. الرعاية الصحية. التحقق من الإجازات المرضية. لاسيما تتضمن عدد من المنصات التي توفر الخدمة العامة من بينها:
منصة الإحالات الطبية.
- مستشفي الملك فيصل التخصصي توظيف
- مستشفى الملك فيصل التخصصي جدة توظيف
- توظيف مستشفى الملك فيصل
مستشفي الملك فيصل التخصصي توظيف
- مساعد محلل الموارد البشرية (Assistant Human Resources Analyst) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة في مجال الإدارة أو الموارد البشرية. مزايا العمل في مستشفى الملك فيصل التخصصي: - رواتب تنافسية. - تغطية الرعاية الطبية الكاملة. - بدل سكن ومواصلات. - تطوير مهني مستمر - برنامج مساعدة الموظفين. - مرافق ترفيهية للموظفين. - تخفيضات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين. - مساعدة تعليمية بناء على أهلية اللقب الوظيفي. - إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل. خطوات استخدام نظام التوظيف: 2- تسجيل حساب جديد في نظام التوظيف لمن لم يسبق لهم التسجيل بالضغط على (Register today) 3- العودة إلى الصفحة الرئيسية لنظام التوظيف. 4- البحث عن الوظيفة المطلوبة (باستخدام مسمى الوظيفة باللغة الإنجليزية) 5- اختيار الوظيفة المطلوبة وتعبئة طلب التوظيف. طريقة التقديم: مع اتباع خطوات استخدام نظام التوظيف الموضح أعلاه.
مستشفى الملك فيصل التخصصي جدة توظيف
فيما يتوجب اتباع إجراءات التوظيف في مستشفى الملك فيصل التخصصي. نستعرض أبرز تلك الوظائف المُعلن عنها عبر الموقع الرسمي لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث فيما يلي:
المسمى الوظيفي:
الإدارة أو القسم: خدمات استخدام الأسرة. بفرع الرياض. ينتهي التقديم اليوم الموافق 15-7-2021. قدم الآن على الوظيفة بالنقر على أيقونة قدم على الوظيفة. المسمى الوظيفي: منسق إداري أول. الإدارة أوالقسم: النادي الاجتماعي للموظفين. فرع جدة. ينتهي التقديم اليوم الموافق الخميس 15-7-2021. يُمكنك التقديم الآن بالنقر على أيقونة ا لتقديم على الوظيفة. المسمى الوظيفي: ممثل ثاني، دخول المرضى. القسم أو الإدارة: REGISTRATION AND APPOINTMENT (Sec)-M.
فرع المدينة المنورة. يبدأ التقديم على الوظيفية في 20 -12-2021. يُمكنك التقديم الآن على الوظيفة من خلال النقر على هذا الرابط قدم على الوظيفة. المسمى الوظيفي: ممثل ثاني، خدمات المرضى المراجعين. القسم المختص؛REGISTRATION AND APPOINTMENT (Sec)-M.
الفرع: المدينة المنورة. التاريخ: 20-12-2021. مُتاح التقديم، حيث يُمكنك التقديم بالنقر على أيقونة التقديم على وظيفة. المسمى الوظيفي: استشاري زراعة الرئة.
توظيف مستشفى الملك فيصل
أعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر 91 وظيفة شاغرة في ( الرياض، جدة، المدينة المنورة)، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه.
28- ميكانيكي تدفئة تبريد وتكيف ثاني. 29- مساعد صيانة. 30- مدير قسم, الرعايه الصيدلانيه. 31- مساعد المواد. 32- جزار. 33- أخصائي مختبر. 34- ناسخ طبي. 35- أختصاصي، التصوير بالرنين المغناطيسي. 36- مسؤول السلامة الصحية المهنية. 37- مساعد ثاني طب العيون. 38- فني أجهزة تقويمية. 39- مساعد فني أجهزة تقويمية. 40- مساعد رعاية مرضى. 41- صيدلاني أول. 42- أخصائي تخطيط. 43- محلل سجلات/شئون الموظفي. 44- مساعد بالعناية التنفسية. 45- كبير المحاسبين (وظيفتان). 46- كبير السكرتاريين (وظيفتان). 47- كبيرأخصائي تصويرالاشعة-تداخلية/ملون. 48- طبيب متخصص (عدد 6 وظائف). 49- اخصائي, أتمتة الصيدلة والخدمات المساندة. 50- مشرف وحده, عوائد الموظفين. 51- مشرف المراقبة والنظام الهوائي. 52- أخصائي فني. 53- فني مواد معقمة/مستودعات طبية (وظيفتان). 54- كاتب جناح (وظيفتان). وظائف جدة:
1- استشاري مساعد ، طب الأجنة. 2- استشاري مساعد، طب الأورام. 3- مساعد إستشاري, أمراض الدم /لأورام الاطفال. 4- اختصاصي سريري. 5- استشاري مواليد. 6- مدير ادارة صيدلية الرعاية الأولية. 7- ممرض أول (عدد 4 وظائف). 8- ممرض ثالث
وظائف المدينة المنورة:
1- استشاري مساعد، الرعاية المركزة.
الرئيسية
اختبار قدرات تجريبي
السؤال 1 من 10
سؤال 1: مزارع لديه بقر ودجاج وعدد الدجاج مثلي عدد البقر ومجموع قوائم البقر 52، اوجد عدد قوائم الدجاج. لا يمكن معرفة الجواب
26
13
104
52
قروب تلقرام قدرات... تدريبات وتجميعات واختبارات سابقة ونماذج انضم الينا الان... (لن يغلق الاختبار)
جميع الحقوق محفوظة لموقع باب ناين © 2022
اخر تحديث في: 26 إبريل 2022 - 01:01 ص بتوقيت المملكة العربية السعودية نقدم لكم اختبار قدرات تجريبي مع النتيجة والاجابات، جميع اختبارات قياس القدرات من اختبارات مركز قياس السابقة ولديك مجموعتين داخل موقعنا. المجموعة الأولى تحتوي على تمارين للإختبار مع الحل بشكل مباشر كل اختبار مكون من 5 اسئلة فقط وطريقة الحل بحيث يمكنك معرفة نتيجة اجاباتك بشكل مباشر وكل سؤال على حدى اما المجموعة الثانية فتحتوي على اختبار يحتوي على واحد منها على 10 اسئلة ولا تظهر نتيجة الحل الا بعد الانتهاء من حل الاختبار بشكل كامل لجميع العشر اسئلة ويمكنك التمرن والتدريب قبل دخول اختبار القدرات العامة سواء ورقي او محوسب فجميع الاختبارات متشابهة ولكن كل منها له طريقة والية مختلفة اما في حال حصولك على درجات مرتفعة لدينا فأنت جاهز لدخول الاختبار الحقيقي ﻷن اختباراتنا معتمدة من اختبارات مركز قياس الرسمي. كل اختبار ستجد في الوصف اذا كان نوع الاختبار كمي او لفظي اسفل الاختبار ولا يوجد وقت محدد ﻷي اختبار ولكن نرجو منك دعم الموقع ونشر رابط الاختبار من خلال الواتساب لدخول الاختبار ومنافستهم. يمكنك تحميل اختبار تجميعات قدرات سابقة من خلال ملف pdf وستجد مجموعة كبيرة لدينا في الموقع قمنا بجمعها ورفعها لدينا.
المجموعة الأولى عبارة عن تمارين اختبار قدرات تجريبي مع الحل بحيث ستظهر لك نتيجة الاختبار مباشرة ونتيجة كل سؤال هل هو صحيح ام خاطئ وما هو الصحيح. اما المجموعة الثانية فتظهر لك فقط النتيجة النهائية وعدد الاجابات الصحيح والاجابات الخاطئة. ويمكنك اكمال اي اختبار لاحقاً. وكل اختبار من المجموعة الأوله يحتوي على 5 اسئلة فقط اما المجموعة الثانية فتحتوي على 10 اسئلة وجميعها من اسئلة اختبار مركز قياس الاختبارات السابقة. تمارين قدرات مع التصحيح وطريقة الحل
اختبار قياس محوسب تجريبي
ويمكنك تحميل بعض النماذج نماذج اختبار القدرات. لا تنسى في حال رغبتك في العودة لاختبارات قدرات الخاصة بمركز قياس في موقعنا فقط ابحث في جوجل عن اختبار قدرات باب ناين وستجد المزيد من الاختبارات والتمارين بشكل دوري ان شاء الله لنساعدك على الحصول على أعلى الدرجات والتفوق في اختبار القدرات العامة. اختبارات قدرات بدون حل وبنتيجة فورية
لا يوجد تعليقات جديدة
عفواً التعليقات معطلة حالياً للصيانة!
إدارة المخاطر والإنذار المبكر وتابع: إتاحة فرص تدريبية أمام المراقبين في الهيئة عبر الاحتكاك، مع أهم بيوت الخبرة الأجنبية في إدارة المخاطر والإنذار المبكر؛ يأتي ضمن جهود الهيئة لوضع رؤية الهيئة الطموحة (2025-2022) موضع التنفيذ، وإعداد جيل من المراقبين قادر على توظيف آلية الإنذار المبكر، ضمن منهج الرقابة على أساس الخطر الذي تتبناه هيئة الرقابة المالية، لتحقيق سلامة واستقرار الأسواق المالية غير المصرفية. ورشة عمل جاء ذلك في ختام فعاليات ورشة العمل المكثفة لاستخدام نماذج الإنذار المبكر للتنبؤ بالمخاطر المستقبلية، والتي استهدفت تعزيز قدرات العاملين المنوط بهم القيام بعملية الإشراف والرقابة على الأنشطة المالية غير المصرفية، وثقل مهاراتهم بالتعرف على أفضل الممارسات الدولية، فيما يخض نماذج الإنذار بالمخاطر المحتملة، وذلك بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية. من جانبه صرح رياض نوار، المدير الإقليمي لمنطقة إفريقيا للخدمات الاستشارية بمؤسسة التمويل الدولية: تسعى مؤسسة التمويل الدولية لزيادة فرص التمويل للشركات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر، بما له من أثر في دعم وتطوير الاقتصاد المصري، ونحن نؤمن بقوة مثل هذه المبادرات، لتحسين البنية التحتية المالية وتعزيز قدرات العاملين، والتي تسهم بقوة في ضمان سلامة واستقرار العمل غير المصرفي وفاعلية الرقابة عليه، وفقًا لأفضل الممارسات الدولية، مِمَّا يؤدي إلى توفير بيئة عمل ملائمة لنمو وتطوير القطاعات غير المصرفية بشكل سليم.
م. حمد الشقاوي
وأوضح أن المركز عمل على إعداد مقاييس لقياس هذه النواتج لدى الطلبة الخريجين أو من هم على وشك التخرج من الجامعات السعودية، حيث تم إعداد جدول مواصفات يربط نواتج التعلم بالأسئلة المطلوبة ومدى تمثيلها للمستويات المعرفية المختلفة، ومن ثم تأليف أسئلة تغطي هذه المخرجات والخصائص. من جهة أخرى، قال الدكتور حمد المحرج مستشار وزارة التعليم العالي: "اختبارات قياس لنواتج البرامج الجامعية هو مشروع وطني متكامل، يتم العمل حالياً على 7 تخصصات هندسية يتم اختبار مخرجاتها، كما أن العمل سيكون مقبلاً لعمل هذا الاختبار على 10 تخصصات أخرى من ضمنها الكيمياء والفيزياء وغيرها". وأوضح الدكتور المحرج أن تطبيق اختبار التخصصات الهندسية بشكل تجريبي خلال الفترة الحالية يأتي تمهيداً لتطبيقه الفعلي بدءاً من الفصل الدراسي المقبل، مضيفاً "الاختبار التجريبي الحالي هو قياس مدى صدق وثبات الأسئلة ووضوحها، ومدى إمكانية اعتماد طريقتها للاختبارات المقبلة".
وأشار المهندس الشقاوي إلى أن هذا النظام في حال تطبيقه سينظم العمل في القطاع الهندسي السعودي، ويزيد من مستوى كفاءة العاملين به، مشيراً إلى أن نظام مزاولة المهنة سيطبق على الوافدين أسوة بالمواطنين. د. حمد المحرج
من جانبه أكد سمو رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري آل سعود في حديثه عن مشروع قياس نواتج التعلم في التعليم العالي بالمملكة أنه ضمن اهتمامات وزارة التعليم العالي في ضبط جودة مخرجات التعليم العالي بالجامعات، بادرت الوزارة منذ أكثر من عامين بمشروع قياس نواتج التعليم العالي في التخصصات المختلفة، مشيراً أن المرحلة الأولى بدأت بسبع تخصصات هندسية هي: الهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية والهندسة الصناعية والهندسة المدنية والهندسة الكيميائية والهندسة المعمارية وهندسة الحاسب الآلي، حيث تم تعميد المركز الوطني للقياس والتقويم بتنفيذ هذه المبادرة. وبين سموه أن المركز الوطني للقياس والتقويم يقوم من خلال هذا المشروع، باعتماد إطار عام لمخرجات هذه التخصصات مستصحبا الإطار العام للمؤهلات المعتمد من الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي، ومن ثم إعداد نواتج التعلم من مهارات عامة تشمل جميع التخصصات ومن نواتج مشتركة بين التخصصات الهندسية ونواتج خاصة بكل تخصص، مؤكداً أن المركز قام باستعراض اشتراطات الاعتماد العالمية لهذه التخصصات وكذلك التجارب المختلفة في وصف نواتج التعلم لخريجي هذه التخصصات وكذلك برامج العديد من الجامعات العريقة، ليخرج بصيغة شاملة ضمن الإطار العام لهذه النواتج.
"هيئة المهندسين" تبارك الخطوة
الأمير الدكتور فيصل المشاري
بدأت وزارة التعليم العالي بالتعاون مع المركز الوطني للقياس والتقويم "قياس"، بتطبيق الاختبار الأولي لنواتج البرامج الجامعية (التخصصات الهندسية) على الطلاب المتوقع تخرجهم هذا العام وذلك بصورة تجريبية، تمهيداً للتطبيق الفعلي بدءاً من الفصل المقبل من العام الدراسي 1434 – 1435 ه. وتعليقاً على هذا الاختبار أكدت وزارة التعليم العالي ل"الرياض" أن هذا الاختبار يأتي ضمن منظومة مشروع وطني متكامل يستهدف قياس نواتج التعليم، موضحةً أن الهدف من الاختبار التجريبي الحالي هو قياس مدى صدق وثبات الأسئلة ووضوحها، ومدى إمكانية اعتماد طريقتها للاختبارات المقبلة. وأوضح طلاب في مرحلة البكالوريوس في التخصصات الهندسية استطلعت "الرياض" آراءهم حول هذه الاختبارات، أن مثل هذه الاختبارات لا تشكل أي هاجس لدى الطلاب الذين يثقون في إمكاناتهم وقدراتهم العلمية والمهنية، مشيرين إلى أن نتائج هذه الاختبارات قد تكون عاملاً محفزاً لهم في الحصول على الفرص الوظيفية التي يطمحون لها. وفي هذا السياق، أوضح رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين المهندس حمد الشقاوي أن هيئة المهندسين بصدد تفعيل اتفاقية مبرمة بينها وبين المركز الوطني للقياس والتقويم، وقال "هذه الاتفاقية تنص على قياس مخرجات الهندسة وتصنيف المقاولين، مما يجعل هنالك نظاماً لمزاولة المهنة".