تأليف
الاستاذ الدكتور عويد سلطان المشعان الهذال
عدد الصفحات
368
سنة الطبع
2016
نوع التجليد
كرتونية
رقم الطبعة
الاولى
لون الطبعة
اسود
القياس (سم)
17*24
الوزن (كغم)
0. 718
الباركود
9789957921453
إن علم النفس الصناعي والتنظيمي هو فرع من فروع علم النفس التطبيقي والذي يهدف إلى تطبيق نظريات ومناهج وبرامج علم النفس في ميدان الصناعة بصفة خاصة والمجال الاقتصادي بصفة عامة بهدف الوصول إلى أفضل الحلول الممكنة والتي تبرز في هذه المجالات، كذلك استخدام الاختبارات والمقاييس النفسية للاختيار والتوجيه والانتقاء المهني، كذلك يسعى هذا العلم إلى رفع مستوى الكفاء الإنتاجية للفرد أو الجماعة وذلك عن طريق حل المشكلات التي تواجه الأفراد والجماعات حلاً علمياً إنسانياً يقوم على مبادئ وأسس علم النفس. الفصل الأول:مدخل علم النفس الصناعي والتنظيمي الفصل الثاني:تحليل العمل الفصل الثالث:الاختيار المهني (تحليل الفرد) الفصل الرابع:الفروق الفردية في الصناعة الفصل الخامس:الظروف الفيزيقية في العمل الفصل السادس:حوادث العمل والأمن الصناعي الفصل السابع:دوافع العمل الفصل الثامن:الرضا المهني/الوظيفي الفصل التاسع:التدريب الصناعي الفصل العاشر:ضغوط العمل الفصل الحادي عشر:الصحة النفسية للعاملين الفصل الثاني عشر: علم نفس المستهلك الفصل الثالث عشر: البطالة والتقاعد
- علم النفس الصناعي التنظيمي
- علم النفس الصناعي والتنظيمي pdf
- فروع علم النفس الصناعي
- "القحطاني": جهود المملكة في خدمة الحجاج تعجز عنها عشرات الدول
- أمير الشرقية: جهود المملكة في خدمة الحجاج تحدث بها القاصي قبل الداني ونجاحات الحج لا يغطيها كلام المشككين -
- وزير الصحة: جهود جبارة وتفانٍ عظيم من أبطال "الصحة" في خدمة الحجاج
علم النفس الصناعي التنظيمي
ت- تعزيز مواءمة الموظف مع الوظيفة الموكلة إليه: يتحقق توافق العامل مع عمله من خلال انتقاء الموظفين للوظائف التي تتلائم مع قدراتهم وسماتهم الشخصية، ومن ثم إتاحة الفرصة أمامهم للتطوّر ومعاملتهم باحترام وحفظ لكرامتهم، فنحصل على الشخص المناسب في المهنة المناسبة مما يشعره بالولاء نحو المؤسسة والارتباط بها كعضو فعال منتج. تتحقق مواءمة الموظف مع الوظيفة من خلال:
اختيار الموظف السليم: يتضمن هذا المجال تطوير تقييمات اختيار الموظفين والتي تشمل الصحة النفسية كعامل أساسي في عملية الاختيار. إدارة الأداء: يقوم متخصصو علم النفس الصناعي والمؤسسي بتطوير التقييمات والأدوات التي تساعد على تحديد مدى الاتساق مع مبادئ علم النفس وتهيئة التقييمات والمقيّمين ومتلقي التقييم على حد سواء. التدريب والتطوير: غالباً ما يحدد المختصّون في هذا المجال نوع المهارات والسلوكيات والحالة النفسية اللازمة لأداء وظائف محددة بالإضافة إلى تقييم برامج تدريب الموظفين من الناحية النفسية. ث- الاستقرار الصناعي: يتحقق الاستقرار الصناعي بمعالجة مصادر الشكاوى والمنازعات بين العمال وأصحاب العمل، وذلك من خلال وضع سياسة شاملة لتحديد معايير التوظيف والأجور والأداء... إلخ
ج- بيئة العمل: يتضمن مجال بيئة العمل تصميم الإجراءات التي تحقق أقصى قدر من الأداء وتقليل الإصابات الجسدية والنفسية.
علم النفس الصناعي والتنظيمي Pdf
في السنوات السابقة، تم الاعتراف بعلم النفس الصناعي والمؤسسي كواحد من أسرع المجالات نمواً إذ يساعد المؤسسات على فهم متعامليها ومنافسيها وخاصة موظفيها من خلال دراسة وتحليل أنماطهم السلوكية. برأيي المتواضع؛ أحرزت المؤسسات تقدماً ملحوظاً فيما يخص المتعاملين والمنافسين لكن يبقى لديها الكثير لتنجزه فيما يتعلق بالموظفين وصحتهم النفسية. فالعبرة لمن اعتبر والسلام.
فروع علم النفس الصناعي
إقرأ المزيد
علم النفس الصناعي والمهني
الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً
معلومات إضافية عن الكتاب لغة: عربي طبعة: 3 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 512 مجلدات: 1 يحتوي على: رسوم بيانية ردمك: 9789957065911
أكسسوارات كتب
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
صدر حديثاً
الأكثر شعبية
الأكثر مبيعاً هذا الشهر
شحن مجاني
البازار
الأكثر مشاهدة
دور نشر شبيهة بـ (دار المسيرة للطباعة والنشر)
وسائل تعليمية
في سبعينيات القرن العشرين في المملكة المتحدة، أصبحت المراجع تستخدم مصطلح علم النفس المهني أكثر من علم النفس الصناعي والتنظيمي. وفق براين وفنشر، «بينما ازداد شيوع علم النفس التنظيمي خلال ستينيات وسبعينيات القرن العشرين، استمر البحث والتجربة في المجالات التقليدية لعلم النفس الصناعي، والتي تقودها تشريعات التوظيف وأحكام القضاء بشكل أساسي». كان هناك تركيز على العدل والمصداقية في اختبارات الاختيار وكذلك في تحليلات العمل التي تساند أدوات الاختيار. على سبيل المثال، أظهر علم النفس الصناعي والتنظيمي اهتمامًا متزايدًا بمعدلات التقييم المبنية على السلوك. اتهم نقاد علم النفس الصناعي والتنظيمي القواعد الموجودة بالاستجابة فقط عند وجود مخاوف إدارية. [15]
منذ عام 1980 وحتى 2010 ، حدثت تغيرات أخرى في علم النفس الصناعي والتنظيمي. اعتنق الباحثون مقاربة متعددة المراحل بشكل متزايد محاولين فهم الظاهرة السلوكية من كلا مستويي المنظمات والأفراد العاملين. كان هناك أيضًا ازدياد في الاهتمام بحاجات وتوقعات الموظفين والأفراد. على سبيل المثال، التأكيد على عدالة المنظمات والاتفاق النفسي، إضافةً إلى ازدياد المخاوف التقليدية للاختيار والتدريب.
إمكانات كبيرة
من جهته، أثنى المفتي العام لجمهورية قرغيزستان الشيخ مقصد بيك على الخدمات الجليلة، والإمكانات الكبيرة التي تسخرها حكومة المملكة العربية السعودية سنوياً بقيادة وتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله ورعاه- لخدمة وراحة ضيوف الرحمن. واستغرب في الوقت نفسه من نسيان كل ما يقدم من أجل حصول حادث، مشدداً على أن القفزات الكبيرات التي تحصل في نوعية الخدمة المقدمة للحجاج مبهرة. وشكر مقصد مؤسسة مطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا وأستراليا، ممثلة برئيس مجلس الإدارة طارق عنقاوي، وكذلك أعضاء مجلس الإدارة لجهودهم الكبيرة لخدمة الحجاج، الذين تقوم المؤسسة على خدمتهم، ومنهم حجاج قرغيزستان. وبيّن مقصد أن عدد حجاجهم بلغ خلال هذا العام ثلاثة آلاف و600 حاج. وأضاف: "حجاجنا في كل عام يجدون مشروعات جديدة وتسهيلات كبيرة، وعناية فائقة تنسيهم مشقة الحج وتعبه". أمير الشرقية: جهود المملكة في خدمة الحجاج تحدث بها القاصي قبل الداني ونجاحات الحج لا يغطيها كلام المشككين -. وكشف المفتي" أن الجهات المسؤولة عن الحج في بلاده أقامت للحجاج محاضرات ودروساً، وورش عمل، قبل قدومهم للأراضي المقدسة لأداء فريضة الحج، بهدف تثقيفهم وتعريفهم بالواجبات الدينية، وما يجب عليهم عمله حتى يخرجوا بحجهم إلى أقصى درجات النجاح".
&Quot;القحطاني&Quot;: جهود المملكة في خدمة الحجاج تعجز عنها عشرات الدول
قال الله تعالى (وَأَذِّن فِي النَّاسِ بِالْحَجِّ يَأْتُوكَ رِجَالًا وَعَلَى كُلِّ ضَامِرٍ يَأْتِينَ مِن كُلِّ فَجٍّ عَمِيقٍ) عندما يُسمي الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود نفسه بخادم الحرمين الشريفين، فهذا له دلائل على الاهتمام الأول للملك -حفظه الله- وقبله إخوته الملوك والملك المؤسس -رحمهم الله- جميعاً، يساندهم الشعب والحكومة لخدمة الحرمين الشريفين، وعندما كانت خدمة الحرمين الشريفين ضمن خطط رؤية 2030 التي وضعها ولي العهد محمد بن سلمان -حفظه الله- لتزيد من التطورات العظيمة للعمل الخدمي المقدم للحجاج فهذه علامات مبشرة على أننا نسبق زمننا لتقديم أفضل الخدمات. إن المملكة كل سنة تعلن استعدادها لهذه المناسبة التي يجتمع فيها الملايين من مختلف بقاع الأرض ومن كل دول العالم، ولكل الجنسيات والأعراق واللغات والفئات ينادون ربا واحدا، ويبتغون هدفا واحدا، بنداء واحد، لبيك اللهم لبيك، لبيك لا شريك لك، حتى يؤدوا شعيرتهم على أكمل وجه، كل ذلك والمسؤولين يضعون أولى الواجبات عليهم لتكرس الجهد وتوفير الإمكانات، في سبيل تمكين الحجاج من أداء الركن الخامس من أركان الإسلام، في راحة ويسر وسهولة رغم الصعوبات وضيق المساحات وكثرة الحجاج.
أمير الشرقية: جهود المملكة في خدمة الحجاج تحدث بها القاصي قبل الداني ونجاحات الحج لا يغطيها كلام المشككين -
في مجلس الإثنينية..
في الثلاثاء 19 ذو الحجة 1440ﻫ الموافق لـ 20-8-2019م
Estimated reading time: 13 minute(s)
الأحساء – "الأحساء اليوم"
نوّه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية -يحفظه الله-، بالجهود التي بذلتها الدولة -أعزها الله- بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز –أيده الله- في خدمة حجاج بيت الله الذين توافدوا من كل أرجاء المعمورة، مؤكدًا سموه أنها جهود تحدث بها القاصي قبل الداني، وهي السر بعد توفيق الله في أداء الحجاج لنسكهم بكل يسرٍ وطمأنينة.
وزير الصحة: جهود جبارة وتفانٍ عظيم من أبطال &Quot;الصحة&Quot; في خدمة الحجاج
لا شك أن خدمة ضيوف الرحمن تقليد للمجتمع في الجزيرة العربية، منذ أن أمر المولى - جل وعلا - نبينا إبراهيم - عليه الصلاة والسلام - الناس بالحج، لكن في هذا الزمان - وقد يكون حدث ذلك في بعض العصور - نجد الاهتمام بجميع التفاصيل الخاصة بهذه الشعيرة، وهذا بلا شك اهتمام لم يكن ليحصل بهذا المستوى لولا توفيق رب العباد، ومن بعد ذلك الاهتمام الكبير على المستوى الحكومي، وإخلاص أبناء هذا الوطن، واحتسابهم الأجر من الله في خدمة ضيوف الرحمن. كل المشاريع التي تتوالى في الحرمين الشريفين شاهدة على عناية كبيرة بهذا المكان وبهذه الشعيرة، ما جعل احتياجاتها والخدمات والمشاريع الخاصة بها أولوية لا يشاركها فيها شيء آخر، حتى مع تباين الظروف العامة للاقتصاد الوطني، والتحديات السياسية والأمنية للوطن، ولم تكن هذه الشعيرة في أي ظرف أداة يتم توظيفها سياسيا على أي مستوى، وهذا - بحمد الله - قد يكون أحد أسباب الثقة والتمكن لولاة الأمر في المملكة منذ عهد المؤسس - رحمه الله - إلى يومنا هذا، في ظل حكم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان، وبمساندة من ولي عهده الأمير محمد بن سلمان، حفظهما الله. فالخلاصة، إن موسم الحج شاهد على حجم العناية والاهتمام بهذه الشعيرة في المجتمع، سواء على مستوى القيادة أو الجهات التنفيذية أو المجتمع، وما يميز التطور في خدمة ضيوف الرحمن حاليا أنها تحولت إلى صناعة، كما أنها أصبحت في المجتمع بمختلف مستوياته ثقافة وتقليدا يحرص عليها ويتشرف بها.
كسر (هاكاثون الحج) الرقم القياسي كأكبر هاكاثون في العالم في موسوعة جينيس. إننا نفخر دوما بأن نكون خدام الحرمين الشريفين ونسعى أن يكون الحج في كل سنة متطورا وميسرا لكل المسلمين في بقاع الدنيا فتسهيل إكمال الركن الخامس للمسلمين لا يفوقه أجر وهو أجر من الله سبحانه وتعالى، نسأل الله أن يكون كل ما قدمه وطننا خالصا لوجهه الله، ونسأل الله أن يتقبل منا صالح الأعمال، ونسأل الله أن يتمم على الحجاج حجهم ليعودوا لديارهم سالمين غانمين.