نظام متم | Mutem هو النظام الموحد لإدارة وضبط عمليات الحضور والانصراف إلكترونياً ، ويقوم بمتابعة الحضور والانصراف اليومي للموظفين ، مع إمكانية تسجيل الحضور والانصراف عن طريق النظام والتكامل مع كافة أنواع أجهزة البصمة المختلفة. برنامج ابكس لادارة نظام الحضور والانصراف Apex Time للموظفين في الشركات - مزادك. نظام متم | Mutem النظام الموحد لإدارة وضبط عمليات الحضور والانصراف إلكترونياً
نظام الحضور والانصراف متم هو نظام يقوم بمتابعة الحضور اليومي للموظفين، والتكامل مع أجهزة البصمة المتواجدة في المنشأة. ويتيح نظام الحضور والانصراف متم إمكانية عرض وطباعة سجلات الحضور والانصراف، وتسجيل الاستئذان، وحساب أيام الغياب وساعات التأخير للموظفين شهرياً. كما يحتوي نظام الحضور والانصراف متم على خاصية تحديد مواعيد دوام العمل، وكيفية حساب الحضور والانصراف، و إمكانية استيراد بيانات الموظفين من نظام البوابة الداخلية الخاص بالمنشأة. وأيضاً نظام الحضور والانصراف متم به إمكانية إدخال أيام العطل الرسمية، والإدارات التابعة للمنشأة، وبه نظام تفعيل صلاحيات المستخدمين.
- نظام الحضور والانصراف بالبصمة | Solutions Time
- برنامج ابكس لادارة نظام الحضور والانصراف Apex Time للموظفين في الشركات - مزادك
- لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 – المنصة
- ملف انجاز التربية الاخلاقية | المرسال
- طريقة عمل ملف انجاز الاداريات - بحر
- شفيق بن جودي - بيت.كوم
- العاملون بالمشروعات ورجال المرور وعمال النظافة لا يعرفون المستحيل | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
- طريقة رفع فيديو او صورة او ملف في ملف انجاز الطالب علي منصة كلاسيرا - YouTube
نظام الحضور والانصراف بالبصمة | Solutions Time
نظام الحضور والانصراف للموظفين من خلال برنامج الخوارزمي للموارد البشرية HR,
"الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR" أحد منتجات سكاي سوفت ، حيث أن التوفيق بين حضور الموظفين مهمة حاسمة للغاية لكل مدير موارد بشرية وتتطلب الكثير من الوقت مما يكلف المنشأة الكثير من المال ، وكذلك تحديد قواعد الإجازات ليس فقط حيث تنتهي ولكن إدارة الإجازات وتحديث إجازات الموظفين بشكل منتظم للحفاظ على دقة كشوف المرتبات مهمة شاقة للغاية وتستغرق وقتًا طويلاً. مع كل تلك العقبات التي تواجه الجهة المسؤولة فقد بذل فريق عمل سكاي سوفت جهدًا كبيرًا لإنشاء وإدارة وتتبع إجازة الموظفين من خلال إنشاء وحدة نمطية جديدة للتحكم التام في النظام الخاص بالحضور والانصراف للموظفين، حيث أن برنامج الخوارزمي تم تصميمه بطريقة تبسط وحدة إدارة الإجازات – هذه المهمة المعقدة – للمطابقة الشهرية لإجازات كل موظف وتسمح للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية بالتعامل مع إجازات الموظفين بكفاءة ومنهجية للحفاظ على المرون فلقد قام فريق العمل بدمج إدارة الإجازات مع بوابة الخدمة الذاتية للموظفين. نظام الحضور والانصراف للموظفين
فريق عمل سكاي سوفت قام بتصميم نظام الحضور والانصراف للموظفين والذي يتحكم في عمليتي الحضور وكذلك الانصراف لكافة الموظفين مع ربط ذلك بالنظام المحاسبي كما يتيح للموظفين التقدم بطلب للحصول على إجازات / تقديم طلب إجازة يذهب إلى رئيسه المباشر ، يمكن للموظفين أيضًا عرض أرصدة الإجازات الخاصة بهم وتتبع إجازاتهم لكل شهر باستخدام بوابة الخدمة الذاتية للموظفين ، و هذه الأداة تقلل إلى حد كبير من الحمل على الموارد البشرية وتبسط المهمة المرهقة لإدارة نظام الحضور والانصراف للموظفين على أساس شهري.
برنامج ابكس لادارة نظام الحضور والانصراف Apex Time للموظفين في الشركات - مزادك
وهذه في واقع الأمر مشكلة تتعلق بالاستغراق في الاهتمام بالشكليات من حضور وانصراف وإهمال الجوهر وهو الإنجاز. ولهذا فإن العمل في الجهات الخاصة ربما يكون أكثر مرونة لأنه - كما هو الحال في بعض الدول المتقدمة - يعتمد على الإنجاز الفعلي للموظف. لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 – المنصة. وفي تلك الحالات فإن الحاجة إلى سجل الحضور والانصراف ليست مهمة بالدرجة التي يراها المديرون التقليديون، ولهذا فإن ذلك السجل يستبدل ب "سجل الإنجاز اليومي" الذي يقيد فيه الموظف إنجازه اليومي منذ قدومه حتى انصرافه، ذاكرًا أدقّ التفاصيل بما في ذلك المكالمات الهاتفية الخاصة بالعمل أو الاستقبالات أو المهام التي يكلف بها خارج مقر وظيفته. والحقيقة أن هذا السجل بمثابة مذكرات يومية للعمل يدونها الموظف بنفسه ويقيد فيها الأعمال التي أنجزها وتلك التي يخطط لإنجازها في المستقبل. ولهذا النوع من السجلات فوائد كثيرة تسهم في الارتقاء بإنتاجية الموظف وتشجيعه على الجديّة والانضباط من خلال جعله يقيّم أداءه بنفسه وليس بحاجة لمن يتتبعه ويوجّهه كل يوم. وفي هذا يجد الموظف راحة وثقة قد لايجدها ذلك الذي ينتظر كل صباح توجيهات رئيسه التي ربما تتغير بين كل لحظة وأخرى. ومن إيجابيات هذا السجل حسب تجربتي الشخصية أنه يعزز لدى الموظف الدافعية نحو العطاء من خلال شعوره بلذّة الإنجاز؛ فهو حين يقلّب سجله يرى العطاء الجيد الذي قام به هذا اليوم فيشعر بالسعادة إذا كان من النوع الذي تعوّد على العمل في حياته ويريد أن يرى ذلك أمامه.
لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 – المنصة
أحصل الآن على احدث نظام لتسجيل حضور وانصراف العاملين عن طريق بصمة اليد او بصمة الوجه او الكارت الممغنط، باستخدام احدث تقنيات تسجيل الحضور والانصراف عن طريق بصمة اليد. ============================================= المواصفات العامة لأجهزة البصمة متعدد اللغات (عربي / انجليزي). امكانية الحصول على تقارير مفصلة في نهاية كل فترة (يوم / اسبوع / شهر / سنة). امكانية الحصول على تقارير مفصلة عن حركة العاملين (حضور / انصراف / غياب / تأخير / خروج قبل الموعد / الوقت الإضافي / صافي ساعات العمل الفعلية / الاجازات / الأذونات). نظام الحضور والانصراف بالبصمة | Solutions Time. يوجد بالبرنامج نظام حماية بحيث لا يتم السماح بفتح البرنامج إلا برقم سري. امكانية تشغيل البرنامج على اي عدد من اجهزة الكمبيوتر في نفس الوقت. سهولة ربط البرنامج مع جهاز البصمة عن طريق الشبكة الداخلية. امكانية تسجيل او تعديل او الغاء بيانات اي ID لأي موظف ادخال اجازات الموظفين يدويا والحصول على تقرير برصيد الاجازات للموظف بالإسم وما تبقى منها. التحكم في وقت السماح للموظفين بإدخال البصمة في بداية ونهاية العمل. امكانية تحديد وظيفة العاملين والمستويات الوظيفية المختلفة. توافر شاشة خاصة
المزيد
• إختيار الحركات المعتمدة من البصمة(أول دخول وأخر خروج أو متعدد الحركات). • تفعيل إحتساب التأخير وعكسه على الراتب وتحديد فترة السماح للتأخير ومعامل الخصم لكل دقيقة وتحديد خصم عدد ساعات محدد للموظفين ذات البصمة الواحدة مع إمكانية تطبيق التاخير وفق لوائح وقوانين العمل السعودي. • تفعيل إحتساب الغياب وعكسه على الراتب وخصم الغياب مع إمكانية تحديد تطبيق الغياب وفق سياسات ولوائح قوانين نظام العمل من خلال تطبيق نسبة الخصم لكل جزاء بناء على كل مرحلة وعدد مرات التكرار. • إحساب التاخير الصباحي فقط ويمكن تفعيلها للموظفين ذات البصمة والواحدة مثل المناديب. إعدادات العمل الاضافي: يقوم النظام بإحتساب العمل الاضافي وفق ثلاثة أنواع للعمل الاضافي على حدا وهي (أيام عمل –أيام عطل نهاية الإسبوع –أيام اعياد) كما يمكن التحكم بخيارات أكثر للعمل الإضافي وهي: • تفعيل العمل الإضافي وعكسه على الراتب لكل نوع على حدا وتحديد حد أقصى لساعات العمل الاضافي المحتسبة على مستوى اليوم. • تحديد فترة السماح لبدء إحتساب العمل الاضافي بعد نهاية الدوام. • تفعيل العمل الإضافي ضمن خاصية طلب السماح بالعمل الإضافي لفترة معينة من خلال المدير المباشر أو الموظف والموافقة عليه ضمن تسلسل الموافقات الإلكتروني.
– ويكون المشروع عبارة عن كتيب خاص بالمشاعر يقوم على صناعته أفراد الأسرة بالتعاون فيما بينهم لتزيين الغلاف، وبعد كل نشاط تقوم به الأسرة في عطلة نهاية الأسبوع يقوم كل فرد برسم شعوره تجاه النشاط في الكتيب، ثم يقوم الطالب بمشاركة ذلك الكتيب مع زملائه في الصف. – بعد ذلك يقوم الطالب بنسخ الكلمات الجديدة الذي تعلمها من كل درس ويقوم باختيار كلمة منهم والتعبير عنها من خلال رسمة، أو صورة، أو وضعها في جملة مفيدة، وبذلك يكون قد انتهي الطالب من عمل ملف الانجاز الخاص به في مادة التربية الأخلاقية.
ملف انجاز التربية الاخلاقية | المرسال
-الخبرات السابقة. -التوجيه. -صورة من الدورات. -شهادات شكر وتقدير. -صور من أعمالي وإنجازاتي. -الأداء الوظيفي. طريقة كتابة ملف إنجاز للإداريات
-في المقدمة، يقوم المعلم بكتابة مقدمة جميلة من الممكن أن تكون عبارة عن دعاء أو ما شابه. طريقة رفع فيديو او صورة او ملف في ملف انجاز الطالب علي منصة كلاسيرا - YouTube. -من بعدها في السيرة الذاتية يتم كتابة بعض المعلومات مثل الاسم والعنوان والبريد الإلكتروني ورقم التلفون والوظيفة الإدارية وغيرها. -يتم كتابة الشهادات الحاصل عليها والشهادة الجامعية والتخصص وسنة التخرج والتقدير، ويتم كتابة سنوات الخبرة وتحديد الوقت الذي بدأ العمل فيه والوقت الذي توقف عن العمل فيه. -يتم كتابة المهارات بالتفصيل مثل إجادة العمل على برامج الوورد والبوربوينت وغيرها، وإضافة المبادرات الاجتماعية التي شاركت فيها وتاريخها والجهة التي عملت معها في هذه المبادرة. -تسجيل الدورات مع كتابة اسم الدورة ومكانها ووقت الدورة، بالإضافة إلى صور من شهادات الدورات التي حصلت عليها. -كتابة رؤية للمعلم هو الهدف العام الذي يهدف إليه. -تحديد الأهداف والتي يقوم المعلم بكتابتها في بعض النقاط، حتى يتمكن من تحقيق الرؤية التي يراها، ومن خلال رسالته أو مبادئه التي يريد أن يقوم بها.
طريقة عمل ملف انجاز الاداريات - بحر
أهمية ملف الإنجاز
-يساعد على التطوير والتقويم الذاتي للطالب والمعلم. -يعزز من التفكير التأملي للطالب والمعلم. -يساعد على تحقيق الرضا الشخصي على المستوى الذي تم الوصول إليه والأهداف التي تمكن الطالب أو المعلم من تحقيقها مما يشجعه إلى تحقيق الكثير من النجاحات والأهداف. -يحسن من أداء المعلم والطالب ويعزز من رغبتهم في التجديد. -يمد المعلمين بالتغذية الراجعة ويوفر لهم الأدلة والبراهين التي تدل على مدى التطور في الأداء الذي وصل إليه، ويتيح لهم المشاركة في المناقشات في بعض الأعمال وبعض طرق التدريس أو بعض المشاكل التي واجهتهم أثناء عملية التدريس، ومشاركتها للنقاش مع زملائهم، مما يشجع على التعاون بين الزملاء، ويساعدهم في التفكير في المشكلات بشكل جماعي للوصول لأكثر من حل. طريقة عمل ملف إنجاز الاداريات
محتويات ملف الإنجاز للإداريات
-المقدمة
-السيرة الذاتية
– الشهادات العلمية والمؤهلات وعدد سنوات الخبرة. -المبادرات التربوية والحرفية والاجتماعية. العاملون بالمشروعات ورجال المرور وعمال النظافة لا يعرفون المستحيل | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. -الدورات التدريبية. -رؤيتي. -أهدافي. -رسالتي. -التعريف بأساسيات التدريس في المرحلة التي يقوم المعلم بالتدريس فيها. -ركائز المنهج التربوي. -خطة العمل السنوية.
شفيق بن جودي - بيت.كوم
اضيف بواسطة: admin
القسم:
تعليم عام
مضاف منذ: 7 سنوات
مشاهدات: 5٬976
ملف انجاز الإداريات مميز وهام لكل ادارية
ملف انحاز للإداريات مميز وهام لكل ادارية, ملف انجاز ادارية
التحميل من المرفقات
منقول دعواتكم لأصحاب الجهد الحقيقي
المصدر: تعليم كوم – من قسم: منتدى الإدارة المدرسية
lgt hk[h. hgY]hvdhj lld., ihl g;g h]hvdm
الملفات المرفـقـة
ملف انجاز الإداريات (738. 5 كيلوبايت)
Powered by WPeMatico
الوسوم: تحميل
مـواضـيـع ذات صـلـة
العاملون بالمشروعات ورجال المرور وعمال النظافة لا يعرفون المستحيل | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
وقد شهد اللقاء التباحث حول سبل تعزيز التعاون بين مصر وفرنسا على المستويين التجاري والاقتصادي، إلى جانب النظر في آفاق تعظيم الاستثمارات الفرنسية في تنفيذ المشروعات القومية المختلفة في مصر، خاصةً في قطاعات النقل، وتصنيع السيارات الكهربائية، والبنية التحتية، والذكاء الاصطناعي والاتصالات والخدمات الرقمية، وتدوير المخلفات، وإنتاج الهيدروجين الأخضر. اقرأ أيضا: السيسي لـ«جونسون»: مستعدون لبذل أي جهود ممكنة لصون السلام والاستقرار العالمي
طريقة رفع فيديو او صورة او ملف في ملف انجاز الطالب علي منصة كلاسيرا - Youtube
ساهمت درجات الحرارة المعتدلة معظم أيام شهر رمضان فى التخفيف عن أصحاب المهن التى تحتاج إلى الكثير من الصبر وقوة التحمل فى القيام بأعباء واجباتهم، فهم أبطال خلف الستار، ولا يعرفون المستحيل، حيث يخرجون يومياً فى الصباح الباكر فى الشهر الكريم من أجل لقمة العيش ومتطلبات الحياة الصعبة، منهم رجال المرور، الذين تواجدوا بكثافة فى كافة المحاور والطرق والشوارع، وكذلك عمال النظافة، وأصحاب الورش والعاملون بالمشروعات، فقد كانوا فى الموعد لم يثنهم الصيام عن أداء عملهم واستكمال مهامهم والعمل من أجل إنجاز المطلوب منهم على أكمل وجه. وقامت «الأخبار» بجولة ميدانية فى شوارع العاصمة ، حيث عكف بعض أصحاب المهن والحرف على التواجد فى عملهم من أجل لقمة العيش منهم العاملون ب مشروع ممشى أهل مصر »، الذين لم يتوقفوا عن أداء عملهم تحت أشعة الشمس الساطعة من أجل إنجاز المشروع والخروج به فى أبهى صورة فى الموعد المحدد. وأكدوا أنه منذ قدوم الشهر الكريم لم يبخلوا بأى جهد فى سبيل إنهاء المشروع. أما عمال النظافة، فقد انتشروا فى ربوع المحروسة، من أجل إزالة أى مخلفات من الشوارع ، ولم يتوانوا عن الاستمرار فى العمل. وأوضح محروس عطا، أنه يحرص على التواجد فى عمله يومياً وإنجاز مهمته.
وأنه تعود على العمل خلال ٢٠ عاما فى ظروف مختلفة مثل الصيام فهذا ليس شيئا جديدا عليه. وعلى قدميه، وقف سعيد مصطفى، ٢٢ عاماً، أمام لهيب الفرن وهو صائم، منذ الساعات الأولى من الصباح لإعداد الخبز. اقرأ ايضا | «ممشى أهل مصر» يشهد أكبر سحور جماعي في رمضان