ببغاء الروز يعتبر نوع من أنواع طيور الحب التي تنتمي إلى عائلة الببغاوات، وهناك نوعان فرعيان من ببغاء الروز التي يمكن العثور عليها في المنطقة الجنوبية الغربية من أفريقيا، وهذه الطيور هي جزء من الحيوانات الأفريقية منذ 1.
طيور الروز تتكلم - اروردز
عملية التكاثر عند طائر الروز:
من أجل التمكن من النجاح في تربية طائر الروز في المنزل يجب التعرف على كيفية تكاثره ، حيث أن هذه الطيور تصل إلى مرحلة البلوغ فى الفترة ما بين سن 6 إلى 7 شهور ت ، ويمكن للمربي التعرف على جنس الطائر سواء كان ذكر أو أثنى عندما يكون عمره 10 شهور ، وفي هذه الحالة ينبغي مراقبته بشكل جيد من أجل الحصول على الأزواج المتألفة بحيث يتم وضعها فى قفص مستقل مع بعضها البعض لتبدأ عملية التزواج بينهما. وعند وضع البيض تقوم الانثى برعايته حتى يفقس فى النهاية مع ضرورة الأخذ في الإعتبار أن يكون القفص الذي يتم وضع البيض به واسع وذو حجم كبير ، حتى يتثنى له حرية الحركة ، والتأكد من أنه يتمتع بصحة نفسية جيدة ، وإذا مات أحد الزوجين ففي هذه الحالة يجب ترك الزوج الأخر المتبقى بصورة منفردة بعض الوقت حتى يستطيع أن يختار شريك جديد.
* يمكن أن يعيش ببغاء الروز من 10 إلى 15 عاما في البرية.
4- إذا وقع من العامل -عمداً- أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل،
5- إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6- إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. 7- إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من 20 يوماً خلال السنة الواحدة، أو أكثر من 10 أيام متتالية. 8- إذا ثبت استغلاله لمركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. 9- إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. ويجب على صاحب العمل إجراء تحقيق لازم مكتوب وعليه الحصول على توقيع العامل على إقراره بوقوع المخالفة أو وقوع أي فعل من الأفعال المذكورة في المادة 80 من جهته. ترك العمل في فترة التجربة السعودية. لا يجوز أن تزيد فترة التجربة عن 3 أشهر (90يوماً) إلا أن من الممكن أن يتم تمديد فترة التجربة باتفاق مكتوب بين الطرفين على ألا تتجاوز 6 أشهر كحد اقصى مع العلم أن الإجازات المرضية وإجازات العيدين لا تحسب من فترة التجربة. يجوز أن يتم اختبار العامل لدى نفس الشركة أكثر من مرة إذا تم نقله من قسم لآخر أو إذا ترك العمل لمدة تزيد عن 6 أشهر ورجع بعدها؛ كما يجوز إنهاء العقد من أي الطرفين خلال فترة التجربة ما لم ينص العقد على خلاف ذلك وفي تلك الحالة لا يستحق أي الطرفين تعويض أو مكافأة.
فترة التجربة في نظام العمل السعودي .. - Youtube
انهاء خدمات موظف في فترة التجربة
يحق لصاحب العمل إنهاء عقد فترة التجربة في حالة اقتراف الموظف لأخطاء صريحة تضر بمصلحة العمل، كما يحق لصاحب العمل عمل اختبارات عدة لتحديد قدرات الموظف ومهاراته وكفاءته، هذا بخلاف سلوك وأخلاق الموظف مع زملائه خلال فترة التجربة. كما يحق للموظف الاعتراض على عقد العمل والمطالبة بإنهائه إذا كانت ظروف العمل وبيئته لا تتناسب معه. فترة التجربة في نظام العمل السعودي .. - YouTube. ترك العمل في فترة التجربة السعودي
يحق لكل طرف من أطراف عقد العمل أنهاء فترة التجربة، كما لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة، وفي حال أنهي أحد الطرفين العقد لا يستحق اي منهما طلب تعويض مادي او قانوني كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك. فترة التجربة المادة 80
يلجئ بعض اصحاب العمل للاستناد لبنود المادة 80، لفسخ العقد وفصل العامل خلال فترة التجربة بشكل مفاجئ ودون سابق إنذار، دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه وذلك بعد ادعاءه القيام بأي افعال ينص عليها المادة من بينها الحالات التالية:
1-اعتداء العامل على صحاب العمل او المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه. 2- إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل، أو لم يطع الأوامر المشروعة
3- إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة.
فترة التجربة في القطاع الخاص.. - YouTube