آخر تحديث 31/10/2018 - 22:55 م
تعد حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من الخدمات الإلكترونية التي قدمتها وزارة العمل عبر موقع الثقافة العمالية، بهدف تبسيط طريقة احتساب قيمة المكافأة عن نهاية مدة خدمة عامل أو موظف في السعودية من المواطنين أو المقيمين، وبعد توضيح ضوابط وكيفية احتساب مكافأة نهاية خدمة موظف وفق نصوص نظام العمل، وشروط استحقاق المكافأة والحالات التي لا يحق لصاحب العمل عدم منح العامل مكافأة عن مدة خدمته، سنتعرف على كيفية استخدام حاسبة المكافأة عن مدة الخدمة التي قضاها العامل والبيانات المطلوبة لحساب القيمة المالية وفق طبيعة ونوع عقود العمل. قانون العمل نشر ضوابط حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر مجموعة من نصوص المواد التي يمكن التعرف على تفاصيلها من خلال ما قضمنها عبر رابط شرح كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة ، وخاصة الحالات التي يحق للعامل فيها الحصول على المكافأة من صاحب العمل، وتلك التي يحرف فيها العامل، بجانب تأثير الاستقالة على منح مكافأة عن نهاية خدمة موظف ما، واستكمالاً لهذا الشرح نرفق لكم رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. ألية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
شرح واجهة وألية عمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، والتي قد يترتب عن استخدامها بعض المعوقات الإلكترونية، نتيجة طلب إدخال مدة الخدمة وحسابها باليوم والشهور، في انتظار تحديث الحاسبة ليكون التعامل معها بدون معوقات، حيث يتطلب التعامل معها توافر تاريخ بداية الخدمة وتاريخ نهايتها، ونوع العقد سواء كان محدد أو غير محدد، بجانب تحديد سبب فسخ التعاقد أو انتهاء الحالة التعاقدية بين الموظف أو العامل وصاحب العمل، وقيمة الراتب أو الأجر.
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل
- حاسبة المستحقات وزارة العمل
- من الرياض الى دبي كم كيلو غرام من التمور
- من الرياض الى دبي كم كيلو جراما من الحشيش
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل
ألية عمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وفق الشرح الذي قدمته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ويخدم المواطن والمقيم داخل المملكة للتعرف على الحقوق المكفولة له وفق ضوابط نظام العمل السعودي، وما ورد من بعض حالات مستثناة تستحق صرف مكافأة نهاية الخدمة كاملة في حالة ترك العامل العمل، وذلك بدون أن تنطبق علية شروط استحقاق المكافأة عن نهاية مدة خدمته لصاحب العمل، وما هي البيانات المطلوب توافرها لتتعرف على قيمة المكافأة المالية. موقع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة عرض شرح حول طريقة استخدام الحاسبة، والبيانات الأساسية التي تتطلبها العملية الحسابة للتعرف على قيمة ما يستحقه العامل من مكافأة مالية عن مدة خدمته لدى صاحب عمل، ووفق المادة 87 من قانون العمل، فهناك بعض الحالات المستثناة من حسابات المكافأة عن نهاية مدة العمل ، بخلاف الضوابط التي نصت عليها ما ورد للمادتي 80 و 81 من نظام العمل السعودي. طريقة استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
خطوات استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المقدمة من موقع وزارة العمل السعودية، يتطلب توافر بعض البيانات الأساسية والتي يجب أن يتم توفيرها قبل الشروع في عملية الاستعلام، حتى تكون المخرجات بقيم دقيقة وفق الفترات الفعلية لعمل الحاسبة، ومن تلك البيانات المطلوبة ما هو بين على الواجهة الرئيسة وفق ما هو منشور أدناة.
حاسبة المستحقات وزارة العمل
آخر تحديث 31/10/2018 - 22:59 م
نستعرض طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، وشروط استحقاق المكافأة حال تقديم العامل استقالاته أو إجباراه على ترك العمل، وفق الضوابط التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وحاسبة نهاية الخدمة التقريبية والتي يمكن الاستعانة بها لمعرفة قيمة المكافأة وفق الحالات والظروف المتاح تفاصيلها ضمن قاعدة بيانات الحاسبة، والتي تتوافق مع القوانين واللوائح المعمول بها في هذا الشأن، هذا بالإضافة إلى إرفاق هذا الرابط بغرض التعرف على طبيعة عمل حاسبة مكافأة نهاية خدمة موظف. أوضحت وزارة العمل العديد من التفاصيل حول كيفية استحقاق وحساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية، وكيف يحصل العامل على حقوقه التي كفلها له النظام من صاحب العمل، والحالات التي تسبب ضياع مكافأة نهاية الخدمة للعامل، بجانب الحالات التي تؤثر على مبلغ المكافأة، وفق الضوابط التي وردت في قانون العمل، وسنرفق بعض الأمثلة التي يتم على إثرها حساب مدة نهاية الخدمة للعامل، ونوعية عقود العمل التي يستحق عنه العامل الحصول على المكافأة والعقد الذي لا يشمل المكافأة. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية
حدد قانون العمل عبر عدة مواد ضمنية، حالات احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل، جانب الحالات التي يحق لصاحب العمل حرمان الموظف من المكافأة، وبالصور سنرفق لكم كافة النصوص التوضيحية والشرح ومعادلة احتساب المكافأة، وما هي الضوابط التي تحكم أحقية الحصول على مكافأة نهاية الخدمة حال التقدم بالاستقالة، وسنوفر لكم بالشرح النصوص التي تضمنها القانون لحالات احتساب المكافأة.
لا يستحق العامل مكافأة إذا كانت خدمته أقل من سنتين، وسبب انتهاء العلاقة استقالة العامل. يستحق العامل ثلث مكافأة إذا كانت خدمته أقل من خمس سنوات وأكثر من سنتين، وسبب انتهاء العلاقة استقالة العامل. يستحق العامل ثلثي مكافأة في حالة انتهاء العلاقة بسبب استقالته، وخدمته لا تقل عن 5 سنوات ولا تتخطى 10 سنوات. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة، إذا كان انتهاء العلاقة بسبب استقالته وخدمته اكثر من 10 سنوات. تستحق المرأة العاملة مكافأة كاملة، إن كان انتهاء علاقة التعاقد خلال 6 شهور من الزواج، أو ثلاثة شهور من تاريخ الوضع. يستحق العامل مكافأة كاملة لنهاية الخدمة في حالة كان سبب انتهاء التعاقد نتيجة ترك العمل لقوة قاهرة. حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
القواعد شملت على إجازة لصاحب العمل والعامل الاتفاق على عدم إضافة مبالغ العمولات، أو بعضاً منها، وما شابه ذلك من مبالغ، تدخل ضمن عناصر الأجر وتكون قابلة للزيادة أو النقصان، وذلك ضمن الأجر الذي على أساسة يتم حساب المكافأة، ومرفق أدناة ما نُص عليه في نظام العمل السعودي حول مكافأة نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
ما هو المقصود بالأجر
في إطار زيادة الثقافة العمالية والتوعية، أشارت وزارة الموارد البشرية إلى ما هو المقصود بالأجر الذي على أساسة يتم احتساب المكافأة؟، وأوضحت أنه يشمل الأجر الأساسي مضافاً إليه كافة الزيادات التي تتقرر للعامل والمستحقة مقابل ما يبذله من جهد في عمله، أو مقابل المخاطر، وما يتقرر بموجب عقد العمل واللائحة النظامية المعمول بها.
تم التبليغ بنجاح
أسئلة ذات صلة
كم كيلو من جدة الى مكة؟
إجابة واحدة
كم كيلو من تبوك الى حائل؟
كم كيلو من الرياض الى جيزان؟
كم كيلو من الدمام الى تبوك؟
كم كيلو من الرياض للدمام؟
اسأل سؤالاً جديداً
إجابة
أضف إجابة
حقل النص مطلوب. إخفاء الهوية
يرجى الانتظار
إلغاء
المسافة من مدينة أبو ظبي إلى مدينة دبي تقدر بحوالي 139. المرور ينفي صحة فيديو لوحة الأرقام المختلفة للسرعة القانونية. 2 كيلو متر ويمكن أن تذهب مباشرة بين المدينتين عبر شارع الشيخ زايد بن سلطان وستصل في وقت ساعة وثلث برا أو اللحاق برحلة جوية من مطار أبو ظبي إلى مطار دبي مباشرة وتعتبر مدينة دبي أحد أهم مدن الإمارات العربية المتحدة التي أبهرت العالم بفن العمارة الحديث والمتميز الذي يجعلها تتفوق على مدن أوروربا كما أنها مركز تجاري واقتصادي عالمي يجذب المستثمرين من كل العالم. تقع مدينتي شروره والرياض في المملكة العربية السعودية, حيث أن مدينة الرياض...
2112 مشاهدة
جيزان وابها من مدن المملكة العربية السعودية, وتبلغ اقصر مسافة بينهما 148كم,...
4875 مشاهدة
تعتبر مدينتي الطائف ومكة المكرمة إحدى مدن المملكة العربية السعودية, حيث تعتبر...
3863 مشاهدة
تقع مدينتي الرياض وتبوك في المملكة العربية السعودية, حيث أن الرياض هي...
104 مشاهدة
عزيزي السائل تبلغ المسافة بين مدينة مسقط ومدينة صلالة حوالي ألف وعشرة...
1356 مشاهدة
من الرياض الى دبي كم كيلو غرام من التمور
كم كيلو دبي من الرياض
من الرياض الى دبي كم كيلو جراما من الحشيش
احجز الفندق بأعلى خصم:
Share
عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: نفى المتحدث الرسمي للإدارة العامة للمرور العميد الدكتور علي الرشيدي، وجود أي تلاعب بلوحات تحديد السرعات لنظام السلامة المروري المطور. من الرياض الى دبي كم كيلو جراما من الحشيش. وقال تعليقاً على فيديو متداول أشير فيه إلى أن اللوحة تظهر أرقاما مختلفة: "مقطع الفيديو تم تعميمه على مناطق المملكة كافة ولم يعثر على لوحة بهذا الشكل، كما أن الشركة المصنعة نفت نفياً قاطعاً أن يحدث في اللوحات مثل هذه الأمور". وأضاف "يبدو ان اللوحة تعرضت للتخريب باستخدام أحد الملصقات". وأكد الرشيدي أن الإدارة العامة للمرور تحث على عدم بث مثل هذه الأمور المسيئة لمستخدمي الطريق وتضليلهم والرجوع للمصادر للتأكد من مصداقية الأمر؛ مطالباً مَن صور الفيديو بالاتجاه إلى أقرب إدارة مرور لإيصال المعلومات لها؛ مشدداً على أن الإدارة العامة للمرور تتفاعل مع أي ملاحظات تردها. وكان مقطع فيديو قد أظهر لوحة تنبيه بالسرعة القانونية تظهر أرقاماً مختلفة حسب المسافة؛ حيث تظهر من مسافة بعيدة على أن السرعة ١٢٠ كم، وعند الاقتراب منها تظهر أن السرعة تبلغ ١١٠ كيلو مترات.