انقر فوق الزر "المزيد" في الخطوة الأولى. اكتب رمز النشاط أو الاسم ، ثم انتقل إلى الخطوة التالية. أدخل عدد الموظفين والمقيمين السعوديين. انقر فوق أيقونة الخطوة التالية. انظر نطاق المنظمة التي قدمتها الآلة الحاسبة. كم تحسب المملكة العربية السعودية في النطاقات لمعرفة مقدار احتساب السعودي في النطاقات ، يجب ملاحظة أن النسبة تختلف حسب حالة المواطن ، حيث تختلف طريقة حساب الطالب في النطاقات عن طريقة حساب العامل والموظف في البرنامج ، وفيما يلي بعض الفئات وطريقة حسابها في النطاقات من خلالها. كم عدد ذوي الاحتياجات الخاصة في نطاقات؟ يتم احتساب العامل من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة والقادر على العمل لـ 4 عمال سعوديين بالمنشأة التي يعمل بها وفق الضوابط والمعايير التالية: لا ينبغي إدراج هذا العامل في معدل التوطين في أي من الجهات الأخرى. كم يحسب السعودي في نطاقات - موقع المرجع. في حال تجاوز عدد العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة القادرين على العمل 10٪ من عدد العاملين السعوديين في الجهة ، فيُحسب كل عامل لديه احتياجات خاصة تزيد عن هذا المعدل سعوديًا واحدًا ساريًا. يُحسب أول سعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة القادرين على العمل بأربعة ، حتى لو كان أكثر من 10٪ من عدد العمالة السعودية.
- بكم يحسب المعاق الثاني في نطاقات مكتب العمل السعودي - إسألنا
- نسبة السعودة في مكتب العمل وطريقة حسابها
- كم يحسب السعودي في نطاقات - موقع المرجع
- مديرة جامعة الخرطوم بروفسيور فدوى عبد الرحمن علي طه لـ (الإنتباهة) هذه (....) هي التفاصيل الكاملة لإحتجازي من قبل الطلاب - الانتباهة أون لاين
- أكرم القصاص يكتب: السودان ومصر والمستقبل.. حوار مفتوح مع البرهان - اليوم السابع
- دليل القبول والتسجيل – جامعة المستقبل
بكم يحسب المعاق الثاني في نطاقات مكتب العمل السعودي - إسألنا
دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، المواطنين والمهتمين للمشاركة بملاحظاتهم في مسودة قرار آلية احتساب أجور العاملين السعوديين في برنامج "نطاقات". وتضمنت المسودة شرط احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال، على أن يحسب العامل الذي يساوي أجره 2000 ريال بنصف عامل ولا يحسب العامل الذي يقل راتبه عن 2000 ريال. وفيما يلي جدول لعينة من نسب التوطين التي ترتبط بالأجر الشهري بين 2000 إلى 4000 ريال. نسب التوطين التي ترتبط بالأجر الشهري
الأجر الشهري*
النسبة المعتمدة في نطاقات
أقل من 2000
0. 0
2000
0. 5
2100
0. 525
2200
0. 55
2300
0. 575
2400
0. 6
2500
0. 625
2600
0. 65
2700
0. 675
2800
0. 7
2900
0. 725
3000
0. 75
3100
0. 775
3200
0. 8
3300
0. 825
3400
0. 85
3500
0. نسبة السعودة في مكتب العمل وطريقة حسابها. 875
3600
0. 9
3700
0. 925
3800
0. 95
3900
0. 975
4000
1
أكثر من 4000
*الأجر الخاضع للاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
كما تضمنت مسودة القرار احتساب العامل بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 2000 ريال وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين.
نسبة السعودة في مكتب العمل وطريقة حسابها
ألا يتجاوز عدد العاملين من الطلاب معدل 10% في الكيان مِن عدد العمال السعوديين. في حال تمّ تجاوز هذه النسبة يتم احتسابه في التوطين بِصفر. يستثنى من ذلك الكيانات التي تعمل في خدمات التغذية؛ حيث أنّ النسبة في هذه الكيانات تكون 40% وليس 10%، وفي حال تمّ تجاوز النسبة يُحسب بِصفر. بكم يحسب المعاق الثاني في نطاقات مكتب العمل السعودي - إسألنا. يتم احتساب الطالب السعودي الأول في معدل التوطين بصرف النظر عن المعدل الذي يمثلهُ من كامل الموظفين. شاهد أيضًا: كيفية الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة 1443
متى يتم احتساب الموظف السعودي في نطاقات
يتمّ احتساب العاملين السعوديين بهدف احتساب نسبة التوطين وفقًا لقواعد البيانات الخاصّة بِعمالة المؤسسة، ويتم حساب السعودي ضمن نطاقات في حالاتٍ عدّة، وهيَ الحالات الآتية:
إذا كان العامل قد تمّ تسجيله لصالح كيان محدد في التاريخ الخاصّ بِالحساب المعني، فسيتم في هذه الحالة احتسابه بواحد صحيح بدءًا من التاريخ الذي سُجّل فيه في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. إذا كان العامل لم يتمّ تسجيلهِ لصالح كيان محدد في التاريخ الخاصّ بِالحساب المعني، فسيتم في هذه الحالة احتسابه بصفر، أي أنّه يعتبر في نظر الحكومة عاطلًا، وذلكَ منذُ إلغاء التسجيل بالتأمينات.
كم يحسب السعودي في نطاقات - موقع المرجع
27/11/2020, 11:31 PM
#1
كم يحسب السعودي في نطاقات ، تم تصميم برنامج نطاقات بحيث يتم احتساب بشكل آلي معامل التوطين لجميع كيانات الرقم الموحد للمنشآت على (26 أسبوع) بحيث تكون المنشآت صاحبة اعلي نسب توطين في "النطاق البلاتيني " والأقل في "النطاق الأحمر" وتتوزع بقية المنشآت بحسب نسب التوطين في النطاقات الخضراء و النطاق الأصفر. كم يحسب السعودي في نطاقات
وفيما يلي تصنيف الوان نطاقات وما ترمز لها:
البلاتيني: اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻮاﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻨﻄﺎق ﻫـﻲ اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺘﻤﻴﺰة ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ واﻟﺘﻲ اﺳﺘﺤﻘﺖ ﻫﺬا اﻟﻨﻄﺎق.
متى يتم احتساب السعودي في نطاقات
يتم احتساب العاملين السعوديين من أجل حساب نسبة التوطين حسب قواعد بيانات عمالة المؤسسة، ويتم احتساب السعودي في نطاقات في الحالات الآتية:
إن كان العامل مسجلًا لصالح كيان محدد في تاريخ الحساب المعني، فسيتم احتسابه بواحد صحيح بداية من تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. إن كان العامل غير مسجلًا لصالح كيان محدد في تاريخ الحساب المعني، فسيتم حسابه بصفر، أي يعد عاطلًا بالنسبة للحكومة، وذلك فور إلغاء التسجيل بالتأمينات. كم يحسب ذوي الاحتياجات الخاصة في نطاقات
يتم حساب العامل من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة ببرنامج نطاقات ب 4 نقاط مقابل نقطة واحدة للعامل الطبيعي، ولكن سيتم تخفيض وزن احتساب العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة إلى نقطتين فقط بموجب قرار وزارة رقم 3249 وتاريخ 9/4/1438هـ، وإن لم تحصل المنشأة على شهادة مواءمة سيتم احتساب العامل من ذوي الإعاقة بنقطة واحدة فقط، ويجب عدم تجاوز نسبة ذوي الاحتياجات الخاصة عن 10% من العاملين السعوديين، وإن تم تخطي تلك النسبة فسيتم احتساب الفرد بنقطة واحدة. كم يحسب الطالب في نطاقات
يختلف احتساب الطالب في طاقات من أجل حساب نسبة التوطين في المنشأة عن احتساب الموظف العامل بدوام كامل، وفيما يأتي معايير احتساب الطالب في نطاقات:
يتم احتساب الطالب في الكيان بشرط عدم تجاوز نسبة الطلاب 10% من عدد العاملين السعوديين في الكيان.
جامعة المستقبل - جميع الحقوق محفوظة لجامعة المستقبل © 2022 | تصميم سبأ تك (عين تكنولوجي سابقاً) | تطوير ودعم إدارة تقنية المعلومات بالجامعة إجمالي الزيارات - موقع جامعة المستقبل
مديرة جامعة الخرطوم بروفسيور فدوى عبد الرحمن علي طه لـ (الإنتباهة) هذه (....) هي التفاصيل الكاملة لإحتجازي من قبل الطلاب - الانتباهة أون لاين
السنين الأولى [ عدل]
رافق تأسيس كلية كمبيوترمان القفزة الهائلة في مجال تقنية المعلومات الذي شهدها العالم. وانعكس تأثير هذا التطور في الهياكل الإدارية والاقتصادية في السودان ودول أخرى كذلك. وبالتالي، ظهرت مفاهيم جديدة مثل: العولمة ، مجتمعات المعرفة ، التجارة الإلكترونية والحكومة الإلكترونية. خلال هذه الحقبة، شرعت كلية كمبيوترمان في خطة استراتيجية لتقديم ثلاثة برامج في تقنية المعلومات ، هندسة الحاسوب وعلوم الحاسوب. ثم تبع ذلك طرح برامج هندسة الاتصالات والهندسة المعمارية والتصميم. في السنوات الأولى من افتتاح كلية كمبيوترمان، كانت وما زالت تتواجد في المباني الحالية والتي يناهز عمرها الـ 20 سنة، ومع ذلك فإن الحرم الجامعي الجديد لجامعة المستقبل يجري بناؤه حالياً، على الرغم من أنه لا يزال من غير الواضح متى سيتم الانتهاء منه. من CMC إلى FU [ عدل]
قاعة محاضرات في جامعة المستقبل
معمل حاسوب في جامعة المستقبل
مرت عملية تحويل كلية كمبيوترمان إلى جامعة المستقبل بمراحل عديدة. وقد تم تقديم الطلب لترفيع الكلية إلى جامعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي ثلاث مرات؛ المرة الأولى قبل 15 عاماً، أما بالنسبة للمرة الثانية، فكونت عدة لجان للنظر في الاقتراح والموافقة عليه والتحقق من حالة كلية كمبيوترمان إذا كانت منشأة تعليمية جيدة مع كافة المحتويات والمتطلبات للجامعات العصرية بما في ذلك المناهج، الموظفين، المهارات، التقنيات، الأداء وجميع تاريخها الماضي للتأكد من أنها تستحق أن يرفع مستواها لجامعة.
أكرم القصاص يكتب: السودان ومصر والمستقبل.. حوار مفتوح مع البرهان - اليوم السابع
جامعة المستقبل
الشعار
تنمية المستقبل
الأسماء السابقة
كلية دراسات الحاسبات الآلية (كمبيوترمان) (1991-2010)
معلومات
المؤسس
د. أبوبكر مصطفى
التأسيس
1990 (منذ 32 سنة)
الانتماءات
اتحاد الجامعات العربية
النوع
تعليم خاص
التوجهات الدراسية
تقنيات معلومات واتصالات
الكليات
7
الشُعب
24
الموقع الجغرافي
إحداثيات
15°32′56″N 32°33′15″E / 15. 5488°N 32. 5541°E
الشارع
شارع أفريقيا
المدينة
الخرطوم
المكان
حي الصحافة
البلد
السودان
رقم الهاتف
183411818 (249+)
رقم الفاكس
155182880 (249+)
الإدارة
الرئيس
المدير
د. الطيب مصطفى
إحصاءات
متفرقات
ألوان
الموقع
تعديل مصدري - تعديل
جامعة المستقبل ، المعروفة سابقاً باسم كلية كمبيوترمان ، هي أول جامعة متخصصة في المجالات المتعلقة بتقنيات المعلومات والاتصالات في السودان. منذ إنشائها في عام 1991 ككلية كمبيوترمان، تم اعتبارها -على المستوى الإقليمي- كأول كلية تقدم برنامج تقنية المعلومات ، -وعلى المستوى القطري- كأول كلية تقدم برنامج هندسة الحاسوب ، وثاني كلية تقدم برامج هندسة الاتصالات والهندسة المعمارية والتصميم. تم ترفيعها إلى درجة جامعة في آب/أغسطس 2010 من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في السودان.
دليل القبول والتسجيل – جامعة المستقبل
في تحقيق هذه الاستراتيجية، استضافت (FUE) "المنتدى الثقافي والتبادل الأكاديمي "، الذي عقد بين طلاب من جامعة(FUE) وFontys، حيث قدم كلا الجانبين قدرات مختلفة في كل يمتلك والمجالات المحتملة للتعاون، في حين ناقش قضايا متعددة التخصصات وكذلك عدة. وبالإضافة إلى ذلك، انضم كل من معا في العديد من الأنشطة الثقافية الترفيهية. اتفاقات الشراكة تتضمن تبادل الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، والبحوث المشتركة فضلا عن إثبات الدورات كخطوة نحو درجة مزدوجة مع الولايات المتحدة والشركاء الأوروبيين
التواصل مع مجتمع الأعمال
وقد وقعت جامعة المستقبل في مصر بروتوكول تعاون مع المجموعة البافارية للسيارات لنقل تجربة ولاية بافاريا في مجال إنتاج وصيانة وسائل نقل للطلاب. التعاون يهدف إلى تقليل الفجوة بين خريجي الجامعات وسوق العمل. وسيتم تقديم الخريجين الذين حصلوا على التدريب وبرامج التنمية في ولاية بافاريا للسيارات خلال دراستهم الجامعية فرص عمل في ولاية بافاريا للسيارات وفقا لهذا البروتوكول. المجلات والمنشورات
مكتبة (FUE) الرئيسية تقدم مجموعة واسعة من نوعية الموارد والتسهيلات لدعم التعلم والتعليم والبحوث. الأساتذة والطلاب من الوصول إلى مجموعات متنوعة وتتوسع باستمرار، بما في ذلك الكتب والمجلات، والموارد الإلكترونية..
التدريب الصيفى [ عدل]
(FUE) ترتب الصيف الداخلي للطلبة المتفوقين في جامعة الدول العربية، المجلس القومي لحقوق الإنسان ووزارة الدولة للتنمية الإدارية، والشركات الصناعية والدوائية، ومراكز الأعمال في مصر والأوروبية والمؤسسات الشريكة في الولايات المتحدة.
تأسست عام 1991. حاصلة على اللقب الحالي 2011. كانت تُعرف سابقًا باسم كلية الحاسبات العالية (كلية رجل الكمبيوتر لدراسات الكمبيوتر). التمويل:
خاصة
الاعتماد الأكاديمي:
وزارة التعليم العالي للبحث العلمي
درجات 2
اللغات 1
أقسام 8
كليه الهندسة المعمارية
كليه الفن والتصميم
كليه الدراسات الاساسيه
كليه علوم الكمبيوتر
كليه المعلوماتية الجيولوجية
كليه تكنولوجيا المعلومات
كليه الاتصالات
الرسوم الدراسية السنوية
العملة المحلية: SDG
SDG 585. 00 – SDG 3, 000. 00
المتطلبات
تفاصيل الالتحاق: يجب أن يكون المرشحين إحدى الشهادات التالية: شهادة مدرسة سودان (أكاديمية، تقنية، تجارية)، شهادة مدرسية مكافئة من الدول العربية، شهادة المدرسة الثانوية المصرية، شهادة أجنبية للخارج، جميع الشهادات غير السودانية مساوية وتقييمها على أساس شهادة المدرسة الثانوية السودانية التي يجب أن يمر فيها المرشح سبعة مواضيع يتم حساب النسبة المئوية للقبول لتضمين الموضوعات الأربعة الرئيسية وثلاثة منها اختيارية وفقا لمجال التخصص.