هذا إعلان منتهي، ولا يظهر في سوق مستعمل. إعلانات
مشابهة
حى الروضة
16:41:59 2022. 01. 25 [مكة]
جدة
1, 000 ريال سعودي
شارع خليفه الثاني شارع 80 بيت45
01:27:34 2022. 16 [مكة]
الرياض
60 ريال سعودي
1
شارع بلاّدن
17:37:02 2021. 11. 19 [مكة]
300 ريال سعودي
شارع الاربعين
20:38:56 2021. 12. 25 [مكة]
الطائف
تصوير حي
مخرج 11حي القدس شارع سعد بن عاص.. جده. حي الروضه. شارع حمد الجاسر. سماعاتbose Revolve+SoundLink
23:38:37 2022. 03. 04 [مكة]
سماعة الرياض حي الخليج شارع سلمان الفارسي مقابل محطة نفط
23:27:51 2022. 02. 23 [مكة]
150 ريال سعودي
شارع الحزام
12:44:13 2021. 28 [مكة]
المدينة المنورة
غير محدد
- حي الروضه شارع حمد الجاسر يدشن مكتب الأحوال
- مميز : السلم القديم والسلم الجديد( الفرق + الأمثلة ) ظلم للمعلمين | ملتقى المعلمين والمعلمات
حي الروضه شارع حمد الجاسر يدشن مكتب الأحوال
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ر رائف الشيخ قبل شهر و 3 اسابيع جده غرفه نوم شبه جديده مكونه من
سرير مزدوج مع مرتبه طبيه
تسريحه مع مرايا
كومودينو عدد 2
دولاب ادراج
دولاب ملابس 6 درفه 90019477 حراج العقار شقق للايجار حراج العقار في جده شقق للايجار في جده شقق للايجار في حي الروضة في جده المبايعة وجها لوجه بمكان عام وبتحويل بنكي يقلل الخطر والاحتيال. إعلانات مشابهة
حي الروضة شارع حمد الجاسر - YouTube
تواصل وزارتا التعليم والخدمة المدنية شرح تفاصيل لائحة الوظائف التعليمية. واستعرضت الوزارة الفرق بين رواتب المعلمين والمعلمات وفقاً لسلم رواتب المعلمين الجديدة والقديمة. يبدأ سلم الرواتب الجديد كما القديم عند 4570 لغير التربوي، في حين يبدأ سلم رواتب التربوي عند 8070 ريالاً في السلم الجديد. وتصل نهاية السلم الجديد عند 23170 ريالاً فيما كان الحد الأقصى لرواتب المعلمين يصل إلى 21230 ريالاً. وتختلف رواتب وعلاوات المعلمين والمعلمات تبعاً لرتبهم ودرجاتهم في السلم الوظيفي، حيث تتراوح العلاوة السنوية بين 300 و600 ريال لمعلمي المستوى الأول، و(320- 620) لمعلمي المستوى الثاني، و(340- 640) لمعلمي المستوى الثالث، و(310 – 580) لمعلمي المستوى الرابع، و(380- 510) لمعلمي المستوى الخامس، و(400) ريال لمعلمي المستوى السادس.
مميز : السلم القديم والسلم الجديد( الفرق + الأمثلة ) ظلم للمعلمين | ملتقى المعلمين والمعلمات
يستعد مجلس النواب لاطلاق قانون التقاعد الجديد خلال الفصل التشريعي الحالي وتحديد الراتب الادنى بـ 800 الف دينار مع مناقشة امكانية تعيين موظفي العقود بعد مرور عام واحد على خدمتهم في وقت اكدت اللجنة الاقتصادية النيابية تعديل سلم رواتب الموظفين. وقال عضو في اللجة المالية ان " قانون التقاعد الجديد استوفى الشروط اللارمة وسيتم عرضه على مجلس النواب لغرض التصويت عليه واطلاقه خلال الفصل التشريعي الحالي ليكون الراتب التقاعدى الادنى 800 الف دينار للموظمين اصحاب الدرجة العاشرة ويرفع مع ارتفاع الدرجة والسلم الوظيفي " موضحا ان اللجنة ستناقش ايضا خلال المدة المقبلة قوانين تثبيت العقود وحصرها بقانون واضح ينص على ضرورة تعيين موظفى العقود على الملاك الدائم للوزارات بعد مرور عام كامل على ابرام العقد. واضاف ان (القانون الذى سيناقش بعد اطلاق قالون التقاعد هو سلم الرواتب لغرض ازالة الفوارق بين وظائف مؤسسات الدولة الذى ينص على ان ادنى راتب للموظف يبلغ 800 الف دينار لذوى الدرجة العاشرة صعودا). واكد ان اللجنة تناقش حاليا مع وزارة التخطيط امكانية خفض الخدمة التقاعدية لكي يسمح للدماء الشابة والخريجين الجدد المشاركة في تطوير عمل الوزارات وتوفير دخل معقول للاسر دون تمييز.
أكد ممارسي مهنة التعليم في المملكة على ضرورة أن تكون لجنة حقوق المعلمين، هي السند لهم في توصيل صوتهم لوزارة التعليم والجهات المعنية، إذ اعتبروا تعديلات رواتب المعلمين الجديد ظالم لكافة منسوبي التعليم، وجاءت اللائحة التعليمية الجديدة الصادرة من الوزارة التعليم بشأن هيكلة سلم الرواتب للمعلمين والحوافز والأجازات غير عادلة، حسب ما يراه شاغلي الوظائف التعليمية. سلم رواتب المعلمين ١٤٤٢
وأكد البيان الصادر حول قرار فصل بدل التدريس أنه سيكون بنسبة 30%، خاضعةً لبعض المعايير التي يجب مراعاتها في المعلمين والمعلمات، والتي من أهمها مراعاة الأتي:
مدى إلمام المعلم وكفائته في مادة تخصصه. قدرته على شرح المادة وتلقي الطلاب بشكل جيد. نسبة الحضور والغياب اليومية للمعلمين والمعلمات. عدد أيام الاجازات التي يحصل عليها المعلم. الكفاءة في تطوير ذاته وفق معايير التميز والكفاءة. اعتماد حوافز المعلمين والمعلمات
وتضمن بيان اللائحة الجديدة لمشروع هيكل الرواتب للمعلمين المقترح بعض البنود التي لمح إليها وزير التعليم في أخر تصريح له، والمتعلق باقتراب صرف حوافز المعلمين ، كما أشارت لجنة حقوق المعلمين إلى أن سبب تأخر اقرار لائحة الوظائف التعليمية حتى اليوم، هو خضوعها حتى الأن للدراسة من الوزارة حرصاً على أن تتناسب مع كفاءات المعلمين والمعلمات، وما يقضي إلى إصلاح وتطوير منظومة التعليم بالمملكة.