كلاهما نفس الشي ولكن الاختلاف بالمهام شؤون الموظفين: يختص شؤون العاملين بالاجازات – الاقامات – التعيين الاجور …. الخ الموارد البشرية: الموظف يمتلك المهارات باداء في عدة مجالات منها التوظيف والتدريب وشؤون الموظفين والتي بدورها يقوم على اساس الخلفية العلمية والعملية لتحقيق الاهداف المطلوبه للمنظمة والتي تساعد بشكل كبير على تحقيقها وهذا افضل بكثير من شؤون الموظفين. مهام موظف الموارد البشرية تتلخص فى: في وصف وتقييم الوظائف واالموظفين وإعداد الموازنات والتوظيف والتعيينات والمقابلات والإعلانات وتحليل الرواتب وإعداد الهياكل اللازمة لها.
- مهام الموارد البشرية في التعليم
- مهام ادارة الموارد البشرية
- قصيده عن الصداقه محمود درويش
مهام الموارد البشرية في التعليم
1. إيجاد المرشحين المناسبين
يحتاج قسم الموارد البشرية إلى فهم احتياجات الشركة والتأكد من تلبية هذه الاحتياجات عند التعيين لشغل الوظائف الجديدة و الأمر ليس بهذه البساطة بل سيحتاج موظف أو مدير الموارد البشرية إلى تحليل السوق و التشاور مع أصحاب الشركة و إدارة الميزانيات. بعد ذلك ، بمجرد الإعلان عن الوظيفة يجب إجراء المزيد من الأبحاث للتأكد من جذب المرشحين المناسبين. اقرأ ايضا: 5 عادات لمدراء الموارد البشرية في اختيار الموظفين
2. تعيين الموظفين
الموارد البشرية هي المسؤولة عن إجراء المقابلات وتنسيق جهود التوظيف و إعداد الموظفين الجدد و القسم مسؤول عن التأكد من وجود جميع الأوراق المتعلقة بتعيين شخص ما والتأكد من أن كل شيء يتم بنجاح من اليوم الأول. 4 مهام أساسية لتسيير الموارد البشرية. 3. إعداد كشوف المصاريف
يجب أن يتم احتساب الضرائب و يجب سداد المصاريف كما يجب إضافة الزيادات و المكافآت أيضًا و إذا كنت تعتقد أن دفع بالضرائب أمر روتيني مرة واحدة فقط في العام فتخيل ما يجب أن يكون عليه العمل في قسم الموارد البشرية و التأكد من خصمها بشكل صحيح في كل فترة دفع. 4. اتخاذ إجراءات تأديبية
قد تكون هذه المسؤولية هي السبب وراء ميل الموارد البشرية إلى الحصول على سمعة سيئة و يمكن أن تؤدي الإجراءات التأديبية الجائرة إلى فقدان موظف ذي قيمة ويمكن أن تؤدي حتى إلى التقاضي في المحاكم ولكن عندما يتم التعامل مع الإجراءات التأديبية بشكل مناسب يمكن أن تؤدي إلى نجاح الموظف.
مهام ادارة الموارد البشرية
7. إجراء تحليل للمزايا
إن الحفاظ على المنافسة أمر ذو أهمية قصوى عند محاولة جذب أفضل المواهب و قد يختار الموظف المبدع شركة مختلفة بأجر أقل إذا كانت الفوائد أكثر و يجب أن تحقق الموارد البشرية بشكل روتيني في الشركات المماثلة لمعرفة ما إذا كانت مزاياها أفضل من المزايا المقدمة في الشركة. كيف تدعم الموارد البشرية الموظفين؟
الموظفون هم الأساس لأي شركة فلا يمكن وجود شركة بدون موظفين ويترتب على ذلك أن دعم الموظفين أمر في غاية الأهمية و فيما يلي أربع طرق تساعد الموارد البشرية في دعم الاحتياجات العاطفية و الوظيفية للموظفين:
1. مهام ادارة الموارد البشرية. توفير النمو الوظيفي
الركود ضار للأعمال ومن الذكاء الاحتفاظ بأفضل الموظفين لديك في الشركة و يمكن للموارد البشرية توفير مسارات وظيفية للمساعدة في توجيه كل موظف إلى مستقبل طويل داخل الشركة و يمكن للموارد البشرية بعد ذلك إرشاد الموظفين بشكل أكبر في مسارات حياتهم المهنية. 2. تقديم التعليم المستمر
يتطلب أحيانًا النمو الوظيفي المذكور أعلاه تدريبًا إضافيًا و قد تقدم مؤسستك المساعدة التعليمية و يمكن للموارد البشرية أن تساعد في تحديد البرامج التدريبية التي ستكون الأفضل للموظف في المسار الوظيفي المعين له و يمكن للموارد البشرية أيضًا العمل مع المديرين لضمان أن يكون جدول عمل الموظف مرنًا بدرجة كافية للسماح للموظف بحضور البرامج التدريبية.
3. التدريب و الدعم
يمكن أن تساعد الموارد البشرية في توفير التوجيه الإداري للمديرين مع التأكد من أن الأقسام و الفرق تتمتع بصحة جيدة وعملية قدر الإمكان و قد يشمل ذلك إرسال المديرين بشكل دوري إلى دورات تدريبية. مهام واخصاصات عمل مدير الموارد البشريه. 4. الدعم الصحي
من المهم أن تتذكر أن الموظفين هم أشخاص. سيحتاجون إلى المساعدة في التغلب على الأمراض و المشكلات الصحية والديون و الحمل و العديد من الأحداث الأخرى في الحياة و يمكن أن تساعد الموارد البشرية في دعم الموظفين من خلال أي من هذه الظروف وغيرها. متى تتواصل مع ادارة الموارد البشرية
لا يقوم قسم الموارد البشرية الذي لا يتفاعل أبدًا مع الموظفين بعمله و من المهم تثقيف الموظفين الجدد حول وقت التواصل مع الموارد البشرية والموارد التي يجب أن تقدمها الموارد البشرية. يجب أن يقوم قسم الموارد البشرية بانتظام بجدولة مقابلات فردية مع الموظفين للتحقق من تقدمهم الوظيفي و الراحة في أدوارهم و أي مشكلات أخرى قد يواجهها الموظف.
القمر القاتل 10-03-2021, 12:22 PM رد: قصيده عن الصداقه قصيده عن الصداقه
حلوه يا الشاعره اطلق الشاعره بالعالم
القمر القاتل 10-03-2021, 12:23 PM رد: قصيده عن الصداقه قصيده عن الصداقه
عرفوا عن انفسكم
القمر القاتل 10-03-2021, 12:24 PM رد: قصيده عن الصداقه قصيده عن الصداقه
الووو
قصيده عن الصداقه محمود درويش
تعرف على قصيدة عن اهمية الصداقة ، تعد الصداقة كنز لا يمكن تكراره أبدا على مر السنين، فالصداقة علاقة بريئة تبنى على القيم والأخلاق الحسنة والمعاني الجميلة التي يحتاجها كل إنسان من شخص قريب منه، شخص يظل بجانبه ويسانده ويشاركه أفراحه وأحزانه ويحفزه على النجاح بدون أي حقد أو كره أو غل، ولإبراز مدى اهمية الصداقة ودورها في إصلاح أي إنسان كان العديد من الشعراء يتغنون بها في قصائدهم وأشعارهم المختلفة، فهناك العديد من القصائد التي تتحدث عن الصداقة ومدى اهميتها في حياة كل إنسان. فإليكم قصيدة عن اهمية الصداقة مقدمة من قسم قصائد وأشعار:-
قد كنت دوماً حين يجمعنا الندى……. خلا وفيّاً.. والجوانح شاكـره
واليـوم أشعر فى قرارة خاطري……. أن الذي قد كان.. أصبح نادره
لا تحسبوا أن الصداقة لقْيـَــة……. بـين الأحـبة أو ولائم عامره
إنَّ الصداقة أن تكون من الهوى……. كالقلب للرئتين.. ينبض هادره
أستلهـم الإيمـان من عتباتها……. ويظلني كـرم الإله ونائــره
يا أيها الخــل الوفيُّ.. تلطفـاً……. قد كانت الألفاظ عنك.. لقاصره
وكبا جواد الشعر يخذل همتــي…….
نعم منسي
لقد نسيته حتى اخر حرف من هده الكلمات
خيانة الصديق سكين تصيب القلب فلا يبرا
يظل في الامه يتقلب ويتقلب
فلا هو بالغفران شفي
ولا بالنسيان
هي جرح تعيد الايام الامه واوجاعه
اضعافا مضاعفة
وكلما اشرقت شمس يوم جديد او غربت
يعتصر الفؤاد حزنا
ويمتلىء القلب الجريح شعورا بالوحدة
فينكسر الامل؟؟؟
ويفقد الشعور بالفرح
وتظل الخيبة و الالم الرفيق الدائم للقلب المغدور
لو صاحبك خانك....!!! اعتبر انه قد مااااات
افضل من التفكير بانه خانك
اعتبره قد
مااااات