في أبريل 27, 2022 21 يمني برس- الحديدة ناقش اجتماع بمحافظة الحديدة اليوم برئاسة المحافظ محمد عياش قحيم خطط المكاتب التنفيذية الخدمية، خلال إجازة عيد الفطر المبارك. واستعرض الاجتماع الذي ضم وكيل المحافظة محمد حليصي ومدير أمن المحافظة العميد هادي الكحلاني، استعدادات مكتب السياحة وصندوق النظافة المتمثلة في تحسين مظهر المدينة وتحديد أسعار الفنادق السياحية والمطاعم ومراقبة الالتزام بالقائمة السعرية. وتطرق الاجتماع إلى خطط الأجهزة الأمنية في تأمين سواحل ومنتجعات وحدائق المحافظة السياحة وتوفير دوريات من خفر السواحل على طول السواحل التي يرتادها زوار المحافظة لمواجهة أي طارئ ، وكذا تنظيم حركة المرور بشوارع المدينة والسواحل والمنتجات السياحية. اسعار الفنادق في جده الآن. وخلال الاجتماع أكد المحافظ قحيم أهمية اضطلاع جميع المكاتب التنفيذية المعنية والأجهزة الأمنية بتحمل مسؤولياتها في إظهار المحافظة بالمظهر الذي يليق بها سياحيا من خلال تنظيف الشوارع وتجهيز الحدائق العامة والمنتجات والشواطئ السياحية. وحث المكاتب الخدمية على رفع الجاهزية والإشراف على تجهيزات الفنادق بمختلف تصنيفاتها السياحية، وتوفير الخدمات الفندقية الأساسية. ووجه المحافظ بتشكيل لجنة من مكتب السياحة والأجهزة الأمنية بوضع تسعيرة موحدة للفنادق بحسب تصنيف كل فندق، واتخاذ الاجراءات القانونية بحق المخالفين.
- لا تشتري الجاهز.. اعملي عمل البيتي فور المنزلي بمكونات بسيطة وغير مكلفة وبمذاق لا يقاوم (الطريقة) | إثراء نت
- المكاتب الخدمية بالحديدة تناقش خططها خلال إجازة العيد .. صحافة اليمن
- تطبيقات إدارة الموارد البشرية.. أهميتها وطرق استخدامها
- مهر | تطبيق الموارد البشرية السحابي
- أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين
لا تشتري الجاهز.. اعملي عمل البيتي فور المنزلي بمكونات بسيطة وغير مكلفة وبمذاق لا يقاوم (الطريقة) | إثراء نت
مشيرا إلى وجود مشروع لعمل مدينة سياحية تحتوي على كافة الخدمات في منطقة الهاف مون و60% من الدراسة تركز على السياحة والدراسة تعد من قبل أمانة المنطقة الشرقية وتكلفتها تصل إلى 17 مليونا وستعتبر واجهة أساسية في المنطقة.
المكاتب الخدمية بالحديدة تناقش خططها خلال إجازة العيد .. صحافة اليمن
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة اليمن.. المكاتب الخدمية بالحديدة تناقش خططها خلال إجازة العيد والان إلى التفاصيل: في أبريل 27, 2022 21 يمني برس- الحديدة ناقش اجتماع بمحافظة الحديدة اليوم برئاسة المحافظ محمد عياش قحيم خطط المكاتب التنفيذية الخدمية، خلال إجازة عيد الفطر المبارك. واستعرض الاجتماع الذي ضم وكيل المحافظة محمد حليصي ومدير أمن المحافظة العميد هادي الكحلاني، استعدادات مكتب السياحة وصندوق النظافة المتمثلة في تحسين مظهر المدينة وتحديد أسعار الفنادق السياحية والمطاعم ومراقبة الالتزام بالقائمة السعرية. وتطرق الاجتماع إلى خطط الأجهزة الأمنية في تأمين سواحل ومنتجعات وحدائق المحافظة السياحة وتوفير دوريات من خفر السواحل على طول السواحل التي يرتادها زوار المحافظة لمواجهة أي طارئ ، وكذا تنظيم حركة المرور بشوارع المدينة والسواحل والمنتجات السياحية. اسعار الفنادق في جده حراج. وخلال الاجتماع أكد المحافظ قحيم أهمية اضطلاع جميع المكاتب التنفيذية المعنية والأجهزة الأمنية بتحمل مسؤولياتها في إظهار المحافظة بالمظهر الذي يليق بها سياحيا من خلال تنظيف الشوارع وتجهيز الحدائق العامة والمنتجات والشواطئ السياحية. وحث المكاتب الخدمية على رفع الجاهزية والإشراف على تجهيزات الفنادق بمختلف تصنيفاتها السياحية، وتوفير الخدمات الفندقية الأساسية.
وبين بدوره مدير عام فرع وزاره الحج بمكة المكرمة الدكتور أمين بن ياسين فطاني أن قرار مجلس الوزراء يؤكد على الهيئة العامة للسياحة والاثار باتخاذ ما يلزم للترخيص للمباني الصادر في شانها تصريح بإسكان الحجاج لاستخدامها لإيواء المعتمرين والزوار مؤكداً ان هذا القرار يعد قراءة واضحة للواقع الفعلي للقطاع ويدل على حكمة خادم الحرمين الشريفين –حفظه الله- ورؤيته الثاقبة تجاه كل ما يحقق الراحة والرفاهية والاستقرار لقاصدي الحرمين الشريفين من الزوار والمعتمرين والحجاج. واشاد في هذا الصدد بحرص ومتابعة معالي وزير الحج الدكتور بندر بن محمد حجار بكل ما يسهم في توفير افضل وارقى الخدمات لقاصدي الحرمين الشريفين وفق توجيهات وتطلعات قيادتنا الرشيدة -ايدها الله- التي تبذل الغالي والنفيس من أجل التسهيل على ضيوف الرحمن ورفع المشقة عنهم منذ وصولهم أرض المملكة وحتى مغادرتهم إلى بلدانهم بعد قضاء النسك في جوٍ تكسوه السكينة والوقار ومفعم بتقديم الخدمات ذات الجودة العالية.
— أحمد سليمان الراجحي (@Ahmed_S_Alrajhi) February 2, 2022
خدمات تطبيق الموارد البشرية
تم أطلاق هذا التطبيق لتوفير العديد من الخدمات للمواطنين ومن أبرزها ما يلي:
سهولة التواصل مع وزارة الموارد البشرية. إمكانية استعراض البطاقة الرقمية. سهولة حساب المكافأة لنهاية الخدمة. الإبلاغ عن جميع مخالفات نظام العمل. إمكانية استعراض جميع البيانات الخاصة بالوظيفة. استعراض جميع اللوائح والأنظمة. أيضا إمكانية استعراض السجل التاريخي لمدة الخدمة. إمكانية تقديم طلب تظلم. تتبع الإجازات المرضية من خلال الخدمة المدنية للتواصل مع مختلف الجهات ذات صلة. مميزات تطبيق الموارد للافراد
تحسين تجربة التواصل مع العملاء المستفيدين:
كما يتسم التطبيق بتوفير إمكانية صنع آثر في المجتمع للمستفيدين. أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين. تقديم خدمات الوزارة على جميع الهواتف الذكية. الموائمة مع تشريعات وهيئة الحكومة الرقمية. تحديث استراتيجية البيانات الخاصة بالوزارة والجهات التابعة. إعداد برامج مشتركة لهذه الجهات التابعة. والجدير بالذكر وقعت وزارة الموارد البشرية خلال مشاركتها في المؤتمر على خمس اتفاقيات مع شركة السعودية لتقنية المعلومات، وأيضا شركة برايس وتر هاوس، وشركة سيسكو انترناشيونال، كما شركة يونفونك، شركة ديفوتيم السعودية، وتهدف الاتفاقيات على تحقيق على الهدف الاستراتيجي، وأيضا بهدف تعظيم الاستفادة مع الشركات في تطوير الأعمال والاستشارية في مجال التحول التعاون والرقمي، كما تسعي على رفع كفاءة برامج التوعية للوزارة.
تطبيقات إدارة الموارد البشرية.. أهميتها وطرق استخدامها
يتميز التطبيق بواجهة مُستخدم سهلة وبسيطة
يتيح للموظفين تسجيل حضور من خلال بصمة الإصبع
يتيح لمديري الموارد البشرية مراجعة نماذج الموظفين عند اكتمالها
يدعم إمكانية التذكير الآلي بالمهام Automated reminders. تطبيق وزاره الموارد البشريه. أهم ما يميز تطبيق WorkBright هو التكامل مع واجهة برمجة التطبيقات فمع WorkBright لا يتعين على مديري الموارد البشرية التخلص من الأنظمة القديمة التي يستخدمونها حيث تتيح واجهة برمجة التطبيقات للمطورين دمج WorkBright في أنظمة ATS أو ERP أو HRIS أو Payroll الموجودة. 5- تطبيق Justworks
يزود تطبيق Justworks الشركات الصغيرة والمتوسطة بحلول الموارد البشرية التي تبسط إدارة المرتبات payroll، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، وإدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي، كما يُسهل على الشركات إجراءات تعيين الموظفين الجدد. يُوفر قاعدة بيانات كاملة للموظفين
يدعم تقارير المصروفات
إدارة حضور الموظفين Attendance Management
إدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي Compliance Management
مهر | تطبيق الموارد البشرية السحابي
اقرأ ايضًا: جهاز كمبيوتر HP ProDesk 405 G4 بتصميمه الفريد في الختام ، للحصول على خدمات برنامج شؤون الموظفين " الخوارزمي HR " ما عليك سوى الاتصال الآن بسكاي سوفت.
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين
تهتم إدارة الموارد البشرية في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة ببناء فرق العمل ذاتية الإدارة في المنظمات ، وذلك لتحقيق التحسن المستمر من خلال المشاركة والتعاون بين العاملين ولتحقيق أهداف المنظمة التي توجههم إليها الإدارة. ( Klein 1989)
إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة يتطلب التغيير فى العديد من المجالات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية منها:
1- التغيير في أدوار العاملين: إن التغيير في أدوار العاملين في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة يشمل النواحي الآتية:
أ- الوظائف والمهام: في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة أصبح تحسين العمليات بالمنظمة هي مسئولية كل العاملين بالمنظمة ، وذلك من خلال قيامهم بتقديم مقترحات عن تحسين العمليات بالمنظمة. تطبيقات إدارة الموارد البشرية.. أهميتها وطرق استخدامها. ب- فرق العمل: إن فرق العمل هي حجر الزاوية فى تطبيق إدارة الجودة الشاملة ، وخاصة فرق العمل متعددة المهام وأحد أنواع فرق العمل متعددة المهام هي فرق المشروعات والتي تحتوي على عاملين من كافة الوظائف لأداء عمل أو مهمة معينة ، ويتم تصفية هذه الفرق¬ بعد أداء هذه المهمة. وهناك نوعاً آخر من فرق العمل، وهو فريق تدفق العمل ، وهو فريق يقوم بأداء مهام متتابعة منذ بداية المهمة وحتى نهايتها.
مثل خلايا العمل التي توجد بالمصنع أو وحدة الرعاية الصحية التي تهتم بالمريض في المستشفى ، هذه الوحدة تحتوي على معمل للتحاليل ، صيدلية ، بعض الخدمات المساعدة ، ولذلك فهي تشمل كافة المهارات المتنوعة لإتمام عمليات التشخيص والعلاج. ويمكن أن تكون فرق العمل التي يتم تشكيلها أما فريقاً لتحسين الأداء أو آخر لأداء العمل أو ثالثاً ذا كفاءات متنوعة يستطيع التدخل عن طريق تمكين العاملين من المشاركة فى تصميم برنامج الجودة وجعلهم جزءاً منه ، وبالتالي تحقق ولائهم للبرنامج وفهمهم له بالشكل الذي يساعد على تحقيق أهدافه والحصول على المعلومات المرتدة التي تساعد على تحسين جودة الأداء. ( Albert and Jennifer 1992)
ج- مسمى الوظيفة (المساعدين والمسهلين): في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة ، ظهرت مسميات لوظائف جديدة مثل: المساعدين والمسهلين ، وهم الذين يساهمون بجهود كبيرة في المساعدة على تسهيل تطبيق إدارة الجودة الشاملة. مهر | تطبيق الموارد البشرية السحابي. ولتحسين بيئة العمل الخاصة بفرق العمل متعددة المهام ، فإن العاملين بالخطوط الأمامية بالمنظمة يصبحوا مساعدين ، كما أن الرؤساء يصبحوا مسهلين. كما أنه فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة ، فإن العاملين بالخطوط الأمامية يقومون بجمع وتحليل البيانات المتعلقة بالعمليات التي يقومون بها ، ولذلك فهم يمتلكون قوة المعرفة الخاصة بها.
دورات تدريبية يتم إدخال الدورات التي حضرها الموظفون والمتدربون والدرجات التي حصلوا عليها. المستندات والوثائق يمكن للبرنامج إنشاء مكتبة إلكترونية ويمكنه طباعة جميع المستندات. بالإضافة إلى ذلك المستندات الخاصة بموظف معين سواء كانت صور أو ملفات وورد. يمكن تعديل الملفات وحفظها بسهولة تحقق من الحضور والانصراف وحساب الراتب ومراجعة السجلات المالية من شاشة واحدة. حساب المرتبات ومراجعة ساعات الحضور والانصراف واحتساب بنود الراتب. بالإضافة إلى ذلك طباعة الرواتب والقيود المحاسبية من شاشة واحدة. يمكنك حساب ومراجعة آلاف الرواتب بسهولة من نفس الشاشة. من أصعب الإجراءات الشهرية حساب أجور ورواتب الموظفين والعاملين. خاصة إذا كان عدد العمالة كبير يصبح مرهقًا للغاية. لا سيما فارق الوقت بين الإدارات أو العاملين في نفس القسم. أو فرق الرواتب لكل درجة او مسمى وظيفي او تعاقب الورد او ضوابط انتاج او عمولات الخ … برنامج الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR برنامج شؤون الموظفين ، الفكرة الأكثر إبداعًا التي تقدمها أوفيس سبلاي هي شاشة واحدة. يمكنها تنزيل ساعات الحضور والانصراف من الساعة أو من ملف ومراجعتها وتعديلها عند الطلب.