شكرا لقرائتكم خبر عن موسيمانى يُجهّز تقريرا عن أجانب الأهلي قبل ميركاتو الصيف والان مع تفاصيل الخبر القاهرة - سامية سيد - يعكف الجنوب أفريقى بيتسو موسيمانى المدير الفني للنادى الاهلى على تجهيز تقرير عن اللاعبين الأجانب في صفوف المارد الأحمر قبل فترة الانتقالات الصيفية المقبلة ، ويضم الأهلى بين صفوفه خماسى أجنبى هم المالى أليو ديانج والتونسى على معلول والمغربى بدر بانون والموزمبيقى ميكيسونى والجنوب أفريقى بيرسى تاو. ويترقب مسئولو الأهلى تقرير موسيمانى عن الخماسى الأجنبى لتحديد هوية اللاعبين المنتظر استمرارهم مع المارد الأحمر في الموسم الجديد وكذلك الراحلون عن الفريق حتى يتم حسم الصفقات الجديدة المنتظر التعاقد معها في الميركاتو الصيفى المقبل. وحجز على معلول وبيرسى تاو موقعهم في قائمة الاهلى للموسم الجديد بينما لايزال موقف ديانج غامضاً انتظاراً لحسم عروض الاحتراف الذى تصله وكذلك المغربى بدر بانون الذى يعانى من مضاعفات الإصابة بفيروس كورونا ولايزال موقفه من العودة للملاعب غامضاً بجانب عدم وضوح الرؤية بشأن الموزمبيقى ميكسيونى الذى يشارك على فترات مع المارد الأحمر وليس بصورة أساسية وأن كان البعض يطالب بمنح الفرصة لميكيسوني بإعتباره يجتهد في بعض المباريات وأخرها لقاء الإتحاد السكندري حيث أحرز هدف فوز الأهلي على زعيم اثغر بطريقة رائعة.
- بدر للطيران الرياضية
- بدر للطيران الرياض
- بدر للطيران الرياض الخرطوم
- بدر للطيران الرياضة
- وزير التنمية المحلية: ورشة عمل متخصصة لمنظومة الموارد البشرية يستفيد منها 135 متدربا | أخبار | جريدة الزمان
- مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، هل تُحدث استراتيجية الموارد البشرية لديك فرقًا؟
- المدخل الاستراتيجي لتدريب الموارد البشرية – e3arabi – إي عربي
- Nwf.com: أثر إستراتيجية تمكين الموارد البشرية في : محمد موسى أبو ا: كتب
بدر للطيران الرياضية
بعدما بدأت هيئة تنظيم الحقوق المدنية في ولاية كاليفورنيا التحقيق بطريقة معاملة محرك البحث العالمي "غوغل" لموظفاته…
إسرائيل تقدم للطلبة المغاربة مشروعا تدريبيا في مجال التكنولوجيا…
علماء مغاربة يشاركون تجربتهم في الحد من الضرر مع نظرائهم في الولايات…
منشورات ودراسات
وجهة نظر قانونية حول مؤسسة قضاء التحقيق وحدود مساءلتها
عبد الرزاق الجباري
الكاتب العام لنادي قضاة المغرب
تتوزع سلطة القضاء في النظام القضائي الزجري، خصوصا في ضوء…
قراءة في مذكرة نادي قضاة المغرب حول مدونة سلوك القضاة
قانون التنظيم القضائي الجديد في ميزان المحكمة الدستورية
بدر للطيران الرياض
مطار القاهرة الدولى
كشفت مصادر مطلعة أن مطار القاهرة الدولى قام بتسيير 185 رحلة إلى وجهات دولية وداخلية عديدة، أمس الأحد، على متنها حوالى 23441 ألف راكب. وتم تسيير أكثر من 43 ألف راكب على متن 367 رحلة سفر ووصول إلى مدن "نيويورك لندن باريس روما ميلانو برشلونة ميونخ برلين فرانكفورت بودابست فيينا بروكسل كوبنهاجن أمستردام جنيف مدريد بوخارست دبى أبوظبى الشارقة رأس الخيمة جده الرياض الدمام عدن بنغازى عمان مسقط الخرطوم بيروت البحرين الكويت المدينة بغداد أديس أبابا كانو أثينا لاجوس أبوجا نيروبى عنتيبى". وتقوم السلطات المختصة بـ مطار القاهرة الدولى تقوم بتنفيذ جميع الإجراءات الاحترازية المتبعة لمواجهة فيروس كورونا، ومتحوره أوميكرون، كما تقوم بتطبيق جميع الإجراءات الاحترازية والوقائية وفقًا لتعليمات منظمة الصحة العالمية، ووزارة الصحة.
بدر للطيران الرياض الخرطوم
ويتصدر المجموعة الثالثة بحري فريق حرس الحدود برصيد 50 نقطة، ويأتي فريق الأوليمبي في المركز الثاني برصيد 49 نقطة، وفي المركز الثالث فريق دكرنس 38 نقطة، في حين فريق كفر الشيخ 42 نقطة.
بدر للطيران الرياضة
عقد مجلس الوزراء، جلسته اليوم ـ عبر الاتصال المرئي ـ برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. رمضان / أكثر من مليار و923 مليون ريال إجمالي تبرعات منصة " إحسان ". وفي بدء الجلسة، أطلع خادم الحرمين الشريفين، المجلس على فحوى الرسالة التي تسلمها ـ أيده الله ـ من أخيه صاحب السمو الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح أمير دولة الكويت، وما تضمنته من استعراض للعلاقات الأخوية المتينة بين البلدين الشقيقين. ونوه مجلس الوزراء، بصدور الأمر الملكي الكريم بتكوين مجلس الشورى، متمنياً لأعضاء المجلس التوفيق في أداء مهماتهم لخدمة مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها المملكة بقيادتها الرشيدة. وثمّن المجلس، ما تضمنته كلمة خادم الحرمين الشريفين ـ أيده الله ـ في ختام أنشطة مجموعة تواصل الشباب (Y20)، من حرص رئاسة المملكة لمجموعة العشرين، والاهتمام الاستثنائي الذي يوليه قادة المجموعة لمناقشة السياسات المتعلقة بالشباب وتعليمهم وعملهم؛ وأهمية الاستماع إلى توصيات مجموعة الشباب، ومعالجة التحديات التي تواجههم وحماية وظائفهم خاصة في ظل الظروف الحالية لجائحة كورونا، وتأكيده ـ حفظه الله ـ الأهمية البالغة لموضوعاتها في المملكة، بما يتماشى مع رؤية 2030 وما تحتويه من برامج تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم، لتحقيق التميز في عدد من المجالات إقليمياً وعالمياً.
محمد يوسف
متخصص فى مجال الكتابة وتحرير المقالات والترجمة من اللغتين الإنجليزية والفرنسية والعكس لمدة تزيد عن 8 سنوات
– الترجمة الكاملة يدويًا دون الإعتماد على أي مواقع ترجمة. – الدقة في الترجمة وعدم وجود أخطاء
– التدقيق النحوي واللغوي للنص المترجم
– مراعاة أن يتناسب أسلوب اللغة مع الموضوع
واستعرض المجلس، نتائج اجتماعات الحوار الاستراتيجي بين المملكة والولايات المتحدة الأمريكية، ومناقشة القضايا الاستراتيجية التي تهدف إلى استمرار وتعزيز الشراكة والتعاون بين البلدين الصديقين في عدد من المجالات، بما في ذلك محاربة التطرف والإرهاب، والتصدي لسلوك إيران المزعزع للاستقرار والمهدد للأمن في الشرق الأوسط والمعطل للتجارة العالمية، مجددا التأكيد على سعي المملكة ومن خلال رئاستها لدول مجموعة العشرين إلى التعاون مع الدول الأعضاء بما فيها الولايات المتحدة الأمريكية، لتحقيق النجاح في قمة قادة المجموعة التي ستعقد افتراضياً في شهر نوفمبر القادم. كما تطرق مجلس الوزراء، إلى منتدى القيم الدينية السابع لقمة مجموعة العشرين الذي عقد برئاسة المملكة وبمشاركة نحو 500 شخصية من 45 دولة، وما دعا إليه من أهمية مواجهة خطاب الكراهية ونشر قيم التسامح والتعاون ونبذ العنف والعنصرية في مختلف المجتمعات الإنسانية، وتأكيد ضرورة تكاتف جهود المؤسسات الدينية الحكومية والوطنية والمنظمات الدولية لمواجهة خطاب التطرف والعنصرية وظاهرة الإسلاموفوبيا، والعمل على غرس قيم الاعتدال والتسامح في ثقافة المجتمعات وأنظمتها. وبيّن معالي الدكتور ماجد القصبي، أن المجلس، تابع بدء المرحلة الثانية من مراحل العودة التدريجية لأداء العمرة والصلاة في الروضة الشريفة بالمسجد النبوي، للمواطنين والمقيمين من داخل المملكة، وفق الترتيبات المحددة الخاضعة للتقييم المستمر حسب مستجدات الجائحة، بما يوفر أقصى درجات الرعاية والمحافظة على صحتهم وسلامتهم ـ بإذن الله ـ، وبما يحقق التطلعات الكريمة للقيادة الرشيدة، بتمكين ضيوف الرحمن، من إقامة الشعيرة بشكل آمن صحيًا، ويجسد مقاصد الشريعة الإسلامية في حفظ الأنفس وصونها.
كان من نتائج العولمة أن المنظمات وضعت في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية ومالية وقانونية لها تغير كبير وسريع الإيقاع، مما تسببت فيجعل العالم الكبير كقرية صغيرة، فلا يعود هناك قيود مثل التي كانت مفروضة من قبل من بعض البلدان لحماية صناعاتها المحلية، وباتت حرية الحركة وتداول السلع والخدمات أكبر بصورة كبيرة مما كانت عليه في السابق، مما أظهر المنافسة بين المنظمات والشركات العالمية والمحلية والإقليمية. التغيرات الحديثة في طبيعة العمل يظهر هذا التحول من الوظائف الإنتاجية إلى الوظائف الخدمية التي تحتاج إلى طرق جديدة في إدارة الموارد البشرية والاهتمام الكثير بالمورد البشرية. التطورات التكنولوجية يظهر التطور التكنولوجي توسع في استخدام الحاسوب الألي في المنظمات وظهور المنظمات الافتراضية والتقنية العالية في مجال الاتصالات، واستعمال المعدات والآلات المتطورة والتي تحتاج بالتالي طرق جديدة في الإدارة ووضع الخطط التي تحافظ على حال المنظمة التنافسي مثل خطط التدريب والتطوير والمكافات والحوافز، إدارة الموارد البشرية لها دور في عملية التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الحديثة ودور مهم حيث أصبح لها دور الشريك الأساسي في عملية تجهيز الخطة الاستراتيجية للمنظمة في جميع مراحلها.
وزير التنمية المحلية: ورشة عمل متخصصة لمنظومة الموارد البشرية يستفيد منها 135 متدربا | أخبار | جريدة الزمان
ينظم مركز التنمية المحلية بسقارة، خلال الأسبوع المقبل وهو الأسبوع التدريبي رقم 36 من الخطة التدريبية للمحليات ورشة عمل متخصصة لمنظومة الموارد البشرية والتدريب وبناء القدرات، ويستفيد من ورشة العمل 135 متدرباً من جميع المحافظات.
مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، هل تُحدث استراتيجية الموارد البشرية لديك فرقًا؟
وتشمل هذه القائمة كل شيء مثل الأنشطة الترفيهية والتطوعية للموظف والشهادات في مختلف مستوياتها. يمكن مراجعة وتقييم هذه القائمة لكل موظف من أجل تحديد إذا كان الموظف جاهزًا وراغبًا في تحمل المزيد من المسؤولية والنظر في خطط التطوير الحالية للموظف. التنبؤ بمتطلبات الموارد البشرية
الخطوة التالية تتمثل بالتنبؤ باحتياجات الموارد البشرية للمستقبل بناءً على الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. يجب الأخذ بعين الاعتبار التحديات الخارجية التي ستواجهها في تلبية احتياجاتك من الموظفين والتي يمكن أن تؤثر على منظمتك. بعض الأسئلة التي يجب الإجابة عليها في هذه المرحلة هي:
ما هي مجموعة المهارات التي سيحتاجها الموظفون؟
ما الوظائف التي يجب شغلها؟
كم عدد الموظفين المطلوب لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة؟
هل يؤثر الاقتصاد على قدرتنا في اجتذاب موظفين جدد؟
تحليل الفجوة
يتم في هذه الخطوة تحديد المكان الذي ترغب المنظمة أن تكون فيه في المستقبل وأين هي الآن وتحديد الفجوة بينهما. يتضمن تحليل الفجوة تحديد عدد الموظفين والمهارات والقدرات المطلوبة لتحقيق هدف المنظمة المستقبلي. يجب أيضًا في هذه المرحلة الاطلاع ومراجعة جميع ممارسات إدارة الموارد البشرية في المنظمة لتحديد النقاط التي يمكن تحسينها أو الممارسات الجديدة اللازمة لدعم قدرة المنظمة على المضي قدمًا.
المدخل الاستراتيجي لتدريب الموارد البشرية – E3Arabi – إي عربي
لذلك يجب أن تكون واضحًا فى كون:
نتيجة المقابلة سيتم تحديدها في مدة زمنية معنية
طريقة التواصل في حالة القبول أو الرفض
إن عملية التقييم قد تستغرق وقتًا
الاستفسار إذا كان هناك أي انطباعات مسبقة يرغب المتقدم في توضيحها أو أسئلة يرغب في طرحها. التأكد من وسائل الاتصال التي يمكن من خلالها الوصول للمتقدم مرة أخرى. كيفية التقييم؟
تمثل طريقة التقييم فى المقابلات الشخصية أهم عناصر التحضير المسبق؛ فالأمر لا يقتصر على مجموعة من الاسئلة التقليدية أو المعروفة فى المجال، بل يجب أن تكون هذه الاسئلة معدة بطريقة دقيقة لتجيب عن النقاط التي قمت بتحديدها سلفًأ في موظفك المثالي. يجب أن يتم توزيع هذه الاسئلة بحيث تكشف عن جميع الجوانب التي تبحث عنها في المتقدم، بداية من خبراته المهنية ومهاراته الشخصية والتكنولوجية، طبيعة شخصيته وأسلوب التعامل، صدقه وحيله الدفاعية، طريقة عمله ومنظوره لنفسه وللعالم المحيط. يمتلك مسؤول الـ HR دقائق محدوده من يومه في سبيل معرفة الشخص المتقدم أمامه وتحديد ما إذا كان مناسب للوظيفة أم لا، فعادة ما يلجأ مسؤول الموارد البشرية إلى خطوات التقييم الآتية:
الأسئلة التي تغطي أكثر من جانب في شخصية المتقدم للوظيفة الشاغرة.
Nwf.Com: أثر إستراتيجية تمكين الموارد البشرية في : محمد موسى أبو ا: كتب
الرياض: البلاد
أطلقت الهيئة العامة للصناعات العسكرية في الرياض اليوم, إستراتيجية القوى البشرية في قطاع الصناعات العسكرية والدفاعية بالمملكة، بحضور عدد من أصحاب المعالي الوزراء والمسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص. وثمن معالي محافظ الهيئة المهندس أحمد بن عبدالعزيز العوهلي الرعاية والدعم الكبير اللذين يحظى بهما قطاع الصناعات العسكرية والدفاعية في المملكة من القيادة الرشيدة – حفظها الله-، تجسيدًا لرؤية المملكة 2030 في تعزيز الاستقلالية الإستراتيجية، وتوطين هذا القطاع بما يزيد عن 50% من الإنفاق الحكومي على المعدات والخدمات العسكرية بحلول العام 2030، عبر تطوير الصناعات والبحوث والتقنيات وتطوير الكفاءات الوطنية، وتوفير فرص العمل للشباب السعودي، وزيادة مساهمة القطاع في الاقتصاد الوطني. وقدّم الشكر لصاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سلمان بن عبد العزيز نائب وزير الدفاع نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للصناعات العسكرية، مثمنًا جهود أعضاء مجلس إدارة الهيئة وحرصهم على تقديم الدعم المطلوب في كل ما من شأنه تحقيق إستراتيجية هذا القطاع الواعد، وتطويره لمواصلة مسيرة التوطين الطموحة، وهو ما تُرجم بإقرار مجلس إدارة الهيئة للإستراتيجية.
أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات