16 - معدلة
1 - لا تستحق تقديمات المرض والامومة الا اذا كان المضمون مشتركا في الضمان طيلة ثلاثة اشهر على الاقل خلال الستة اشهر السابقة لتاريخ التثبت الطبي أو لتاريخ الوفاة. ولهذه الغاية يعتبر شهر ضمان, الشهر الذي اصبح الاجير خلاله خاضعا بصورة غير منقطعة للضمان والذي دفعت عنه الاشتراكات أو كان مفروضا دفعها من قبل رب العمل. اذا لم يكن الاجير خاضعا بصورة غير منقطعة للضمان, يعتبر بمثابة شهر ضمان مجموع المدات المعادلة لخمسة وعشرين يوما او لاربعة اسابيع التي دفعت عنها الاشتراكات او كان مفروضا دفعها. وتعتبر بمثابة فترات ضمان المدات التي يكون ثابتا خلالها عجز الاجير عن العمل نتيجة مرض او امومة أو طارىء عمل. 2 - علاوة على ما تقدم, من اجل استفادة المضمونة من تعويض الامومة يجب ان تكون منتسبة للضمان منذ عشرة اشهر على الاقل قبل الموعد المفترض للولادة. الامراض التي يشملها الضمان الاجتماعي المطور؟ مسؤول. 3 - لا تطبق احكام الفقرة الاولى من هذه المادة اذا كان المرض أو الوفاة ناتجا عن طارىء عمل, شرط ان يكون المضمون مسجلا قبل تاريخ وقوع الطارىء. 4 - ان المضمون الذي لم تعد تتوفر فيه الشروط الضرورية لانتسابه لضمان المرض يحق له الاستقادة من تقديمات المرض ليس فقط عن الامراض التي تكون قد ظهرت قبل نهاية خضوعه للضمان, بل ايضا عن الامراض التي تظهر خلال مدة الثلاثة اشهر التي تلي التاريخ المذكور, وكذلك يحق للمضمونة الاستفادة من تقديمات الامومة اذا كان الموعد المفترض للولادة يقع خلال الثلاثة اشهر التي تلي نهاية خضوعها للضمان.
- الامراض التي يشملها الضمان الاجتماعي استعلام
- الامراض التي يشملها الضمان الاجتماعي و«الصحة» تصدر
- وظائف نسائيه في مصنع تغليف حراري
- وظائف نسائيه في مصنع تغليف الصور الورقية
الامراض التي يشملها الضمان الاجتماعي استعلام
وجاءت تصريحات العثيمين عقب لقاء جمعه مع أعضاء مجلس الشورى، وتناول فيه عددا من المواضيع المتعلقة باختصاصات وأنشطة وزارته الرئيسية وهي الضمان الاجتماعي، والرعاية الاجتماعية والتنمية الاجتماعية، إضافة إلى أنشطة أخرى تقوم بها بشكل غير مباشر من خلال الاستراتيجية الوطنية للإنماء الاجتماعي، الصندوق الخيري الاجتماعي، واللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم. وشدد العثيمين على أن من أهم وسائل مكافحة الفقر في السعودية تتمثل في معالجة البطالة، الإسكان، تدني مستوى الأجور، والاهتمام بالتوزيع المناطقي لمشاريع الدولة، مستعرضا في هذا الصدد برامج ومشاريع الاستراتيجية الوطنية للإنماء في مرحلتها الأولى، ومنها الموافقة على استحداث برنامج الدعم التكميلي لسد الفجوة بين الدخل الفعلي للأسر والأفراد وخط فقر الجوع بحدود حجم دعم يبلغ 264 مليون ريال سنوياً، وكذلك دعم الصندوق الخيري الوطني بمبلغ 300 مليون ريال سنوياً، كما تمت زيادة مخصصات الجمعيات الخيرية من 100 مليون إلى 300 مليون ريال سنويا وتخصيص مبلغ مقداره عشرة مليارات ريال للإسكان الشعبي. فيما تضمنت المرحلة الثانية من الاستراتيجية عدداً من البرامج والمشاريع التي تعمل على مكافحة الفقر، منها إقامة مشروع الامتياز التجاري وبيت المحترف السعودي وتخصيص مبلغ قدره 100 مليون ريال سنوياً لذلك، دعم البرامج المساندة للطلاب المحتاجين في وزارة التربية والتعليم وتخصيص مبلغ قدره 476 مليون ريال سنوياً، ودعم التحاق أبناء الأسر المحتاجة بالجامعات بتخصيص نسبة من مقاعد القبول لأبناء تلك الأسر مع إعفائهم من دفع رسوم اختبارات القياس والتحصيل العلمي وإعطائهم الأولوية في الإسكان الجامعي.
الامراض التي يشملها الضمان الاجتماعي و«الصحة» تصدر
وينقص الوثيقة واللائحة الاشارة إلى المتقاعدين من السعوديين الملحقين بالضمان الصحي التعاوني، فلم يتم تحديد المسئول عن التغطية التأمينية لهم واقتصرت على ذكر الموظفين على رأس العمل، ولنفس الأسباب السابقة الذكر في الفرق بين السعوديين وغير السعوديين من كبار السن فإن المتقاعدين لهم حق في ان تستمر شمولية التغطية التأمينية بعد تقاعدهم وقد يتم ذلك عن طريق تصميم برامج خاصة لتغطيتهم كما يحدث في بعض الدول التي تحتوي على هيئات مالية لتوفير التأمين الصحي للمتقاعدين يتم تمويلها عن طريق الدعم الحكومي ومساهمات أرباب العمل السابقين. ومن الملاحظ قصور الوثيقة واللائحة والنظام الخاص بالضمان الصحي التعاوني على التأمين الإلزامي، مما أدى إلى غياب التشريعات والقوانين المنظمة للتأمين الاختياري الاضافي الذي قد يغطي المنافع التي لا يشملها التأمين الإلزامي، وهذا النوع من التأمين مرشح للنمو والمنافسة كما حدث في الدول الأوروبية واستراليا والدول الأخرى التي لديها تأمين صحي اجتماعي، فالبعض يفضل ان يحصل على تأمين اضافي يساعده على تحمل التكاليف المستثناة من التغطية الرئيسية. وغياب هذه التشريعات سيؤثر بدوره على المستفيدين وسيشجع شركات التأمين على التركيز على هذا النوع الخالي من الرقابة والقوانين على حساب الاغفال والتقتير والحزم في العمليات التأمينية الخاصة بالضمان الصحي الإلزامي، تماماً كما يحدث في الولايات المتحدة الأمريكية عند التفريق في المعاملة بين من يحمل تأميناً خاصاً أو يدفع فورياً وبين من يحمل تأميناً حكومياً يخضع للتدقيق والتمحيص.
وأوصى المجلس بضرورة إجراء الفحوصات الدورية للاطمئنان على صحة الأطفال، والاهتمام...
"الضمان الصحي": التأمين يغطي تكلفة الفحص المبكر لحديثي الولادة... وهذه أبرز الأمراض التي يشملها
18 يناير 2022
7, 800
أكد مجلس الضمان الصحي، أن التأمين الصحي يشمل تكلفة الفحص المبكر لحديثي الولادة للحد من الإعاقة، وذلك بحد أقصى 100 ألف ريال خلال مدة الوثيقة. وأوضح المجلس الأمراض التي يشملها برنامج...
الضمان الصحي يُحذر من استغلال التأمين الطبي.. وصرف أدوية دون حاجة إليها
6, 720
حذّر المتحدث الرسمي لمجلس الضمان الصحي أحمد أبو عمارة من استغلال بعض المستشفيات للتأمين الطبي وصرف أدوية للمريض دون حاجة إليها. وقال أبو عمارة خلال لقائه ببرنامج "الراصد" على قناة...
"الضمان الصحي" ينوه بآخر موعد لتطبيق العقد الموحد للتأمين
09 ديسمبر 2021
8, 370
نوه مجلس الضمان الصحي، اليوم (الخميس)، بآخر موعد لتطبيق العقد الموحد للتأمين، وذلك قبل تاريخ 26 /1 /2022 م. ما هي الأمراض التي يغطيها الضمان الاجتماعي السعودي. وناشد المجلس كافة مقدمي خدمات الرعاية الصحية المعتمدين وشركات التأمين، تحديث...
"الضمان الصحي": تكاليف المواليد تغطيها وثيقة التأمين الصحي في 6 حالات
30 نوفمبر 2021
11, 841
حدد مجلس الضمان الصحي، أمس (الإثنين)، أبرز الحالات التي تغطيها وثيقة التأمين الصحي فيما يتعلق بتكاليف المواليد.
في 28 يناير 2016
43
السلام عليكم
مطلوب موظفات في مصنع الدخيل للعطور جنوب الرياض الصناعيه الثانيه. الراتب 4000ريال..
العمر من 18 الى 50سنه
الدوام من 9ص الى 3العصر. وظائف نسائيه في مصنع تغليف بالانجليزي. الوظيفه.. تغليف عطور
للتواصل.. 0500525102
؟¿
شركة القباني للحلويات ف الصناعيه الثانيه ف الرياض
طألبين موظفات والتقديم لين الاسبوع الجائي
# ساعات الدوام من ٨ الى ٣ العصر. #الراتب ٣٣٠٠ _ الاجازه يومين الجمعه والسبت. #رقم الهاتف: ٠١١٢٦٥٢٢١٧
#يوجد مواصلات
وظائف نسائيه في مصنع تغليف حراري
*التقديم: هنــــــــا
وظائف نسائيه في مصنع تغليف الصور الورقية
كفايه الاسم ورقم هاتف.
أعلنت مدارس الجامعة التطبيقية فتح باب التوظيف للوظائف التعليمية ( جميع التخصصات) في الأقسام التالية ( الأهلي) و ( العالمي)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف (القسم الأهلي):
1- معلمين (جميع التخصصات). 2- معلمات (جميع التخصصات). الوظائف (القسم العالمي):
الشروط العامة:
1- شهادة جامعية. وظائف نسائيه في مصنع تغليف ورق. 2- خبرة في مجال التخصص. 3- إجادة اللغة الإنجليزية لمتقدمي القسم العالمي. الإعلان:
اضغط هنا
طريقة التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):