وأجد أن هذه الأهداف تستحق أن نمنح من أجلها الأم إجازة أمومة حتى يبلغ رضيعها الأشهر الستة من العمر، ولا بأس أن يُخصم بدل المواصلات مثلا من الراتب، أو ندرس جدوى العمل عن بُعد في الأعمال الإدارية بعد إنهاء الأم إجازة الأمومة، فتُمنح الإذن بالعمل من المنزل حتى يبلغ عمر طفلها 6 أشهر. وحقيقة لا أجد ساعة واحدة للرضاعة تكفي لرضيع تحت عمر 6 أشهر، فلا هي التي غذته ولا هي التي أراحت أمه.
- وفقا لقانون العمل السعودي الجديد، هل اجازة الامومة للمرأة المسلمة تساوي اجازة الامومة للمرأة الغير مسلمة؟ وكم مدتها؟
- «اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع
- استعلام عن تقرير طبي إفادة
- استعلام عن تقرير طبي برقم الحدود
وفقا لقانون العمل السعودي الجديد، هل اجازة الامومة للمرأة المسلمة تساوي اجازة الامومة للمرأة الغير مسلمة؟ وكم مدتها؟
كشفت التعديلات الجديدة على لائحة الاحتراف وأوضاع اللاعبين للموسم الرياضي القادم 2021-2022، التي اعتمدها مجلس إدارة الاتحاد السعودي لكرة القدم، أنه يجوز للاتحاد تسجيل لاعبة خارج فترة التسجيل لتحل مؤقتا محل لاعبة حصلت على إجازة أمومة، على أن تكون مدة عقد اللاعبة البديلة المؤقتة، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك، من تاريخ التسجيل حتى اليوم السابق لبداية أول فترة تسجيل بعد عودة اللاعبة التي أخذت إجازة أمومة. وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع. كما تضمنت اللائحة وجوب إعطاء الأولوية لضمان أن تكون اللاعبة التي عادت من إجازة الأمومة مؤهلة للمشاركة في المسابقات المحلية وللنزاهة الرياضية للمسابقة ذات الصلة. وفي ما يخص العقود وشروطها، فإنه يحق للاعبات الحصول على إجازة أمومة خلال مدة العقد، مدفوعة بما يعادل ثلثي الراتب المتعاقد عليه. وتضمنت المادة «الثامنة والثلاثون» أحكاما خاصة باللاعبات، نصت الفقرة (1) منها على أنه لا يجوز تعليق سريان العقد، على ألا تكون اللاعبة حاملا أو ألا تحمل خلال مدته، أو تعليقه خلال إجازة الأمومة، أو حرمانها من الحقوق المتعلقة بالأمومة بشكل عام. كما نصت الفقرة (2) من المادة (38) على أنه في حال إنهاء النادي للعقد من جانب واحد بسبب حمل اللاعبة، أو وجودها في إجازة أمومة، أو استفادتها من الحقوق المتعلقة بالأمومة بشكل عام، سيعتبر النادي قد أنهى العقد دون سبب مشروع، وفي حال أنهى النادي العقد من جانب واحد خلال إجازة الحمل أو الأمومة يعتبر الإنهاء قد حدث نتيجة حمل اللاعبة ما لم يتم إثبات خلاف ذلك.
«اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
المملكة العربية السعودية / قانون العمل السعودي
نظام رقم لسنة بشأن نظام العمل
في قانون العمل السعودي: نظام العمل - الباب التاسع - تشغيل النساء
المادة
مع مراعاة ما ورد في المادة الرابعة من هذا النظام تعمل المرأة في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، ويحظر تشغيلها في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، ويحدد الوزير بقرار منه المهن والأعمال التي تعد ضارة بالصحة أو من شأنها أن تعرض النساء لأخطار محددة مما يجب معه حظر عملهن فيها أو تقييده بشروط خاصة. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. لا يجوز تشغيل النساء أثناء فترة من الليل لا تقل عن إحدى عشرة ساعة متتالية إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير. «اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة الأسابيع الأربعة السابقة على التاريخ المحتمل للوضع ، والأسابيع الستة اللاحقة له ، ويحدد التاريخ المرجح للوضع بوساطة طبيب المنشأة ، أو بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. ويحظر تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. على صاحب العمل أن يدفع إلى المرأة العاملة أثناء انقطاعها عن عملها في إجازة الوضع ما يعادل نصف أجرها، إذا كان لها خدمة سنة فأكثر لدى صاحب العمل، والأجرة كاملة إذا بلغت مدة خدمتها ثلاث سنوات فأكثر يوم بدء الإجازة ، ولا تدفع إليها الأجرة أثناء إجازتها السنوية العادية إذا كانت قد استفادت في السنة نفسها من إجازة وضع بأجر كامل، ويدفع إليها نصف أجرها أثناء الإجازة السنوية ، إذا كانت قد استفادت في السنة نفسها من إجازة وضع بنصف أجر.
وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع
وتضيف: لا أنكر صعوبة التوفيق بين الدراسة والعائلة ولكن أيضاً هي تجربة رائعة، كوني أرى ابتسامتهم أمامي ويكفيني أن يستقبلني ابني كل يوم وهو يقول لي: "ماما أنت لست صغيرة للذهاب إلى المدرسة"، كلمته هذه تنسيني التعب كله فهو لا يعرف ماذا تعني الجامعة وكل ما يعيه أن الدراسة تعني المدرسة ويستغرب أنني بهذا العمر ولا أزال أدرس. العنود الهزاني الطالبة في كلية العلوم الإدارية لديها طفل وحامل تقول: مدة إجازة الوضع ليست كافية فالطالبة في حاجة ماسة لزيادتها، فإجازة الوضع في معظم جهات العمل هي أربعون يوماً على الأقل وتصل إلى شهرين، فما الفرق بين الطالبة والموظفة، فكلتاهما تحت ظرف يستوجب الراحة التامة والكافية واقترحت أن تكون مدة الإجازة شهراً على الأقل وليس من تاريخ دخول المستشفى كما هو منصوص عليه في اللائحة الجامعية. وعن مدى مراعاة الاستاذة للطالبة في مثل هذا الوضع قالت: هناك من يراعي ظروف الطالبة الواضعة وهناك من هو متشدد في ذلك، ولاحظت هذا من خلال تجربتي وزميلاتي. وفقا لقانون العمل السعودي الجديد، هل اجازة الامومة للمرأة المسلمة تساوي اجازة الامومة للمرأة الغير مسلمة؟ وكم مدتها؟. وتحدثت عبير الربيعة من قسم اللغة العربية قائلة: إنها توفق بصعوبة بين متطلبات الأسرة ومتطلبات زوجها بجانب الدراسة، الحياة الجامعية وحضور المحاضرات.
وحتى بالنسبة للأطفال فهناك حضانة متخصصة لهم في جامعة الملك عبدالعزيز تساعد في عملية الإرضاع ومراقبة الأطفال وهي تسهم في طمأنينة الأم الطالبة. وترى زعزوع بأن هناك مراعاة لظروف أي طالبة متزوجة أو غير ذلك إن كان العذر مقبولاً ومقتنعاً به الأستاذ كما أن سلوك الطالبة وانتظامها واختباراتها أمر له اعتبار في حالات الضرورة وبخاصة عندما تكون الطالبة لم تكثر من التغيب أو متفاعلة وجيدة في دراستها. أما عن إجازة الولادة والمحددة بأسبوعين حسب الأنظمة المتبعة في كل جامعة أو كلية لكن إن كانت الطالبة ولدت ولادة طبيعية ليس هناك مشكلة ويمكنها أن تراعي ذلك بأن تسجل عدد ساعات محددة في الفصل الدراسي حتى تضع حملها وللمرشدة الأكاديمية دور في نصحها وإرشادها وينطبق ذلك على من لها أولاد والنظام يسمح بالتأجيل ومن خبرتي التدريسية أجد كثيراً من المتزوجات ومن هن حوامل ولديهن أطفال أكثر جدية وانضباطاً من غير المتزوجات حسب الدافع للتعليم. إجازة الوضع كافية
أكدت أستاذة اللغة العربية الدكتورة وسمية المنصور - جامعة الملك سعود - أنها حريصة على مراعاة الطالبات المتزوجات وفق اللوائح الجامعية وعقب إجازة الوضع فهي لا تهمها مسألة الحضور والغياب التي يشدد بها بعض الأساتذة، وأضافت بأن الطالبة المتميزة هي التي يكون لها الحظ الأوفر من المراعاة لأن الأساتذة يكونون على علم بمجهودها ومستواها بخلاف الطالبة المهملة التي تجد مسألة وضعها حجة للتهرب من محاضراتها، أما فيما يتعلق بمدة الإجازة ففي اعتقادها أن أسبوعين مدة كافية للطالبة لأن زيادة تلك المدة ستؤثر سلباً في أداء الدارسة وفهمها للمقرر الدراسي ومن ثم تخلفها عن بقية زميلاتها.
تلك التي تتيح للمواطن السعودي العديد من المميزات الخدمية التي لها علاقة بصحة المواطن السعودي. تُعتبر من ضمن تلك الخدمات خدمة الاستعلام عن التقرير ويمكن أن يحصل المواطن على نسخة له وهذا يكون من خلال اتباع الخطوات التالية:
أدخل إلى منصة الصحة من خلال الرابط التالي من هنا. أكتب الرقم المرجعي. أكتب رقم الهوية الخاصة بك أو التي تخص مكان الإقامة. أضغط على كلمة الاستعلام. بعد أن تنتهي من تلك الخوات السابقة سوف تظهر لك كافة المعلومات الخاصة بك. انتهينا من الحديث عن مقال تحت عنوان الاستعلام عن تقرير طبي برقم الهوية 1443 ، تحدثنا فيه عن الطريقة التي من الممكن عبرها أن تطبع التقرير الطبي، كذلك الحصول على إجازات بطريقة إلكترونية والعديد من خدمات لاستعلام المناسبة إلى جانب التنويه عن بعض المعلومات عن الرقم المرجعي. كما يُمكنك قراءة المزيد من المواضيع عبر الموسوعة العربية الشاملة:
الاستعلام عن التأمين الصحي برقم الحدود ورقم الإقامة
طريقة دفع التأمين الصحي اون لاين بالكويت
الاستعلام عن معلومات التأمين الصحي برقم الإقامة
كيفية الاستعلام عن معلومات التأمين الصحي في السعودية
استعلام عن تقرير طبي إفادة
تقرير طبي يتم ملء البيانات المطلوبة من قبل الطبيب المعالج، وبالتالي يتم استكمال باقي المعلومات من سجلات المستشفى. اسم المريض الكامل: رقم السجل الطبي: عمر المريض: الجنسية. : صاحب العمل: تاريخ مراجعة المستشفى: تاريخ الدخول إلى المستشفى: تاريخ الخروج من المستشفى: تشخيص الحالة ………………………… توصية بالراحة المرضية: يحتاج هذا المريض إلى إجازة لمدة ……… في مرحلة ما، تتراوح من يوم ……….. مثل …… / …… / ……، وحتى يوم ………. ……. ، مثل ……….. / ………… / …………. الطبيب المعالج: التوقيع: رقم الهاتف:
هل يحق للمريض طلب تقرير طبي ؟
أعلنت وزارة الصحة السعودية في موقعها الإلكترونية مجموعة من الحقوق التي يجب أن يحصل عليها المواطن عند زيارة أي مؤسسة صحية سواء كانت حكومية أو خاصة ومن هذه الحقوق:
يحق للمواطن أو المقيم الإطلاع على كافة أسعار الخدمات الصحية. الحصول على الوصفة الطبية الورقية إذا كان نظام المؤسسة إلكترونيًّا، وأن تكون بالاسم العلمي. الحصول على تقرير طبي يحتوي علي كافة بيانات المريض و المرض و الأعراض مجانا. الحصول على فاتورة دقيقة و تحتوي علي جميع تكاليف الخدمات التي تم الحصول عليها داخل المؤسسة. شاهد أيضا: استعلام عن معاملة في وزارة الصحة و متابعة معاملة
استعلام عن تقرير طبي برقم الحدود
ثم تقوم بكتابة رقم الهوية الوطنية الخاصة بك في المكان المخصص لها، و تدون كلمة المرور، واضغط على تسجيل. ستظهر لك صفحة جديدة تطلب منك البيانات المتعلقة بطلب تقديم الإجازة المرضية بعد كتابتها وتأكد أن كل الخطوات صحيحة وتضغط على إرسال. كيف احصل على رمز الخدمة في منصة صحة بعد أن تعرفنا خلال السطور السابقة أن منصة صحة من المنصات الهامة التي طرحتها وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية، فإنه من ضمن الخدمات المقدمة منها هي رمز الخدمة، وهو الرمز الذي يستطيع من خلاله المواطن أو المقيم أن يحصل على الإجازة المرضية. والجدير بالقول أن المستخدم يحصل عليه للمرة الأولى عند التسجيل على المنصة سواء برقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة وسوف يحصل المستخدم على رمز الخدمة الذي سوف يأتي لك في رسالة نصية على الهاتف الخاص وسوف يبدأ بحروف gsl ما هي شروط الحصول على الإجازة المرضية هناك مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب أن تتحقق حتى تستطيع أن تحصل على الإجازة المرضية، وذلك وفقا لقانون العمل السعودي والشروط جاءت كالآتي: يستطيع العامل أن يحصل على الإجازة المرضية والتي يبلغ عددها 120 يوم سواء كان يعمل في القطاع الخاص أو كان يعمل في القطاع الحكومي.
من الصفحة الرئيسية للموقع يتم التوجه إلى تبويب (الخدمات الإلكترونية). ومن الخدمات المتوافرة يتم الضغط على خيار (الاستعلام عن حالة التأمين). ثم الدخول إلى خدمة (قائمة مقدمي الخدمة المعتمدين). ثم إدخال اسم المنشأة الطبية في الموضع المحدد. ثم اختيار نوع مقدم الخدمة من القائمة المنسدلة أمامك. تحديد المنطقة. اختيار المدينة. إدخال رقم الاعتماد. ثم الضغط على زر (بحث). لينتقل بك الموقع إلى صفحة جديدة تتضمن جميع البيانات التي تود الاستعلام عنها حول المنشآت الطبية المُقدمة للخدمات الصحية في المملكة. رابط خدمات المعلومات الطبية في السعودية
يُمكنكم الاستفادة من خدمات المعلومات الطبية في المملكة العربية السعودية من خلال الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة صحة على شبكة الإنترنت، والذي يُمكنكم الوصول إليه مباشرةً من خلال هذا الرابط ( منصة صحة)، ثم التوجه للشريط العلوي الموجود بالصفحة الرئيسية ومنه الضغط على قائمة (الخدمات الطبية)، ثم من قائمة الخدمات المنسدلة أمامك اضغط على خدمة الاستعلام، مع العلم بضرورة توافر الرقم المرجعي بالإضافة إلى رقم الهوية الوطنية للمواطنين أو رقم الإقامة للمقيمين حتى يُمكن إتمام عملية الاستعلام.