صدر عن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز اليوم الأمر الملكي التالي:
الرقـــم: أ / 165
التاريـخ: 20 / 4 / 1440هـ
بعون اللــــه تعالـــــى
نحـــــن سلمـــــان بـــن عبدالعزيــــــز آل سعـــــــود
ملـــك المملكـــــــــــة العربيــــــــة السعوديــــة
والقائـد الأعلــــى لكافـــة القــــوات العسكريــــــة
بعد الاطلاع على نظام خدمة الضباط، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 43) بتاريخ 28 / 8 / 1393هـ، وتعديلاته. وبعد الاطلاع على الأمرين الملكيين رقم ( أ / 244) بتاريخ 22 / 9 / 1438هـ، ورقم ( أ / 308) بتاريخ 26 / 10 / 1438هـ. وبعد الاطلاع على الأمر السامي رقم ( 5068) بتاريخ 5 / 6 / 1428هـ. أمرنا بما هو آت:
أولاً: يعفى الفريق / سعود بن عبدالعزيز هلال من منصب مدير الأمن العام. من هو الفريق أول خالد بن قرار؟ وما سبب إنهاء خدمته؟ - شبابيك. ثانياً: يعين الفريق الأول / خالد بن قرار الحربي مديراً للأمن العام. ثالثاً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه. سلمان بن عبدالعزيز آل سعود
الفريق أول خالد بن قرار الحربي مدير الأمن العام في سطور - مجلة رجيم
صدر مساء أمس أمر ملكي بترقية الفريق خالد بن قرار الحربي قائد قوات الطوارئ الخاصة إلى رتبة فريق أول بعد عام من ترقيته لرتبة فريق. ويعد الحربي من الاسماء البارزة في خارطة الامن الوطني لما يتمتع به من خبرات كبيرة في المجال الامني والاداري فيما عرف عنه الانضباطية والدقة في المواعيد والمهام الموكلة له فضلا عن مايتمتع به من صفات قيادية وانسانية اكسبته محبة الجميع. محطات مهمة في مسيرة الفريق أول خالد بن قرار الحربي مدير الأمن العام. ودرس الحربي المرحلة الابتدائية بالمدرسة السعودية بالمهد، والمتوسطة في ابن القيم، فيما أكمل المرحلة الثانوية بالمدينة بمدرسة "ثانوية أحد". تخرّج الحربي من الكلية الأمنية بالرياض وتم تعيينه بعد تخرجه ضابطًا بالطوارئ الخاصة بالمدينة، وبعد ذلك التحق بالعديد من الدورات الداخلية والخارجية والخارجية مثل الصاعقة والمظلات وخارجيًّا في بريطانيا والصين، ودورة أركان لمدة عامين في إندونيسيا. وتدرج الحربي في عدة مناصب، حيث عيّن قائدًا لقوات الطوارئ الخاصة بالمدينة المنورة وبعدها مساعدًا لقائد الطوارئ الخاصة بالمملكة وذلك بتاريخ 1-11-1431، ثم عيّن قائدًا لقوات الطوارئ الخاصة بالمملكة. ويشهد التاريخ للفريق الاول الحربي أن له دورًا هامًا في مواجهة الكثير من العمليات الإرهابية، ومنها عملية المدينة التي قُتل فيها المطلوب وليد الردادي فيما أشرف على اعمال الحج والعمرة خلال العام المنصرم.
محطات مهمة في مسيرة الفريق أول خالد بن قرار الحربي مدير الأمن العام
وفيما يلي السيرة الذاتية لمعالي الفريق الأول خالد بن قرار بن غانم الحربي الذي صدر اليوم أمر ملكي بتعيينه مديراً للأمن العام. الفريق أول خالد بن قرار الحربي مدير الأمن العام في سطور - مجلة رجيم. ولد معالي الفريق الأول خالد بن قرار الحربي في المدينة المنورة عام 1962م، وبدأت خدمته العسكرية في عام 1402هـ. تخرج من ثانوية أحد في المدينة المنورة عام 1399 ـ 1400هـ ثم التحق بكلية الملك فهد الأمنية بالرياض وتخرج منها عام 1402هـ برتبة ملازم حاملاً درجة البكالوريوس في العلوم الأمنية، وتعين في قوات الطوارئ الخاصة بمنطقة المدينة المنورة، وعمل في كل أقسام القوة، وتدرج فيها من قائد سرية وقائد كتيبة وقائداً لمركز التجنيد والتدريب ومديراً للعمليات حتى عين قائداً لقوة المدينة المنورة عام 1422هـ وفي نهاية عام 1427هـ نقل للعمل في قيادة قوات الطوارئ الخاصة حيث عين مديراً للعمليات ومن ثم مساعداً، وفي 1 / 11 / 1431هـ عين قائداً لقوات الطوارئ الخاصة. الخبرات العملية: شغل منصب قائد قوات الطوارئ الخاصة منذ 20 يوليو 2017م. في 9 / 10 / 1437هـ صدر أمر ملكي بترقيته إلى رتبة فريق.
من هو الفريق أول خالد بن قرار؟ وما سبب إنهاء خدمته؟ - شبابيك
ولفتت الوكالة إلى أن الحربي التحق بكلية الملك فهد الأمنية بالرياض وتخرج منها عام 1402هـ (1981م)، برتبة ملازم حاملاً درجة البكالوريوس في العلوم الأمنية. وقالت إنه تم تعينه في قوات الطوارئ الخاصة بمنطقة المدينة المنورة، وعمل في كل أقسام القوة، وتدرج فيها من قائد سرية وقائد كتيبة وقائداً لمركز التجنيد والتدريب ومديراً للعمليات. وعين الحربي قائدا لقوة المدينة المنورة عام (2001م) وفي نهاية عام (2006)، حيث نقل للعمل في قيادة قوات الطوارئ الخاصة حيث عين مديراً للعمليات ومن ثم مساعداً، وفي عام (2010م) عين قائداً لقوات الطوارئ الخاصة. الفريق اول خالد قرار دادن. وفي 2015 أصدر الملك سلمان أمرا بترقيته إلى رتبة فريق، وفي العالم التالي له صدر أمرا ملكيا آخر بترقيته إلى رتبة فريق أول، وفي 2017 شغل منصب قائد قوات الطوارئ الخاصة. وشغل الحربي منصب قائد قوات أمن الحج للعام 2016، وعين قائدا لأمن العمرة والحج للعام 2017. وفي ديسمبر/ كانون الأول 2018 أصدر الملك سلمان قرارا بتولي الحربي منصب مدير الأمن العام التابع لوزارة الداخلية السعودية، واستمر في منصبه حتى قرار إعفائه مساء أمس الثلاثاء. الملك سلمان
السعودية
خالد الحربي
مدير الامن العام الفريق الاول خالد الحربي
ع ق
شغل سابقًا منصب قائد قوات الطوارئ الخاصة منذ 20 يوليو 2017م وحتى 1 يناير 2019. شغل منصب قائد لقوات أمن الحج لعام 1437هـ. شغل منصب قائد لأمن العمرة والحج لعام 1438هـ. عين قائداً لقوات الطوارئ الخاصة في 1431/11/1هـ. عين في قوات الطوارئ الخاصة بمنطقة المدينة المنورة. عمل قائداً لمركز التجنيد والتدريب في قوات الطوارئ الخاصة. عمل مديراً للعمليات الخاصة بقوات الطوارئ. عين قائداً لقوة المدينة المنورة عام 1422هـ. شاهد أيضاً: من هو مدير عام حرس الحدود الجديد
أسباب إحالة خالد الحربي للتقاعد والتحقيق
أصدار خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز مساء أمس الثلاثاء أمراً ملكياً بإعفاء مدير الأمن العام الفريق خالد بن قرار الحربي وإحالته للتحقيق في اتهامات التزوير والرشوة واستغلال النفوذ بحكم موقعه في الأمن العام، ووفق القرار الذي نشرته وكالة الأنباء السعودية واس فإن الأمر الملكي جاء فيه: "بناء على ما رفعته الجهة المعنية عن ارتكاب الفريق الأول/ خالد بن قرار الحربي لتجاوزات ومخالفات عديدة بهدف الاستيلاء على المال العام والانتفاع الشخصي". ويواجه الفريق أول الحربي اتهامات بإرتكاب جرائم التزوير والرشوة واستغلال النفوذ بمشاركة 18 شخصاً من منسوبي القطاع الخاص والعام في المملكة، وقد قرر الملك سلمان إنهاء خدمته وإحالته للتقاعد والتحقيق، على أن تتولى هيئة الرقابة ومكافحة الفساد استكمال اجراءات التحقيق مع كل من له علاقة بذلك، واتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة بحقه.
• لا أجد أيّ مُبرّر لتعاقد النادي الأهلي مع المدرب سيبولدي الذي يحضر لأول مرة في المنطقة العربية، خاصةً أنّ المرحلة القادمة صعبة بتواجد الفريق في مركز لا يليق به، ودخول الفريق لمعسكر إعدادي في شهر رمضان المبارك، ولم يكن الأهلي يحتاج لهذه المغامرة الصعبة في ظلّ توفر المدربين الذين سبق لهم العمل في السعودية مثل سيميدوكا وبيدرو مانويل وفيتوريا وبدرجة أقلّ الوطني صالح المحمدي. • لا زال النصراويون يبحثون عن عدو وهمي مع كلّ إخفاق، وهذا هو الأمر الذي يُعطّل مشروع الأمير خالد بن فهد الذي قدّم المهر المالي لتحقيق البطولات، ولكنه حتى الآن لم يُكلّف الإدارة القادرة على السيطرة على الأدوات الموجودة في الفريق مع الاحترام والتقدير للحبيب جداً مسلي آل معمر. ختمة:
الناس لا يصدِّقون الأكاذيب؛ لأنه يجب عليهم ذلك، ولكنهم يريدون ذلك. تصفّح المقالات
بينّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، سلّم نظام الضمان الاجتماعي، كما حددت الحد المانع من الصرف. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، في لائحة نظام الضمان الاجتماعي المنشورة بموقع الوزارة، شروط صرف الدعم وسلم الضمان الاجتماعي.
الحد المانع للضمان المطور وحالات وقف معاش الضمان الاجتماعي الجديد - ثقفني
كذلك لابد من القيام بإجراءات تسجيل الدخول في البوابة. ثم يجب النقر على خيار "الملف الموحد". بعدها لابد من إضافة كافة المعلومات المطلوبة. كذلك القيام بالتحقق من المعلومات التي تم اضافتها. بعد هذا الاجراء لابد من النقر على "تقديم البيانات". ثم يجب النقر على خيار "الذهاب". كذلك لابد من القيام باستكمال تعبئة البيانات المطلوبة. الحد المانع للضمان المطور وحالات وقف معاش الضمان الاجتماعي الجديد - ثقفني. ثم الذهاب إلى قائمة البرامج. في النهاية يجب التقديم على البرنامج المناسب. شاهد أيضاً: رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور 1443 الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي المطور من المعروف أن الضمان الاجتماعي يستوعب مجموعة من الفئات وهذه الفئات هي الفئات التي تعاني من الفقر والحاجة، حيث يتبع نظام الضمان الاجتماعي المطور شتى الوسائل التي يمكن من خلالها منع تفشي الفقر في المجتمع السعودي، وفي سياق الحديث حول الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي نسرد هذه الفئات فيما يلي: أولاً المواطنين والمواطنات السعوديات الذين بلغوا سن الشيخوخة. كذلك العاجزين عن العمل سواء كان السبب وراء هذا الأمر عائد لتعرضهم لإعاقة دائمة أو إعاقة مؤقتة. بالإضافة للأسر التي لا تمتلك من يعينها، كذلك لا تمتلك راتب، وهذه الأسر تتضمن على: المرأة المطلقة مع أبنائها.
الموارد البشرية: الضمان الاجتماعي المطور سيغطي أشخاصًا لم يكونوا مشمولين سابقًا
الباب الخامس
العقوبات
المادة العشرون:
1- يُعاقب بغرامة لا تزيد على خمسة آلاف ريال، أو بالسجن مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، أو بهما معاً؛ كل عائل صرف له معاش ولم ينفقه على تابعيه من أفراد الأسرة. وتتولى الوزارة استقبال البلاغات وإحالتها إلى جهة الضبط المختصة. 2- يُعاقب بغرامة لا تزيد على عشرة آلاف ريال، أو بالسجن مدة لا تزيد على سنة، أو بهما معاً؛ كل من حصل على مال من الضمان الاجتماعي بغير وجه حق. Hrsd.gov.sa موعد صرف الضمان الاجتماعي الدفعة الجديدة قبل عيد الفطر والحد الأعلى والحد المانع وطريقة التسجيل - ثقفني. وتتولى الوزارة إبلاغ جهة الضبط المختصة، لاتخاذ الإجراءات اللازمة. وفي جميع الأحوال يحكم على من تثبت إدانته برد ذلك المال. 3- إذا شكلت الأفعال - المنصوص عليها في الفقرتين (1) و (2) من هذه المادة - جريمة أخرى يعاقب عليها نظام آخر؛ فتطبق العقوبة الأشد. المادة الحادية والعشرون:
تتولى النيابة العامة التحقيق والادعاء في الجرائم الواردة في هذا النظام أمام المحكمة المختصة. الباب السادس
أحكام عامة
المادة الثانية والعشرون:
١- تكون بقرار من الوزير لجنة أو أكثر، لا يقل عدد أعضائها عن (ثلاثة) يكون من بينهم مستشار نظامي، ويحدد القرار رئيس اللجنة، ومكافآت أعضائها، وأمين سرها. 2- تحدد قواعد وإجراءات عمل اللجنة بقرار من الوزير.
Hrsd.Gov.Sa موعد صرف الضمان الاجتماعي الدفعة الجديدة قبل عيد الفطر والحد الأعلى والحد المانع وطريقة التسجيل - ثقفني
المادة الرابعة عشرة:
يُحتسب المعاش للمستقل والأسرة بطرح قيمة الدخل المحتسب من قيمة الحد الأدنى المحتسب للمعاش وفقاً للآتي:
1- أن يكون الحد الأدنى المحتسب للمعاش مساوياً للحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش للمستقل والعائل، وتحتسب الزيادة لكل تابع إضافي للعائل بما لا يزيد على الحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش. 2- تحدد آلية الدخل المحتسب ونسبته، والحد الأدنى المحتسب للمعاش؛ بما يتناسب مع الموارد المتاحة للضمان الاجتماعي، وذلك وفقاً لما تحدده اللائحة. المادة الخامسة عشرة:
يحدد الحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش بقرار من مجلس الوزراء، بناءً على اقتراح من الوزارة بالاتفاق مع وزارة المالية، ووزارة الاقتصاد والتخطيط، بما يضمن تغطية الاحتياجات الأساسية. المادة السادسة عشرة:
يصرف المعاش للمستفيد بدءاً من الشهر التالي لصدور قرار قبول طلبه. المادة السابعة عشرة:
يتوقف صرف المعاش في الحالات الآتية:
1- إذا تخلف شرط من شروط الاستحقاق. الموارد البشرية: الضمان الاجتماعي المطور سيغطي أشخاصًا لم يكونوا مشمولين سابقًا. 2- إذا ثبت للوزارة أن البيانات المقدمة عن المستقل أو الأسرة غير صحيحة. 3- إذا تأخر المستفيد في تحديث بياناته الشخصية التي تطلبها الوزارة، مدةً تزيد على (ثلاثين) يوماً من تاريخ إبلاغه بطلب تحديثها.
المادة الرابعة:
يعد تقديم طلب المعاش موافقة على حصول الوزارة على المعلومات المتعلقة به من الجهات الحكومية أو الخاصة. وتحدد اللائحة الإجراءات المتبعة في ذلك. المادة الخامسة:
تتولى الوزارة جمع البيانات لمعرفة حالات المستقلين والأسر ودراستها لغرض تقدير الاستحقاق، وذلك من خلال الطلبات المقدمة إليها والبيانات الإضافية التي لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة والجمعيات والمؤسسات الأهلية وغيرها. الحد المانع للضمان الاجتماعي الجديد. المادة السادسة:
تبلغ الوزارة مقدم الطلب خلال (عشرين) يوماً من تاريخ تقديمه بقرارها بقبول الطلب وفقاً لمعايير الاستحقاق، أو برفضه مع التسبيب. وتحدد اللائحة الإجراءات المتبعة في ذلك. المادة السابعة:
على مقدم الطلب الأصيل والمستفيد إبلاغ الوزارة بأي تغيير في أوضاع أي منهما يؤثر على استحقاقهما للمعاش أو مقداره، وذلك خلال (خمسة عشر) يوماً من تاريخ التغيير. المادة الثامنة:
على الوزارة القيام بمتابعة منتظمة لحالة المستفيد للتأكد من مدى استحقاقه للمعاش ومقداره. وتحدد اللائحة الأحكام المنظمة لذلك. الباب الثالث
آلية الاحتساب والاستحقاق
المادة التاسعة:
يستحق المعاش من تحققت فيه الشروط الآتية:
1- أن يكون سعودياً مقيماً إقامة دائمة في المملكة، وفقاً لما تحدده اللائحة من ضوابط.