تعلن جامعة نجران عن توفر وظائف أكاديمية للرجال والنساء في مقر الجامعة بنجران وشرورة بمرتبة (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ) في الكليات التالية:
- كلية العلوم والآداب بشرورة
- كلية العلوم الطبية التطبيقية
- كلية العلوم الإدارية
- كلية العلوم والآداب بنجران
- كلية اللغات والترجمة
- كلية الحاسب ونظم المعلومات
- كلية التمريض
- كلية الصيدلة
- كلية الطب
- كلية الهندسة
- كلية طب الأسنان
- كلية الشريعة وأصول الدين
- كلية التربية
الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - أن يكون حاصلاً على شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو من جامعة خارجية معترف بها. - إحضار معادلة الشهادة إذا كانت من جامعة خارجية. - أن يكون تخصص الدكتوراه امتداداً لتخصصي البكالوريوس والماجستير وأن تكون جميع الشهادات عن طريق التفرغ التام والانتظام الكامل. - ألا يزيد عمر المتقدم عن (40) سنة فيما يخص مرتبة (أستاذ مساعد)، وألا يزيد عن (47) سنة فيما يخص مرتبتي أستاذ مشارك وأستاذ. - أن يكون تقديره العام في البكالوريوس جيد جداً على الأقل (باستثناء تخصص الطب فيقبل تقدير جيد في البكالوريوس في بعض التخصصات حسب المبين في جدول وظائف كلية الطب).
وظائف جامعة نجران - أحدث الوظائف في جامعة نجران صحيفة وظائف
51، ودرجته في اختبارات القدرات الجامعيين 85. -6 تم تعيينه معيدا بموجب مفاضلة حسب الأنظمة المتبعة في التعيين على الوظائف الأكاديمية، ثم تمت الإجراءات التنفيذية للتعيين على الوظيفة من خلال النقل والتعيين حسب الأنظمة واللوائح المعمول بها في الخدمة المدنية، حيث نقل من كادر إلى كادر آخر. أولوية لخريج الجامعة
-7 تم إعطاء خريج جامعة نجران أولوية رغم انخفاض معدله، حيث حصل على معدل 3. 84، ودرجته في اختبار قدرات الجامعيين 70، وذلك وفقا للنظام المتبع في جامعة نجران في إعطاء الأولوية لخريجيها وخريجاتها. -8 جميع هذه الإجراءات اتخذت المسار الأكاديمي النظامي من مجلس القسم مرورا بمجلس الكلية، فاللجنة الدائمة للمعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات، ثم مجلس الجامعة. واختتمت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين في جامعة نجران تعليقها قائلة إن هذا التوضيح يأتي من منطلق الشفافية، وإيضاح الصورة للرأي العام، مع احتفاظها بحقها القانوني والنظامي حيال ما ينشر من اتهامات باطلة. بيانات المعيدين المعينين
عبدالرحمن محمد سلطان
جهة التخرج: الملك عبدالعزيز
الكلية: العلوم الإدارية
المعدل: 4:51
نسبة المعدل من مئة: 90:20
القدرات للجامعيين: 85
النسبة الموزونة: 88:64
عبدالوهاب سعد آل عبدالله
جهة التخرج: الملك خالد
لكلية: العلوم الإدارية
المعدل: 4:64
نسبة المعدل من مئة: 92:80
القدرات للجامعيين: 69
النسبة الموزونة: 85:66
صالح محمد آل زمانان
جهة التخرج: نجران
المعدل: 3:84
نسبة المعدل من مئة: 76:80
القدرات للجامعيين: 70
النسبة الموزونة: 74:76
جامعة أم القرى تعلن موعد إطلاق برامج الدراسات العليا برسوم دراسية وبدون رسوم دراسية للعام الجامعي 1444هـ | وظيفتك علينا
وظائف جامعة نجران 80 وظيفة أكاديمية للرجال والنساء بنظام التعاقد
جامعة نجران اعلن عن توفر عدد 80 وظيفة أكاديمية شاغرة للرجال والنساء للكوادر الوطنية بنظام التعاقد بعددٍ من التخصصات على رتبة أستاذ مساعد، محاضر، معيد وذلك حسب بقية التفاصيل والمعلومات الموضحة أدناه. الوظائف الشاغرة:
1- أستاذ مساعد
- تسويق. - تجارة الكترونية. - أنظمة (عام). - علم أمراض الفم. - جراحة الوجه والفكين. - علم أحياء الفم
- الأمن السيبراني. - العلاج الطبيعي. - صيدلة سريرية. - إحصاء. 2- محاضر
- نظم معلومات. - ذكاء اصطناعي. - شبكات حاسب. - جراحة اللثة. - أمراض الفم. - استعاضة سنية. - نظم المعلومات. - علوم الحاسب. - قواعد البيانات. - هندسة برمجيات. - رياضيات بحتة. - رياضيات (تحليل دالي). - أشعة تشخيصية وتصوير الطبي. - الاقتصاد. - أنظمة (خاص). - إدارة مالية وبنوك. - إدارة مالية. - كيمياء حيوية. - التشريح. - العدوي والمناعة. - وظائف أعضاء. - كائنات دقيقة وطفيليات. - كيمياء صيدلية عضوية. - علم الأدوية والسموم. - الصيدلانيات. - كيمياء صيدلية تحليلية. - تمريض باطني جراحي. - هندسة شيكات. - هندسة حاسبات. 3- معيد
- علم الأدوية.
ملف التخصصات(PDF):
اضغط هنا
موعد التقديم:
– الأحد بتاريخ 1443/09/16هـ الموافق 2022/04/17م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1443/09/22هـ الموافق 2022/04/23م. للتقديم على الفرص الوظيفية الشاغرة:
– فضلاَ اضغط على الرابط التالي الموضح في الاسفل
اضغط هنا
17, 204
محليات
2020/12/29 14:26
بغداد اليوم- بغداد
تنشر وكالة (بغداد اليوم) الإخبارية، اليوم الثلاثاء (29 كانون الأول 2020)، تفاصيل جدول استقطاعات رواتب موظفي الدولة، ضمن موازنة العام المقبل، وكذلك نسبة الاستقطاع من كل راتب. ووفقاً لجداول جاءت في الموازنة وتلقتها (بغداد اليوم)، فإن الاستقطاع سيبدأ لِمَن راتبه يزيد عن 550 ألف دينار، وبنسبة استقطاع تصل إلى 5 آلاف دينار من راتبه الشهري كضريبة، وتستقطع 10 آلاف دينار من راتب الموظف الذي يتقاضى 600 ألف دينار، ويتم استقطاع 25 ألف دينار من صاحب الراتب 750 ألف دينار. ويستمر استقطاع من الرواتب المذكورة آنفا إلى الرواتب الأعلى، حيث تزيد نسبة الاستقطاع كل ما زاد راتب الموظف الشهري، ليصل الاستقطاع إلى أعلى راتب بالدولة وهو 10 ملايين دينار، ليستقطع هذا الراتب مليونين و700 ألف دينار، ليكون صافي الراتب 7 ملايين و300 ألف دينار. نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد. وتعتبر الحكومة التي أجرت هذه السياسة المالية لإصلاح الاقتصاد بحسب تعبيرها، أن هذا الاستقطاع هو ضريبة شهرية على كل راتب، ولن يتم استقطاع رواتب من هم يتقاضون 500 ألف دينار فما دون. وفي وقت سابق من اليوم، وصل مشروع قانون الموازنة الاتحادية للعام المقبل إلى مجلس النواب، بعد اكتمال التصويت على المشروع في مجلس الوزراء قبل أكثر من أسبوع.
المالية النيابية : استقطاع 4.8 % من رواتب الموظفين سيشمل الاسمي والمخصصات – صحيفة المراقب العراقي
دخل أكثر من 25 ألفا كما حددت الشريحة الثالثة ممن تتجاوز دخولهم الـ25 ألف ريال بذات النسب للموظفين والمتقاعدين للتمويل الاستهلاكي، فيما تخضع الالتزامات الائتمانية المترتبة على التمويل لسياسات الممول الائتمانية مع مراعاة أن يخضع جميع عملاء الجهات الممولة لتقييم إمكانية تحمل الالتزامات الائتمانية الشهرية الواردة بهذه المبادئ.
بإيداع فورى بدون كفيل ولا تحويل الراتب تمويلك نقدى بهامش ربح تنافسي - ثقفني
حددت مؤسسة النقد «ساما» سقوفا جديدة للحد الأعلى من الاستقطاعات الشهرية لطالبي القروض، قسمت إلى ثلاث شرائح وفق الدخل الشهري للعميل، مشيرة إلى تطبيقها على عقود التمويل الجديدة اعتبارا من 2 رمضان الحالي فيما لا تشمل عقود التمويل القائمة. وبحسب تعميم موجه للبنوك وشركات التمويل، بلغ أعلى سقف لذوي الدخل 15 ألف ريال أو أقل 45%، ويرتفع إلى 55% في حال وجود تمويل عقاري، كما بلغ السقف لذوي الدخول بين 15 وأقل من 25 ألفا 45% ويرتفع إلى 65% في حال وجود تمويل عقاري، وتركت مؤسسة النقد سقف الشريحة الثالثة (25 ألفا وأكثر) لتحدد وفق السياسة الائتمانية للممول. بإيداع فورى بدون كفيل ولا تحويل الراتب تمويلك نقدى بهامش ربح تنافسي - ثقفني. وأشارت ساما إلى أن ذلك يأتي وفق مبادئ التمويل المسؤول الذي يهدف لتلبية الاحتياجات الفعلية للعملاء مثل الحصول على المساكن والأصول بدلا من الأغراض الاستهلاكية. وأوضح أمين عام لجنة الإعلام والتوعية المصرفية بالبنوك طلعت حافظ لـ»مكة» أن الفئات المعلنة من قبل المؤسسة توضح مستويات دخول مختلفة مربوطة بنسب الاستقطاع المسموح بها. وأشار حافظ إلى أن نسب التمويل الاستهلاكي لم تتغير ولكن تم تحديد نسب أنواع التمويل الأخرى كالتمويل العقاري وربطها بمستوى الدخول، مبينا أن النسب حددت السقوف في حال حصول العميل على أكثر من منتج «قرض» في فترة واحدة مثل تمويل شخصي وآخر عقاري وبطاقة ائتمان.
هل العقار عندنا ينفع الاقتصاد او يدمر الاقتصاد - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
لا تدخل الإعانات الحكومية كالضمان الاجتماعي، وبرنامج حساب المواطن ضمن المجموع الإجمالي الدخل الشهري للعميل. إلا أنه يجوز احتساب الدعم الحكومي – الموثق مع المواطن تعاقديا والمقدم من وزارة الإسكان أو صندوق التنمية العقاري – ضمن إجمالي الدخل الشهري للعميل وذلك لمنتجات التمويل العقاري. – تخضع نسب التحمل للعملاء
الذين يقل أو يساوي دخلهم الشهري عن 15 ألف ريال لعدة شروط هي:
يجب ألا تتعدى الالتزامات الائتمانية الشهرية، الخاصة بالتمويل والمرتبط فقط بالاستقطاع الشهري، نسبة 33. 33% من إجمالي راتب العميل، 25% من مجموع الراتب للمتقاعدين. يجب ألا تتجاوز جميع الالتزامات الائتمانية الشهرية للعميل باستثناء التمويل العقاري 45% من دخله الشهري بعد استثناء الالتزامات الائتمانية الشهرية للتمويل العقاري. هل العقار عندنا ينفع الاقتصاد او يدمر الاقتصاد - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية. عدم تجاوز جميع الالتزامات الائتمانية الشهرية شاملة التمويل العقاري 55% من إجمالي الدخل الشهري للعميل، إلا أنه فيما يخص العملاء المستفيدين من وزارة الإسكان أو صندوق التنمية العقاري وذلك لمنتجات التمويل العقاري فيجب ألا تتجاوز الالتزامات الائتمانية الشهرية المترتبة على التمويل ما نسبته 65% من إجمالي الدخل الشهري للعميل.
ضمان العدالة وأوضحت المؤسسة أن المبادئ تهدف إلى ضمان العدالة والتنافسية بين الممولين بما يحافظ على فاعلية الإجراءات والآليات المتبعة من قبلهم وضمان كفاءتها، حيث دعت إحدى فقرات التنظيمات الجديدة إلى الأخذ في الحسبان مراعاة المصاريف الشهرية للعميل من مصاريف الأغذية والإيجار. دخل دون 15 ألفا وحددت مبادئ التمويل ثلاث فئات، أولها للعملاء الذين يبلغ إجمالي دخلهم الشهري 15 ألف ريال فأقل، بحيث لا تتجاوز الالتزامات الائتمانية الشهرية المترتبة على التمويل والمرتبطة بالاستقطاع الشهري من إجمالي الراتب للعميل ما نسبته 33% وللمتقاعدين 25% من إجمالي الراتب شريطة أن لا تتجاوز الالتزامات الائتمانية الشهرية خلاف الالتزامات الائتمانية الشهرية المترتبة على التمويل العقاري 45% من إجمالي الدخل الشهري للعميل، وألا تتجاوز الالتزامات الائتمانية الشهرية المترتبة على التمويل إجمالا ما نسبته 55%. دخل بين 15 و25 ألفا فيما حددت المؤسسة الشريحة الثانية لفئة العملاء الذين يبلغ إجمالي دخلهم الشهري بين 15 ألف ريال وأقل من 25 ألف ريال، مشيرة إلى عدم تجاوز الالتزامات الائتمانية الشهرية المترتبة على التمويل والمرتبطة بالاستقطاع الشهري من إجمالي الراتب للعميل ما نسبته 33% وللمتقاعدين 25% من إجمالي الراتب شريطة أن لا تتجاوز الالتزامات الائتمانية الشهرية خلاف الالتزامات الائتمانية الشهرية المترتبة على التمويل العقاري 45% من إجمالي الدخل الشهري للعميل، وألا تتجاوز الالتزامات الائتمانية الشهرية المترتبة على التمويل إجمالا ما نسبته 65%.
كيفية التقديم على طلب التمويل الشخصي بدون كفيل ولا تحويل الراتب من الشركة السعودية للتمويل
يمكن التقديم على طلب قرض الشركة السعودية للتمويل لقطاع الأفراد إلكترونياً من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للشركة علي الإنترنت ، حيث يقوم الشخص المتقدم بالطلب بتعبئة نموذج طلب التمويل الشخصي بكافة البيانات الشخصية المطلوبة ، كما يمكن التقديم على طلب التمويل الشخصي بدون كفيل ولا تحويل الراتب المتاح لدي الشركة السعودية للتمويل من خلال زيارة أقرب فرع من فروع الشركة المتواجدة داخل أراضي المملكة العربية السعودية. الشروط والأحكام العامة للاستفادة من التمويل الشخصي من الشركة السعودية للتمويل
وقد قامت الشركة السعودية للتمويل بتحديد بعض الشروط والضوابط التي يجب مراعاتها عند التقدم بطلب للاستفادة من التمويل الشخصي المتاح لدي الشركة لقطاع الأفراد بدون كفيل ولا تحويل الراتب ، ومن خلال هذا المقال سوف نوضح الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للاستفادة من قرض الشركة السعودية للتمويل بدون كفيل وبدون تحويل الراتب لقطاع الأفراد في المملكة العربية السعودية. المواطن السعودي والمواطن الوافد أيضاً بجنسيات مختلفة إلي المملكة العربية السعودية يمكنه الاستفادة من التمويل الشخصي بدون كفيل ولا تحويل الراتب من الشركة السعودية للتمويل.